Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга

Администрация Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга в лице главы администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга Оверчука Сергея Ивановича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт‑Петербурга, утвержденного Постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098, объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга главного специалиста финансово-бухгалтерского отдела администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга:

Квалификационные требования к должности главного специалиста финансово-бухгалтерского отдела администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга:

1) Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по укрупненной группе специальностей, направлений подготовки «Экономика и управление» или иные специальности и направления подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки.

2) Наличие стажа государственной гражданской службы не менее двух лет или стажа работы по специальности (направлению подготовки) не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущей группы должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

3) Наличие следующих базовых знаний и умений:

1. Знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2. знаниями основ:

• Конституции Российской Федерации;
• Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
• Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
• Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Устава Санкт‑Петербурга;

е) Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

3. знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий;

умение мыслить стратегически (системно);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозировании деятельности в порученной сфере;

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

4) Наличие следующих профессионально-функциональных знаний и умений в области законодательства Российской Федерации, иных нормативно-правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:

1. Бюджетный кодекс Российской Федерации;
2. Жилищный кодекс Российской Федерации;
3. Земельный кодекс Российской Федерации;
4. Налоговый кодекс Российской Федерации;
5. Семейный кодекс Российской Федерации;
6. Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;
7. Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
8. Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей»;
9. Федеральный закон от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи»;
10. Федеральный закон от 06.10.1999 №184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
11. Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;
12. Федеральный закон от 28.06.2014 № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;
13. Закон Санкт‑Петербурга «О бюджете Санкт‑Петербурга на текущий год и плановый период» (на соответствующие годы);
14. Приказ Минфина России от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»;
15. Приказ Минфина России от 06.12.2010 № 162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению»;
16. Приказ Минфина России от 29.11.2017 № 209н «Об утверждении Порядка применения классификации операций сектора государственного управления»;
17. Приказ Минфина России от 30.03.2015 № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению»;
18. Приказ Минфина России от 28.12.2010 № 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»;
19. Приказ Минфина России от 25.03.2011 № 33н «Об утверждении Инструкции о порядке составления, представления годовой, квартальной бухгалтерской отчетности государственных (муниципальных) бюджетных и автономных учреждений».

Наличие иных профессиональных знаний:

1. 1. 1. система регулирования бухгалтерского учета (принципы, иерархия нормативных правовых актов, субъекты и их функции);
      2. практика применения законодательства о бухгалтерском учете.

Наличие иных профессиональных умений:

1. организация и осуществление ведения бюджетного (бухгалтерского) учета;
2. составление и анализ бюджетной (бухгалтерской) отчетности;

Наличие функциональных знаний:

1) методы бюджетного планирования

2) принципы бюджетного учета и отчетности.

Наличие функциональных умений:

 1) подготовка обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа;

2) анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств;

3) проведение инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов с поставщиками и подрядчиками.

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанным должностям государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или

кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина); копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоении квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

По результатам конкурса конкурсная комиссия вправе принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку, в кадровый резерв администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга. Включение кандидата в кадровый резерв администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга производится с его согласия.

Прием документов от претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»:

посредством направления по почте по адресу: 190005, Санкт‑Петербург, Измайловский пр., д.10 (Отдел по вопросам государственной службы и кадров администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга);

в электронном виде с использованием информационной системы Санкт‑Петербурга «Управление персоналом государственных органов Санкт‑Петербурга» посредством кадрового портала Администрации Санкт‑Петербурга (https://hr.gov.spb.ru/konkursy/);

в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (https://gossluzhba.gov.ru).

Документы также можно предоставить лично с понедельника по четверг с 10.00 до 18.00 (перерыв с 13.00 до 14.00), в пятницу с 10.00 до 17.00 (перерыв с 13.00 до 14.00) по адресу: 190005, Санкт‑Петербург, Измайловский пр., д.10, каб. 231 (Отдел по вопросам государственной службы и кадров администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 24.05.2022.

Конкурс проводится методами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефоны для справок: (812) 576-83-06, (812) 576-97-36.

Адрес электронной почты: vasileva@tuadm.gov.spb.ru

Глава администрации Адмиралтейского

района Санкт‑Петербурга                                                                                         С.И.Оверчук