Объявление о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв Комитета финансов Санкт‑Петербурга

Комитет финансов Санкт‑Петербурга в лице временно исполняющего обязанности председателя Комитета финансов Санкт‑Петербурга Енилиной Светланы Александровны, действующего на основании Положения о Комитете финансов Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 05.05.2004 № 721 и распоряжения Правительства Санкт‑Петербурга от 22.12.2021 № 142-рпк, объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв Комитета финансов Санкт‑Петербурга на должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:

главный специалист Административного управления Комитета финансов Санкт‑Петербурга;

главный специалист Отдела методологии и анализа эффективности бюджетных расходов Комитета финансов Санкт‑Петербурга;

главный специалист отдела краткосрочного планирования и анализа исполнения бюджета по расходам Управления казначейства Комитета финансов Санкт‑Петербурга.

главный специалист сектора учета доходов Отдела учета операций по исполнению бюджета и кассовому обслуживанию Комитета финансов Санкт‑Петербурга;

главный специалист отдела бюджетной политики в сфере информатизации и цифровой экономики Управления автоматизации и информатизации Комитета финансов Санкт‑Петербурга;

главный специалист Отдела государственной службы и кадров Комитета финансов Санкт‑Петербурга;

ведущий специалист Отдела бюджетной политики в сфере социальной защиты населения Комитета финансов Санкт‑Петербурга;

ведущий специалист Отдела бюджетной политики в сфере образования Комитета финансов Санкт‑Петербурга;

ведущий специалист отдела контроля получателей бюджетных средств Управления по осуществлению финансового контроля в сфере закупок Комитета финансов Санкт‑Петербурга;

ведущий специалист отдела сводного бюджетного планирования Управления прогнозирования и составления бюджета Комитета финансов Санкт‑Петербурга (две должности);

ведущий специалист Отдела инвестиционных и стратегических проектов Комитета финансов Санкт‑Петербурга;

ведущий специалист отдела развития информационных систем Управления автоматизации и информатизации Комитета финансов Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к должности главного специалиста Административного управления Комитета финансов Санкт‑Петербурга:

1) Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по специальностям (направлениям подготовки) «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Финансы и кредит» или иной специальности (направлению подготовки), для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям (направлениям подготовки), содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

2) Наличие стажа государственной гражданской службы не менее двух лет или стажа работы по специальности (направлению подготовки) не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущей группы должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности (направлению подготовки).

3) Наличие следующих базовых знаний и умений:

знания государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знания основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Устава Санкт‑Петербурга;

Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

знания в области информационно-коммуникационных технологий;

умения мыслить системно (стратегически);

подготовки проектов правовых актов;

использования опыта и мнения коллег;

умения планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умения адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работы с использованием информационно – коммуникационных технологий;

подготовки деловой корреспонденции и служебных документов.

4) Наличие следующих профессионально-функциональных знаний и умений в области законодательства Российской Федерации, иных нормативно-правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:

Гражданский кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;

Федеральный закон от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»;

Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 31.12.2021 № 2604 «Об оценке заявок на участие в закупке товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, внесении изменений в пункт 4 постановления Правительства Российской Федерации от 20 декабря 2021 г. № 2369 и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 29.12.2021 № 2571 «О дополнительных требованиях к участникам закупки отдельных видов товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, а также об информации и документах, подтверждающих соответствие участников закупки указанным дополнительным требованиям, и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений актов Правительства Российской Федерации»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 30.09.2019 № 1279 «О планах-графиках закупок и о признании утратившими силу отдельных решений Правительства Российской Федерации»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 08.02.2017 № 145 «Об утверждении Правил формирования и ведения в единой информационной системе в сфере закупок каталога товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и Правил использования каталога товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 30.08.2017 № 1042 «Об утверждении Правил определения размера штрафа, начисляемого в случае ненадлежащего исполнения заказчиком, неисполнения или ненадлежащего исполнения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательств, предусмотренных контрактом (за исключением просрочки исполнения обязательств заказчиком, поставщиком (подрядчиком, исполнителем), о внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 15 мая 2017 г. № 570 и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 25 ноября 2013 г. № 1063»;

Распоряжение Правительства Российской Федерации от 21.03.2016 № 471-р «О перечне товаров, работ, услуг, в случае осуществления закупок которых заказчик обязан проводить аукцион в электронной форме (электронный аукцион)»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 05.05.2004 № 721 «О Комитете финансов Санкт‑Петербурга»;

Распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 30.07.2004 № 76-рп «Об организации делопроизводства в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.12.2013 № 1095 «О системе закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Санкт‑Петербурга»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.12.2013 № 1102 «О работе исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга и государственных учреждений Санкт‑Петербурга по переходу на электронный документооборот»;

Приказ Комитета финансов Санкт‑Петербурга от 27.12.2018 № 170 «Об утверждении Регламента Комитета финансов Санкт‑Петербурга»;

Приказ Комитета финансов Санкт‑Петербурга от 27.12.2018 № 171 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в Комитете финансов Санкт‑Петербурга».

Наличие иных профессиональных знаний:

понятия контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

способов и порядка определения поставщика (подрядчика, исполнителя);

понятия закупки товара, работы, услуги для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее – закупка);

специфики осуществления централизованных закупок;

методов финансового планирования, организации учета и отчетности;

понятия участника закупки;

понятия государственного заказчика;

понятия единой информационной системы в сфере закупок;

функций и полномочий контрактной службы, контрактного управляющего;

функций и полномочий комиссии по осуществлению закупок;

порядка приемки товаров, работ, услуг по контракту;

особенности закупок при поставке товара, оказании услуг, выполнении работ.

Наличие иных профессиональных умений:

планирования и осуществления мониторинга закупок товаров, работ, оказания услуг;

анализа заявок, поступивших от государственных заказчиков в целях определения поставщика и прилагаемых к ним документов на соответствие требованиям действующего законодательства Российской Федерации;

размещения в единой информационной системе (далее – ЕИС) извещения о закупках;

разработки конкурсной документации, документации об аукционах, иной документации в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации;

ведения и составления отчетности об осуществлении закупок для государственных нужд;

осуществление внутреннего финансового контроля;

осуществление представительства и защиты интересов в судебном и административном производстве;

адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих вопросов;

взаимодействия со структурными подразделениями Комитета, структурными подразделениями органов государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт‑Петербурге, иными органами;

подготовки проектов нормативных правовых актов;

эффективно планировать служебную деятельность;

подготовки деловой корреспонденции и служебных документов;

работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;

пользования современной оргтехникой;

работы с компьютером и периферийными устройствами;

норм делового общения;

основ делопроизводства.

Наличие функциональных знаний:

понятия контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и основных принципов осуществления закупок;

понятия реестра контрактов, заключенных заказчиками, реестра недобросовестных поставщиков;

порядка подготовки обоснования закупок;

процедуры общественного обсуждения закупок;

порядка определения начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком;

порядка и особенностей процедуры определения поставщиков путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами;

порядка и особенностей процедуры осуществления закупки у единственного поставщика;

этапов и порядка исполнения, изменения и расторжения контракта;

процедуры проведения аудита в сфере закупок;

порядка обжалования действий (бездействий) заказчика;

ответственности за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок.

Наличие функциональных умений:

планирования закупок;

реализации мероприятий по общественному обсуждению закупок;

подготовки обоснования закупок;

подготовки планов закупок;

разработки технических заданий, извещений и документации об осуществлении закупок;

контроля осуществления закупок;

осуществления закупки у единственного поставщика;

осуществления контроля в сфере закупок;

применения антидемпинговых мер при проведении закупок;

подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок;

подготовки сводных отчетов, докладов, тезисов, презентаций.

Квалификационные требования к должности главного специалиста Отдела методологии и анализа эффективности бюджетных расходов Комитета финансов Санкт‑Петербурга:

1) Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по специальности, направлению подготовки укрупненной группы «Экономика и управление» или иной специальности (направлению подготовки), для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям (направлениям подготовки), содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

3) Наличие следующих базовых знаний и умений:

знания государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знания основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Устава Санкт‑Петербурга;

Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

знания в области информационно-коммуникационных технологий;

умения мыслить системно (стратегически);

подготовки проектов правовых актов;

использования опыта и мнения коллег;

умения планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умения адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работы с использованием информационно – коммуникационных технологий;

подготовки деловой корреспонденции и служебных документов.

Бюджетный кодекс Российской Федерации;

Распоряжение Правительства Российской Федерации от 31.01.2019 № 117-р «Об утверждении Концепции повышения эффективности бюджетных расходов в 2019 - 2024 годах»;

Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 31.08.2018 № 186н «О Требованиях к составлению и утверждению плана финансово-хозяйственной деятельности государственного (муниципального) учреждения»;

Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 06.06.2019 № 85н «О Порядке формирования и применения кодов бюджетной классификации Российской Федерации, их структуре и принципах назначения»;

Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 28.12.2016 № 243н «О составе и порядке размещения и предоставления информации на едином портале бюджетной системы Российской Федерации»;

Закон Санкт‑Петербурга от 04.07.2007 № 371-77 «О бюджетном процессе в Санкт‑Петербурге»;

Закон Санкт‑Петербурга о бюджете Санкт‑Петербурга на текущий финансовый год и на плановый период;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 13.06.2019 № 378 «О составлении проекта бюджета Санкт‑Петербурга и проекта бюджета Территориального фонда обязательного медицинского страхования Санкт‑Петербурга на очередной финансовый год и на плановый период и внесении изменения в постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 25.12.2013 № 1039»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 20.01.2011 № 63 «О Порядке формирования государственных заданий для государственных учреждений Санкт‑Петербурга и порядке финансового обеспечения выполнения государственных заданий»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 25.12.2013 № 1039 «О порядке принятия решений о разработке государственных программ Санкт‑Петербурга, формирования, реализации и проведения оценки эффективности их реализации».

Наличие иных профессиональных знаний:

знания бюджетной системы Российской Федерации;

знания основ бюджетного процесса;

знания бюджетной классификации Российской Федерации;

знание основ бюджетного и стратегического планирования;

знания автоматизированных информационных систем, обеспечивающих поддержку выполнения органами государственной власти их основных задач и функций.

Наличие иных профессиональных умений:

анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере;

эффективного планирования служебной деятельности;

адаптации к новой ситуации и применение новых подходов к решению возникающих вопросов и поставленных задач;

использования возможностей межведомственного электронного взаимодействия.

Наличие функциональных знаний:

знания основ бюджетного планирования;

знания принципов бюджетного учета и отчетности;

понятий нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаков;

понятий проекта нормативного правового акта, инструментов и этапов его разработки.

Наличие функциональных умений:

анализа эффективности и результативности расходования бюджетных средств;

подготовки официальных заключений на проекты нормативных правовых актов;

подготовки аналитических, информационных и иных материалов;

подготовки методических рекомендаций, разъяснений.

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела краткосрочного планирования и анализа исполнения бюджета по расходам Управления казначейства Комитета финансов Санкт‑Петербурга:

3) Наличие следующих базовых знаний и умений:

знания государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знания основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Устава Санкт‑Петербурга;

Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

знания в области информационно-коммуникационных технологий;

умения мыслить системно (стратегически);

умения планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умения адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовки проектов правовых актов;

анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере;

использования опыта и мнения коллег;

подготовки деловой корреспонденции и служебных документов;

систематического повышения профессиональных знаний;

работы с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ;

Федеральный закон от 03.11.2006 № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях»;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 08.05.2010 № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений;

Приказ Минфина России от 23.12.2014 № 163н «О Порядке формирования и ведения реестра участников бюджетного процесса, а также юридических лиц, не являющихся участниками бюджетного процесса»;

Приказ Казначейства России от 17.10.2016 № 21н «О Порядке открытия и ведения лицевых счетов территориальными органами Федерального казначейства»;

Приказ Минфина России от 28.12.2016 № 243н «О составе и порядке размещения и предоставления информации на едином портале бюджетной системы Российской Федерации»;

Закон Санкт‑Петербурга о бюджете Санкт‑Петербурга на очередной финансовый год и плановый период;

Закон Санкт‑Петербурга от 20.07.2007 № 371-77 «О бюджетном процессе в Санкт‑Петербурге»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга о мерах по реализации Закона Санкт‑Петербурга о бюджете Санкт‑Петербурга на очередной финансовый год и плановый период;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 12.07.2005 № 1007 «О Реестре расходных обязательств Санкт‑Петербурга»;

Распоряжение Комитета финансов Санкт‑Петербурга от 02.03.2007 № 22-р «О порядке учета бюджетных обязательств Санкт‑Петербурга»;

Распоряжение Комитета финансов от 26.04.2001 № 45-р «Об утверждении Инструкции о порядке ведения лицевых счетов получателей бюджетных средств, утверждения и доведения лимитов бюджетных обязательств, санкционирования и оплаты денежных обязательств за счет средств бюджета Санкт‑Петербурга»;

Распоряжение Комитета финансов Правительства Санкт‑Петербурга от 15.08.2011 № 145-р «Об утверждении Порядка проведения кассовых выплат за счет средств бюджетных и автономных учреждений Санкт‑Петербурга, а также Порядка проведения кассовых выплат государственных унитарных предприятий Санкт‑Петербурга и иных некоммерческих организаций Санкт‑Петербурга»;

Распоряжение Комитета финансов Санкт‑Петербурга от 03.12.2007 № 187-р «Об утверждении Порядка составления и ведения кассового плана по бюджету Санкт‑Петербурга»;

Распоряжение Комитета финансов Санкт‑Петербурга от 28.11.2013 № 80-р «Об утверждении Указаний по заполнению форм КД «Сведения о кредиторской и дебиторской задолженности получателей средств бюджета Санкт‑Петербурга» и порядка составления и представления отчетов о кредиторской и дебиторской задолженности получателей средств бюджетов внутригородских муниципальных образований Санкт‑Петербурга»;

Распоряжение Комитета финансов Санкт‑Петербурга от 29.04.2009 № 26-р «Об организации электронного информационного обмена в Автоматизированной информационной системе бюджетного процесса - электронном казначействе с использованием электронной подписи»;

Иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета финансов, применительно к исполнению должностных обязанностей по должности главного специалиста.

Наличие иных профессиональных знаний:

знания основных направлений по организации и обеспечению функционирования единой эффективной системы Комитета финансов в части краткосрочного планирования и анализа исполнения бюджета Санкт‑Петербурга по расходам Санкт‑Петербурга;

знания основных направлении координации деятельности в сфере краткосрочного планирования и анализа исполнения бюджета Санкт‑Петербурга по расходам Санкт‑Петербурга; главных распорядителей средств бюджета Санкт‑Петербурга.

Наличие иных профессиональных умений:

составления и ведения кассового плана, доведение до главных распорядителей средств бюджета Санкт‑Петербурга предельных объемов оплаты денежных обязательств в соответствующем периоде текущего финансового года при организации исполнения бюджета Санкт‑Петербурга по расходам;

открытия и ведения лицевых счетов для учета операций по исполнению бюджета получателям средств бюджета Санкт‑Петербурга, бюджетным и автономным учреждениям Санкт‑Петербурга и иным организациям в случаях, установленных действующим законодательством Российской Федерации;

подготовки материалов на заседания Правительства Санкт‑Петербурга по итогам (предварительным итогам) исполнения бюджета Санкт‑Петербурга, о ходе исполнения бюджета Санкт‑Петербурга;

работы с Автоматизированной информационной системой бюджетного процесса – Электронное казначейство (далее – АИС БП-ЭК), Единой информационной системой в сфере закупок и Единой системой электронного делопроизводства и документооборота.

Наличие функциональных знаний:

порядка кассового облуживания исполнения бюджета Санкт‑Петербурга и осуществления кассовых выплат за счет средств бюджетных и автономных учреждений, государственных унитарных предприятий и иных некоммерческих организаций;

понятия этапов, ключевых принципов и технологии разработки проектов правовых, нормативных правовых актов и иных управленческих документов;

понятия ключевых принципов формирования бюджетной отчетности;

понятия, процедура рассмотрения обращений граждан.

Наличие функциональных умений:

составления и ведения кассового плана, доведения до главных распорядителей средств бюджета Санкт‑Петербурга предельных объемов оплаты денежных обязательств в соответствующем периоде текущего финансового года при организации исполнения бюджета Санкт‑Петербурга по расходам;

проверки бюджетной отчетности главных распорядителей средств бюджета Санкт‑Петербурга в рамках компетенции отдела;

подготовки пояснительных записок для представления бюджетной отчетности Санкт‑Петербурга в Законодательное Собрание Санкт‑Петербурга и Правительство Санкт‑Петербурга;

разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов;

подготовки официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

подготовки методических рекомендаций, разъяснений;

подготовки аналитических, информационных и других материалов;

проведения мониторинга действующего законодательства по вопросам, отнесенным к компетенции отдела, управления.

Квалификационные требования к должности главного специалиста сектора учета доходов Отдела учета операций по исполнению бюджета и кассовому обслуживанию Комитета финансов Санкт‑Петербурга:

1) Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по специальности, направлению подготовки укрупненной группы «Экономика и управление», или иной специальности (направлению подготовки), для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям (направлениям подготовки), содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

3) Наличие следующих базовых знаний и умений:

знания государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знания основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Устава Санкт‑Петербурга;

Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

знания в области информационно-коммуникационных технологий.

умения мыслить системно (стратегически);

умения планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умения адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовки проектов правовых актов;

анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере;

использования опыта и мнения коллег;

подготовки деловой корреспонденции и служебных документов;

систематического повышения профессиональных знаний;

работы с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Бюджетный кодекс Российской Федерации;

Гражданский кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

Приказ Минфина России от 31.12.2016 № 256н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора «Концептуальные основы бухгалтерского учета и отчетности организаций государственного сектора»;

Приказ Минфина России от 31.12.2016 № 260н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора «Представление бухгалтерской (финансовой) отчетности»;

Приказ Минфина России от 30.11.2015 № 9 184н «Об утверждении Плана счетов казначейского учета и Инструкции по его применению и о внесении изменений в приложения к приказу Министерства финансов Российской Федерации от 6 декабря 2010 г. N9 162н»;

Приказ Минфина России от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»;

Приказ Минфина России от 06.12.2010 № 162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению»;

Приказ Минфина России от 28.12.2010 № 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»;

Приказ Минфина России от 30.03.2015 № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению»;

Приказ Минфина России от 12.11.2013 № 107н «Об утверждении Правил указания информации в реквизитах распоряжений о переводе денежных средств в уплату платежей в бюджетную систему Российской Федерации»;

Распоряжение Комитета финансов Администрации Санкт‑Петербурга от 26.04.2001 № 45-р «Об утверждении Инструкции о порядке ведения лицевых счетов получателей бюджетных средств, утверждения и доведения лимитов бюджетных обязательств, санкционирования и оплаты денежных обязательств за счет средств бюджета Санкт‑Петербурга».

Наличие иных профессиональных знаний:

знаний процесса прохождения гражданской службы;

правил и норм делового общения;

форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;

правил подготовки и оформления документов;

служебного распорядка для государственных гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в Комитете;

государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности, правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;

возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ проектного управления;

систем взаимодействия с гражданами и организациями.

Наличие иных профессиональных умений:

ведения бюджетного учета кассовых поступлений финансового органа, органа казначейства, главного администратора (администратора) доходов бюджета;

формировать и проверять регистры бюджетного учета по кассовым поступлениям финансового органа, органа казначейства, главного администратора (администратора) доходов бюджета.

Наличие функциональных знаний:

эффективного планирования служебной деятельности;

взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт‑Петербурге, организациями;

нормотворческой деятельности;

своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов.

Наличие функциональных умений:

разработки, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

подготовки официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов; подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

подготовки аналитических, информационных и других материалов;

ведения бюджетного учета кассовых поступлений финансового органа, органа казначейства, главного администратора (администратора) доходов бюджета с использованием Автоматизированной информационной системы бюджетного процесса — Электронного казначейства (далее — АИС БП-ЭК);

формирования регистров бюджетного учета по кассовым поступлениям финансового органа, органа казначейства, главного администратора (администратора) доходов бюджета с использованием АИС БП-ЭК.

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела бюджетной политики в сфере информатизации и цифровой экономики Управления автоматизации и информатизации Комитета финансов Санкт‑Петербурга:

1) Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по одной из специальностей, направлений подготовки укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Информационная безопасность», или по специальности, направлению подготовки «Финансы и кредит», «Государственное и муниципальное управление», «Прикладная информатика», «Математическое обеспечение и администрирование информационных систем», «Информационные системы и технологии», или иной специальности (направлению подготовки), для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям (направлениям подготовки), содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

3) Наличие следующих базовых знаний и умений:

знания государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знания основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Устава Санкт‑Петербурга;

Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

знания в области информационно-коммуникационных технологий.

умения мыслить системно (стратегически);

подготовки проектов правовых актов;

использования опыта и мнения коллег;

умения планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умения адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работы с использованием информационно – коммуникационных технологий.

Бюджетный кодекс Российской Федерации;

Гражданский кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

Федеральный закон от 07.07.2003 г. № 126-ФЗ «О связи»;

Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 г. № 313 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Информационное общество»;

Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2018 № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года»;

Указ Президента Российской Федерации от 5 декабря 2016 г. № 646 «Об утверждении Доктрины информационной безопасности Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 21.07.2020 г. № 474 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года»;

Закон Санкт‑Петербурга от 07.07.2009 № 371–70 «О государственных информационных системах Санкт‑Петербурга»;

Закон Санкт‑Петербурга о бюджете Санкт‑Петербурга на соответствующий финансовый год и на плановый период;

Закон Санкт‑Петербурга от 04.07.2007 № 371-77 «О бюджетном процессе в Санкт‑Петербурге»;

Закон Санкт‑Петербурга от 12.10.2005 № 531-74 «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт‑Петербурга»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 20.01.2011 № 63 «О порядке формирования государственных заданий для государственных учреждений Санкт‑Петербурга и порядке финансового обеспечения выполнения государственных заданий»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 19.01.2004 № 54 «О резервном фонде Правительства Санкт‑Петербурга.

Наличие иных профессиональных знаний:

понятия бюджета и его социально-экономическая роль в обществе;

бюджетной системы Российской Федерации;

понятия и целей бюджетной политики;

понятия и состава бюджетной классификации;

понятия и видов бюджетной отчетности;

основных направлений государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;

правил юридической техники формирования нормативных правовых актов.

Наличие иных профессиональных умений:

проверки расчетов и обоснований к проекту бюджета Санкт‑Петербурга;

использования возможностей межведомственного электронного взаимодействия;

анализа отчетности об исполнении бюджета.

Наличие функциональных знаний:

методов бюджетного планирования;

процедуры внесения изменений в сводную бюджетную роспись;

процедуры составления проекта бюджета Санкт‑Петербурга;

методов бюджетного планирования.

Наличие функциональных умений:

работы с бюджетной отчетностью;

составления сводной бюджетной росписи;

работы с расчетами и обоснованиями участников бюджетного процесса;

анализа эффективности и результативности расходования бюджетных средств;

подготовки обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа.

Квалификационные требования к должности главного специалиста Отдела государственной службы и кадров Комитета финансов Санкт‑Петербурга:

1) Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по специальностям (направлениям подготовки) «Финансы и кредит», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Экономика», «Юриспруденция», «Психология» или иной специальности (направлению подготовки), для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям (направлениям подготовки), содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

3) Наличие следующих базовых знаний и умений:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

правовые знания основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Устава Санкт‑Петербурга;

Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга».

знания в области информационно-коммуникационных технологий;

умение мыслить системно;

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Гражданский кодекс Российской Федерации;

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;

Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценке из знаний, навыков и умений (профессионального уровня)»;

Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 30.05.2005 № 609 «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела»;

Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления»;

Указ Президента Российской Федерации от 21.02.2019 № 68 «О профессиональном развитии государственных гражданских служащих Российской Федерации»;

постановление Правительства Российской Федерации от 31.10.2002 № 787 «О порядке утверждения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих»;

постановление Правительства Российской Федерации от 29.12.2021 № 2571 «О дополнительных требованиях к участникам закупки отдельных видов товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, а также об информации и документах, подтверждающих соответствие участников закупки указанным дополнительным требованиям, и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений актов Правительства Российской Федерации»;

распоряжение Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации»;

постановление Госстандарта Российской Федерации от 26.12.1994 № 367 «О принятии и введении в действие Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94»;

приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения»;

постановление Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 25.12.2019 № 730п «Об утверждении формы и формата сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, а также порядка заполнения форм указанных сведений»;

Закон Санкт‑Петербурга от 08.06.2005 № 302-34 «О Реестре государственных должностей Санкт‑Петербурга и Реестре должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга»;

Закон Санкт‑Петербурга от 01.04.2009 № 127-25 «О кадровом резерве на государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

Закон Санкт‑Петербурга от 19.12.2018 № 769-163 «Об организации профессионального развития государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 05.05.2004 № 721 «О Комитете финансов Санкт‑Петербурга»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 10.10.2012 № 1061 «О совершенствовании системы подготовки управленческих кадров в Санкт‑Петербурге»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 03.09.2014 № 801 «О приоритетных направлениях дополнительного профессионального образования в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 09.09.2014 № 838 «О кадровой политике в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 14.01.2015 № 3 «О Молодежном кадровом резерве Санкт‑Петербурга»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 13.08.2015 № 691 «Об установлении квалификационных категорий в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга»;

распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 30.04.2004 № 50-рпк «О повышении эффективности работы с кадрами»;

распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 06.11.2018 № 44-рп «О конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в исполнительном органе государственной власти Санкт‑Петербурга и включение в кадровый резерв исполнительного органа государственной власти Санкт‑Петербурга»;

распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 26.12.2014 № 83-рп «Об оценке профессионального уровня граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих), претендующих на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга, для замещения которых конкурс не проводится или может не проводиться»;

распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 26.07.2016 № 49-рп «О проведении аттестации и квалификационного экзамена государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга, замещающих должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в исполнительном органе государственной власти Санкт‑Петербурга»;

распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 30.07.2004 № 76-рп «Об организации делопроизводства в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга».

Наличие иных профессиональных знаний:

порядка формирования управленческих кадров в Санкт‑Петербурге;

понятия контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

порядка определения поставщика (подрядчика, исполнителя);

понятия закупки товаров, работы, услуги для обеспечения государственных или муниципальных нужд;

понятия участник закупки;

понятия государственный заказчик;

понятия единая информационная система в сфере закупок;

вопросов планирования дополнительного профессионального образования и иных мероприятий по профессиональному развитию государственных гражданских служащих;

порядка разработки и утверждения планов профессионального развития государственных гражданских служащих; порядка разработки и утверждения планов профессионального развития государственных гражданских служащих;

методики проведения конкурсов;

порядка установления квалификационных категорий государственным гражданским служащим.

Наличие функциональных знаний:

понятия нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

понятия и процедуры рассмотрения обращений граждан;

организационных основ проведения конкурса для замещения должностей гражданской службы, аттестации гражданских служащих государственного органа и квалификационного экзамена;

пользования современной оргтехникой и программными продуктами;

работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью Интернет;

работы с электронными таблицами и базами данных;

организационных основ установления квалификационных категорий гражданским служащим;

особенностей работы с единой системой электронного документооборота и делопроизводства исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга.

Наличие профессиональных умений:

экспертизы документов;

анализа заявок, поступивших от участников закупок в целях определения поставщика (подрядчика, исполнителя) и прилагаемых к ним документов, на соответствие требованиям действующего законодательства Российской Федерации;

размещения в единой информационной системе извещения о закупках;

разработки конкурсной документации, документации об аукционе, иной документации в соответствии с требованиями законодательства;

закупки в соответствии с действующим законодательством;

разработки программы профессионального развития государственных гражданских служащих;

заполнения формы «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД).

Наличие функциональных умений:

составления, заключения, изменения и расторжения контракта;

размещения в ЕИС в пределах своей компетенции информации документов, размещение которых предусмотрено в соответствии с законодательством в сфере закупок;

использования автоматизированной информационной системы государственного заказа Санкт‑Петербурга в целях интеграции с ЕИС;

подготовки аналитических, информационных и других материалов;

подготовки материалов аттестаций гражданских служащих;

оценки гражданских служащих в период аттестаций, приема квалификационных экзаменов и установления квалификационных категорий;

ведения протокола заседаний комиссий;

проведения консультаций;

комплектования, хранения, учета архивных документов, составления номенклатуры дел.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста Отдела бюджетной политики в сфере социальной защиты населения Комитета финансов Санкт‑Петербурга:

3) Наличие следующих базовых знаний и умений:

знания государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знания основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Устава Санкт‑Петербурга;

Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга».

знания в области информационно-коммуникационных технологий;

умения планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

подготовки проектов правовых актов;

использования опыта и мнения коллег;

подготовки деловой корреспонденции и служебных документов;

систематического повышения профессиональных знаний;

работы с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ;

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ;

Федеральный закон от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи»;

Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах»;

Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;

Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;

Федеральный закон от 03.11.2006 № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях»;

Федеральный закон от 24.10.1997 № 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 12.01.1996 № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле»;

Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»;

Федеральный закон от 29.12.2006 № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»;

Федеральный закон от 05.04.2003 № 44-ФЗ «О порядке учета доходов и расчета среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для признания их малоимущими и оказания им государственной социальной помощи»;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 21.12.1996 № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»;

Федеральный закон от 09.01.1997 № 5-ФЗ «О предоставлении социальных гарантий Героям Социалистического Труда, Героям Труда Российской Федерации и полным кавалерам ордена Трудовой Славы»;

Закон Российской Федерации от 15.01.1993 № 4301-1 «О статусе Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы»;

Закон Российской Федерации от 15.05.1991 № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»;

Закон Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»;

Закон Российской Федерации от 18.10.1991 № 1761-1 «О реабилитации жертв политических репрессий»;

Указ Президента РФ от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»;

Указ Президента РФ от 07.05.2012 № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации»;

Указ Президента РФ от 28.12.2012 № 1688 «О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»;

Постановление Правительства РФ от 30.09.2014 № 999 «О формировании, предоставлении и распределении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации»;

Постановление Правительства РФ от 30.08.2017 № 1043 «О формировании, ведении и утверждении общероссийских базовых (отраслевых) перечней (классификаторов) государственных и муниципальных услуг, оказываемых физическим лицам, и федеральных перечней (классификаторов) государственных услуг, не включенных в общероссийские базовые (отраслевые) перечни (классификаторы) государственных и муниципальных услуг, оказываемых физическим лицам, и работ, оказание и выполнение которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации»;

Приказ Минфина России от 31.08.2018 № 186н «О Требованиях к составлению и утверждению плана финансово-хозяйственной деятельности государственного (муниципального) учреждения»;

Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 21.07.2011 № 86 н «Об утверждении порядка предоставления информации государственным (муниципальным) учреждением, ее размещения на официальном сайте в сети Интернет и ведения указанного сайта»;

Закон Санкт‑Петербурга от 04.07.2007 № 371-77 «О бюджетном процессе в Санкт‑Петербурге»;

Закон Санкт‑Петербурга от 24.12.2014 № 717-135 «О социальном обслуживании населения в Санкт‑Петербурге»;

Закон Санкт‑Петербурга от 09.11.2011 № 728-132 «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга»;

Закон Санкт‑Петербурга от 30.11.2011 № 810-151 «О материнском (семейном) капитале в Санкт‑Петербурге»;

Закон Санкт‑Петербурга от 06.04.2011 № 176-49 «О почетном звании Санкт‑Петербурга «За заслуги в воспитании детей» и премии Санкт‑Петербурга «За заслуги в воспитании детей»;

Закон Санкт‑Петербурга от 29.11.1995 № 145-22 «О звании "Почетный гражданин Санкт‑Петербурга»;

Закон Санкт‑Петербурга от 13.09.2006 № 408-64 «О погребении и похоронном деле в Санкт‑Петербурге»;

Закон Санкт‑Петербурга от 23.03.2011 № 153-41 «О поддержке социально ориентированных некоммерческих организаций в Санкт‑Петербурге»;

Закон Санкт‑Петербурга от 05.10.2005 № 531-74 «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт‑Петербурга»;

Закон Санкт‑Петербурга о бюджете Санкт‑Петербурга на соответствующий финансовый год и на плановый период;

Закон Санкт‑Петербурга от 24.06.2009 № 335-66 «О Правительстве Санкт‑Петербурга»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 28.04.2016 № 306 «Об осуществлении от имени Санкт‑Петербурга исполнительными органами государственной власти Санкт‑Петербурга функций и полномочий учредителя государственных бюджетных учреждений Санкт‑Петербурга и государственных казенных учреждений Санкт‑Петербурга, о внесении изменений в постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 06.01.2012 № 98 и признании утратившим силу постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 23.03.2011 № 361»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 05.05.2004 № 721 «О Комитете финансов Санкт‑Петербурга»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 05.05.2011 № 555 «О мерах по разработке прогноза социально-экономического развития Санкт‑Петербурга»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 28.03.2012 № 275 «О Концепции социально-экономического развития Санкт‑Петербурга до 2020 года»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 23.06.2014 № 497 «О государственной программе Санкт‑Петербурга «Социальная поддержка граждан в Санкт‑Петербурге» на 2015-2020 годы»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 17.06.2014 № 490 «О государственной программе Санкт‑Петербурга «Содействие занятости населения в Санкт‑Петербурге» на 2015-2020 годы»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 01.11.2005 № 1679 «О системе оплаты труда работников государственных учреждений социальной защиты Санкт‑Петербурга»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.05.2006 № 562 «О системе оплаты труда работников Санкт‑Петербургского государственного казенного учреждения «Городской информационно-расчетный центр», финансируемого за счет средств бюджета Санкт‑Петербурга»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 07.09.2015 № 771 «О системе оплаты труда работников государственных учреждений, находящихся в ведении Комитета по труду и занятости населения Санкт‑Петербурга».

Наличие иных профессиональных знаний:

понятия бюджета;

бюджетной системы Российской Федерации;

понятия, целей, инструментов бюджетной политики;

видов и структуры бюджетной отчетности;

знания служебного распорядка Комитета финансов;

знания правил и норм охраны труда;

знания техники безопасности и противопожарной защиты.

Наличие иных профессиональных умений:

осуществления проверки и анализа расчетов и обоснований участников бюджетного процесса;

составления сводной бюджетной росписи бюджета Санкт‑Петербурга;

проверки бюджетной отчетности;

рассмотрения и подготовки заключений на проекты нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга;

взаимодействия с органами государственной власти и организациями по вопросам, относящимся к компетенции Отдела.

Наличие функциональных знаний:

принципов организации бюджетного процесса в Санкт‑Петербурге и формирования бюджетной росписи;

порядка формирования заключений по расчетам и обоснованиям расходов бюджета Санкт‑Петербурга;

порядка и методики планирования бюджетных ассигнований;

порядка подготовки и оформления проектов правовых актов.

Наличие функциональных умений:

работы в программном комплексе Автоматизированной информационной системе бюджетного процесса – Электронное казначейство;

работы с государственной интегрированной информационной системой управления общественными финансами «Электронный бюджет»;

проведения проверки и утверждение расчетов и обоснований к формированию проекта бюджета Санкт‑Петербурга;

систематизирования, структурирования и анализ информации;

работы в Единой системе электронного документооборота и делопроизводства исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста Отдела бюджетной политики в сфере образования Комитета финансов Санкт‑Петербурга:

3) Наличие следующих базовых знаний и умений:

знания государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знания основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Устава Санкт‑Петербурга;

Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

знания в области информационно-коммуникационных технологий.

умения мыслить системно (стратегически);

умения планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умения адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовки проектов правовых актов;

анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере;

использования опыта и мнения коллег;

подготовки деловой корреспонденции и служебных документов;

систематического повышения профессиональных знаний;

работы с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ;

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;

Федеральный закон от 03.11.2006 № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях»;

Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

Постановление Правительства РФ от 26.12.2017 № 1642 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие образования»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 30.09.2014 № 999 «О формировании, предоставлении и распределении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 30.08.2017 № 1043 «О формировании, ведении и утверждении общероссийских базовых (отраслевых) перечней (классификаторов) государственных и муниципальных услуг, оказываемых физическим лицам, и федеральных перечней (классификаторов) государственных услуг, не включенных в общероссийские базовые (отраслевые) перечни (классификаторы) государственных и муниципальных услуг, оказываемых физическим лицам, и работ, оказание и выполнение которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации»;

Распоряжение Правительства Российской Федерации от 30.04.2014 № 722-р «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки»;

Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»;

Указ Президента Российской Федерации от 28.12.2012 № 1688 «О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»;

Указ Президента Российской Федерации от 01.06.2012 № 761 «О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы»;

Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 21.07.2011 № 86н «Об утверждении порядка предоставления информации государственным (муниципальным) учреждением, ее размещения на официальном сайте в сети Интернет и ведения указанного сайта»;

Приказ Минфина России от 14.11.2017 № 186н «О Порядке направления предложений по внесению изменений в общероссийские базовые (отраслевые) перечни (классификаторы) государственных и муниципальных услуг, оказываемых физическим лицам, Порядке направления решений о внесении изменений в общероссийские базовые (отраслевые) перечни (классификаторы) государственных и муниципальных услуг, оказываемых физическим лицам, и Порядке направления решений об отказе во внесении изменений в общероссийские базовые (отраслевые) перечни (классификаторы) государственных и муниципальных услуг, оказываемых физическим лицам»;

Закон Санкт‑Петербурга о бюджете Санкт‑Петербурга на соответствующий финансовый год и на плановый период;

Закон Санкт‑Петербурга от 24.06.2009 № 335-66 «О Правительстве Санкт‑Петербурга»;

Закон Санкт‑Петербурга от 04.07.2007 № 371-77 «О бюджетном процессе в Санкт‑Петербурге»;

Закон Санкт‑Петербурга от 09.11.2011 № 728-132 «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга»;

Закон Санкт‑Петербурга от 26.06.2013 № 461-83 «Об образовании в Санкт‑Петербурге»;

Закон Санкт‑Петербурга от 26.04.2006 № 223-35 «О государственных унитарных предприятиях Санкт‑Петербурга, государственных учреждениях Санкт‑Петербурга и иных коммерческих и некоммерческих организациях, учредителем (участником, акционером, членом) которых является Санкт‑Петербург»;

Закон Санкт‑Петербурга от 15.05.2013 № 293-51 «О государственном заказе Санкт‑Петербурга на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов»;

Закон Санкт‑Петербурга от 31.10.2001 № 752-97 «О грантах Санкт‑Петербурга в сфере научной и научно-технической деятельности»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 05.05.2004 № 721 «О Комитете финансов Санкт‑Петербурга»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29.12.2016 № 1271 «О порядке предоставления субсидий из бюджета Санкт‑Петербурга государственным бюджетным и автономным учреждениям Санкт‑Петербурга на финансовое обеспечение выполнения ими государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ)»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 04.06.2014 № 452 «О государственной программе Санкт‑Петербурга «Создание условий для обеспечения общественного согласия в Санкт‑Петербурге»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 04.06.2014 № 453 «О государственной программе Санкт‑Петербурга «Развитие образования в Санкт‑Петербурге»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 23.06.2014 № 496 «О государственной программе Санкт‑Петербурга «Экономическое развитие и экономика знаний в Санкт‑Петербурге»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 17.06.2014 № 488 «О государственной программе Санкт‑Петербурга «Развитие сферы культуры в Санкт‑Петербурге»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 23.06.2014 № 494 «О государственной программе Санкт‑Петербурга «Повышение эффективности государственного управления в Санкт‑Петербурге».

Наличие иных профессиональных знаний:

понятия бюджета и его социально-экономическая роль в обществе;

бюджетной системы Российской Федерации;

бюджетного регулирования и его основные методы;

понятия и целей бюджетной политики;

понятия и состава бюджетной классификации;

понятия, объектов и субъектов бюджетного учета;

понятия и видов бюджетной отчетности, структура отчетности об исполнении бюджета Санкт‑Петербурга;

правил юридической техники формирования нормативных правовых актов.

Наличие иных профессиональных умений:

осуществления проверки и анализа расчетов и обоснований участников бюджетного процесса;

составления сводной бюджетной росписи бюджета Санкт‑Петербурга;

проверки бюджетной отчетности;

рассмотрения и подготовки заключений на проекты нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга.

Наличие функциональных знаний:

принципов организации бюджетного процесса в Санкт‑Петербурге;

принципов формирования бюджетной росписи бюджета Санкт‑Петербурга;

формирования заключений по расчетам и обоснованиям расходов бюджета Санкт‑Петербурга;

порядка составления бюджетной отчетности;

порядка и методики планирования бюджетных ассигнований;

приема и методов аналитической работы в сфере экономики и финансов.

Наличие функциональных умений:

работы в программном комплексе Автоматизированной информационной системе бюджетного процесса - Электронное казначейство (далее - АИС БП-ЭК);

работы в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами «Электронный бюджет»;

проведения проверки и утверждение расчетов и обоснований к формированию проекта бюджета Санкт‑Петербурга;

систематизирования, структурирования и анализа информации;

работы в Единой системе электронного документооборота и делопроизводства исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга, в Подсистеме электронного документооборота АИС БП-ЭК.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела контроля получателей бюджетных средств Управления по осуществлению финансового контроля в сфере закупок Комитета финансов Санкт‑Петербурга:

1) Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по одной из специальностей (направлений подготовки) укрупненной группы «Экономика и управление» или иной специальности (направлению подготовки), для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям (направлениям подготовки), содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

2) Наличие стажа государственной гражданской службы не менее двух лет или стажа работы по специальности (направлению подготовки) не менее четырех лет;

для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущей группы должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности (направлению подготовки).

3) Наличие следующих базовых знаний и умений:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

правовые знания основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Устава Санкт‑Петербурга;

Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга».

знания в области информационно-коммуникационных технологий;

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ;

Федеральный закон от 03.11.2006 № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях»;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 28.11.2013 № 1084 «О порядке ведения реестра контрактов, заключенных заказчиками, и реестра контрактов, содержащего сведения, составляющие государственную тайну»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 06.08.2020 № 1193 «О порядке осуществления контроля, предусмотренного частями 5 и 5_1 статьи 99 Федерального закона «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», и об изменении и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 27.01.2022 № 60 «О мерах по информационному обеспечению контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, по организации в ней документооборота, о внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации и признании утратившими силу актов и отдельных положений актов Правительства Российской Федерации»;

Приказ Минфина России от 23.12.2014 №163н «О порядке формирования и ведения реестра участников бюджетного процесса, а также юридических лиц, не являющихся участниками бюджетного процесса»;

Закон Санкт‑Петербурга о бюджете Санкт‑Петербурга на очередной финансовый год и плановый период;

Закон Санкт‑Петербурга от 20.07.2007 № 371-77 «О бюджетном процессе в Санкт‑Петербурге»;

Наличие иных профессиональных знаний:

понятия и целей бюджетной политики;

знания бюджетной классификации Российской Федерации и порядка ее применения;

знания порядка осуществления финансового контроля в сфере закупок;

знания порядка ведения реестра контрактов, заключенных заказчиками;

знания порядка размещения информации на официальном сайте в сети «Интернет» BUS.GOV.RU.;

знания основных направлений совершенствования внутреннего государственного финансового контроля;

знания законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок;

знания нормативных документов по вопросам организации финансового контроля в сфере закупок;

знания служебного распорядка Комитета;

знания правил охраны труда.

Наличие профессиональных умений:

работы в Автоматизированной информационной системе бюджетного процесса – Электронное казначейство;

работы в Единой информационной системе в сфере закупок (далее – ЕИС);

умения систематизации и анализа информации;

подготовки деловой корреспонденции;

работы в Единой системе электронного документооборота и делопроизводства;

работы с техническим и программным обеспечением автоматизированного рабочего места, в том числе работу в операционной системе семейства Windows, в текстовом редакторе Microsoft Office Word, с табличным процессором Microsoft Office Excel; с почтовым клиентом типа «Outlook»;

работы в качестве пользователя в информационных системах, применяемых в органе исполнительной власти Санкт‑Петербурга, в том числе в информационно-правовых системах «Гарант», «КонсультантПлюс», информационно-телекоммуникационных сетях, в том числе сети «Интернет»;

работы в качестве пользователя на едином портале бюджетной системы РФ ГИИС «Электронный бюджет».

Наличие функциональных знаний:

порядка осуществления финансового контроля в сфере закупок;

порядка ведения реестра контрактов, заключенных заказчиками;

понятия бюджетных обязательств получателей средств бюджета Санкт‑Петербурга и процедура их учета;

основных ресурсов и инструментов государственной политики;

процедур рассмотрения обращений граждан.

Наличие функциональных умений:

осуществления предусмотренного частью 5 статьи 99 Федерального закона № 44-ФЗ контроля информации, содержащейся в документах бюджетных и автономных учреждений здравоохранения и социальной сферы Санкт‑Петербурга, подлежащих в соответствии с Федеральным законом № 44-ФЗ размещению в ЕИС;

подготовки аналитических, информационных и других материалов.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела сводного бюджетного планирования Управления прогнозирования и составления бюджета Комитета финансов Санкт‑Петербурга (две должности):

3) Наличие следующих базовых знаний и умений:

знания государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знания основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Устава Санкт‑Петербурга;

Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

знания в области информационно-коммуникационных технологий.

умения мыслить системно (стратегически);

умения планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умения адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовки проектов правовых актов;

анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере;

использования опыта и мнения коллег;

подготовки деловой корреспонденции и служебных документов;

систематического повышения профессиональных знаний;

работы с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Бюджетный Кодекс Российской Федерации;

Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 28.12.2010 № 191н «Об утверждении инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»;

Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 25.03.2011 № 33н «Об утверждении инструкции о порядке составления, представления годовой, квартальной бухгалтерской отчетности государственных (муниципальных) бюджетных и автономных учреждений»;

Закон Санкт‑Петербурга от 04.07.2007 № 371-77 «О бюджетном процессе в Санкт‑Петербурге»;

Закон Санкт‑Петербурга о бюджете Санкт‑Петербурга на текущий финансовый год и на плановый период;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 08.04.2015 № 328 «Об утверждении Положения о порядке разработки и утверждения бюджетного прогноза Санкт‑Петербурга на долгосрочный период»;

Распоряжение Комитета финансов Санкт‑Петербурга от 31.01.2006 № 8-р «Об утверждении Порядка представления сведений для внесения в Реестр расходных обязательств Санкт‑Петербурга»;

Распоряжение Комитета финансов от 14.11.2007 № 169-р «Об утверждении Порядка составления и ведения сводной бюджетной росписи»;

Распоряжение Комитета финансов Санкт‑Петербурга от 05.05.2008 № 44-р «Об утверждении Порядка планирования бюджетных ассигнований»;

Распоряжение Комитета финансов от 26.05.2016 № 44-р «О порядке формирования расчетов и обоснований расходов бюджета Санкт‑Петербурга».

Наличие иных профессиональных знаний:

знания бюджетной системы Российской Федерации;

знания основ бюджетного процесса;

знания бюджетной классификации Российской Федерации;

знания основ бюджетного и стратегического планирования;

Наличие иных профессиональных умений:

взаимодействия со структурными подразделениями Комитета финансов, структурными подразделениями органов государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт‑Петербурге, иными организациями;

использования возможностей межведомственного электронного взаимодействия.

Наличие функциональных знаний:

знания основ бюджетного планирования;

знания принципов бюджетного учета и отчетности;

понятий нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаков;

понятий проекта нормативного правового акта, инструментов и этапов его разработки.

Наличие функциональных умений:

анализа эффективности и результативности расходования бюджетных средств;

подготовки официальных заключений на проекты нормативных правовых актов;

разработки и формирования графиков, планов работ по организации бюджетного процесса;

подготовки аналитических, информационных и иных материалов.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста Отдела инвестиционных и стратегических проектов Комитета финансов Санкт‑Петербурга:

1) Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по специальности, направлению подготовки укрупненной группы «Экономика и управление» или «Юриспруденция», или иной специальности (направлению подготовки), для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям (направлениям подготовки), содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

3) Наличие следующих базовых знаний и умений:

- знания государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- знания основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Устава Санкт‑Петербурга;

Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга».

знания в области информационно-коммуникационных технологий.

Бюджетный кодекс Российской Федерации;

Налоговый кодекс Российской Федерации;

Гражданский кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон от 21.07.2005 № 115-ФЗ «О концессионных соглашениях»;

Федеральный закон от 13.07.2015 № 224-ФЗ «О государственно-частном партнерстве, муниципально-частном партнерстве в Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

Приказ Минэкономразвития России от 30.11.2015 № 894 «Об утверждении Методики оценки эффективности проекта государственно-частного партнерства, проекта муниципально-частного партнерства и определения их сравнительного преимущества»;

Закон Санкт‑Петербурга от 25.12.2006 № 627-100 «Об участии Санкт‑Петербурга в государственно-частных партнерствах»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 31.03.2009 № 346 «О мерах по развитию государственно-частных партнерств в Санкт‑Петербурге»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 31.03.2009 № 347 «О мерах по реализации Закона Санкт‑Петербурга «Об участии Санкт‑Петербурга в государственно-частных партнерствах»;

Федеральный закон от 25.02.1999 № 39-ФЗ «Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных вложений»;

Федеральный закон от 21.12.2021 № 414-ФЗ «Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 05.05.2004 № 721 «О Комитете финансов Санкт‑Петербурга»;

Закон Санкт‑Петербурга от 04.07.2007 № 371-77 «О бюджетном процессе в Санкт‑Петербурге»;

Закон Санкт‑Петербурга о бюджете Санкт‑Петербурга на текущий финансовый год и на плановый период;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 14.02.2017 № 90 «О прогнозе социально-экономического развития Санкт‑Петербурга на период до 2035 года»;

Распоряжение Комитета финансов Правительства Санкт‑Петербурга от 05.05.2008 № 44-р «Об утверждении Порядка планирования бюджетных ассигнований»;

Распоряжение Комитета финансов Правительства Санкт‑Петербурга от 26.05.2016 № 44-р «О порядке формирования расчетов и обоснований расходов бюджета Санкт‑Петербурга»;

Приказ Минфина России от 06.06.2019 № 85н «О Порядке формирования и применения кодов бюджетной классификации Российской Федерации, их структуре и принципах назначения»;

Распоряжение Комитета финансов Правительства Санкт‑Петербурга от 15.08.2011 № 145-р «Об утверждении Порядка проведения операций со средствами бюджетных и автономных учреждений Санкт‑Петербурга, а также Порядка проведения операций со средствами государственных унитарных предприятий Санкт‑Петербурга и иных некоммерческих организаций Санкт‑Петербурга»;

Приказ Минэкономразвития России от 16.09.2016 № 582 «Об утверждении Методических указаний по разработке и реализации государственных программ Российской Федерации»;

Постановление Правительства РФ от 02.08.2010 № 588 «Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Российской Федерации»;

Распоряжение Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт‑Петербурга от 28.03.2014 № 28-р «Об утверждении Методических рекомендаций по формированию и реализации государственных программ Санкт‑Петербурга»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 25.12.2015 № 1186 «Об утверждении Методики оценки эффективности реализации государственных программ Санкт‑Петербурга и о внесении изменения в постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 25.12.2013 № 1039»;

Федеральный закон от 31.12.2014 № 488-ФЗ «О промышленной политике в Российской Федерации»;

Постановление Правительства РФ от 15.04.2014 № 316 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Экономическое развитие и инновационная экономика»;

Федеральный закон от 29.12.2006 № 264-ФЗ «О развитии сельского хозяйства»;

Постановление Правительства РФ от 14.07.2012 № 717 «О Государственной программе развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 23.06.2014 № 495 «О государственной программе Санкт‑Петербурга «Развитие промышленности, инновационной деятельности и агропромышленного комплекса в Санкт‑Петербурге»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.06.2014 № 551 «О государственной программе Санкт‑Петербурга "Экономическое и социальное развитие территорий Санкт‑Петербурга»;

Распоряжение Комитета финансов Санкт‑Петербурга от 14.11.2007 № 169-р «Об утверждении порядка составления и ведения сводной бюджетной росписи».

Наличие иных профессиональных знаний:

знания принципов финансирования и государственно-частного партнерства;

знания бюджетной системы Российской Федерации;

понятия и состава бюджетной классификации, порядка ее применения;

знания основ кассового исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации;

знания основных направлений и приоритетов бюджетной политики в области промышленности;

знания основных направлений государственной поддержки агропромышленного комплекса, а также механизмы ее предоставления.

Наличие иных профессиональных умений:

экспертизы проектов нормативных правовых актов;

работы в программе АИС БЛ-ЭК –программный комплекс «Автоматизированная информационная система бюджетного процесса – Электронное казначейство»;

формирования проекта/корректировки бюджета на очередной финансовый год (и плановый период);

составления и ведения сводной бюджетной росписи бюджета Санкт‑Петербурга;

рассмотрения проектов государственных программ Санкт‑Петербурга и проектов о внесении изменений в государственные программы Санкт‑Петербурга.

Наличие функциональных знаний:

знания основных принципов и методов оценки эффективности и финансовой реализуемости инвестиционных проектов;

знания нормативного и финансового сопровождения проектов на основе государственно-частного партнерства и концессий;

знания основ бюджетного процесса, формирования проекта бюджета и его исполнения;

знания требований к формированию и реализации государственных программ Санкт‑Петербурга.

Наличие функциональных умений:

анализа материалов по проектам государственно-частного партнерства;

подготовки позиции по вопросам государственно-частного партнерства;

осуществления финансового сопровождения соглашений о государственно-частном партнерстве;

подготовки аналитических материалов по рассматриваемым документам.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела развития информационных систем Управления автоматизации и информатизации Комитета финансов Санкт‑Петербурга:

1) Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по специальности, направлению подготовки укрупненной группы «Информатика и вычислительная техника», «Информационная безопасность», и по специальности, направлению подготовки «Математическое обеспечение и администрирование информационных систем», «Информационные системы и технологии», «Прикладная информатика», «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Финансы и кредит» или иной специальности (направлению подготовки), для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям (направлениям подготовки), содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

3) Наличие следующих базовых знаний и умений:

знания государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знания основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Устава Санкт‑Петербурга;

Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

знания в области информационно-коммуникационных технологий;

умения мыслить системно (стратегически);

умения планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умения адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовки проектов правовых актов;

анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере;

использования опыта и мнения коллег;

подготовки деловой корреспонденции и служебных документов;

систематического повышения профессиональных знаний;

работы с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Бюджетный кодекс Российской Федерации;

Закон Санкт‑Петербурга о бюджете Санкт‑Петербурга на соответствующий финансовый год и на плановый период;

Закон Санкт‑Петербурга от 20.07.2007 № 371-77 «О бюджетном процессе в Санкт‑Петербурге»;

Закон Санкт‑Петербурга от 07.07.2009 № 371-70 «О государственных информационных системах Санкт‑Петербурга»;

Постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 05.05.2004 № 721 «О Комитете финансов Санкт‑Петербурга»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.12.2013 № 1095 «О системе закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Санкт‑Петербурга».

Наличие иных профессиональных знаний:

понятия бюджета и его социально-экономической роли в обществе;

бюджетной системы Российской Федерации;

основных направлений государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;

понятия и состава бюджетной классификации;

понятия и видов бюджетной отчетности;

понятия форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, информационно-аналитических систем;

правил юридической техники формирования нормативных правовых актов.

Наличие иных профессиональных умений:

владения методами работы с применением автоматизированных средств управления; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;

использования возможностей межведомственного электронного взаимодействия.

Наличие функциональных знаний:

ГОСТов и отраслевых стандартов на разработку и документирование программного обеспечения;

применения автоматизированных средств управления; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных.

Наличие функциональных умений:

постановки и формализации задач на разработку программного обеспечения;

согласования требований к разрабатываемому программному обеспечению;

работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;

тестирования пользовательского интерфейса программного обеспечения.

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанным должностям государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина); копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоении квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победители конкурсов включаются в кадровый резерв Комитета финансов Санкт‑Петербурга для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв Комитета финансов Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 09.00 до 17.00, в пятницу с 09.00 до 16.00 (перерыв с 12.00 до 13.00) по адресу: 191144, Санкт‑Петербург, ул. Новгородская, д. 20, здание АДК «Невская ратуша», кабинет 5085. Для оформления пропуска в здание АДК «Невская ратуша» необходимо предварительно позвонить по телефону (812) 246-14-98.

Конкурсы проводятся методами тестирования и индивидуального собеседования.

Предполагаемая дата проведения тестирования и собеседования – 30 июня 2022 года.

Телефон для справок: (812) 246-14-98.

Адрес электронной почты: shikaleva@kfin.gov.spb.ru.

Временно исполняющий обязанности

председателя Комитета финансов

Санкт‑Петербурга С.А.Енилина

Дата публикации:

Кадровая политика

Объявление о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв Комитета финансов Санкт‑Петербурга