Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями

Комитет по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями в лице председателя Комитета Заставного Богдана Георгиевича, действующего на основании Положения о Комитете по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 17.07.2014 № 608, объявляет конкурс  на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями (далее – Комитет) ведущего специалиста отдела поддержки и развития некоммерческих организаций Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела поддержки и развития некоммерческих организаций Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями:

высшее образование по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» или по одному из направлений подготовки (специальностей) укрупненной группы направлений подготовки и специальностей «Экономика и управление», или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностями, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки; стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Устава Санкт‑Петербурга;

е) Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к базовым умениям включают:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовку проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

использование опыта и мнения коллег;

подготовку деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работу с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:

1. Бюджетный кодекс Российской Федерации;
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (Часть 1: Главы 4, 9.1, 10, 11);
3. Налоговый кодекс Российской Федерации (Часть 2: Глава 25.3 статьи 333.16 - 333.18, 333.26, 333.3;
4. Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации;
5. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (Глава 1, Глава 2: статьи 2.1 - 2.3, 2.9, 2.10, Глава 3: статьи 3.1 - 3.5, Глава 19: часть 1 статьи 19.4, статьи 19.4.1, 19.6, 19.7, часть 1 статьи 19.34);
6. Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
7. Федеральный закон от 24.06.1999 № 120-ФЗ «Об основах систем профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних»;
8. Федеральный закон от 19.05.1995 № 82-ФЗ «Об общественных объединениях»;
9. Федеральный закон от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;
10. Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
11. Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
12. Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (основные положения);
13. Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;
14. Федеральный закон от 30.12.2020 № 489-ФЗ «О молодежной политике в Российской Федерации»;
15. постановление Правительства Российской Федерации от 03.03.2017 № 256 «О федеральной государственной информационной системе «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров»;
16. основы государственной молодежной политики Российской Федерации на период до 2025 года, утвержденные распоряжением Правительства Российской Федерации от 29.11.2014 № 2403-р;
17. Закон Санкт‑Петербурга от 26.06.2013 № 425-62 «О реализации молодежной политики в Санкт‑Петербурге»;
18. Положение о Комитете по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями, утвержденное постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 17.07.2014 № 608 (далее – Положение о Комитете).

Квалификационные требования к иным профессиональным знаниям включают знания основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере некоммерческих организаций.

Квалификационные требования к профессиональным умениям включают организацию работы в сфере, соответствующей направлению деятельности Отдела.

Квалификационные требования к функциональным знаниям:

1. понятие «Молодежная политика в Санкт‑Петербурге»;
2. понятие «Основные направления молодежной политики в Санкт‑Петербурге»;
3. программы и планы в сфере молодежной политики в Санкт‑Петербурге;
4. понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
5. классификация моделей государственной политики;
6. задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;
7. понятие и процедура рассмотрения обращений граждан.

Квалификационные требования к функциональным умениям:

1. разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;
2. подготовка аналитических, информационных и других материалов;
3. организация и проведение конференций, форумов, совещаний, семинаров, концертов, выставок и иных молодежных массовых мероприятий;
4. работа с государственными контрактами.

Должностные обязанности:

1. Обеспечивает осуществление взаимодействия по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела, с органами государственной власти и органами местного самоуправления, учреждениями, предприятиями, организациями, общественными объединениями, а также должностными лицами.

2. Осуществляет разработку проектов правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела.

3. Принимает участие в разработке проектов договоров и соглашений, заключаемых от имени Санкт‑Петербурга, Правительства Санкт‑Петербурга по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела, обеспечивает выполнение обязательств Санкт‑Петербурга, Правительства Санкт‑Петербурга по данным договорам и соглашениям.

4. Обеспечивает подготовку проектов заключений по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела. 

5. По поручению вышестоящих руководителей представляет интересы Комитета в органах государственной власти Санкт‑Петербурга и органах местного самоуправления, организациях, в том числе международных, по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела.

6. По поручению вышестоящих руководителей выступает от имени Комитета в судебных органах, иных государственных органах, органах местного самоуправления, в том числе в качестве ответчика по искам к Санкт‑Петербургу о возмещении вреда, причиненного физическому лицу или юридическому лицу в результате незаконных действий (бездействия) Комитета по вопросам, относящимся к компетенции Отдела, или должностных лиц Отдела.

7. Обеспечивает направление запросов и получение от исполнительных органов власти, иных государственных органов и органов местного самоуправления в Санкт‑Петербурге, организаций и должностных лиц информации, документов и материалов, необходимых для осуществления задач, возложенных на Отдел, по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела.

8. Осуществляет разработку методических материалов и рекомендаций по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела.

9. Обеспечивает проведение конференций, форумов, совещаний, семинаров, концертов, организацию конкурсов и выставок по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела.

10. Вносит предложения о создании рабочих групп и комиссий, коллегий, научно-консультативных и экспертных советов с привлечением представителей исполнительных органов власти, иных государственных органов, предприятий, учреждений, организаций и обеспечивает их деятельность в части, касающейся компетенции Отдела.

11. Разрабатывает проекты программ и планов по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела.

12. Готовит предложения по формированию проекта бюджета Санкт‑Петербурга, по изменению сводной бюджетной росписи, обеспечивает расчет и обоснование потребности в финансировании за счет соответствующих статей расходов бюджета Санкт‑Петербурга по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела.

13. Обеспечивает рассмотрение обращений граждан и организаций по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела, в соответствии с действующим законодательством, обеспечивает прием граждан и представителей организаций по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела.

14. Обеспечивает представление информации и сведений, содержащихся в информационных ресурсах Комитета и не составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну. 

15. Участвует в разработке и реализации концепций, государственных программ (подпрограмм) Санкт‑Петербурга в пределах компетенции Отдела.

16. Участвует в выполнении государственных программ Российской Федерации, в реализации которых участвует Санкт‑Петербург, в пределах компетенции Отдела.

17. Участвует в пределах компетенции Отдела в ликвидации чрезвычайных ситуаций и последствий стихийных бедствий.

18. Осуществляет в пределах компетенции Отдела внутренний финансовый контроль в порядке, установленном Правительством Санкт‑Петербурга.

19. Проводит проверки соблюдения получателями условий, целей и порядка предоставления грантов и субсидий.

20. Осуществляет подготовку предложений по совершенствованию осуществления Комитетом внутреннего финансового контроля.

21. Обеспечивает в пределах своей компетенции результативность, адресность и целевой характер использования бюджетных средств в соответствии с утвержденными Комитету бюджетными ассигнованиями и лимитами бюджетных обязательств.

22. Участвует в проведении научно-исследовательских работ по вопросам, относящимся к компетенции Отдела.

23. Участвует в организации вручения наград и выплат премий Правительства Санкт‑Петербурга в пределах компетенции Отдела.

24. Участвует в пределах компетенции Отдела в организации и проведении межрегиональных, всероссийских и международных мероприятий для молодежи, проводимых на территории Санкт‑Петербурга.

25. Обеспечивает осуществление Комитетом полномочий главного распорядителя средств бюджета Санкт‑Петербурга по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела.

26. Участвует в организации государственной поддержки молодежных общественных объединений и иных социально ориентированных некоммерческих организаций, осуществляющих деятельность в сфере молодежной политики в Санкт‑Петербурге, в соответствии с Законом Санкт‑Петербурга от 26.06.2013 N 425-62 «О реализации молодежной политики в Санкт‑Петербурге».

27. Участвует в предоставлении грантов Санкт‑Петербурга для общественных объединений в соответствии с Законом Санкт‑Петербурга от 10.10.2001 N 697-85 «О грантах Санкт‑Петербурга для общественных объединений».

28. Участвует в осуществлении ведомственного контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок в порядке, установленном Правительством Санкт‑Петербурга, в отношении подведомственных Комитету заказчиков, осуществляющих закупки товаров, работ, услуг в соответствии с Федеральным законом «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

29. Обеспечивает составление планов и отчетов по вопросам деятельности Отдела.

30. Обеспечивает исполнение поручений, содержащихся в постановлениях, распоряжениях и поручениях Губернатора Санкт‑Петербурга и Правительства Санкт‑Петербурга по вопросам, относящимся к компетенции Отдела.

31. Обеспечивает исполнение приказов и распоряжений Комитета, поручений вышестоящих руководителей по вопросам, относящимся к компетенции Отдела.

32. Выполняет требования законодательства Российской Федерации и организационно-распорядительных документов Комитета в области обеспечения защиты персональных данных, к которым имеет доступ в рамках выполнения своих должностных обязанностей.

Основные права к должности ведущего специалиста определены в статье 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

В целях исполнения должностных обязанностей ведущий специалист вправе:

1. подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции;

2. давать указания по вопросам, входящим в его компетенцию;

3. принимать управленческие и иные решения в соответствии с должностными обязанностями;

4. запрашивать и получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

5. вносить предложения о совершенствовании деятельности исполнительного органа власти (структурного подразделения);

6. осуществлять иные права, предусмотренные Положением о Комитете и Положением об Отделе.

Ведущий специалист несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста оценивается по следующим показателям и критериям:   

1. Общие показатели.

1.1. Выполняемый объем работы (критерий – соотношение количества полученных и исполненных поручений вышестоящих руководителей).

1.2. Оперативность в решении поставленных задач (критерий – соотношение своевременно исполненных поручений вышестоящих руководителей к общему количеству поручений).

1.3. Качество исполнения должностных обязанностей (критерий – соотношение качественно исполненных поручений вышестоящих руководителей к общему количеству поручений).

2. Специальные показатели:

2.1. Соблюдение исполнительской дисциплины при выполнении в Комитете поручений и указаний Президента Российской Федерации.

2.2. Соблюдение порядка и сроков рассмотрения обращений граждан и общественных объединений по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела.

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям к указанным должностям.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией (анкета доступна по ссылке http://gov.spb.ru/gov/admgub/gossluzhba/formy-dokumentov/);

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984-н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

По результатам конкурса конкурсная комиссия вправе принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку, в кадровый резерв Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями.

Включение кандидата в кадровый резерв Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями производится с его согласия.

Прием документов на конкурс от претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10.00  до 17.00, в пятницу с 10.00 до 15.00 (обед с 13.00 до 13.48) по адресу: 190000, Санкт‑Петербург, Большая Морская ул., д. 31, 3 этаж, Комитет по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями, отдел правового, кадрового и организационного обеспечения, каб. 30.

Предполагаемая дата проведения конкурсов – 20 мая 2022 года.

Конкурс проводится методами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефон для справок: 417-21-56.

Адрес электронной почты: amv@kpmp.gov.spb.ru

Председатель Комитета по молодежной

политике и взаимодействию

с общественными организациями                                                                  Б.Г.Заставный