Управление социального питания в лице начальника Управления социального питания Мироненко Алены Владимировны, действующего на основании Положения об Управлении социального питания, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 02.03.2004 № 296, объявляет конкурсы для включения в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Управлении социального питания:
- главного специалиста отдела экономического анализа и управления в Управлении социального питания;
- главного специалиста отдела технологии, стандартизации и контроля в Управлении социального питания;
Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела экономического анализа и управления в Управлении социального питания:
Базовые квалификационные требования:
уровень профессионального образования:
высшее образование не ниже уровня бакалавриата.
Главный специалист должен иметь высшее образование по специальности, направлению подготовки «Менеджмент», «Управление персоналом», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика» или иные направления подготовки, включая направления подготовки, по которым законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;
для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования к базовым знаниям:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знаниями основ:
Конституции Российской Федерации;
Гражданский кодекс Российской Федерации;
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации;
Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации;
Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации;
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
Федерального закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»;
Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федерального закона от 27.06.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Устава Санкт‑Петербурга;
Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;
Закона Санкт‑Петербурга от 22.11.2011 № 728-132 «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга».
- знание основ делопроизводства и документооборота.
- знания в области информационно-коммуникационных технологий.
Главный специалист должен обладать следующими навыками:
- системного (стратегического) мышления;
- планирования, рационального использования служебное время и достижения результата;
- коммуникативности;
- адаптации к новой ситуации;
- принятия новых подходов в решении поставленных задач;
- подготовки проектов правовых актов;
- анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег;
- подготовки деловой корреспонденции и служебных документов;
- систематического повышение профессиональных знаний;
- работы с использованием информационно-коммуникационных технологий.
Профессионально-функциональные квалификационные требования:
Главный специалист должен обладать следующими специальными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:
Указ Президента Российской Федерации от 31.12.1993 № 2334 «О дополнительных гарантиях прав граждан на информацию»;
Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»;
Указ Президента Российской Федерации от 19.05.2008 № 815 «О мерах по противодействию коррупции»;
Указ Президента Российской Федерации от 01.06.2010 № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов»;
Указ Президента Российской Федерации от 08.07.2013 № 613 «Вопросы противодействия коррупции»;
Указ Президента Российской Федерации от 05.12.2016 № 646 «Об утверждении Доктрины информационной безопасности Российской Федерации»;
Конституции Российской Федерации;
Гражданский кодекс Российской Федерации;
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации;
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
Трудовой кодекс Российской Федерации;
Федеральный закон от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах»;
Федерального закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»;
Федеральный закон от 21.12.2001 № 178-ФЗ «О приватизации государственного и муниципального имущества»;
Федеральный закон от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»;
Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27.06.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
Федеральный закон от 01.12.2007 № 315-ФЗ «О саморегулируемых организациях»;
Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;
Федеральный закон от 17.07.2009 № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;
Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления
государственных и муниципальных услуг»;
Федеральный закон от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;
Федеральный закон от 03.12.2012 № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»;
Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
постановление Правительства Российской Федерации от 06.05.2008 № 362 «Об утверждении государственных требований к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Российской Федерации»;
Закон Санкт‑Петербурга от 10.02.2010 № 69-26 «О размещении сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих государственные должности Санкт‑Петербурга, государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга и членов их семей на официальных сайтах государственных органов Санкт- Петербурга и предоставлении этих сведений средствам массовой информации для опубликования»;
Закон Санкт‑Петербурга от 17.04.2010 № 160-51 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга, и соблюдения государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга требований к служебному поведению»;
Закон Санкт‑Петербурга от 19.05.2010 № 296-79 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Санкт‑Петербурга, и лицами, замещающими государственные должности Санкт‑Петербурга, и соблюдения ограничений лицами, замещающими государственные должности Санкт‑Петербурга»;
Закон Санкт‑Петербурга от 11.05.2016 № 248-44 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт- Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;
иные законы Российской Федерации, законы Санкт‑Петербурга, постановления Правительства Российской Федерации, постановления Правительства Санкт‑Петербурга, постановления и распоряжения Губернатора Санкт‑Петербурга, распоряжения профильных исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга, регулирующие соответствующую должностным обязанностям ведущего специалиста сферу деятельности.
Иные профессиональные знания главного специалиста включают:
правила и нормы делового общения;
основы делопроизводства;
формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления;
порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска);
основы управления и организации труда;
формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления;
порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска);
правила подготовки и оформления служебных документов;
государственные нормативные требования охраны труда и правила пожарной безопасности;
порядок финансирования из средств государственного бюджета, начисления налогов, сборов и взносов;
порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;
методы и порядок планирования финансовых показателей;
порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности;
правила проведения инвентаризации денежных средств и товарно-материальных ценностей, расчетов с дебиторами и кредиторами, проведения проверок и документальных ревизий;
правовые аспекты в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;
аппаратное и программное обеспечение возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
государственные нормативные требования охраны труда и правила пожарной безопасности;
служебный распорядок Управления.
Профессиональные умения главного специалиста включают:
владение приемами межличностных отношений;
владение конструктивной критикой;
учет мнения коллег;
публичное выступление;
ведение деловых переговоров;
нормотворческая деятельность;
правовые аспекты в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;
работу с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
работу с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
работу в операционной системе, управления электронной почтой, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, с системами управления проектами;
деловое письмо;
выявление и разрешение проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов.
Функциональные знания главного специалиста включают:
понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки в пределах должностных обязанностей;
понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы разработки его проекта;
понятие официального согласования проектов нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки согласования;
систематическое наблюдение, анализ, статистическая обработка, обобщение данных, информации и сведений, прогнозирование в пределах сферы деятельности Управления и отдела;
принципы и методы разработки и внедрения нормативно-технических документов, методических материалов и рекомендаций:
институт рассмотрения обращений граждан;
создание рабочих групп, комиссий, коллегий, научно-консультативных и экспертных советов, организаций и обеспечению их деятельности;
совершенствование мер по противодействию коррупции
осуществление корпоративного управления в компаниях с государственным участием, особенности управления акционерными обществами с государственным участием, функции и полномочия учредителя подведомственных организаций;
статистическое наблюдение: статистический инструментарий, формы и методы статистического наблюдения и обработки данных;
понятие защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.
Функциональные умения главного специалиста включают:
запрос информации, документов и материалов, необходимые для осуществления задач, возложенных на главного специалиста;
прием и согласование документации, заявок, заявлений;
рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;
проведение консультаций;
осуществление ведомственного контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок;
планирование и осуществление закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Управления;
изучение и анализ результатов экономической и хозяйственной деятельности подведомственных Управлению государственных унитарных предприятий и государственных бюджетных учреждений, предприятий и организаций питания, созданных с участием Санкт‑Петербурга и преобразованных из подведомственных Управлению государственных унитарных предприятий;
статистическое наблюдение и обработки статистических данных;
проведение выездных проверок (обследований);
оформление результатов проверок;
подготовку аналитических, информационных и других материалов.
Базовые квалификационные требования:
- уровень профессионального образования:
высшее образование не ниже уровня бакалавра.
Главный специалист должен иметь высшее образование по специальности, направлению подготовки «Технология продукции и организация общественного питания»; «Экономика»; «Химия»; «Биология» или по иной специальности, направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;
стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;
для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования к базовым знаниям:
-знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
-знание основ:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федерального закона от 27.06.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Устава Санкт‑Петербурга;
Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга».
знаниями основ делопроизводства и документооборота.
знаниями и навыками в области информационно-коммуникационных технологий.
Главный специалист должен обладать следующими навыками:
- системного (стратегического) мышления;
- планирования, рационального использования служебное время и достижения результата;
- коммуникативности;
- адаптации к новой ситуации;
- принятия новых подходов в решении поставленных задач;
- подготовки проектов правовых актов;
- анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег;
- подготовки деловой корреспонденции и служебных документов;
- систематического повышение профессиональных знаний;
- работы с использованием информационно-коммуникационных технологий.
Профессионально-функциональные квалификационные требования:
-квалификационные требования к профессиональным знаниям:
Главный специалист должен обладать следующими специальными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:
Технический регламент Таможенного союза от 16.08.2011 № 005/2011 «О безопасности упаковки»;
Технический регламент Таможенного союза от 09.12.2011 № 022/2011 «Пищевая продукция в части ее маркировки»;
Технический регламент Таможенного союза от 09.12.2011 № 021/2011 «О безопасности пищевой продукции»;
Технический регламент Таможенного союза от 15.06.2012 № 027/2012 «О безопасности отдельных видов специализированной пищевой продукции, в том числе диетического лечебного и диетического профилактического питания»;
Технический регламент Таможенного союза от 20.07.2012 № 029/2012 «Требования безопасности пищевых добавок, ароматизаторов и технологических вспомогательных средств»;
Указ Президента РФ от 15.02.2006 № 116 «О мерах по противодействию терроризму»;
Указ Президента Российской Федерации от 14.06.2012 № 851 «О порядке установления уровней террористической опасности, предусматривающих принятие дополнительных мер по обеспечению безопасности личности, общества и государства»;
Указ Президента РФ от 26.12.2015 № 664 «О мерах по совершенствованию государственного управления в области противодействия терроризму»;
Федеральный Закон от 14.05.1993 № 4979-1 «О ветеринарии»;
Федеральный Закон от 09.01.1996 № 2 -ФЗ «О защите прав потребителей»;
Федеральный закон от 26.02.1997 № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации»;
Федеральный Закон от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»;
Федеральный закон от 02.01.2000 № 29-ФЗ «О качестве и безопасности пищевых продуктов»;
Федеральный закон от 06.03.2006 № 35-ФЗ «О противодействии терроризму»;
Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;
Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;
Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
Федеральный закон от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»;
постановление Правительства РФ от 25.12.2013 № 1244 «Об антитеррористической защищенности объектов (территорий)»;
постановление Правительства РФ от 03.12.2014 № 1309 «Об утверждении требований к антитеррористической защищенности объектов (территорий) Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека и формы паспорта безопасности этих объектов (территорий);
приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 05.08.2003 № 330 «О мерах по совершенствованию лечебного питания в лечебно-профилактических учреждениях Российской Федерации»;
постановление Главного Государственного санитарного врача Российской Федерации от 05.03.2004 № 9 «О дополнительных мерах по профилактике заболеваний, обусловленных дефицитом микронутриентов»;
приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 21.06.2013 № 395н «Об утверждении норм лечебного питания»;
СанПиН 1.1.1058-01 «Организация и проведение производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемиологических (профилактических) мероприятий»;
СанПиН 2.3.2.1078-01 «Гигиенические требования безопасности и пищевой ценности пищевых продуктов»;
СанПиН 2.3.2.1324-03 «Гигиенические требования к срокам годности и условиям хранения пищевых продуктов»;
ГОСТ Р 51074-2003 «Продукты пищевые. Информация для потребителя. Общие требования»;
ГОСТ 31986-2012 «Услуги общественного питания»;
ГОСТ 30390-2013 «Услуги общественного питания. Продукция, реализуемая населению. Общие технические условия»
ГОСТ 30389-2013 «Услуги общественного питания. Предприятия общественного питания. Классификация и общие требования»;
ОСТ 28-1-95 «Общественное питание. Требования к производственному персоналу»;
Закон Санкт‑Петербурга от 29.06.2005 № 377-57 «О порядке предоставления льгот по арендной плате за объекты нежилого фонда, арендодателем которых является Санкт- Петербург»;
Закон Санкт‑Петербурга от 28.11.2007 № 625-122 «О некоторых вопросах организации мобилизационной подготовки и мобилизации в Санкт‑Петербурге»;
Закон Санкт‑Петербурга от 24.09.2008 № 569-95 «О социальном питании в Санкт- Петербурге»;
Закон Санкт‑Петербурга от 09.11.2011 № 728-132 «Социальный кодекс Санкт- Петербурга»;
Закон Санкт‑Петербурга от 24.12.2014 № 717-135 «О социальном обслуживании населения в Санкт‑Петербурге»;
постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 02.03.2004 № 296 «Об Управлении социального питания»;
постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 01.02.2006 № 60 «Об освобождении от обязанности по внесению арендной платы отдельных категорий арендаторов объектов нежилого фонда, арендодателем которых является Санкт‑Петербург»;
постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 23.06.2009 № 873 «О мерах по реализации Закона Санкт‑Петербурга «О социальном питании в Санкт‑Петербурге»;
постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 15.03.2012 № 242 «О мерах по реализации главы 6 «Социальная поддержка в сфере организации отдыха и оздоровления детей и молодежи в Санкт‑Петербурге» Закона Санкт‑Петербурга «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга»;
постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 06.02.2013 № 83 «О мерах по реализации статьи 1 Закона Санкт‑Петербурга «О некоторых вопросах организации мобилизационной подготовки и мобилизации в Санкт‑Петербурге»;
постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.12.2013 № 1095 «О системе закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Санкт‑Петербурга»;
постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29.12.2014 № 1284 «Об утверждении норм питания в организациях социального обслуживания населения Санкт- Петербурга»;17
постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29.12.2014 № 1282 «О мерах по реализации Закона Санкт‑Петербурга «О социальном обслуживании населения в Санкт- Петербурге»;
постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 23.06.2014 № 497 «О государственной программе Санкт‑Петербурга «Социальная поддержка граждан в Санкт- Петербурге»;
постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 05.03.2015 № 247 «О мерах по реализации главы 18 «Дополнительные меры социальной поддержки по обеспечению питанием в государственных образовательных учреждениях» Закона Санкт‑Петербурга «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга»;
иные законы Российской Федерации, законы Санкт‑Петербурга, постановления Правительства Российской Федерации, постановления Правительства Санкт‑Петербурга, распоряжения Губернатора Санкт‑Петербурга, распоряжения профильных исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга, регулирующие соответствующую должностным обязанностям главного специалиста сферу деятельности.
Иные профессиональные знания главного специалиста включают:
процесс прохождения гражданской службы;
основы управления и организации труда;
методы управления коллективом;
правила и нормы делового общения;
формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления;
порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска);
правила подготовки и оформления служебных, нормативных и методических документов;
правила хранения документов и защиты информации;
государственные нормативные требования охраны труда и правила пожарной безопасности;
правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;
правовые аспекты в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям, в том числе посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения;
возможности и особенности применения современных информационнокоммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ проектного управления;
правовые основы в области противодействия терроризму;
основные направления и приоритеты государственной политики в области противодействия терроризму;
деятельность Национального антитеррористического комитета по координации и организации деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации по противодействию терроризму;
порядок исполнения мероприятий по противодействию терроризму в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга;
требования к антитеррористической защищенности объектов, территорий, порядок установления уровней террористической опасности, содержание дополнительных мер обеспечения безопасности противодействия терроризму при установлении уровней террористической опасности;
правовые основы в области мобилизационной подготовки и мобилизации;
служебный распорядок Управления социального питания.
Профессиональные умения главного специалиста включают:
эффективное планирование служебной деятельности;
владение приемами межличностных отношений;
обеспечение реализации управленческих решений;
владение конструктивной критикой;
учет мнения коллег;
соблюдение исполнительской дисциплины;
публичное выступление;
ведение деловых переговоров;
взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт‑Петербурге, организациями;
нормотворческую деятельность;
взаимодействие со структурными подразделениями Управления, структурными подразделениями органов государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт‑Петербурге;
подготовку проектов нормативных правовых актов;
анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;
работу с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных;
деловое письмо, подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;
своевременное выявление и разрешение проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов.
Функциональные знания главного специалиста включают:
понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений в сферах качества и безопасности пищевых продуктов, общественного и социального питания, контрольной, контрольно-надзорной деятельности, рассмотрения обращений граждан, контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
понятие нормативного правового акта, инструменты и этапы разработки его проекта;
понятие официального согласования проектов нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки согласования;
понятие административный регламент: порядок, требования, этапы и принципы разработки и применения административного регламента;
понятие государственной программы, плана, дорожной карты: порядок, требования, этапы и принципы разработки их проектов;
систематическое наблюдение, анализ, статистическая обработка, обобщение данных, информации и сведений, прогнозирование в пределах сферы деятельности Управления и отдела;
принципы и методы разработки и внедрения методических материалов и рекомендаций;
виды, назначение и технологии организации проверочных процедур;
понятие единого реестра проверок, процедура его формирования;
процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;
ограничения при проведении проверочных процедур;
плановые проверки;
основания проведения и особенности внеплановых проверок;
меры, принимаемые по результатам проверки;
понятие механизмов досудебного (внесудебного) порядка обжалования решений и действий (бездействия) Управления, исполняющего государственную функцию (предоставляющего государственную услугу), а также его должностных лиц, государственных гражданских служащих в пределах компетенции отдела;
требования к предоставлению государственных услуг;
порядок предоставления государственных услуг в электронной форме;
институт рассмотрения обращений граждан;
особенности управления акционерными обществами с государственным участием;
структуру, содержание и порядок планирования и развития системы обеспечения мобилизационной подготовки и мобилизации;
структуру, содержание и порядок планирования и развития системы организации деятельности исполнительного органа государственной власти и подведомственных ему организаций в области противодействия терроризму;
использования объектов нежилого фонда, арендодателем которых является Санкт- Петербург, на предмет целевого их использования арендаторами.
Функциональные умения главного специалиста включают:
разработку, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;
подготовку нормативно-технических документов, методических рекомендаций, разъяснений;
планирование и проведение плановых документарных (камеральных) и выездных проверок (обследований);
проведение внеплановых документарных (камеральных) и выездных проверок;
оформление результатов проверок, осуществление контроля исполнения предписаний;
рассмотрение жалоб;
проведение консультаций;
проведение систематического наблюдения, анализа, статистической обработки, обобщения данных, информации и сведений, прогнозирование в пределах сферы деятельности отдела;
подготовку аналитических, информационных и других материалов;
проведение процедур определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов, запроса котировок, запроса предложений, закрытыми способами, осуществление закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);
организацию и проведение в пределах компетенции Управления мобилизационной подготовки Управления и мобилизационной подготовки экономики, обеспечение содействия военному комиссариату Санкт‑Петербурга и расположенным на территории Санкт- Петербурга территориальным органам федеральных органов исполнительной власти в подготовке к проведению мобилизации;
организацию и проведение в пределах компетенции Управления деятельности Управления и подведомственных ему организаций в области противодействия терроризму.
Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела технологии, стандартизации и контроля Управления социального питания:
Базовые квалификационные требования:
уровень профессионального образования:
высшее образование не ниже уровня бакалавра.
Главный специалист должен иметь высшее образование по специальности, направлению подготовки «Технология продукции и организация общественного питания»; «Экономика»; «Химия»; «Биология» или по иной специальности, направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;
стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;
для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования к базовым знаниям:
-знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
-знание основ:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федерального закона от 27.06.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Устава Санкт‑Петербурга;
Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга».
знаниями основ делопроизводства и документооборота.
знаниями и навыками в области информационно-коммуникационных технологий.
Главный специалист должен обладать следующими навыками:
- системного (стратегического) мышления;
- планирования, рационального использования служебное время и достижения результата;
- коммуникативности;
- адаптации к новой ситуации;
- принятия новых подходов в решении поставленных задач;
- подготовки проектов правовых актов;
- анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег;
- подготовки деловой корреспонденции и служебных документов;
- систематического повышение профессиональных знаний;
- работы с использованием информационно-коммуникационных технологий.
Профессионально-функциональные квалификационные требования:
-квалификационные требования к профессиональным знаниям:
Главный специалист должен обладать следующими специальными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:
Технический регламент Таможенного союза от 16.08.2011 № 005/2011 «О безопасности упаковки»;
Технический регламент Таможенного союза от 09.12.2011 № 022/2011 «Пищевая продукция в части ее маркировки»;
Технический регламент Таможенного союза от 09.12.2011 № 021/2011 «О безопасности пищевой продукции»;
Технический регламент Таможенного союза от 15.06.2012 № 027/2012 «О безопасности отдельных видов специализированной пищевой продукции, в том числе диетического лечебного и диетического профилактического питания»;
Технический регламент Таможенного союза от 20.07.2012 № 029/2012 «Требования безопасности пищевых добавок, ароматизаторов и технологических вспомогательных средств»;
Указ Президента РФ от 15.02.2006 № 116 «О мерах по противодействию терроризму»;
Указ Президента Российской Федерации от 14.06.2012 № 851 «О порядке установления уровней террористической опасности, предусматривающих принятие дополнительных мер по обеспечению безопасности личности, общества и государства»;
Указ Президента РФ от 26.12.2015 № 664 «О мерах по совершенствованию государственного управления в области противодействия терроризму»;
Федеральный Закон от 14.05.1993 № 4979-1 «О ветеринарии»;
Федеральный Закон от 09.01.1996 № 2 -ФЗ «О защите прав потребителей»;
Федеральный закон от 26.02.1997 № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации»;
Федеральный Закон от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»;
Федеральный закон от 02.01.2000 № 29-ФЗ «О качестве и безопасности пищевых продуктов»;
Федеральный закон от 06.03.2006 № 35-ФЗ «О противодействии терроризму»;
Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;
Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;
Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
Федеральный закон от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»;
постановление Правительства РФ от 25.12.2013 № 1244 «Об антитеррористической защищенности объектов (территорий)»;
постановление Правительства РФ от 03.12.2014 № 1309 «Об утверждении требований к антитеррористической защищенности объектов (территорий) Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека и формы паспорта безопасности этих объектов (территорий);
приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 05.08.2003 № 330 «О мерах по совершенствованию лечебного питания в лечебно-профилактических учреждениях Российской Федерации»;
постановление Главного Государственного санитарного врача Российской Федерации от 05.03.2004 № 9 «О дополнительных мерах по профилактике заболеваний, обусловленных дефицитом микронутриентов»;
приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 21.06.2013 № 395н «Об утверждении норм лечебного питания»;
СанПиН 1.1.1058-01 «Организация и проведение производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемиологических (профилактических) мероприятий»;
СанПиН 2.3.2.1078-01 «Гигиенические требования безопасности и пищевой ценности пищевых продуктов»;
СанПиН 2.3.2.1324-03 «Гигиенические требования к срокам годности и условиям хранения пищевых продуктов»;
ГОСТ Р 51074-2003 «Продукты пищевые. Информация для потребителя. Общие требования»;
ГОСТ 31986-2012 «Услуги общественного питания»;
ГОСТ 30390-2013 «Услуги общественного питания. Продукция, реализуемая населению. Общие технические условия»
ГОСТ 30389-2013 «Услуги общественного питания. Предприятия общественного питания. Классификация и общие требования»;
ОСТ 28-1-95 «Общественное питание. Требования к производственному персоналу»;
Закон Санкт‑Петербурга от 29.06.2005 № 377-57 «О порядке предоставления льгот по арендной плате за объекты нежилого фонда, арендодателем которых является Санкт- Петербург»;
Закон Санкт‑Петербурга от 28.11.2007 № 625-122 «О некоторых вопросах организации мобилизационной подготовки и мобилизации в Санкт‑Петербурге»;
Закон Санкт‑Петербурга от 24.09.2008 № 569-95 «О социальном питании в Санкт- Петербурге»;
Закон Санкт‑Петербурга от 09.11.2011 № 728-132 «Социальный кодекс Санкт- Петербурга»;
Закон Санкт‑Петербурга от 24.12.2014 № 717-135 «О социальном обслуживании населения в Санкт‑Петербурге»;
постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 02.03.2004 № 296 «Об Управлении социального питания»;
постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 01.02.2006 № 60 «Об освобождении от обязанности по внесению арендной платы отдельных категорий арендаторов объектов нежилого фонда, арендодателем которых является Санкт‑Петербург»;
постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 23.06.2009 № 873 «О мерах по реализации Закона Санкт‑Петербурга «О социальном питании в Санкт‑Петербурге»;
постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 15.03.2012 № 242 «О мерах по реализации главы 6 «Социальная поддержка в сфере организации отдыха и оздоровления детей и молодежи в Санкт‑Петербурге» Закона Санкт‑Петербурга «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга»;
постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 06.02.2013 № 83 «О мерах по реализации статьи 1 Закона Санкт‑Петербурга «О некоторых вопросах организации мобилизационной подготовки и мобилизации в Санкт‑Петербурге»;
постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.12.2013 № 1095 «О системе закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Санкт‑Петербурга»;
постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29.12.2014 № 1284 «Об утверждении норм питания в организациях социального обслуживания населения Санкт- Петербурга»;
постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29.12.2014 № 1282 «О мерах по реализации Закона Санкт‑Петербурга «О социальном обслуживании населения в Санкт- Петербурге»;
постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 23.06.2014 № 497 «О государственной программе Санкт‑Петербурга «Социальная поддержка граждан в Санкт- Петербурге»;
постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 05.03.2015 № 247 «О мерах по реализации главы 18 «Дополнительные меры социальной поддержки по обеспечению питанием в государственных образовательных учреждениях» Закона Санкт‑Петербурга «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга»;
иные законы Российской Федерации, законы Санкт‑Петербурга, постановления Правительства Российской Федерации, постановления Правительства Санкт‑Петербурга, распоряжения Губернатора Санкт‑Петербурга, распоряжения профильных исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга, регулирующие соответствующую должностным обязанностям главного специалиста сферу деятельности.
Иные профессиональные знания главного специалиста включают:
процесс прохождения гражданской службы;
основы организации труда;
правила и нормы делового общения;
основы делопроизводства;
порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска);
правила подготовки и оформления служебных документов, нормативных и методических документов;
правила хранения документов и защиты информации;
правовые аспекты в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям, в том числе посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения;
формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления;
аппаратное и программное обеспечение, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
служебный распорядок Управления социального питания.
Профессиональные умения главного специалиста включают:
эффективное планирование служебной деятельности;
владение приемами межличностных отношений;
обеспечение реализации управленческих решений;
владение конструктивной критикой;
учет мнения коллег;
соблюдение исполнительской дисциплины;
публичное выступление;
ведение деловых переговоров;
взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт‑Петербурге, организациями;
нормотворческую деятельность;
взаимодействие со структурными подразделениями Управления, структурными подразделениями органов государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт‑Петербурге;
подготовку проектов нормативных правовых актов;
анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;
работу с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных;
деловое письмо, подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;
своевременное выявление и разрешение проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов.
Функциональные знания главного специалиста включают:
понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений в сферах качества и безопасности пищевых продуктов, общественного и социального питания, государственного контроля, государственного контроля (надзора), рассмотрении обращений граждан;
понятие нормативного правового акта, инструменты и этапы разработки его проекта;
понятие официального согласования проектов нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки согласования;
понятие административный регламент: порядок, требования, этапы и принципы разработки и применения административного регламента;
понятие государственной программы, плана, дорожной карты: порядок, требования, этапы и принципы разработки их проектов;
систематическое наблюдение, анализ, статистическую обработку, обобщение данных, информации и сведений, прогнозирование в пределах сферы деятельности Управления и отдела;
принципы и методы разработки и внедрения методических материалов и рекомендаций;
виды, назначение и технологии организации проверочных процедур;
понятие единого реестра проверок, процедура его формирования;
процедуру организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;
ограничения при проведении проверочных процедур;
плановые проверки;
основания проведения и особенности внеплановых проверок;
меры, принимаемые по результатам проверки;
понятие механизмов досудебного (внесудебного) порядка обжалования решений и действий (бездействия) Управления, исполняющего государственную функцию (предоставляющего государственную услугу), а также его должностных лиц, государственных гражданских служащих в пределах компетенции отдела;
требования к предоставлению государственных услуг;
порядок предоставления государственных услуг в электронной форме;
институт рассмотрения обращений граждан;
особенности управления акционерными обществами с государственным участием
Функциональные умения главного специалиста включают:
запрос информации, документов и материалов, необходимых для осуществления задач, возложенных на отдел;
разработку, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;
подготовку нормативно-технических документов, методических рекомендаций, разъяснений;
планирование и проведение плановых документарных (камеральных) и выездных проверок (обследований);
проведение внеплановых документарных (камеральных) и выездных проверок;
оформление результатов проверок, осуществление контроля исполнения предписаний;
рассмотрение жалоб;
проведение консультаций;
проведение систематического наблюдения, анализа, статистической обработки, обобщения данных, информации и сведений, прогнозирование в пределах сферы деятельности отдела;
подготовку аналитических, информационных и других материалов.
В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.
Для участия в конкурсах необходимо представить следующие документы:
-личное заявление;
-заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
-копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
-документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
-копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
-копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
-документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).
Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.
В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победители конкурсов включаются в кадровый резерв Управления социального питания для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.
Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв Управления социального питания производится в течение 21 дня, со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», с понедельника по четверг с 10.00 до 18.00 (перерыв с 13.00 до 14.00), в пятницу с 10.00 до 17.00 (перерыв с 13.00 до 14.00)по адресу: 197110, Санкт‑Петербург, Пионерская ул., д. 22, лит. А, каб. 714, Отдел экономического анализа и управления.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 08.06.2022 г.
Конкурсы проводятся методами тестирования и индивидуального собеседования.
Телефоны для справок: (812) 417-35-70; 417-35-63.
Адрес электронной почты: uspit@gov.spb.ru; petrova@uspit.gov.spb.ru
Начальник Управления А.В. Мироненко