Объявление о приеме документов для участия в конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга

Администрация Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга в лице главы администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга Оверчука Сергея Ивановича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт‑Петербурга, утвержденного Постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098, объявляет конкурсы на замещение вакантной должности в администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга на следующие должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:

ведущего специалиста отдела здравоохранения администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга;

ведущего специалиста отдела организационной работы и взаимодействия с органами местного самоуправления администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга.

Для замещения должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущего специалиста отдела здравоохранения администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга устанавливаются следующие квалификационные требования:

Базовые квалификационные требования:

Ведущий специалист отдела здравоохранения администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Ведущий специалист отдела здравоохранения администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга должен обладать следующими базовыми знаниями:

Знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
знаниями основ:

Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

Базовые умения ведущего специалиста отдела здравоохранения администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга включают:

умение мыслить стратегически (системно);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов
в решении поставленных задач;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозировании деятельности в порученной сфере;

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Ведущий специалист отдела здравоохранения администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга должен иметь высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Лечебное дело» или иной специальности, направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Ведущий специалист отдела здравоохранения администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

Закон Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

Федеральный закон Российской Федерации от 21.11.2011 № 23 «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;

Федеральный закон Российской Федерации от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения";

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Закона Санкт‑Петербурга от 14.12.2016 № 718-123 "О Территориальной программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в Санкт‑Петербурге» на год и на плановый период;

Постановление Правительства Российской Федерации «О программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга «О программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.06.2014 № 553 «О государственной программе Санкт‑Петербурга «Развитие здравоохранения в Санкт‑Петербурге»;

Указ Президента от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»;

Закон Санкт‑Петербурга от 30.05.2010 № 273-70 «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге»;

Федеральный закон Российской Федерации от 17.09.1998 № 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней";

Федеральный закон Российской Федерации от 24.06.1999 № 120 «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних»;

Приказ МЗ РФ от 21.12.2012г. №1340-н «Об утверждении порядка организации и проведения ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности.

В должностной регламент государственного гражданского служащего могут быть включены иные правовые акты, знание которых необходимо для надлежащего исполнения государственным гражданским служащим должностных обязанностей.

Иные профессиональные знания ведущего специалиста отдела здравоохранения администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга включают:

основные направления и приоритеты государственной политики в области здравоохранения;

основные направления и приоритеты экономического развития в сфере здравоохранения;

основные методы медицинской статистики;

особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий;

особенности организации оказания медицинской помощи и обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия;

порядок организации и проведения ведомственного контроля;

правила и нормы делового общения;

правила подготовки и оформления документов;

порядок работы с обращениями граждан;

правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям.

Профессиональные умения ведущего специалиста отдела здравоохранения администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга включают:

проведение анализа и планирования деятельности в области здравоохранения;

навыки работы с информационно-аналитическими системами;

публичного выступления;

ведения деловых переговоров;

работа с Единой системой электронного документооборота и делопроизводства исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга (далее - ЕСЭДД);

управление электронной почтой.

Функциональные знания ведущего специалиста отдела здравоохранения администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга включают:

реализации государственной политики в сфере здравоохранения;

организации оказания амбулаторной медицинской помощи и обеспечения эпидемиологического благополучия населения;

понятия, процедура рассмотрения обращений граждан;

процедуры проверок государственных бюджетных учреждений здравоохранения, подведомственных Администрации (далее – подведомственные учреждения);

требования к представлению государственных услуг подведомственными учреждениями;

основы делового этикета;

порядок проведения ведомственного контроля качества оказания медицинской помощи и безопасности медицинской деятельности.

Функциональные умения ведущего специалиста отдела здравоохранения администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга включают:

подготовку отчетов, докладов, тезисов, презентаций;

оформление актов, протоколов, заключений, распоряжений администрации;

оформление ответов на обращения граждан и организаций;

обработку, хранение и анализ данных;

проведение целевого и комплексного ведомственного контроля;

ведение деловых переговоров.

Для замещения должности гражданской службы ведущего специалиста отдела организационной работы и взаимодействия с органами местного самоуправления администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга устанавливаются следующие квалификационные требования:

Базовые квалификационные требования:

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Ведущий специалист отдела организационной работы и взаимодействия с органами местного самоуправления администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга должен обладать следующими базовыми знаниями:

1. 1. Знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
  2. знаниями основ:

- - Конституции Российской Федерации;
  - Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
  - Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
  - Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
  - Устава Санкт‑Петербурга;
  - Закона Санкт‑Петербурга от 30 июня 2005 года № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

1. 1. знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

Базовые умения ведущего специалиста отдела организационной работы и взаимодействия с органами местного самоуправления администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга включают:

умение мыслить стратегически (системно);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Ведущий специалист отдела организационной работы и взаимодействия с органами местного самоуправления администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга должен иметь высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки, относящихся к укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление», «Политические науки и регионоведение», или иной специальности, направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Федеральный закон от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» (в части структуры законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации);

Федеральный закон от 11 июля 2001 года № 95-ФЗ «О политических партиях»;

Федеральный закон от 12 июня 2002 года № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 10 января 2003 года № 19-ФЗ «О выборах Президента Российской Федерации»;

Федеральный закон от 10 января 2003 года № 20-ФЗ «О Государственной автоматизированной системе Российской Федерации «Выборы»;

Федеральный закон от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

Федеральный конституционный закон от 28 июня 2004 года № 5-ФКЗ «О референдуме Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федеральный закон от 22 февраля 2014 года. № 20-ФЗ «О выборах депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации»;

Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

Федеральный закон Российской Федерации от 15 июля 1995 года № 101-ФЗ «О международных договорах»;

Федеральный закон от 25 января 2002 года № 8-ФЗ «О Всероссийской переписи населения».

Иные профессиональные знания ведущего специалиста отдела организационной работы и взаимодействия с органами местного самоуправления администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга включают:

организацию деятельности политических партий;

организацию финансирования избирательного процесса;

этапы организации избирательного процесса;

порядок организации взаимодействия Центральной избирательной комиссии Российской Федерации с государственными органами и организациями при проведении выборов, референдумов;

компетенцию органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и Центральной избирательной комиссии Российской Федерации по формированию избирательных комиссий;

знание российских и международных методологических положений и стандартов в части проведения переписей;

порядок обеспечения сохранности и государственного учета документов;

понятие международный договор Российской Федерации и порядок их заключения.

Профессиональные умения ведущего специалиста отдела организационной работы и взаимодействия с органами местного самоуправления администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга включают:

организовывать избирательные процедуры;

организовывать процедуры, связанные с проведением референдума;

анализировать данные, необходимые для подготовки и проведения выборов, референдума;

формировать избирательные комиссии и организовывать их деятельность;

обеспечение сохранности особо ценных и уникальных документов.

Функциональные знания ведущего специалиста отдела организационной работы и взаимодействия с органами местного самоуправления администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга включают:

понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

централизованная и смешанная формы ведения делопроизводства;

система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;

основные модели связей с общественностью;

особенности связей с общественностью в государственных органах;

основы дипломатического этикета.

Функциональные умения ведущего специалиста отдела организационной работы и взаимодействия с органами местного самоуправления администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга включают:

разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

подготовка аналитических, информационных и других материалов;

прием, учет, обработка и регистрация корреспонденции, комплектование, хранение, учет и использование архивных документов, выдача архивных справок, составление номенклатуры дел;

организационно-протокольное обеспечение переговоров с представителями иностранных государств, компаний и международных организаций, компаний и организаций других регионов Российской Федерации;

ведение переговоров и переписки с зарубежными партнерами, в том числе на иностранном языке.

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанным должностям государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсах необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или

кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина); копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоении квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

По результатам конкурсов конкурсная комиссия вправе принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении кандидатов, которые не стали победителями конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, но профессиональные и личностные качества которых получили высокую оценку, в кадровый резерв администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга. Включение в кадровый резерв администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга производится с согласия кандидатов.

Прием документов от претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»:

посредством направления по почте по адресу: 190005, Санкт‑Петербург, Измайловский пр., д.10 (Отдел по вопросам государственной службы и кадров администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга);

в электронном виде с использованием информационной системы Санкт‑Петербурга «Управление персоналом государственных органов Санкт‑Петербурга» посредством кадрового портала Администрации Санкт‑Петербурга (https://hr.gov.spb.ru/konkursy/);

в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (https://gossluzhba.gov.ru).

Документы также можно предоставить лично с понедельника по четверг с 10.00 до 18.00 (перерыв с 13.00 до 14.00), в пятницу с 10.00 до 17.00 (перерыв с 13.00 до 14.00) по адресу: 190005, Санкт‑Петербург, Измайловский пр., д.10, каб. 231 (Отдел по вопросам государственной службы и кадров администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга).

Предполагаемая дата проведения конкурсов – 17.06.2022.

Конкурсы проводятся методами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефоны для справок: (812) 576-83-06, (812) 576-97-36.

Адрес электронной почты: vasileva@tuadm.gov.spb.ru

Глава администрации Адмиралтейского

района Санкт‑Петербурга С.И.Оверчук

Дата публикации:

Кадровая политика