Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв в Комитете по тарифам Санкт‑Петербурга

Комитет по тарифам Санкт‑Петербурга (далее – Комитет) в лице председателя Комитета Коптина Дмитрия Викторовича, действующего на основании Положения о Комитете по тарифам Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 13.09.2005 № 1346, объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Комитета на должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга начальника отдела регулирования тарифов на транспортные услуги Управления потребительского рынка Комитета по тарифам Санкт‑Петербурга.

1. Квалификационные требования к должности начальника отдела регулирования тарифов на транспортные услуги Управления потребительского рынка Комитета по тарифам Санкт‑Петербурга:

1.1. Базовые квалификационные требования:

1.1.1. Начальник отдела должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата.

1.1.2. Начальник отдела должен иметь не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

1.1.3. Начальник отдела должен обладать следующими базовыми знаниями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Устава Санкт‑Петербурга;

е) Закона Санкт‑Петербурга от 30 июня 2005 г. № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

1.1.4. Базовые умения начальника отдела включают:

Общие умения:

– умение мыслить системно (стратегически);

– умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

– коммуникативные умения;

– умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

– подготовку проектов правовых актов;

– анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере,

– использование опыта и мнения коллег;

– подготовку деловой корреспонденции и служебных документов;

– систематическое повышение профессиональных знаний;

– работу с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Управленческие умения:

– умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

– умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

1.2. Профессионально-функциональные квалификационные требования:

1.2.1. Начальник отдела должен иметь высшее образование по специальности, направлению подготовки «Экономика», «Менеджмент» или по специальности, направлению подготовки укрупненной группы «Электро- и теплоэнергетика», или по иной специальности, направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

1.2.2. Начальник отдела должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, иных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:

1) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

2) Федеральный закон от 10.01.2003 № 18-ФЗ «Устав железнодорожного транспорта Российской Федерации»;

3) Федеральный закон от 10.01.2003 № 17-ФЗ «О железнодорожном транспорте в Российской Федерации»;

4) Федеральный закон от 13.07.2015 № 220-ФЗ «Об организации регулярных перевозок пассажиров и багажа автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

5) Федеральный закон от 29.12.2017 № 442-ФЗ «О внеуличном транспорте и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

6) Постановление Правительства Российской Федерации от 07.03.1995 № 239 «О мерах по упорядочению государственного регулирования цен (тарифов)»;

7) Постановление Правительства Российской Федерации от 05.08.2009 № 643 «О государственном регулировании тарифов, сборов и платы в отношении работ (услуг) субъектов естественных монополий в сфере железнодорожных перевозок»;

8) Постановление Правительства Российской Федерации от 10.12.2008 № 950 «Об участии органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области государственного регулирования тарифов в осуществлении государственного регулирования и контроля деятельности субъектов естественных монополий»;

9) Постановление Правительства Российской Федерации от 05.12.2011 № 1008 «О проведении технического осмотра транспортных средств»;

10) Приказ ФАС России от 05.12.2017 № 1649/17 «Об утверждении Методики расчета экономически обоснованного уровня затрат, учитываемых при формировании экономически обоснованного уровня тарифов за услуги субъектов естественных монополий в сфере перевозок пассажиров железнодорожным транспортом общего пользования в пригородном сообщении»;

11) Приказ ФСТ России от 19.08.2011 № 506-Т «Об утверждении Порядка рассмотрения вопросов по установлению (изменению) тарифов, сборов и платы в отношении работ (услуг) субъектов естественных монополий в сфере железнодорожных перевозок, а также перечня документов, представляемых для их установления (изменения)»;

12) Приказ ФАС России от 15.08.2016 № 1145/16 «Об утверждении Методических указаний по расчету тарифов на перемещение и хранение задержанных транспортных средств и установлению сроков оплаты»;

13) Закон Санкт‑Петербурга от 21.06.2012 № 343-54 «О порядке перемещения задержанных транспортных средств на специализированную стоянку, их хранения, оплаты расходов на их перемещение и хранение, возврата задержанных транспортных средств в Санкт‑Петербурге»;

14) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 14.12.2009 № 1434 «О мерах по реализации Закона Санкт‑Петербурга «О транспортном обслуживании водным транспортом Санкт‑Петербурга»;

15) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29.12.2011 № 1777 «О мерах по организации технического осмотра транспортных средств на территории Санкт‑Петербурга»;

16) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 23.06.2014 № 544 «О Методике расчета платы за пользование на платной основе парковками (парковочными местами), расположенными на автомобильных дорогах общего пользования регионального значения в Санкт‑Петербурге»;

17) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 11.11.2011 № 1577 «О мерах по реализации статьи 9 Федерального закона от 21.04.2011 № 69-ФЗ»;

18) Закон Санкт‑Петербурга от 11.05.2016 № 248-44 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;

19) Закон Санкт‑Петербурга от 14.11.2008 № 674-122 «О дополнительных мерах по противодействию коррупции в Санкт‑Петербурге».

1.2.3. Иные профессиональные знания начальника отдела включают:

1) основные направления и приоритеты государственной политики в сфере государственного регулирования тарифов (цен) в транспортной сфере;

2) особенности регулирования тарифов (цен) в транспортной сфере;

3) порядок расчета регулируемых цен (тарифов) в транспортной сфере.

1.2.4. Профессиональные умения начальника отдела включают:

1) осуществление экспертизы, расчет и установление цен (тарифов) на услуги в транспортной сфере;

2) подготовку справок по вопросам тарифного регулирования в транспортной сфере.

1.2.5. Функциональные знания начальника отдела включают:

1) принципы государственного регулирования цен (тарифов) в транспортной сфере;

2) анализ деятельности хозяйствующих субъектов, деятельность которых подлежит государственному регулированию, в транспортной сфере.

1.2.6. Функциональные умения начальника отдела включают:

1) подготовку документов, связанных с предложениями по установлению тарифов для организаций, деятельность которых подлежит государственному регулированию, в транспортной сфере;

2) подготовку документов, связанных с анализом деятельности хозяйствующих субъектов, деятельность которых подлежит государственному регулированию, в транспортной сфере;

3) работу с входящей документацией;

4) подготовку писем на запросы организаций.

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету, установленной формы с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие

служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победитель конкурса включается в кадровый резерв Комитета для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв Комитета по тарифам Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с 14.03.2022 по 04.04.2022 с понедельника по четверг с 10:00 до 17:00, в пятницу – с 10:00 до 16:00 (перерыв на обед с 12:30 до 13:18) по адресу: Санкт‑Петербург, ул. Садовая, д. 14/52, литера А, к. 23.

Кандидаты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки ими своего профессионального уровня. Предварительный квалификационный тест размещен на сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в рубрике «Образование» «Тесты для самопроверки».

Предполагаемая дата проведения конкурса «21» апреля 2022 года.

Конкурс проводится методами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефоны для справок: 576-21-66, 576-21-68 Адрес электронной почты: kopylova@rek.gov.spb.ru

Председатель Комитета Д.В.Коптин