Объявление о приеме документов для участия в конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете по вопросам законности, правопорядка и безопасности

Комитет по вопросам законности, правопорядка и безопасности в лице председателя Комитета Аришиной Ольги Ивановны, действующей на основании Положения о Комитете по вопросам законности, правопорядка и безопасности, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 23.01.2008 № 46, объявляет конкурсы на замещение вакантных должностей Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности на следующие должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:

главного специалиста отдела контроля № 2 Управления по контролю за соблюдением законодательства об административных правонарушениях Санкт‑Петербурга Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности;

главного специалиста отдела контроля № 8 Управления по контролю за соблюдением законодательства об административных правонарушениях Санкт‑Петербурга Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности;

ведущего специалиста отдела контроля № 3 Управления по контролю за соблюдением законодательства об административных правонарушениях Санкт‑Петербурга Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности;

ведущего специалиста отдела контроля № 9 Управления по контролю за соблюдением законодательства об административных правонарушениях Санкт‑Петербурга Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности;

главного специалиста Отдела развития и координации многоуровневой системы профилактики правонарушений Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности;

главного специалиста Отдела по вопросам государственной службы и кадров Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности.

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела контроля № 2, № 8 Санкт‑Петербурга Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности:

базовые квалификационные требования:

главный специалист должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата;

главный специалист должен иметь не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

главный специалист должен иметь высшее образование по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция», или «Правоохранительная деятельность», или «Государственное и муниципальное управление», или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

Главный специалист должен обладать следующими базовыми знаниями:

Знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка).

Знаниями основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Устава Санкт‑Петербурга;

Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

Закона Санкт‑Петербурга от 12.05.2010 № 273-70 «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге»;

знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

Базовые умения главного специалиста включают:

Общие умения:

мыслить системно (стратегически);

эффективное планирование служебной деятельности, рациональное использование служебного времени и достижение результата;

коммуникативные умения;

адаптация к новой ситуации и принятие новых подходов в решении поставленных задач, а также возникающих вопросов;

подготовка проектов правовых актов;

анализ, контроль и прогнозирование последствий принимаемых решений;

учет опыта, мнений коллег;

осуществление подготовки деловой корреспонденции и служебных документов, редактирование документации на высоком стилистическом уровне;

систематическое повышение профессиональных знаний;

публичное выступление;

ведение деловых переговоров;

взаимодействие в Комитете по вопросам законности, правопорядка и безопасности (далее – Комитет) с его структурными подразделениями, с органами государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт‑Петербурге, организациями;

своевременное выявление и разрешение проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов.

Работа с:

использованием современной оргтехники, операционной системы, электронной почты, текстовых редакторов;

внутренними и периферийными устройствами компьютера;

информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

электронными таблицами;

базами данных;

системами управления проектами.

Главный специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:

Конституция Российской Федерации;

Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации;

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации;

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации;

Уголовный кодекс Российской Федерации;

Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

Федеральный закон от 23.06.2016 № 182-ФЗ «Об основах системы профилактики правонарушений в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 07.02.2011 № 3-ФЗ «О полиции»;

Федеральный закон от 03.07.2016 № 226-ФЗ «О войсках национальной гвардии Российской Федерации»;

Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»;

Федеральный закон от 27.07.2016 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

Устав Санкт‑Петербурга;

Закон Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

Закон Санкт‑Петербурга от 12.05.2010 № 273-70 «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге»;

Закон Санкт‑Петербурга от 28.06.2010 № 396-88 «О зеленых насажденияхв Санкт‑Петербурге»;

Закон Санкт‑Петербурга от 19.02.2014 № 48-14 «О мерах по предупреждению причинения вреда здоровью, физическому, интеллектуальному, психическому, духовному и нравственному развитию несовершеннолетних в Санкт‑Петербурге и внесении изменений в Закон Санкт‑Петербурга «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге»;

Закон Санкт‑Петербурга от 25.12.2015 № 891-180 «О благоустройстве в Санкт‑Петербурге»;

Закон Санкт‑Петербурга от 11.05.2016 № 248-44 «О предоставлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;

Закон Санкт‑Петербурга от 19.03.2018 № 124-26 «О профилактике правонарушений в Санкт‑Петербурге»;

Закон Санкт‑Петербурга от 20.06.2012 № 343-54 «О порядке перемещения задержанных транспортных средств на специализированную стоянку, их хранения, оплаты стоимости перемещения и хранения, возврата задержанных транспортных средств в Санкт‑Петербурге»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга»;

распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 30.11.2009 № 135-рп «О мерахпо профилактике коррупционных и иных правонарушений в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга»;

распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 30.12.2009 № 157-рп «О Типовом положении о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Санкт‑Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в исполнительном органе государственной власти Санкт‑Петербурга, к совершению коррупционных правонарушений»;

распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 16.04.2010 № 38-рп «О Типовом порядке передачи подарков, полученных Губернатором Санкт‑Петербурга, лицами, замещающими государственные должности Санкт‑Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга, в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими должностных (служебных) обязанностей, хранения, определения стоимости подарков и их реализации (выкупа)»;

распоряжение Комитета от 20.08.2014 № 182-р «Об утверждении перечней должностных лиц Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных Законом Санкт‑Петербурга «О профилактике правонарушений в Санкт‑Петербурге»;

Правила этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга, замещающих должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете по вопросам законности, правопорядка и безопасности, утвержденные приказом Комитета от 31.12.2008 № 234-п;

приказ Комитета от 26.09.2014 № 363-п «Об утверждении Порядка уведомления государственным гражданским служащим Санкт‑Петербурга, замещающим должность государственной службы Санкт‑Петербурга в Комитете по вопросам законности, правопорядка и безопасности, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу»;

постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 24.03.2005 № 5 «О некоторых вопросах, возникающих у судов при применении Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях».

Иные профессиональные знания главного специалиста включают:

основные направления и приоритеты политики Санкт‑Петербурга в области обеспечения соблюдения и исполнения физическими, должностными и юридическими лицами правил и норм в сфере общественного порядка и безопасности, общественной нравственности, в области благоустройства, содержания территорий Санкт‑Петербурга;

отечественный и зарубежный опыт в области обеспечения общественного порядка и профилактики правонарушений.

Профессиональные умения главного специалиста включают:

организацию подготовки и проведения целевых профилактических мероприятий, направленных на предупреждение, выявление и пресечение административных правонарушений;

организацию обеспечения взаимодействия с мировыми судьями, исполнительными органами государственной власти и административными комиссиями, уполномоченными в соответствии со своей компетенцией рассматривать дела об административных правонарушениях;

организацию изучения и обобщения положительного опыта работы в области обеспечения соблюдения и исполнения физическими, должностными и юридическими лицами правил и норм в сфере общественного порядка и безопасности, общественной нравственности, в области благоустройства, содержания территорий, а также принятия мер по его распространению;

организацию формирования и контроля ведения банка данных о лицах, в отношении которых осуществляется производство по делам об административных правонарушениях и подготовки статистической отчетности.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела контроля № 3, № 9 Санкт‑Петербурга Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности:

базовые квалификационные требования:

высшее образование не ниже уровня бакалавриата;

ведущий специалист должен иметь высшее образование по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция», или «Правоохранительная деятельность», или «Государственное и муниципальное управление», иди иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

ведущий специалист должен иметь не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка).

Знания основ:

Конституции Российской Федерации.

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации».

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-Ф3 «О противодействии коррупции».

Устава Санкт‑Петербурга.

Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга.

Закона Санкт‑Петербурга от 12.05.2010 № 273-70 «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге».

знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к базовым умениям:

общие умения:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

адаптация к новой ситуации и принятие новых подходов в решении поставленных задач;

подготовка проектов правовых актов;

анализ, контроль и прогнозирование последствий принимаемых решений;

учет опыта и мнений коллег;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

публичное выступление;

ведение деловых переговоров.

Работа с:

использованием современной оргтехники, операционной системы, информационно-коммуникационных технологий, электронной почты, текстовых редакторов, графических объектов в электронных документах;

внутренними и периферийными устройствами компьютера;

информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

электронными таблицами;

базами данных;

системами управления проектами.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям.

Знания в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:

Конституция Российской Федерации;

Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации;

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации;

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации;

Уголовный кодекс Российской Федерации;

Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федеральный закон от 23.06.2016 № 182-ФЗ «Об основах системы профилактики правонарушений в Российской Федерации»;

Устав Санкт‑Петербурга;

Закон Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

Закон Санкт‑Петербурга от 12.05.2010 № 273-70 «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге»;

Закон Санкт‑Петербурга от 28.06.2010 № 396-88 «О зеленых насаждениях в Санкт‑Петербурге»;

Закон Санкт‑Петербурга от 25.12.2015 № 891-180 «О благоустройстве в Санкт‑Петербурге»;

Закон Санкт‑Петербурга от 19.03.2018 № 124-26 «О профилактике правонарушений в Санкт‑Петербурге»;

Иные профессиональные знания:

Квалификационные требования к профессиональным умениям:

организация подготовки и проведения целевых профилактических мероприятий, направленных на предупреждение, выявление и пресечение административных правонарушений;

обеспечение взаимодействия с мировыми судьями, исполнительными органами государственной власти и административными комиссиями, уполномоченными в соответствии со своей компетенцией рассматривать дела об административных правонарушениях;

изучение и обобщение положительного опыта работы в области обеспечения соблюдения и исполнения физическими, должностными и юридическими лицами правил и норм в сфере общественного порядка и безопасности, общественной нравственности, в области благоустройства, содержания территорий, а также принятия мер по его распространению;

формирование и контроль ведения банка данных о лицах, в отношении которых осуществляется производство по делам об административных правонарушениях и подготовки статистической отчетности.

Квалификационные требования к функциональным знаниям:

принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля;

виды, назначение и технологии организации проверочных процедур;

институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в Комитет;

процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;

ограничения при проведении проверочных процедур;

меры, принимаемые по результатам проверки.

Квалификационные требования к функциональным умениям:

организация осуществления контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов;

формирование и ведение банков данных.

Квалификационные требования к должности главного специалиста Отдела развития и координации многоуровневой системы профилактики правонарушений Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности:

базовые квалификационные требования:

главный специалист должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата;

к специальности, направлению подготовки не предъявляются;

Главный специалист должен иметь не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Главный специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:

Уголовный кодекс Российской Федерации.

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях.

Федеральный закон от 24.06.1999 № 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних».

Федеральный закон от 06 октября 1999 г. № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации».

Федеральный закон от 02 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».

Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных».

Федеральный закон от 09 февраля 2009 г. № 8-ФЗ «Об обеспечении: доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления.

Федеральный закон от 07 февраля 2011 г. № З-ФЗ «О полиции».

Федеральный закон от 05 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»

Федеральный закон от 23 июня 2016 г. № 182-ФЗ «Об основах систему профилактики правонарушений в Российской Федерации».

Указ Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г № 88 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих».

Постановление Правительства Российской Федерации от 06.11.2013 г. № 995 «Об утверждении Примерного положения о комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав».

Постановление Правительства Российской Федерации от 05.08.2015 г. № 796 «Об утверждении Правил принятия комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации и осуществляющей деятельность на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, решения о допуске или недопуске лиц, имевших судимость, к педагогической деятельности, к предпринимательской деятельности и (или) трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечении, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних, а также формы этого решения».

Закон Санкт‑Петербурга от 12 октября 2005 г. № 555-78 «О праздниках и памятных датах в Санкт‑Петербурге».

Закон Санкт‑Петербурга от 11 апреля 2007 г. № 160-32 «О комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав».

Закон Санкт‑Петербурга от 12 мая 2010 г. №273-70 «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге».

Закон Санкт‑Петербурга от 29 января 2014 г. № 48-14 «О мерах по предупреждению причинения вреда здоровью, физическому, интеллектуальному, психическому, духовному и нравственному развитию несовершеннолетних в Санкт‑Петербурге и внесении изменений в Закон Санкт‑Петербурга «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге».

Закон Санкт‑Петербурга от 11 мая 2016 г. № 248-44 «О предоставлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербург сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»

Закон Санкт‑Петербурга от 28 февраля 2018 г. № 124-26 «О профилактике правонарушений в Санкт‑Петербурге».

Закон Санкт‑Петербурга от 28 февраля 2018 г. № 126-25 «Об отдельных: вопросах профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних в Санкт‑Петербурге».

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 20 мая 2008 г. № 581 «Об утверждении Положения о порядке контроля за деятельностью исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга и государственных учреждений Санкт‑Петербурга по профилактике правонарушений в Санкт‑Петербурге».

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 23 января 2008 г. № 46 «О мерах по совершенствованию системы гражданской обороны, защиты населения и территории от чрезвычайных ситуаций и обеспечения пожарной безопасности в Санкт‑Петербурге».

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 06 апреля 2004 г. № 5; 3 «О Комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав при Правительств Санкт‑Петербурга».

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 15 января 2008 г. № 5 «О реализации Закона Санкт‑Петербурга «О профилактике правонарушений в Санкт‑Петербурге».

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 23 декабря 2011 г № 1757 «О премиях Правительства Санкт‑Петербурга «Лучший инспектор по делая несовершеннолетних в Санкт‑Петербурге».

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 26 декабря 2014 г. № 1243 «Об организации деятельности комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав».

Распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 30 ноября 2009 г. № 135-рп «О мерах по профилактике коррупционных и иных правонарушений в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга».

Распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 30 декабря 2009 г. № 157-рп «О Типовом положении о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Санкт‑Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в исполнительном органе государственной власти Санкт‑Петербурга, к совершению коррупционных правонарушений».

Распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 16 апреля 2010 г. № 38-рп «О Типовом порядке передачи подарков, полученных Губернатором Санкт‑Петербурга, лицами, замещающими государственные должности Санкт‑Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга, замещающими должности государственной гражданский службы Санкт‑Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга, в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими должностных (служебных) обязанностей, хранения, определения стоимости подарков и их реализации (выкупа)».

Распоряжение Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности Правительства Санкт‑Петербурга от 04 августа 2016 г. № 208-р «Об утверждении форм документов, составляемых по результатам проведения Комитетом по вопросам законности, правопорядка и безопасности мероприятий по контролю за деятельностью исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга и государственных учреждений Санкт‑Петербурга по профилактике правонарушений в Санкт‑Петербурге, и формы протокола об административном правонарушении».

Приказ Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности от 26 сентября 2014 г. № 363-п «Об утверждении Порядка уведомления государственным гражданским служащим Санкт‑Петербурга, замещающим должность государственной службы Санкт‑Петербурга в Комитете по вопросам законности, правопорядка и безопасности, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу».

Распоряжение Комитета от 20 августа 2014 г. № 182-р «Об утверждении перечней должностных лиц Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных Законом Санкт‑Петербурга «О профилактике правонарушений в Санкт‑Петербург».

Распоряжение Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности Правительства Санкт‑Петербурга от 31 августа 2016 г. № 234-р «Об утверждении Административного регламента Комитета по вопросам законности, правопорядка и безе по предоставлению государственной услуги».

Иные профессиональные знания главного специалиста включают:

Задачи, функции и направления правоохранительной деятельности.

Основные направления и приоритеты государственной политики в обеспечении соблюдения и исполнения физическими, должностными и юридическими лицами правил и норм в сфере общественного порядка и безопасности, общественной нравственности.

Понятие и основные направления профилактики преступлений и административных правонарушений.

Основы деятельности комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав.

Отечественный и зарубежный опыт в области обеспечения общественного порядка и профилактики правонарушений.

Профессиональные умения главного специалиста включают:

Участие в работе комиссий, рабочих групп по вопросам правоохранительной деятельности.

Понятие и основные направления профилактики преступлений и административных правонарушений.

Организация работы по профилактике правонарушений несовершеннолетних и в молодежной среде.

Изучение и обобщение положительного опыта работы в области обеспечения соблюдения и исполнения физическими, должностными и юридическими лицам правил и норм в сфере общественного порядка и безопасности, общественной нравственности.

Квалификационные требования к должности главного специалиста Отдела по вопросам государственной службы и кадров Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности:

базовые квалификационные требования:

главный специалист должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата;

главный специалист должен иметь высшее образование по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» или «Государственное и муниципальное управление» или «Управление персоналом» или по одной из военных специальностей или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

Главный специалист должен обладать следующими базовыми знаниями:

знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знаниями основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Устава Санкт‑Петербурга;

Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга;

знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

Базовые умения главного специалиста включают:

общие умения:

мыслить системно;

организация и обеспечение реализации управленческих решений;

исполнительская дисциплина;

коммуникативные умения;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

эффективное сотрудничество с коллегами, использование опыта и мнения коллег;

осуществление подготовки деловой корреспонденции и служебных документов на высоком стилистическом уровне;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с:

использованием современной оргтехники, программными продуктами, операционной системы, электронной почты, текстовых редакторов;

внутренними и периферийными устройствами компьютера;

информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

электронными таблицами;

базами данных;

информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных.

Трудовой кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон от 08.03.2006 № 40-ФЗ «О ратификации Конвенции Организации Объединенных Наций против коррупции»;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 25.07.2006 № 125-ФЗ «О ратификации Конвенции об уголовной ответственности за коррупцию»;

Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федеральный закон от 17.07.2009 № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;

Федеральный закон от 21.11.2011 № 329-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием государственного управления в области противодействия коррупции»;

Федеральный закон от 29.12.2012 № 280-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части создания прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных (муниципальных) учреждений и представления руководителями этих учреждений сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;

Федеральный закон от 07.05.2013 № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами»;

Федеральный закон от 03.04.2017 № 64-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях совершенствования государственной политики в области противодействия коррупции»;

Федеральный закон от 01.07.2017 № 132-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части размещенияв государственной информационной системе в области государственной службы сведений о применении взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционных правонарушений»;

Указ Президента Российской Федерации от 08.07.2013 № 613 «Вопросы противодействия коррупции» (вместе с «Порядком размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера отдельных категорий лиц и членов их семей на официальных сайтах федеральных государственных органов, органов государственной власти субъектов Российской Федерации и организаций и предоставления этих сведений общероссийским средствам массовой информации для опубликования»);

Указ Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 15.07.2015 № 364 «О мерах по совершенствованию организации деятельности в области противодействия коррупции»;

постановление Правительства Российской Федерации от 26.02.2010 № 96 «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;

постановление Правительства Российской Федерации от 05.07.2013 № 568 «О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции»;

постановление Правительства Российской Федерации от 21.01.2015 № 29 «Об утверждении Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации»;

Закон Санкт‑Петербурга от 29.10.2008 № 674-122 «О дополнительных мерах по противодействию коррупции в Санкт‑Петербурге»;

Закон Санкт‑Петербурга от 10.02.2010 № 69-26 «О размещении сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих государственные должности Санкт‑Петербурга, государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга и членов их семей на официальных сайтах государственных органов Санкт‑Петербурга и предоставлении этих сведений средствам массовой информации для опубликования»;

Закон Санкт‑Петербурга от 17.03.2010 № 160-51 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга, и соблюдения государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга требований к служебному поведению»;

Закон Санкт‑Петербурга от 30.06.2010 № 445-112 «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов Санкт‑Петербурга»;

Закон Санкт‑Петербурга от 29.09.2010 № 504-118 «О мерах по реализации статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции»;

Закон Санкт‑Петербурга от 24.04.2013 № 252-43 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей государственных

учреждений Санкт‑Петербурга, и руководителями государственных учреждений Санкт‑Петербурга сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;

Закон Санкт‑Петербурга от 29.05.2013 № 343-59 «О проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей государственных учреждений Санкт‑Петербурга, и руководителями государственных учреждений Санкт‑Петербурга»;

Закон Санкт‑Петербурга от 11.05.2016 № 248-44 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;

постановление Губернатора Санкт‑Петербурга от 09.09.2010 № 57-пг «О Порядке представления документов для направления запроса Губернатора Санкт‑Петербурга о проведении оперативно-розыскных мероприятий»;

постановление Губернатора Санкт‑Петербурга от 02.07.2014 № 50-пг «Об утверждении Перечня должностных лиц, уполномоченных принимать решение об осуществлении контроля за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности Санкт‑Петербурга, и иных лиц их доходам»;

постановление Губернатора Санкт‑Петербурга от 22.01.2015 № 5-пг «О Порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения руководителя исполнительного органа государственной Санкт‑Петербурга к совершению коррупционных правонарушений»;

постановление Губернатора Санкт‑Петербурга от 06.10.2015 № 71-пг «О Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Санкт‑Петербурге»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 17.02.2009 № 156 «Об особенностях рассмотрения исполнительными органами государственной власти Санкт‑Петербурга обращений граждан о коррупции»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 23.06.2009 № 681 «О порядке проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 21.07.2009 № 837 «Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга, при замещении которых государственные гражданские служащие Санкт‑Петербурга исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 17.12.2009 № 1448 «О Порядке проведения антикоррупционного мониторинга в Санкт‑Петербурге»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 24.03.2010 № 307 «О Порядке организации антикоррупционной пропаганды в Санкт‑Петербурге»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29.06.2011 № 864 «О мерах по реализации Закона Санкт‑Петербурга «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов Санкт‑Петербурга»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 05.09.2013 № 655 «Об уполномоченном исполнительном органе государственной власти Санкт‑Петербурга»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 06.10.2015 № 875«Об уполномоченном органе по профилактике коррупционных и иных правонарушений и о внесении изменений в некоторые постановления Правительства Санкт‑Петербурга»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29.12.2017 № 1185 «О Плане мероприятий по противодействию коррупции в Санкт‑Петербурге на 2018-2022 годы»;

распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 23.05.2007 № 53-рп «О Типовом положении о порядке проведения служебных проверок в отношении государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга, замещающих должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга (за исключением государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга, замещающих должности руководителей исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга)»;

распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 30.11.2009 № 135-рп «О мерах по профилактике коррупционных и иных правонарушений в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга»;

распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 18.08.2010 № 83-рп «О Типовом положении о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга исполнительного органа государственной власти Санкт‑Петербурга и урегулированию конфликта интересов»;

распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 17.08.2012 № 48-рп «О порядке организации независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов и независимой экспертизы проектов административных регламентов предоставления государственных услуг (исполнения государственных функций) в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга»;

распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 06.03.2013 № 15-рп «О коррупционно опасных функциях, выполняемых исполнительными органами государственной власти Санкт‑Петербурга»;

распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 25.10.2013 № 76-р «О порядке организации независимой антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и учета ее результатов в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга»;

распоряжение Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга от 20.04.2018 № 9-ра «О мерах по совершенствованию информирования населения Санкт‑Петербурга о ходе реализации антикоррупционной политики»;

служебный распорядок для государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете по вопросам законности, правопорядка и безопасности, утвержденный приказом Комитета от 31.12.2008 № 234-п;

правила этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга, замещающих должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете по вопросам законности, правопорядка и безопасности, утвержденные приказом Комитета от 31.12.2008 № 234-п;

правила внутреннего трудового распорядка для работников Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, утвержденные приказом Комитета от 31.12.2008 № 234-п;

приказ Комитета от 08.12.2016 № 616-п «Об утверждении Порядка представления гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете по вопросам законности, правопорядка и безопасности, и государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете по вопросам законности, правопорядка и безопасности, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера».

Иные профессиональные знания главного специалиста включают:

понятие коррупции, причины ее возникновения и последствия;

основные направления политики Российской Федерации в сфере противодействия коррупции;

меры по профилактике и противодействию коррупции на государственной гражданской службе.

Профессиональные умения главного специалиста включают:

проведение анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

умение проводить оценку коррупционных рисков;

умение выявлять наличие конфликта интересов;

умение разрешать конфликтные ситуации;

подготовка нормативных и иных правовых актов.

Функциональные знания главного специалиста:

процедуру поступления должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, обращений, заявлений и уведомлений, являющихся основаниями для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности и урегулированию конфликта интересов;

порядок сообщения государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете по вопросам законности, правопорядка и безопасности, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

порядок принятия лицами, замещающими отдельные должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете (за исключением председателя Комитета), почетных и специальных званий (кроме научных), наград иностранных государств, международных организаций, политических партий, иных общественных объединений, в том числе религиозных, и других организаций;

порядок проведения антикоррупционного мониторинга в Санкт‑Петербурге.

порядок рассмотрения исполнительными органами государственной власти Санкт‑Петербурга обращений граждан, содержащих сведения о коррупции;

порядок представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга и членов их семей средствам массовой информации для опубликования в связи с их запросами;

Методические рекомендации по заполнению справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

Методические рекомендации по проведению анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Функциональные умения главного специалиста:

проведение проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами Российской Федерации, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга, замещающими должности гражданской службы Санкт‑Петербурга (далее – гражданские служащие) в Комитете и руководителями государственных казенных учреждений Санкт‑Петербурга и государственных унитарных предприятий Санкт‑Петербурга, находящихся в ведении Комитета (далее – подведомственные учреждения и предприятия);

проведение служебных проверок в отношении гражданских служащих Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности, включая соблюдение гражданскими служащими требований к служебному поведению;

организация информирования населения Санкт‑Петербурга о ходе реализации антикоррупционной политики в Комитете.

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанным должностям государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

По результатам конкурсов конкурсная комиссия вправе принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении кандидатов, которые не стали победителями конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, но профессиональные и личностные качества которых получили высокую оценку, в кадровый резерв Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности. Включение кандидатов в кадровый резерв Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности производится с их согласия.

Кандидаты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурсов для самостоятельной оценки ими своего профессионального уровня. Предварительный квалификационный тест размещен на сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» https://gossluzhba.gov.ru в рубрике «Образование» «Тесты для самопроверки».

Прием документов от претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00, по адресу: 191060, Санкт‑Петербург, Смольный проезд, д.1, литера Б, каб. 334.

Предполагаемая дата проведения конкурсов – 28.04.2022.

Конкурсы проводятся методами тестирования и индивидуального собеседования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей.

Телефоны для справок: 576-64-28, 576-48-75.

Адрес электронной почты: ekimova@zakon.gov.spb.ru, torchilevskaya@zakon.gov.spb.ru

Председатель Комитета О.И.Аришина

Дата публикации:

Кадровая политика