Комитет по транспорту в лице председателя Комитета по транспорту Полякова Кирилла Валентиновича, действующего на основании Положения о Комитете по транспорту, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 24.02.2004 № 226 «О Комитете по транспорту», объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв Комитета по транспорту на должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете по транспорту на следующие должности:
ведущий специалист отдела подготовки материалов по делам об административных правонарушениях Управления административной практики Комитета по транспорту (6 должностей);
ведущий специалист отдела доходов и административных платежей Экономического управления Комитета по транспорту (2 должности);
главный специалист отдела доходов и административных платежей Экономического управления Комитета по транспорту;
главный специалист отдела развития и инновационных технологий на транспортном комплексе Управления информационных технологий Комитета по транспорту;
ведущий специалист отдела контроля за использованием парковочного пространства Управления административной практики Комитета по транспорту;
главный специалист отдела контроля за использованием парковочного пространства Управления административной практики Комитета по транспорту (2 должности);
ведущий специалист Организационного отдела Комитета по транспорту;
ведущий специалист Организационного отдела Комитета по транспорту;
главный специалист Организационного отдела Комитета по транспорту;
главный специалист Отдела по работе с казначейской системой исполнения бюджета и отчетности Комитета по транспорту;
ведущий специалист сектора учета и отчетности Отдела по работе с казначейской системой исполнения бюджета и отчетности Комитета по транспорту;
главный специалист отдела фотофиксации Управления административной практики Комитета по транспорту;
главный специалист Отдела перспективного развития Комитета по транспорту (2 должности);
главный специалист Отдела перспективного развития Комитета по транспорту;
ведущий специалист отдела судебно-правовой работы Юридического управления Комитета по транспорту;
главный специалист нормотворческого отдела Юридического управления Комитета по транспорту;
главный специалист Отдела по вопросам государственной службы и кадров Комитета по транспорту;
начальник отдела доходов и административных платежей Экономического управления Комитета по транспорту;
начальник отдела фотофиксации Управления административной практики Комитета по транспорту;
начальник отдела подготовки материалов по делам об административных правонарушениях Управления административной практики Комитета по транспорту;
начальник отдела центральных районов Управления по выявлению административных правонарушений Комитета по транспорту;
заместитель начальника отдела центральных районов Управления по выявлению административных правонарушений Комитета по транспорту (2 должности);
начальник отдела северных районов Управления по выявлению административных правонарушений Комитета по транспорту;
заместитель начальника отдела северных районов Управления по выявлению административных правонарушений Комитета по транспорту;
начальник отдела южных районов Управления по выявлению административных правонарушений Комитета по транспорту;
заместитель начальника отдела южных районов Управления по выявлению административных правонарушений Комитета по транспорту;
начальник отдела правобережных районов Управления по выявлению административных правонарушений Комитета по транспорту;
заместитель начальника отдела правобережных районов Управления по выявлению административных правонарушений Комитета по транспорту;
начальник нормотворческого отдела Юридического управления Комитета по транспорту;
начальник отдела судебно-правовой работы Юридического управления Комитета по транспорту.
Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела подготовки материалов по делам об административных правонарушениях Управления административной практики Комитета по транспорту (6 должностей).
Базовые квалификационные требования:
не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы, по специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования к базовым знаниям:
знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знаниями основ: Конституции Российской Федерации; Федеральных законов: от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Устава Санкт‑Петербурга; Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»; знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.
Квалификационные требования к базовым умениям:
умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач; умение подготовки проектов правовых актов; умение анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; умение использования опыта и мнения коллег; умение подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематическое повышение профессиональных знаний; умение работать с использованием информационно-коммуникационных технологий.
Профессионально-функциональные квалификационные требования:
высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Юриспруденция» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
Ведущий специалист отдела подготовки материалов по делам об административных правонарушениях Управления административной практики Комитета по транспорту должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:
1) Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации.
2) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
3) Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации;
4) Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации;
5) Гражданский кодекс Российской Федерации;
6) Федеральный закон от 10.12.1995 № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения»;
7) Федеральный закон от 25.04.2002 № 40-ФЗ «Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств»;
8) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
9) Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»;
10) Федеральный закон от 21.04.2011 № 69-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
11) Федеральный закон от 14.06.2012 № 67-ФЗ «Об обязательном страховании гражданской ответственности перевозчика за причинение вреда жизни, здоровью, имуществу пассажиров и о порядке возмещения такого вреда, причиненного при перевозках пассажиров метрополитеном»;
12) Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;
13) Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;
14) постановление Правительства Российской Федерации от 23.10.1993 № 1090 «О Правилах дорожного движения»;
15) Закон Санкт‑Петербурга от 31.05.2010 № 273-70 «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге».
Иные профессиональные знания главного специалиста включают:
формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления; методы применения информационно-коммуникационных технологий в государственных органах; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности, аппаратного и программного обеспечения; общие вопросы в области безопасности дорожного движения; общие вопросы в области правоприменения в сфере транспорта; общие вопросы в области административного делопроизводства, в том числе с использованием специальных программ; знание основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере процессуального законодательства и судоустройств; систему взаимодействия с гражданами и организациями; порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска).
Квалификационные требования к профессиональным умениям:
формирование государственных программ; организация межведомственного взаимодействия в рамках полномочий территориального отдела Управления по выявлению административных правонарушений Комитета (далее – Отдел); планирование деятельности отдела по исполнению административного законодательства Комитета в части выявления и пресечения нарушений действующего законодательства Российской Федерации и Санкт‑Петербурга.
Квалификационные требования к функциональным знаниям:
понятие, процедура рассмотрения обращений граждан; виды, назначение и технологии организации проверочных процедур; процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения; ограничения при проведении проверочных процедур; меры, принимаемые по результатам проверки; ответственность за правонарушения в области защиты государственной тайны.
Квалификационные требования к функциональным умениям:
подготовка сводных аналитических, информационных и других материалов; осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов; проведение проверок.
Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела доходов и административных платежей Экономического управления Комитета по транспорту (2 должности):
Базовые квалификационные требования:
не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования к базовым знаниям:
Ведущий специалист в своей профессиональной служебной деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, Федеральным законом «О системе государственной службы Российской Федерации», Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, в том числе федеральными законами, регулирующими особенности прохождения государственной гражданской службы, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом Санкт‑Петербурга, Законами Санкт‑Петербурга, постановлениями и распоряжениями Губернатора Санкт‑Петербурга, постановлениями и распоряжениями Правительства Санкт‑Петербурга, нормативными правовыми актами иных исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга, Положением о Комитете, Положением об Управлении, Положением об отделе и должностным регламентом.
Квалификационные требования к базовым умениям:
умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач; умение подготовки проектов правовых актов; умение анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; умение использования опыта и мнения коллег; умение подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематическое повышение профессиональных знаний; умение работать с использованием информационно-коммуникационных технологий.
Профессионально-функциональные квалификационные требования:
Ведущий специалист должен иметь высшее образование по специальности (направлению подготовки) «Экономика», «Финансы и кредит», «Государственное и муниципальное управление» или иным специальностям (направлениям подготовки), для которой законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям (направлениям подготовки), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
Ведущий специалист отдела доходов и административных платежей Экономического управления Комитета по транспорту должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:
1). Кодекс об административных правонарушениях;
2) Трудовой кодекс Российской Федерации;
3). Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
4). Федеральный закон от 27.06.2011 № 161-ФЗ «О национальной платежной системе»;
5). Федеральный закон Российской Федерации от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»;
6). Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 28.12.2010 № 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»;
7). Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 29.11.2017 № 209н «Об утверждении порядка применения классификации операций сектора государственного управления»;
8). Приказ Министерства финансов России от 06.06.2019 № 85н «О Порядке формирования и применения кодов бюджетной классификации Российской Федерации, их структуре и принципах назначения»;
9) Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 30.03.2015 N 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению»;
10). Приказ Министерства финансов России от 13.04.2020 № 66н «Об утверждении Порядка учета Федеральным казначейством поступлений в бюджетную систему Российской Федерации и их распределения между бюджетами бюджетной системы Российской Федерации»;
11). Приказ Министерства финансов России от 01.07.2013 № 65н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации»;
12). Закон Санкт‑Петербурга от 31.05.2010 № 273-70 «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге»;
13). Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 06.02.2012 № 107 «О порядке осуществления контроля за деятельностью государственных унитарных предприятий Санкт‑Петербурга и государственных учреждений Санкт‑Петербурга»;
14). Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29.05.2014 № 440 «О порядке осуществления внутреннего финансового контроля главными распорядителями бюджетных средств Санкт‑Петербурга, главными администраторами доходов бюджета Санкт‑Петербурга, главными администраторами источников финансирования дефицита бюджета Санкт‑Петербурга»;
15). Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 13.06.2019 № 378 «О составлении проекта бюджета Санкт‑Петербурга и проекта бюджета Территориального фонда обязательного медицинского страхования Санкт‑Петербурга на очередной финансовый год и на плановый период и внесении изменения в постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 25.12.2013 № 1039».
16). Постановление Правительства Российской Федерации от 18.08.2008 № 620 «Об условиях предоставления в обязательном порядке первичных статистических данных и административных данных субъектам официального статистического учета»;
17). Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга»;
18). Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 24.02.2004 № 226 «О Комитете по транспорту»;
19) Распоряжение Комитета по транспорту № 67-р от 13.04.2021 «Об организации деятельности Комитета по транспорту по рассмотрению дел об административных правонарушениях»;
20) Распоряжение Комитета по транспорту № 167-р от 28.06.2021 «Об организации деятельности Комитета по транспорту при производстве по делам об административных правонарушениях, предусмотренных частью 5 статьи 12.16 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях».
Иные профессиональные знания ведущего специалиста включают:
основы экономической теории;
основные направления бюджетной политики в Российской Федерации;
3)основы бюджетного законодательства;
4)основы бюджетного процесса;
5) основы федерального и регионального законодательства в транспортной отрасли.
6) порядок подготовки ответов на обращения граждан и организаций;
Квалификационные требования к профессиональным умениям:
1) обеспечение своевременной обработки поступающей и отправляемой корреспонденции, ее доставку по назначению;
2) осуществление контроля за сроками исполнения документов и их правильным оформлением;
3) взаимодействие со структурными подразделениями Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга, структурными подразделениями органов государственной власти;
4) взаимодействие со структурными подразделениями органов государственной власти, структурными подразделениями Комитета;
5) подготовка обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа;
6) анализ поступления доходов в бюджет Санкт‑Петербурга;
7) разработка и формирование проектов прогнозов доходов и организация бюджетного процесса в государственном органе.
Квалификационные требования к функциональным знаниям:
1) взаимодействие органов государственной власти Санкт‑Петербурга;
2) система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;
3) возможности использования информационных и телекоммуникационных технологий в профессиональной деятельности.
Квалификационные требования к функциональным умениям:
1) применения действующих положений бюджетного законодательства;
2) разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;
3) подготовка методических рекомендаций, разъяснений и других материалов по направлению деятельности отдела;
4) ведение документооборота и деловой переписки с гражданами и внешними организациями.
Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела доходов и административных платежей Экономического управления Комитета по транспорту:
Базовые квалификационные требования:
Главный специалист должен иметь не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки
Квалификационные требования к базовым знаниям
Главный специалист в своей профессиональной служебной деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, Федеральным законом «О системе государственной службы Российской Федерации», Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, в том числе федеральными законами, регулирующими особенности прохождения государственной гражданской службы, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом Санкт‑Петербурга, Законами Санкт‑Петербурга, постановлениями и распоряжениями Губернатора Санкт‑Петербурга, постановлениями и распоряжениями Правительства Санкт‑Петербурга, нормативными правовыми актами иных исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга, Положением о Комитете, Положением об Управлении, Положением об отделе и должностным регламентом.
Квалификационные требования к базовым умениям:
умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач; умение подготовки проектов правовых актов; умение анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; умение использования опыта и мнения коллег; умение подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематическое повышение профессиональных знаний; умение работать с использованием информационно-коммуникационных технологий.
Профессионально-функциональные квалификационные требования:
Главный специалист должен иметь высшее образование по специальности (направлению подготовки) «Экономика», «Финансы и кредит», «Государственное и муниципальное управление» или иным специальностям (направлениям подготовки), для которой законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям (направлениям подготовки), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки
Главный специалист отдела доходов и административных платежей Экономического управления Комитета по транспорту должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:
1). Кодекс об административных правонарушениях;
2). Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ;
3) Трудовой кодекс Российской Федерации;
4). Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
5). Федеральный закон от 27.06.2011 № 161-ФЗ «О национальной платежной системе»;
6). Федеральный закон Российской Федерации от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»;
7). Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 28.12.2010 № 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой,
квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»;
8). Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 29.11.2017 № 209н «Об утверждении порядка применения классификации операций сектора государственного управления»;
9). Приказ Министерства финансов России от 06.06.2019 № 85н «О Порядке формирования и применения кодов бюджетной классификации Российской Федерации, их структуре и принципах назначения»;
10) Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 30.03.2015 № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению»;
11). Приказ Министерства финансов России от 13.04.2020 № 66н «Об утверждении Порядка учета Федеральным казначейством поступлений в бюджетную систему Российской Федерации и их распределения между бюджетами бюджетной системы Российской Федерации»;
12). Приказ Министерства финансов России от 01.07.2013 № 65н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации»;
13). Закон Санкт‑Петербурга от 20.07.2007 № 371-77 «О бюджетном процессе в Санкт‑Петербурге»;
14). Закон Санкт‑Петербурга от 31.05.2010 № 273-70 «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге»;
15). Закон Санкт‑Петербурга от 26.11.2020 № 549-114 «О бюджете Санкт‑Петербурга на 2021 год и на плановый период 2022 и 2023 годов»;
16). Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 06.02.2012 № 107 «О порядке осуществления контроля за деятельностью государственных унитарных предприятий Санкт‑Петербурга и государственных учреждений Санкт‑Петербурга»;
17). Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29.05.2014 № 440 «О порядке осуществления внутреннего финансового контроля главными распорядителями бюджетных средств Санкт‑Петербурга, главными администраторами доходов бюджета Санкт‑Петербурга, главными администраторами источников финансирования дефицита бюджета Санкт‑Петербурга»;
18). Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 13.06.2019 № 378 «О составлении проекта бюджета Санкт‑Петербурга и проекта бюджета Территориального фонда обязательного медицинского страхования Санкт‑Петербурга на очередной финансовый год и на плановый период и внесении изменения в постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 25.12.2013 № 1039».
19). Постановление Правительства Российской Федерации от 18.08.2008 № 620 «Об условиях предоставления в обязательном порядке первичных статистических данных и административных данных субъектам официального статистического учета»;
20) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29.05.2014 № 440 «О порядке осуществления внутреннего финансового контроля главными распорядителями бюджетных средств Санкт‑Петербурга, главными администраторами доходов бюджета Санкт‑Петербурга, главными администраторами источников финансирования дефицита бюджета Санкт‑Петербурга»;
21). Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга»;
22). Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 24.02.2004 № 226 «О Комитете по транспорту»;
Иные профессиональные знания ведущего специалиста включают:
1) основы экономической теории;
2) основные направления бюджетной политики в Российской Федерации;
3) основы бюджетного законодательства;
4) основы бюджетного процесса;
5) основы федерального и регионального законодательства в транспортной отрасли.
6) порядок подготовки ответов на обращения граждан и организаций;
Квалификационные требования к профессиональным умениям:
1) обеспечение своевременной обработки поступающей и отправляемой корреспонденции, ее доставку по назначению;
2) осуществление контроля за сроками исполнения документов и их правильным оформлением;
3) взаимодействие со структурными подразделениями Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга, структурными подразделениями органов государственной власти;
4) взаимодействие со структурными подразделениями органов государственной власти, структурными подразделениями Комитета;
5) подготовка обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа;
6) анализ поступления доходов в бюджет Санкт‑Петербурга;
7) разработка и формирование проектов прогнозов доходов и организация бюджетного процесса в государственном органе.
Квалификационные требования к функциональным знаниям:
1) взаимодействие органов государственной власти Санкт‑Петербурга;
2) система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;
3) возможности использования информационных и телекоммуникационных технологий в профессиональной деятельности.
Квалификационные требования к функциональным умениям:
1) применения действующих положений бюджетного законодательства;
2) разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;
3) подготовка методических рекомендаций, разъяснений и других материалов по направлению деятельности отдела;
4) ведение документооборота и деловой переписки с гражданами и внешними организациями.
Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела развития и инновационных технологий на транспортном комплексе Управления информационных технологий Комитета по транспорту:
Базовые квалификационные требования:
Главный специалист должен иметь не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки
Квалификационные требования к базовым знаниям
Главный специалист в своей профессиональной служебной деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, Федеральным законом «О системе государственной службы Российской Федерации», Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, в том числе федеральными законами,
регулирующими особенности прохождения государственной гражданской службы, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом Санкт‑Петербурга, Законами Санкт‑Петербурга, постановлениями и распоряжениями Губернатора Санкт‑Петербурга, постановлениями и распоряжениями Правительства Санкт‑Петербурга, нормативными правовыми актами иных исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга, Положением о Комитете, Положением об Управлении, Положением об отделе и должностным регламентом.
Квалификационные требования к базовым умениям:
умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач; умение подготовки проектов правовых актов; умение анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; умение использования опыта и мнения коллег; умение подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематическое повышение профессиональных знаний; умение работать с использованием информационно-коммуникационных технологий.
Профессионально-функциональные квалификационные требования:
Главный специалист должен иметь высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
Главный специалист отдела развития и инновационных технологий на транспортном комплексе Управления информационных технологий Комитета по транспорту должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:
1) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
2) Федеральный закон от 08.11.2007 № 259-ФЗ «Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта»;
3) Федеральный Закон от 13.07.2015 № 220-ФЗ «Об организации регулярных перевозок пассажиров и багажа автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
4) Федеральный закон от 29.12.2017 № 442-ФЗ «О внеуличном транспорте и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
5) Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;
6) Федеральный закон от 27.12.2002 № 184-ФЗ «О техническом регулировании»;
7) Федеральный закон от 23.11.2009 № 261-ФЗ «Об энергосбережении и повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
8) Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
9) Указ Президента Российской Федерации от 01.12.2016 № 642 «О Стратегии научно-технологического развития Российской Федерации»;
10) Указ Президента Российской Федерации от 09.05.2017 № 203 «О Стратегии развития информационного общества в Росс
11) Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2018 № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года»;
12) Указ Президента РФ от 17.05.2007 № 638 «Об использовании глобальной навигационной спутниковой системы ГЛОНАСС в интересах социально-экономического развития Российской Федерации»;
13) Постановление Правительства Российской Федерации от 20.12.2017 № 1596 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие транспортной системы»;
14) Постановление Правительства Российской Федерации от 06.07.2015 № 676 «О требованиях к порядку создания, развития, ввода в эксплуатацию, эксплуатации и вывода из эксплуатации государственных информационных систем и дальнейшего хранения содержащейся в их базах данных информации»;
15) Постановление Правительства Российской Федерации от 29.03.2019 № 363 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Доступная среда»;
16) Постановление Правительства Российской Федерации от 15.05.2010 № 340 «О порядке установления требований к программам в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности организаций, осуществляющих регулируемые виды деятельности»;
17) Закон Санкт‑Петербурга от 19.12.2018 № 771-164 «О Стратегии социально-экономического развития Санкт‑Петербурга на период до 2035 года»;
18) Закон Санкт‑Петербурга от 18.07.2016 № 445-85 «Об организации регулярных перевозок пассажиров и багажа автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом в Санкт‑Петербурге и о внесении изменений в Закон Санкт‑Петербурга «О наземном пассажирском маршрутном транспорте общего пользования в Санкт‑Петербурге»;
19) Закон Санкт‑Петербурга от 08.02.2000 № 19-4 «О наземном пассажирском маршрутном транспорте общего пользования в Санкт‑Петербурге»;
20) Закон Санкт‑Петербурга от 01.07.2009 № 371-70 «О государственных информационных системах Санкт‑Петербурга»;
21) Закон Санкт‑Петербурга от 22.11.2011 № 728-132 «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга»;
22) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 04.11.2004 № 1810 «О порядке подготовки и проведения исполнительными органами государственной власти Санкт‑Петербурга официальных встреч с представителями зарубежных организаций»;
23) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 03.07.2007 № 741 «О Стратегии развития транспортно-логистического комплекса Санкт‑Петербурга»;
24) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.08.2010 № 1101 «О мерах по реализации Закона Санкт‑Петербурга «О государственных информационных системах Санкт‑Петербурга»;
25) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 12.09.2011 № 1321 «О создании государственной информационной системы Санкт‑Петербурга "Транспортная модель Санкт‑Петербурга»;
26) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.12.2013 № 1095 «О системе закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Санкт‑Петербурга»;
27) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.06.2014 № 552 «О государственной программе Санкт‑Петербурга «Развитие транспортной системы Санкт‑Петербурга»;
28) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 24.10.2016 № 928 «О мерах по реализации постановления Правительства Российской Федерации от 06.07.2015 № 676»;
29) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 25.12.2013 № 1039 «О порядке принятия решений о разработке государственных программ Санкт‑Петербурга, формирования, реализации и проведения оценки эффективности их реализации»;
30) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 13.07.2011 № 945 «О Транспортной стратегии Санкт‑Петербурга до 2025 года»;
31) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 13.04.2012 № 320 «О Порядке заключения соглашений Правительства Санкт‑Петербурга, исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга об осуществлении международного сотрудничества, международных и внешнеэкономических связей»;
32) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 22.12.2020 № 1139 «Об установлении форм и обязательных реквизитов проездных документов для проезда в Петербургском метрополитене»;
33)Распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 14.04.2021 № 11-рп «Об утверждении Плана мероприятий («дорожной карты») по повышению значений показателей доступности для инвалидов объектов и услуг в Санкт‑Петербурге на 2021-2025 годы».
Иные профессиональные знания ведущего специалиста включают:
1) формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления;
2) методы применения информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;
3) основные направления совершенствования государственного управления;
4) общие вопросы в области научно-технологического развития;
5) общие вопросы в области экономического и социального развития;
6) общие вопросы в области развития информационного общества;
7) программные документы и приоритеты государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;
8) общие вопросы в области создания доступной среды для инвалидов и других маломобильных групп населения;
9) общие вопросы в области международного и межрегионального сотрудничества.
Квалификационные требования к профессиональным умениям:
1) формирование программ развития;
2) планирование деятельности в области развития и внедрения инновационных технологий на транспортном комплексе;
3) организация межведомственного взаимодействия в области инновационно-технологического развития;
4) проведение мониторинга исполнения программ развития, планов мероприятий, а также обязательств по международным и межрегиональным соглашениям о сотрудничестве;
5) осуществление мониторинга законодательства в области развития и внедрения инновационных технологий на транспортном комплексе.
Квалификационные требования к функциональным знаниям:
1) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
2) классификация моделей государственной политики;
3) задачи, сроки ресурсы и инструменты;
4) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;
5) принципы формирования и оценки эффективности программ развития.
Квалификационные требования к функциональным умениям:
1) разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;
2) подготовка методических рекомендаций, разъяснений и других материалов;
3) ведение документооборота и деловой переписки с гражданами и внешними организациями.
Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела контроля за использованием парковочного пространства Управления административной практики Комитета по транспорту Комитета по транспорту:
Базовые квалификационные требования:
Ведущий специалист должен иметь не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки
Квалификационные требования к базовым знаниям
Ведущий специалист в своей профессиональной служебной деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, Федеральным законом «О системе государственной службы Российской Федерации», Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, в том числе федеральными законами, регулирующими особенности прохождения государственной гражданской службы, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом Санкт‑Петербурга, законами Санкт‑Петербурга, постановлениями и распоряжениями Губернатора Санкт‑Петербурга, постановлениями и распоряжениями Правительства Санкт‑Петербурга, нормативными правовыми актами иных исполнительных органов государственной власти Санкт Петербурга, Положением о Комитете по транспорту, утвержденным постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 24.02.2004 № 226, Положением об отделе контроля за использованием парковочного пространства Управления административной практики Комитета по транспорту.
Квалификационные требования к базовым умениям:
умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач; умение подготовки проектов правовых актов; умение анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; умение использования опыта и мнения коллег; умение подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематическое повышение профессиональных знаний; умение работать с использованием информационно-коммуникационных технологий.
Профессионально-функциональные квалификационные требования:
Ведущий специалист должен иметь высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
Ведущий специалист отдела контроля за использованием парковочного пространства Управления административной практики Комитета по транспорту должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (далее – КоАП РФ);
Федеральный закон от 25.04.2002 № 40-ФЗ «Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств»;
Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»;
Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
Федеральный закон от 21.07.1997 № 118-ФЗ «Об органах принудительного исполнения Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27.07.20016 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
Федеральный закон от 10.12.1995 № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения»;
Федеральный закон от 20.12.2007 № 443-ФЗ «Об организации дорожного движения в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
Федеральный закон от 18.10.2007 № 257-ФЗ «Об автомобильных дорогах и о дорожной деятельности в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
постановление Правительства Российской Федерации от 23.10.1993 № 1090 «О Правилах дорожного движения»;
Закон Санкт‑Петербурга от 12.05.2010 № 273-70 «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге»;
Закон Санкт‑Петербурга от 29.06.2011 № 434-89 «О временных ограничении или прекращении движения транспортных средств по автомобильным дорогам в Санкт‑Петербурге и внесении изменений в Закон Санкт‑Петербурга «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге»;
Закон Санкт‑Петербурга от 07.07.2009 № 371-70 «О государственных информационных системах Санкт‑Петербурга»;
Закон Санкт‑Петербурга от 20.06.2012 № 343-54 «О порядке перемещения задержанных транспортных средств на специализированную стоянку, их хранения, оплаты стоимости перемещения и хранения, возврата задержанных транспортных средств в Санкт‑Петербурге»;
постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга».
Иные профессиональные знания ведущего специалиста включают:
работу с применением специальных технических средств, работающих в автоматическом режиме, имеющих функции фото- и киносъемки, видеозаписи, или средств фото- и киносъемки, видеозаписи;
методы применения информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;
общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности, аппаратного и программного обеспечения;
общие вопросы в области обеспечения организации дорожного движения;
общие вопросы в области правоприменения в сфере транспорта;
общие вопросы в области административного делопроизводства, в том числе с использованием специальных программ;
знание основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере процессуального законодательства и судоустройств;
порядок и систему взаимодействия с гражданами и организациями;
порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска).
Квалификационные требования к профессиональным умениям:
1) составление протоколов об административном правонарушении и формирование дела об административном правонарушении;
2) организацию межведомственного взаимодействия в рамках полномочий территориального отдела Управления по выявлению административных правонарушений Комитета;
3) планирование деятельности Отдела в части выявления и пресечения нарушений действующего законодательства Российской Федерации и Санкт‑Петербурга.
Квалификационные требования к функциональным знаниям:
1) понятие и процедура составления протоколов об административном правонарушении;
2) знание прав и обязанностей лиц, участвующих в административном производстве;
3) виды процессуальных документов в административном производстве;
Квалификационные требования к функциональным умениям:
1) составление протоколов об административном правонарушении, подготовка проектов постановлений об административных правонарушениях, иных процессуальных документов;
2) подготовка сводных аналитических, информационных и других материалов.
Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела контроля за использованием парковочного пространства Управление административной практики Комитета по транспорту Комитета по транспорту (2 должности):
Базовые квалификационные требования:
Главный специалист должен иметь не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки
Квалификационные требования к базовым знаниям
Главный специалист в своей профессиональной служебной деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, Федеральным законом «О системе государственной службы Российской Федерации», Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, в том числе федеральными законами, регулирующими особенности прохождения государственной гражданской службы, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом Санкт‑Петербурга, законами Санкт‑Петербурга, постановлениями и распоряжениями Губернатора Санкт‑Петербурга, постановлениями и распоряжениями Правительства Санкт‑Петербурга, нормативными правовыми актами иных исполнительных органов государственной власти Санкт Петербурга, Положением о Комитете по транспорту, утвержденным постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 24.02.2004 № 226, Положением об отделе контроля за использованием парковочного пространства Управления административной практики Комитета по транспорту.
Квалификационные требования к базовым умениям:
умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач; умение подготовки проектов правовых актов; умение анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; умение использования опыта и мнения коллег; умение
подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематическое повышение профессиональных знаний; умение работать с использованием информационно-коммуникационных технологий.
Профессионально-функциональные квалификационные требования:
Главный специалист должен иметь высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
Главный специалист отдела контроля за использованием парковочного пространства Управления административной практики Комитета по транспорту должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (далее – КоАП РФ);
Федеральный закон от 25.04.2002 № 40-ФЗ «Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств»;
Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»;
Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
Федеральный закон от 21.07.1997 № 118-ФЗ «Об органах принудительного исполнения Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27.07.20016 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
Федеральный закон от 10.12.1995 № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения»;
Федеральный закон от 20.12.2007 № 443-ФЗ «Об организации дорожного движения в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
Федеральный закон от 18.10.2007 № 257-ФЗ «Об автомобильных дорогах и о дорожной деятельности в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
постановление Правительства Российской Федерации от 23.10.1993 № 1090 «О Правилах дорожного движения»;
Закон Санкт‑Петербурга от 12.05.2010 № 273-70 «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге»;
Закон Санкт‑Петербурга от 29.06.2011 № 434-89 «О временных ограничении или прекращении движения транспортных средств по автомобильным дорогам в Санкт‑Петербурге и внесении изменений в Закон Санкт‑Петербурга «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге»;
Закон Санкт‑Петербурга от 07.07.2009 № 371-70 «О государственных информационных системах Санкт‑Петербурга»;
Закон Санкт‑Петербурга от 20.06.2012 № 343-54 «О порядке перемещения задержанных транспортных средств на специализированную стоянку, их хранения, оплаты стоимости перемещения и хранения, возврата задержанных транспортных средств в Санкт‑Петербурге»;
постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга».
Иные профессиональные знания Главного специалиста включают:
работу с применением специальных технических средств, работающих в автоматическом режиме, имеющих функции фото- и киносъемки, видеозаписи, или средств фото- и киносъемки, видеозаписи;
методы применения информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;
общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности, аппаратного и программного обеспечения;
общие вопросы в области обеспечения организации дорожного движения;
общие вопросы в области правоприменения в сфере транспорта;
общие вопросы в области административного делопроизводства, в том числе с использованием специальных программ;
знание основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере процессуального законодательства и судоустройств;
порядок и систему взаимодействия с гражданами и организациями;
порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска).
Квалификационные требования к профессиональным умениям главного специалиста:
1) составление протоколов об административном правонарушении и формирование дела об административном правонарушении;
2) организацию межведомственного взаимодействия в рамках полномочий территориального отдела Управления по выявлению административных правонарушений Комитета;
3) планирование деятельности Отдела в части выявления и пресечения нарушений действующего законодательства Российской Федерации и Санкт‑Петербурга.
Квалификационные требования к функциональным знаниям главного специалиста:
1) понятие и процедура составления протоколов об административном правонарушении;
2) знание прав и обязанностей лиц, участвующих в административном производстве;
3) виды процессуальных документов в административном производстве;
Квалификационные требования к функциональным умениям:
1) составление протоколов об административном правонарушении, подготовка проектов постановлений об административных правонарушениях, иных процессуальных документов;
2) подготовка сводных аналитических, информационных и других материалов.
Квалификационные требования к должности ведущего специалиста Организационного отдела Комитета по транспорту:
Базовые квалификационные требования:
Ведущий специалист должен иметь не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки
Квалификационные требования к базовым знаниям
Ведущий специалист в своей профессиональной служебной деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, Федеральным законом «О системе государственной службы Российской Федерации», Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, в том числе федеральными законами,
регулирующими особенности прохождения государственной гражданской службы, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом Санкт‑Петербурга, законами Санкт‑Петербурга, постановлениями и распоряжениями Губернатора Санкт‑Петербурга, постановлениями и распоряжениями Правительства Санкт‑Петербурга, нормативными правовыми актами иных исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга, Положением о Комитете, утвержденным постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 24.02.2004 № 226, Положением об Организационном отделе и должностным регламентом.
Квалификационные требования к базовым умениям ведущего специалиста:
умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач; подготовка проектов правовых актов; анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере; использование опыта и мнения коллег; подготовку деловой корреспонденции и служебных документов; систематическое повышение профессиональных знаний; работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.
Профессионально-функциональные квалификационные требования:
Ведущий специалист должен иметь высшее образование по специальности (направлению подготовки) «Государственное и муниципальное управление», «Документоведение и архивоведение» или иное направление подготовки, специальность, для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
Ведущий специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:
1) Федеральный закон от 22.10.2004 № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации»;
2) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
3) Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
4) Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
5) Закон Санкт‑Петербурга от 08.06.2005 № 302-34 «О Реестре государственных должностей Санкт‑Петербурга и Реестре должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга»;
6) Закон Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;
7 Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга»;
8) Распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 30.07.2004 № 76-рп «Об организации делопроизводства в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга»;
9) Распоряжение Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга от 13.12.2007 № 89-ра «Об Инструкции по делопроизводству в Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга».
Иные профессиональные знания Ведущего специалиста включают:
1) основы делопроизводства;
2) теорию и практику архивного дела;
3) порядок работы с обращениями граждан;
4) систему взаимодействия с гражданами и организациями;
5) порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска).
Квалификационные требования к профессиональным умениям ведущего специалиста:
1) проведение методической и консультативной работы по вопросам делопроизводства;
2) формирование предложений по совершенствованию локальных нормативных актов;
3) взаимодействие со структурными подразделениями Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга, структурными подразделениями органов государственной власти, структурными подразделениями Комитета;
4) ведение централизованной и смешанной формы ведения делопроизводства.
Квалификационные требования к функциональным знаниям ведущего специалиста:
1) правила и порядок составления и оформления локальных нормативных актов
2) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
3) критерии оценки качества создаваемой документации
4) процедура рассмотрения обращений граждан.
Квалификационные требования к функциональным умениям:
1) распределение корреспонденции по вопросам деятельности между структурными подразделениями;
2) рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;
3) прием, учет, обработка и регистрация корреспонденции, комплектование, хранение, учет и использование архивных документов, выдача архивных справок, составление номенклатуры дел.
Квалификационные требования к должности ведущего специалиста Организационного отдела Комитета по транспорту:
Базовые квалификационные требования:
Ведущий специалист должен иметь не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки
Квалификационные требования к базовым знаниям
Ведущий специалист в своей профессиональной служебной деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, Федеральным законом «О системе государственной службы Российской Федерации», Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, в том числе федеральными законами, регулирующими особенности прохождения государственной гражданской службы, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом Санкт‑Петербурга, законами Санкт‑Петербурга, постановлениями и распоряжениями Губернатора Санкт‑Петербурга, постановлениями и распоряжениями Правительства Санкт‑Петербурга, нормативными правовыми актами иных исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга, Положением о Комитете, утвержденным постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 24.02.2004 № 226, Положением об Организационном отделе и должностным регламентом.
Квалификационные требования к базовым умениям ведущего специалиста:
умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач; подготовка проектов правовых актов; анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере; использование опыта и мнения коллег; подготовку деловой корреспонденции и служебных документов; систематическое повышение профессиональных знаний; работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.
Профессионально-функциональные квалификационные требования:
Ведущий специалист должен иметь высшее образование по специальности (направлению подготовки) «Государственное и муниципальное управление», «Документоведение и архивоведение» или иное направление подготовки, специальность, для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
Ведущий специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:
1) Федеральный закон от 22.10.2004 № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации»;
2) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
3) Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
4) Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
5) Закон Санкт‑Петербурга от 08.06.2005 № 302-34 «О Реестре государственных должностей Санкт‑Петербурга и Реестре должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга»;
6) Закон Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;
7 Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга»;
8) Распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 30.07.2004 № 76-рп «Об организации делопроизводства в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга»;
9) Распоряжение Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга от 13.12.2007 № 89-ра «Об Инструкции по делопроизводству в Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга».
Иные профессиональные знания Ведущего специалиста включают:
1) основы делопроизводства;
2) теорию и практику архивного дела;
3) порядок работы с обращениями граждан;
4) систему взаимодействия с гражданами и организациями;
5) порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска).
Квалификационные требования к профессиональным умениям ведущего специалиста:
1) проведение методической и консультативной работы по вопросам делопроизводства;
2) формирование предложений по совершенствованию локальных нормативных актов;
3) взаимодействие со структурными подразделениями Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга, структурными подразделениями органов государственной власти, структурными подразделениями Комитета;
4) ведение централизованной и смешанной формы ведения делопроизводства.
Квалификационные требования к функциональным знаниям ведущего специалиста:
1) правила и порядок составления и оформления локальных нормативных актов
2) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
3) критерии оценки качества создаваемой документации
4) процедура рассмотрения обращений граждан.
Квалификационные требования к функциональным умениям:
1) распределение корреспонденции по вопросам деятельности между структурными подразделениями;
2) рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;
3) прием, учет, обработка и регистрация корреспонденции, комплектование, хранение, учет и использование архивных документов, выдача архивных справок, составление номенклатуры дел.
Квалификационные требования к должности главного специалиста Организационного отдела Комитета по транспорту:
Базовые квалификационные требования:
Главный специалист должен иметь не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки
Квалификационные требования к базовым знаниям:
Главный специалист в своей профессиональной служебной деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, Федеральным законом «О системе государственной службы Российской Федерации», Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, в том числе федеральными законами, регулирующими особенности прохождения государственной гражданской службы, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом Санкт‑Петербурга, законами Санкт‑Петербурга, постановлениями и распоряжениями Губернатора Санкт‑Петербурга, постановлениями и распоряжениями Правительства Санкт‑Петербурга, нормативными правовыми актами иных исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга, Положением о Комитете, утвержденным постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 24.02.2004 № 226, Положением об Организационном отделе и должностным регламентом.
Квалификационные требования к базовым умениям главного специалиста:
умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач; подготовка проектов правовых актов; анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере; использование опыта и мнения коллег; подготовку деловой корреспонденции и служебных документов; систематическое повышение
профессиональных знаний; работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.
Профессионально-функциональные квалификационные требования:
Главный специалист должен иметь высшее образование по специальности (направлению подготовки) «Государственное и муниципальное управление» или иное направление подготовки, специальность, для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
Главный специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:
1) Федеральный закон от 22.10.2004 № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации»;
2) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
3) Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
4) Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
5) Закон Санкт‑Петербурга от 08.06.2005 № 302-34 «О Реестре государственных должностей Санкт‑Петербурга и Реестре должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга»;
6) Закон Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;
7) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга»;
8) Распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 30.07.2004 № 76-рп «Об организации делопроизводства в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга»;
9) Распоряжение Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга от 13.12.2007 № 89-ра «Об Инструкции по делопроизводству в Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга».
Иные профессиональные знания главного специалиста включают:
1) основы делопроизводства;
2) теорию и практику архивного дела;
3) порядок работы с обращениями граждан;
4) систему взаимодействия с гражданами и организациями;
5) порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска).
Квалификационные требования к профессиональным умениям главного специалиста:
1) проведение методической и консультативной работы по вопросам делопроизводства;
2) формирование предложений по совершенствованию локальных нормативных актов;
3) взаимодействие со структурными подразделениями Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга, структурными подразделениями органов государственной власти, структурными подразделениями Комитета;
4) ведение централизованной и смешанной формы ведения делопроизводства.
Квалификационные требования к функциональным знаниям ведущего специалиста:
1) правила и порядок составления и оформления локальных нормативных актов
2) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
3) критерии оценки качества создаваемой документации
4) процедура рассмотрения обращений граждан.
Квалификационные требования к функциональным умениям:
1) распределение корреспонденции по вопросам деятельности между структурными подразделениями;
2) рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;
3) прием, учет, обработка и регистрация корреспонденции, комплектование, хранение, учет и использование архивных документов, выдача архивных справок, составление номенклатуры дел.
Квалификационные требования к должности главного специалиста Отдела по работе с казначейской системой исполнения бюджета и отчетности Комитета по транспорту:
Базовые квалификационные требования:
Главный специалист должен иметь не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки
Квалификационные требования к базовым знаниям:
Главный специалист должен обладать следующими базовыми знаниями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";
в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции";
д) Устава Санкт‑Петербурга;
е) Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 "О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга";
3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий;
4) правил и норм делового общения;
5) возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления и иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия;
6) государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности.
Квалификационные требования к базовым умениям главного специалиста:
умение мыслить системно (стратегически);умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач; подготовку проектов правовых актов; анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере; использование опыта и мнения коллег; подготовку деловой корреспонденции и служебных документов; систематическое повышение профессиональных знаний; работу с использованием информационно-коммуникационных технологий.
Профессионально-функциональные квалификационные требования:
Главный специалист должен иметь высшее образование по одной из специальностей (направлений подготовки) укрупненной группы "Экономика и управление" или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
Главный специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:
1) Бюджетный Российской Федерации;
2) Налоговый кодекс Российской Федерации;
3) Трудовой кодекс Российской Федерации;
4) Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ "О бухгалтерском учете";
5) Федеральный закон Российской Федерации от 02.05.2006 № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";
6) постановление Правительства Российской Федерации от 18.08.2008 № 620 "Об условиях предоставления в обязательном порядке первичных статистических данных и административных данных субъектам официального статистического учета";
7) приказ Минфина Российской Федерации от 01.12.2010 № 157н "Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению";
8) приказ Минфина Российской Федерации от 06.12.2010 № 162н "Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению";
9) приказ Минфина Российской Федерации от 28.12.2010 № 191н "Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации";
10) приказ Минфина Российской Федерации от 29.11.2017 № 209н "Об утверждении порядка применения классификации операций сектора государственного управления";
11) приказ Минфина Российской Федерации от 06.06.2019 № 85н "О Порядке формирования и применения кодов бюджетной классификации Российской Федерации, их структуре и принципах назначения";
12) приказ Минфина Российской Федерации от 13.06.1995 № 49 "Об утверждении методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств";
13) приказ Минфина Российской Федерации от 30.03.2015 № 52н "Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению";
14) приказ Минфина Российской Федерации от 31.12.2016 № 256н "Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "Концептуальные основы бухгалтерского учета и отчетности организаций государственного сектора";
15) приказ Минфина Российской Федерации от 31.12.2016 № 257н "Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "Основные средства";
16) приказ Минфина Российской Федерации от 31.12.2016 № 258н "Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "Аренда".
17) приказ Минфина Российской Федерации от 31.12.2016 № 259н "Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "Обесценение активов";
18) приказ Минфина Российской Федерации от 31.12.2016 № 260н "Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "Представление бухгалтерской (финансовой) отчетности";
19) приказ Минфина Российской Федерации от 31.12.2017 № 278н "Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "Отчет о движении денежных средств";
20) приказ Минфина Российской Федерации от 30.12.2017 № 274н "Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "Учетная политика, оценочные значения и ошибки";
21) приказ Минфина Российской Федерации от 30.12.2017 № 275н "Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "События после отчетной даты";
22) приказ Минфина Российской Федерации от 27.02.2018 № 32н "Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "Доходы";
23) приказ Минфина Российской Федерации от 28.02.2018 № 34н "Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "Непроизведенные активы";
24) приказ Минфина Российской Федерации от 28.02.2018 № 37н "Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "Бюджетная информация в бухгалтерской (финансовой) отчетности";
25) приказ Минфина Российской Федерации от 30.12.2017 № 277н "Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "Информация о связанных сторонах";
26) приказ Минфина Российской Федерации от 30.05.2018 № 122н "Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "Влияние изменений курсов иностранных валют";
27) приказ Минфина Российской Федерации от 30.05.2018 № 124н "Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "Резервы. Раскрытие информации об условных обязательствах и условных активах";
28) приказ Минфина Российской Федерации от 29.06.2018 № 145н "Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "Долгосрочные договоры";
29) приказ Минфина Российской Федерации от 29.06.2018 № 146н "Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "Концессионные соглашения";
30) приказ Минфина Российской Федерации от 07.12.2018 № 156н "Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "Запасы";
31) приказ Минфина Российской Федерации от 29.12.2018 № 305н "Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "Бухгалтерская (финансовая) отчетность с учетом инфляции";
32) приказ Минфина Российской Федерации от 15.11.2019 № 184н "Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "Выплаты персоналу";
33) приказ Минфина Российской Федерации от 15.11.2019 № 183н "Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "Совместная деятельность";
34) приказ Минфина Российской Федерации от 15.11.2019 № 182н "Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "Затраты по заимствованиям";
35) приказ Минфина Российской Федерации от 15.11.2019 № 181н "Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "Нематериальные активы";
36) приказ Минфина Российской Федерации от 30.06.2020 № 129н "Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "Финансовые инструменты";
37) приказ Минфина Российской Федерации от 30.06.2020 № 126н "Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "Отчетность по операциям системы казначейских платежей";
38) приказ Минфина Российской Федерации от 29.09.2020 № 223н "Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "Сведения о показателях бухгалтерской (финансовой) отчетности по сегментам";
39) приказ Минфина Российской Федерации от 30.10.2020 № 254н "Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "Метод долевого участия";
40) приказ Минфина Российской Федерации от 30.10.2020 № 255н "Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "Консолидированная бухгалтерская (финансовая) отчетность";
41) приказ Минфина Российской Федерации от 16.12.2020 № 310н "Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "Биологические активы";
42) Закон Санкт‑Петербурга от 20.07.2007 № 371-77 "О бюджетном процессе в Санкт‑Петербурге";
43) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29.05.2014 № 440"О порядке осуществления внутреннего финансового контроля главными распорядителями бюджетных средств Санкт‑Петербурга, главными администраторами доходов бюджета Санкт‑Петербурга, главными администраторами источников финансирования дефицита бюджета Санкт‑Петербурга";
44) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 № 100 "Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга".
Иные профессиональные знания главного специалиста включают:
1) систему регулирования бухгалтерского учета (принципы, иерархия нормативных правовых актов, субъекты и их функции);
2) практику применения законодательства о бухгалтерском учете;
3) основы формирования и исполнения бюджета субъекта Российской Федерации;
4) понятие и состав бюджетной классификации;
5) понятие ведомственной структуры расходов федерального бюджета;
6) понятие и состав регистров бюджетного учета;
7) понятие и виды плана счетов бюджетного учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных (муниципальных) учреждений и инструкция по его применению;
8) порядок ведения бюджетного учета органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями;
9) порядок составления, представления годовой, квартальной бюджетной отчетности государственных (муниципальных) бюджетных и автономных учреждений.
Квалификационные требования к профессиональным умениям главного специалиста включают:
1) работу с государственной интегрированной информационной системой управления общественными финансами "Электронный бюджет";
2) взаимодействие со структурными подразделениями органов государственной власти, структурными подразделениями Комитета;
3) подготовка обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа;
4) анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств;
5) разработка и формирование проектов прогнозов по организации бюджетного процесса в государственном органе;
6) проведение инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов с поставщиками и подрядчиками.
Квалификационные требования к функциональным знаниям главного специалиста включают:
1) основы организации государственной власти Санкт‑Петербурга;
2) взаимодействие органов государственной власти Санкт‑Петербурга;
3) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
4) система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;
5) возможности использования информационных и телекоммуникационных технологий в профессиональной деятельности.
Квалификационные требования к функциональным умениям главного специалиста:
1) применение действующих положений бюджетного законодательства;
2) разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;
3) подготовка методических рекомендаций, разъяснений и других материалов по направлению деятельности Отдела;
4) ведение документооборота и деловой переписки с гражданами и внешними организациями.
Квалификационные требования к должности ведущего специалиста сектора учета и отчетности Отдела по работе с казначейской системой исполнения бюджета и отчетности Комитета по транспорту:
Базовые квалификационные требования:
Ведущий специалист должен иметь не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования к базовым знаниям ведущего специалиста:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";
в) Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции";
д) Устава Санкт‑Петербурга;
е) Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 "О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга";
3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий;
4) правил и норм делового общения;
5) возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления и иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия;
6) государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности.
Квалификационные требования к базовым умениям ведущего специалиста:
умение мыслить системно (стратегически);
умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
коммуникативные умения;
умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;
подготовка проектов правовых актов;
анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;
использование опыта и мнения коллег;
подготовку деловой корреспонденции и служебных документов;
систематическое повышение профессиональных знаний;
работа с использованием информационно-коммуникационных технологий
Профессионально-функциональные квалификационные требования:
Ведущий специалист должен иметь высшее образование по одной из специальностей (направлений подготовки) укрупненной группы "Экономика и управление" или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки
Ведущий специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:
Ведущий специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:
1) Бюджетный кодекс Российской Федерации;
2) Налоговый кодекс Российской Федерации;
3) Трудовой кодекс Российской Федерации;
4) Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ "О бухгалтерском учете";
5) Федеральный закон Российской Федерации от 02.05.2006 № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";
6) постановление Правительства Российской Федерации от 18.08.2008 № 620 "Об условиях предоставления в обязательном порядке первичных статистических данных и административных данных субъектам официального статистического учета";
7) приказ Минфина Российской Федерации от 01.12.2010 № 157н "Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти
(государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению";
8) приказ Минфина Российской Федерации от 06.12.2010 № 162н "Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению";
9) приказ Минфина Российской Федерации от 28.12.2010 № 191н "Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации";
10) приказ Минфина Российской Федерации от 29.11.2017 № 209н "Об утверждении порядка применения классификации операций сектора государственного управления";
11) приказ Минфина Российской Федерации от 06.06.2019 № 85н "О Порядке формирования и применения кодов бюджетной классификации Российской Федерации, их структуре и принципах назначения";
12) приказ Минфина Российской Федерации от 13.06.1995 № 49 "Об утверждении методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств";
13) приказ Минфина Российской Федерации от 30.03.2015 № 52н "Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению";
14) приказ Минфина Российской Федерации от 31.12.2016 № 256н "Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "Концептуальные основы бухгалтерского учета и отчетности организаций государственного сектора";
15) приказ Минфина Российской Федерации от 31.12.2016 № 257н "Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "Основные средства";
16) приказ Минфина Российской Федерации от 31.12.2016 № 258н "Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "Аренда".
17) приказ Минфина Российской Федерации от 31.12.2016 № 259н "Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "Обесценение активов";
18) приказ Минфина Российской Федерации от 31.12.2016 № 260н "Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "Представление бухгалтерской (финансовой) отчетности";
19) приказ Минфина Российской Федерации от 31.12.2017 № 278н "Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "Отчет о движении денежных средств";
20) приказ Минфина Российской Федерации от 30.12.2017 № 274н "Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "Учетная политика, оценочные значения и ошибки";
21) приказ Минфина Российской Федерации от 30.12.2017 № 275н "Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "События после отчетной даты";
22) приказ Минфина Российской Федерации от 27.02.2018 № 32н "Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "Доходы";
23) приказ Минфина Российской Федерации от 28.02.2018 № 34н "Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "Непроизведенные активы";
24) приказ Минфина Российской Федерации от 28.02.2018 № 37н "Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "Бюджетная информация в бухгалтерской (финансовой) отчетности";
25) приказ Минфина Российской Федерации от 30.12.2017 № 277н "Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "Информация о связанных сторонах";
26) приказ Минфина Российской Федерации от 30.05.2018 № 122н "Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "Влияние изменений курсов иностранных валют";
27) приказ Минфина Российской Федерации от 30.05.2018 № 124н "Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "Резервы. Раскрытие информации об условных обязательствах и условных активах";
28) приказ Минфина Российской Федерации от 29.06.2018 № 145н "Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "Долгосрочные договоры";
29) приказ Минфина Российской Федерации от 29.06.2018 № 146н "Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "Концессионные соглашения";
30) приказ Минфина Российской Федерации от 07.12.2018 № 156н "Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "Запасы";
31) приказ Минфина Российской Федерации от 29.12.2018 № 305н "Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "Бухгалтерская (финансовая) отчетность с учетом инфляции";
32) приказ Минфина Российской Федерации от 15.11.2019 № 184н "Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "Выплаты персоналу";
33) приказ Минфина Российской Федерации от 15.11.2019 № 183н "Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "Совместная деятельность";
34) приказ Минфина Российской Федерации от 15.11.2019 № 182н "Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "Затраты по заимствованиям";
35) приказ Минфина Российской Федерации от 15.11.2019 № 181н "Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "Нематериальные активы";
36) приказ Минфина Российской Федерации от 30.06.2020 № 129н"Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "Финансовые инструменты";
37) приказ Минфина Российской Федерации от 30.06.2020 № 126н "Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "Отчетность по операциям системы казначейских платежей";
38) приказ Минфина Российской Федерации от 29.09.2020 № 223н "Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "Сведения о показателях бухгалтерской (финансовой) отчетности по сегментам";
39) приказ Минфина Российской Федерации от 30.10.2020 № 254н "Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "Метод долевого участия";
40) приказ Минфина Российской Федерации от 30.10.2020 № 255н "Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "Консолидированная бухгалтерская (финанс
41) приказ Минфина Российской Федерации от 16.12.2020 № 310н "Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "Биологические активы";
42) Закон Санкт‑Петербурга от 20.07.2007 № 371-77 "О бюджетном процессе в Санкт‑Петербурге";
43) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29.05.2014 № 440 "О порядке осуществления внутреннего финансового контроля главными распорядителями бюджетных средств Санкт‑Петербурга, главными администраторами доходов бюджета Санкт‑Петербурга, главными администраторами источников финансирования дефицита бюджета Санкт‑Петербурга";
44) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 № 100 "Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга".
Иные профессиональные знания ведущего специалиста включают:
1) систему регулирования бухгалтерского учета (принципы, иерархия нормативных правовых актов, субъекты и их функции);
2) практику применения законодательства о бухгалтерском учете;
3) основы формирования и исполнения бюджета субъекта Российской Федерации;
4) понятие и состав бюджетной классификации;
5) понятие ведомственной структуры расходов федерального бюджета;
6) понятие и состав регистров бюджетного учета;
7) понятие и виды плана счетов бюджетного учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных (муниципальных) учреждений и инструкция по его применению;
8) порядок ведения бюджетного учета органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями;
9) порядок составления, представления годовой, квартальной бюджетной отчетности государственных (муниципальных) бюджетных и автономных учреждений.
Квалификационные требования к профессиональным умениям ведущего специалиста включают:
1) взаимодействие со структурными подразделениями органов государственной власти, структурными подразделениями Комитета;
2) анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств;
3) разработка и формирование проектов прогнозов по организации бюджетного процесса в государственном органе;
4) проведение инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов с поставщиками и подрядчиками.
Квалификационные требования к функциональным знаниям ведущего специалиста включают:
1) Основы организации государственной власти Санкт‑Петербурга;
2) Взаимодействие органов государственной власти Санкт‑Петербурга;
3) Понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
4) Система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;
5) Возможности использования информационных и телекоммуникационных технологий в профессиональной деятельности.
Квалификационные требования к функциональным умениям ведущего специалиста:
1) применения действующих положений бюджетного законодательства;
2) разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;
3) подготовка методических рекомендаций, разъяснений и других материалов по направлению деятельности Сектора учета и отчетности Отдела по работе с казначейской системой исполнения бюджета и отчетности Комитета по транспорту;
4) ведение документооборота и деловой переписки с гражданами и внешними организациями.
Квалификационные требования к должности начальника отдела доходов и административных платежей Экономического управления Комитета по транспорту:
Базовые квалификационные требования:
Начальник отдела должен иметь не менее четырех лет стажа гражданской службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки
Квалификационные требования к базовым знаниям:
Начальник отдела в своей профессиональной служебной деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, Федеральным законом «О системе государственной службы Российской Федерации», Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, в том числе федеральными законами, регулирующими особенности прохождения государственной гражданской службы, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом Санкт‑Петербурга, Законами Санкт‑Петербурга, постановлениями и распоряжениями Губернатора Санкт‑Петербурга, постановлениями и распоряжениями Правительства Санкт‑Петербурга, нормативными правовыми актами иных исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга, Положением о Комитете, Положением об Управлении, Положением об отделе и должностным регламентом.
Квалификационные требования к базовым умениям главного специалиста:
умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач; подготовка проектов правовых актов; анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере; подготовка деловой корреспонденции и служебных документов; использование опыта и мнения коллег; систематическое повышение профессиональных знаний; работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.
Управленческие умения:
умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение; умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
Профессионально-функциональные квалификационные требования:
Начальник отдела должен иметь высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки, относящихся к укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление», либо по иной специальности, направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
Начальник отдела должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:
1). Кодекс об административных правонарушениях;
2). Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ;
3). Трудовой кодекс Российской Федерации;
4). Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
5). Федеральный закон от 27.06.2011 № 161-ФЗ «О национальной платежной системе»;
6). Федеральный закон Российской Федерации от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»;
7). Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 28.12.2010 № 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»;
8). Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 29.11.2017 № 209н «Об утверждении порядка применения классификации операций сектора государственного управления»;
9). Приказ Министерства финансов России от 06.06.2019 № 85н «О Порядке формирования и применения кодов бюджетной классификации Российской Федерации, их структуре и принципах назначения»;
10) Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 30.03.2015 N 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению»;
11). Приказ Министерства финансов России от 13.04.2020 № 66н «Об утверждении Порядка учета Федеральным казначейством поступлений в бюджетную систему Российской Федерации и их распределения между бюджетами бюджетной системы Российской Федерации»;
12). Приказ Министерства финансов России от 01.07.2013 № 65н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации»;
13). Закон Санкт‑Петербурга от 20.07.2007 № 371-77 «О бюджетном процессе в Санкт‑Петербурге»;
14). Закон Санкт‑Петербурга от 31.05.2010 № 273-70 «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге»;
15). Закон Санкт‑Петербурга от 26.11.2020 № 549-114 «О бюджете Санкт‑Петербурга на 2021 год и на плановый период 2022 и 2023 годов»;
16). Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 06.02.2012 № 107 «О порядке осуществления контроля за деятельностью государственных унитарных предприятий Санкт‑Петербурга и государственных учреждений Санкт‑Петербурга»;
17). Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29.05.2014 № 440 «О порядке осуществления внутреннего финансового контроля главными распорядителями бюджетных средств Санкт‑Петербурга, главными администраторами доходов бюджета Санкт‑Петербурга, главными администраторами источников финансирования дефицита бюджета Санкт‑Петербурга»;
18). Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 13.06.2019 № 378 «О составлении проекта бюджета Санкт‑Петербурга и проекта бюджета Территориального фонда обязательного медицинского страхования Санкт‑Петербурга на очередной
финансовый год и на плановый период и внесении изменения в постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 25.12.2013 № 1039».
19). Постановление Правительства Российской Федерации от 18.08.2008 № 620 «Об условиях предоставления в обязательном порядке первичных статистических данных и административных данных субъектам официального статистического учета»;
20) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29.05.2014 № 440 «О порядке осуществления внутреннего финансового контроля главными распорядителями бюджетных средств Санкт‑Петербурга, главными администраторами доходов бюджета Санкт‑Петербурга, главными администраторами источников финансирования дефицита бюджета Санкт‑Петербурга»;
21). Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга»;
22). Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 24.02.2004 № 226 «О Комитете по транспорту»;
23) Распоряжение Комитета по транспорту № 67-р от 13.04.2021 «Об организации деятельности Комитета по транспорту по рассмотрению дел об административных правонарушениях»;
24) Распоряжение Комитета по транспорту № 167-р от 28.06.2021 «Об организации деятельности Комитета по транспорту при производстве по делам об административных правонарушениях, предусмотренных частью 5 статьи 12.16 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях».
Иные профессиональные знания главного специалиста включают:
1) основы экономической теории;
основные направления бюджетной политики в Российской Федерации;
3) основы федерального и регионального законодательства в транспортной отрасли.
4) проведение финансово-экономического анализа;
5) основы формирования и исполнения бюджета субъекта Российской Федерации;
6) порядок подготовки ответов на обращения граждан и организаций;
7) порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска).
Квалификационные требования к профессиональным умениям начальника отдела:
1) обеспечение своевременной обработки поступающей и отправляемой корреспонденции, ее доставку по назначению;
2) осуществление контроля за сроками исполнения документов и их правильным оформлением;
3) осуществление методического руководства по вопросам компетенции отдела в Комитете;
4) работа с государственной интегрированной информационной системой управления общественными финансами «Электронный бюджет»;
5) взаимодействие со структурными подразделениями органов государственной власти и структурными подразделениями Комитета;
6) подготовка обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа;
7) анализ поступления доходов в бюджет Санкт‑Петербурга;
8) разработка и формирование проектов прогнозов доходов и организация бюджетного процесса в государственном органе;
Квалификационные требования к функциональным знаниям начальника отдела:
1) основы организации государственной власти Санкт‑Петербурга;
2) взаимодействие органов государственной власти Санкт‑Петербурга;
3) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
4) система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;
5) возможности использования информационных и телекоммуникационных технологий в профессиональной деятельности.
Квалификационные требования к функциональным умениям:
1) применения действующих положений бюджетного законодательства;
2) разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;
3) подготовка методических рекомендаций, разъяснений и других материалов по направлению деятельности отдела;
4) ведение документооборота и деловой переписки с гражданами и внешними организациями.
Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела фотофиксации Управления административной практики Комитета по транспорту
Базовые квалификационные требования:
Главный специалист должен иметь не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей федеральной государственной гражданской службы – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования к базовым умениям главного специалиста:
умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач; подготовку проектов правовых актов; анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере, использование опыта и мнения коллег; подготовку деловой корреспонденции и служебных документов; систематическое повышение профессиональных знаний; работу с использованием информационно-коммуникационных технологий.
Квалификационные требования к базовым знаниям:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
д) Устава Санкт‑Петербурга;
е) Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;
3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.
Профессионально-функциональные квалификационные требования:
Главный специалист должен иметь высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Менеджмент» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие
указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
Главный специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (далее – КоАП РФ);
Федеральный закон от 25.04.2002 № 40-ФЗ «Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств»;
Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»;
Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
Федеральный закон от 21.07.1997 № 118-ФЗ «Об органах принудительного исполнения Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27.07.20016 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
Федеральный закон от 10.12.1995 № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения»;
Федеральный закон от 20.12.2007 № 443-ФЗ «Об организации дорожного движения в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
Федеральный закон от 18.10.2007 № 257-ФЗ «Об автомобильных дорогах и о дорожной деятельности в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
постановление Правительства Российской Федерации от 23.10.1993 № 1090«О Правилах дорожного движения»;
Закон Санкт‑Петербурга от 12.05.2010 № 273-70 «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге»;
Закон Санкт‑Петербурга от 29.06.2011 № 434-89 «О временных ограничении или прекращении движения транспортных средств по автомобильным дорогам в Санкт‑Петербурге и внесении изменений в Закон Санкт‑Петербурга «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге»;
Закон Санкт‑Петербурга от 07.07.2009 № 371-70 «О государственных информационных системах Санкт‑Петербурга»;
Закон Санкт‑Петербурга от 20.06.2012 № 343-54 «О порядке перемещения задержанных транспортных средств на специализированную стоянку, их хранения, оплаты стоимости перемещения и хранения, возврата задержанных транспортных средств в Санкт‑Петербурге»;
постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга»;
Соглашение между Министерством внутренних дел Российской Федерации и Правительством Санкт‑Петербурга о передаче Правительству Санкт‑Петербурга осуществления части полномочий Министерства внутренних дел Российской Федерации по рассмотрению дел об административных правонарушениях, предусмотренных Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях, утвержденное распоряжением Правительства Российской Федерации от 29.12. 2020 № 3637-р.
Иные профессиональные знания главного специалиста включают:
работу с применением специальных технических средств, работающих в автоматическом режиме, имеющих функции фото- и киносъемки, видеозаписи, или средств фото- и киносъемки, видеозаписи;
методы применения информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;
общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности, аппаратного и программного обеспечения;
общие вопросы в области обеспечения организации дорожного движения;
общие вопросы в области правоприменения в сфере транспорта;
общие вопросы в области административного делопроизводства, в том числе с использованием специальных программ;
знание основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере процессуального законодательства и судоустройств;
порядок и систему взаимодействия с гражданами и организациями;
порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска).
Квалификационные требования к профессиональным умениям главного специалиста включают:
1) формирование дела об административном правонарушении;
2) порядок оформления постановлений об административных правонарушениях, зафиксированных с применением специальных технических средств, работающих в автоматическом режиме, имеющих функции фото- и киносъемки, видеозаписи, или средств фото- и киносъемки, видеозаписи;
3) организацию межведомственного взаимодействия в рамках полномочий Отдела;
Квалификационные требования к функциональным знаниям главного специалиста включают:
1) понятие и процедура составления протоколов об административном правонарушении;
2) знание прав и обязанностей лиц, участвующих в административном производстве;
3) виды процессуальных документов в административном производстве;
4) понятие и процедура рассмотрения обращений граждан;
5) порядок работы со служебной документацией;
6) подготовка деловых писем, служебных документов и навыки делового общения.
Квалификационные требования к функциональным умениям главного специалиста:
1) составление протоколов об административном правонарушении, подготовка проектов постановлений об административных правонарушениях, иных процессуальных документов;
2) подготовка сводных аналитических, информационных и других материалов.
3) осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов.
Квалификационные требования к должности главного специалиста Отдела перспективного развития Комитета по транспорту (2 должности).
Базовые квалификационные требования:
Главный специалист должен иметь не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки
Квалификационные требования к базовым знаниям:
знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
знаниями основ:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Устава Санкт‑Петербурга;
Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;
знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.
Квалификационные требования к базовым умениям главного специалиста:
умение мыслить системно (стратегически);
умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
коммуникативные умения;
умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;
подготовку проектов правовых актов;
анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере,
использование опыта и мнения коллег;
подготовку деловой корреспонденции и служебных документов;
систематическое повышение профессиональных знаний;
работу с использованием информационно-коммуникационных технологий.
Профессионально-функциональные квалификационные требования:
Главный специалист должен иметь высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки «Строительство», «Градостроительство», «Наземные транспортно-технологические комплексы», или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
Главный специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:
1) Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» (в части структуры законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
2) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
3) Федеральный закон от 08.11.2007 № 257-ФЗ «Об автомобильных дорогах и о дорожной деятельности в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
4) Федеральный Закон от 25.06.2002 № 73-ФЗ «Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации»;
5) Федеральный закон 10.12.1995 № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения»;
6) Федеральный закон от 24.07.2007 № 221-ФЗ «О государственном кадастре недвижимости»;
7) Распоряжение Правительства Российской Федерации от 22.11.2008 № 1734-р «О Транспортной стратегии Российской Федерации на период до 2030 года»;
8) Градостроительный кодекс Российской Федерации;
9) Земельный кодекс Российской Федерации;
10) СП 34.13330.2012 Свод правил. Автомобильные дороги. Актуализированная редакция СНиП 2.05.02-85*;
11) СП 42.13330.2016. Свод правил. Градостроительство. Планировка и застройка городских и сельских поселений. Актуализированная редакция СНиП 2.07.01-89*;
12) СП 59.13330.2016. Свод правил. Доступность зданий и сооружений для маломобильных групп населения. Актуализированная редакция СНиП 35-01-2001;
13) ГОСТ Р 52766-2007. Дороги автомобильные общего пользования. Элементы обустройства. Общие требования;
14) Закон Санкт‑Петербурга от 22.12.2005 № 728-99 «О генеральном плане Санкт‑Петербурга»;
15) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 21.06.2016 № 524 «О Правилах землепользования и застройки Санкт‑Петербурга»;
16) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 13.11.2011 № 945«О транспортной стратегии Санкт‑Петербурга на период до 2025 года»;
17) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 21.05.2015 № 438«Об утверждении положения о порядке взаимодействия исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга при подготовке документации по планировке территории»;
18) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.06.2014 № 552 «О государственной программе Санкт‑Петербурга «Развитие транспортной системы Санкт‑Петербурга»;
19) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 11.04.2017 № 257 «Об утверждении нормативов градостроительного проектирования Санкт‑Петербурга»
Иные профессиональные знания главного специалиста включают:
основные направления государственной политики в сфере управления транспортным комплексом;
понятие градостроительного проектирования;
знание порядка разработки и согласования проектов документов территориального планирования и градостроительного зонирования;
знание технологии проектирования и строительства;
знание строительных норм и правил, государственных стандартов в сфере градостроительства и дорожной деятельности.
Квалификационные требования к профессиональным умениям главного специалиста включают:
использование в работе документов территориального планирования и градостроительного зонирования территории Санкт‑Петербурга;
применение на практике строительных норм и правил;
подготовку обоснованных заключений и профессиональных рекомендаций по вопросам, касающимся деятельности отдела;
использование информационных систем и программ для осуществления деятельности отдела.
Квалификационные требования к функциональным знаниям главного специалиста включают:
знание основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере управления и развития транспортного комплекса;
знание основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере градостроительного законодательства.
Квалификационные требования к функциональным умениям главного специалиста:
подготовку методических материалов и разъяснений в пределах компетенции отдела;
подготовку отчетов, докладов, тезисов, презентаций;
подготовку разъяснений, в том числе гражданам, по вопросам применения законодательства Российской Федерации в части ведения Отдела и деятельности Комитета;
рассмотрение и подготовку заключений по проектам правовых актов и иных документов;
подготовку проектов правовых актов Комитета в рамках компетенции отдела;
организацию работы по эффективному межведомственному взаимодействию с другими государственными органами, органами местного самоуправления, организациями.
Квалификационные требования к должности главного специалиста Отдела перспективного развития Комитета по транспорту.
Базовые квалификационные требования:
Главный специалист должен иметь не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки
Квалификационные требования к базовым знаниям:
знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
знаниями основ:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Устава Санкт‑Петербурга;
Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;
знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.
Квалификационные требования к базовым умениям главного специалиста:
умение мыслить системно (стратегически);
умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
коммуникативные умения;
умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;
подготовку проектов правовых актов;
анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере,
использование опыта и мнения коллег;
подготовку деловой корреспонденции и служебных документов;
систематическое повышение профессиональных знаний;
работу с использованием информационно-коммуникационных технологий.
Профессионально-функциональные квалификационные требования:
Главный специалист должен иметь высшее образование по одной из специальностей, направлений «Строительство», «Градостроительство», «Наземные транспортно-технологические комплексы», «Технология транспортных процессов», «Государственное и муниципальное управление» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
Главный специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Феде
Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:
1) Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» (в части структуры законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
2) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
3) Федеральный закон от 08.11.2007 № 257-ФЗ «Об автомобильных дорогах и о дорожной деятельности в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
4) Федеральный Закон от 25.06.2002 № 73-ФЗ «Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации»;
5) Федеральный закон 10.12.1995 № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения»;
6) Федеральный закон от 24.07.2007 № 221-ФЗ «О государственном кадастре недвижимости»;
7) Распоряжение Правительства Российской Федерации от 22.11.2008 № 1734-р «О Транспортной стратегии Российской Федерации на период до 2030 года»;
8) Градостроительный кодекс Российской Федерации;
9) Земельный кодекс Российской Федерации;
10)СП 34.13330.2012 Свод правил. Автомобильные дороги. Актуализированная редакция СНиП 2.05.02-85*;
11) СП 42.13330.2016. Свод правил. Градостроительство. Планировка и застройка городских и сельских поселений. Актуализированная редакция СНиП 2.07.01-89*;
12) СП 59.13330.2016. Свод правил. Доступность зданий и сооружений для маломобильных групп населения. Актуализированная редакция СНиП 35-01-2001;
13) ГОСТ Р 52766-2007. Дороги автомобильные общего пользования. Элементы обустройства. Общие требования;
14) Закон Санкт‑Петербурга от 22.12.2005 № 728-99 «О генеральном плане Санкт‑Петербурга»;
15) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 21.06.2016 № 524 «О Правилах землепользования и застройки Санкт‑Петербурга»;
16) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 13.11.2011 № 945«О транспортной стратегии Санкт‑Петербурга на период до 2025 года»;
17) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 21.05.2015 № 438«Об утверждении положения о порядке взаимодействия исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга при подготовке документации по планировке территории»;
18) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.06.2014 № 552 «О государственной программе Санкт‑Петербурга «Развитие транспортной системы Санкт‑Петербурга»;
19) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 11.04.2017 № 257 «Об утверждении нормативов градостроительного проектирования Санкт‑Петербурга»
20) Положение о Комитете по транспорту, утвержденное постановлением Правительства Санкт Петербурга от 24.02.2004 № 226;
Иные профессиональные знания главного специалиста включают:
основные направления государственной политики в сфере управления транспортным комплексом;
понятие градостроительного проектирования;
знание порядка разработки и согласования проектов документов территориального планирования и градостроительного зонирования;
знание технологии проектирования и строительства;
знание строительных норм и правил, государственных стандартов в сфере градостроительства и дорожной деятельности.
Квалификационные требования к профессиональным умениям главного специалиста включают:
использование в работе документов территориального планирования и градостроительного зонирования территории Санкт‑Петербурга;
применение на практике строительных норм и правил;
подготовку обоснованных заключений и профессиональных рекомендаций по вопросам, касающимся деятельности отдела;
использование информационных систем и программ для осуществления деятельности отдела.
Квалификационные требования к функциональным знаниям главного специалиста включают:
знание основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере управления и развития транспортного комплекса;
знание основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере градостроительного законодательства.
Квалификационные требования к функциональным умениям главного специалиста:
подготовку методических материалов и разъяснений в пределах компетенции отдела;
подготовку отчетов, докладов, тезисов, презентаций;
подготовку разъяснений, в том числе гражданам, по вопросам применения законодательства Российской Федерации в сфере развития транспортной инфраструктуры и деятельности Комитета;
рассмотрение и подготовку заключений по проектам правовых актов и иных документов;
подготовку проектов правовых актов Комитета в рамках компетенции отдела;
организацию работы по эффективному межведомственному взаимодействию с другими государственными органами, органами местного самоуправления, организациями.
Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела судебно-правовой работы Юридического управления Комитета по транспорту.
Базовые квалификационные требования:
Ведущий специалист должен иметь не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования к базовым знаниям:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
д) Устава Санкт‑Петербурга;
е) Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;
3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.
Квалификационные требования к базовым умениям ведущего специалиста:
1) умение мыслить системно (стратегически);
2) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
3) коммуникативные умения;
4) умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;
5) подготовка проектов правовых актов;
6) анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;
7) использование опыта и мнения коллег;
8) подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;
9) систематическое повышение профессиональных знаний;
10) работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.
Профессионально-функциональные квалификационные требования:
Ведущий специалист должен иметь высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция» или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
Ведущий специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:
Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации;
Гражданский кодекс Российской Федерации;
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации;
Градостроительный кодекс Российской Федерации;
Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации;
Кодекс внутреннего водного транспорта Российской Федерации;
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;
Федеральный закон от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;
Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
Федеральный закон от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»;
Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Федеральный закон от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;
Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
Федеральный закон от 09.02.2007 № 16-ФЗ «О транспортной безопасности»;
Федеральный закон от 08.11.2007 № 257-ФЗ «Об автомобильных дорогах и о дорожной деятельности в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
Федеральный закон от 08.11.2007 № 259-ФЗ «Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта»;
Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;
Федеральный закон от 17.07.2009 № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;
Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;
Федеральный закон от 13.07.2015 № 220-ФЗ «Об организации регулярных перевозок пассажиров и багажа автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
Федеральный закон от 29.12.2017 № 443-ФЗ «Об организации дорожного движения в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
Федеральный закон от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»;
Закон Санкт‑Петербурга от 26.04.2006 № 223-35 «О государственных унитарных предприятиях Санкт‑Петербурга, государственных учреждениях Санкт‑Петербурга и иных коммерческих и некоммерческих организациях, учредителем (участником, акционером, членом) которых является Санкт‑Петербург»;
Закон Санкт‑Петербурга от 22.04.2009 № 175-38 «О транспортном обслуживании водным транспортом в Санкт‑Петербурге»;
Закон Санкт‑Петербурга от 12.05.2010 № 273-70 «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге»;
Закон Санкт‑Петербурга от 29.06.2011 № 434-89 «О временных ограничении или прекращении движения транспортных средств по автомобильным дорогам в Санкт‑Петербурге и внесении изменений в Закон Санкт‑Петербурга «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге»;
Закон Санкт‑Петербурга от 23.12.2015 № 891-180 «О благоустройстве в Санкт‑Петербурге»;
Закон Санкт‑Петербурга от 29.06.2016 № 445-85 «Об организации регулярных перевозок пассажиров и багажа автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом в Санкт‑Петербурге и о внесении изменений в Закон Санкт‑Петербурга «О наземном пассажирском маршрутном транспорте общего пользования в Санкт‑Петербурге»;
постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга»;
постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 25.07.2011 № 1037«О Порядке разработки и утверждения исполнительными органами государственной власти Санкт‑Петербурга административных регламентов предоставления государственных услуг (исполнения государственных функций)»;
Иные профессиональные знания ведущего специалиста включают:
1) знание законодательства Российской Федерации, в том числе определенных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы, связанные с областью и видами деятельности Комитета;
2) знание правоприменительной практики, в том числе определений, решений и постановлений судов Российской Федерации;
3) знание писем государственных органов, содержащих разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции Комитета;
4) знание правил антикоррупционного поведения, понимание своей ответственности перед обществом и государством;
5) знание порядка ведения дел в судах различных инстанций;
6) применение современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного электронного документооборота.
Квалификационные требования к профессиональным умениям ведущего специалиста включают:
1) использование правил юридической техники для составления нормативных правовых актов;
2) использование официально-делового стиля при составлении документов ненормативного характера;
3) умение выяснять точный смысл, содержание нормативных правовых актов (норм), используя различные виды толкования;
4) умение собирать, обобщать, анализировать и оценивать информацию о состоянии законодательства Российской Федерации;
Квалификационные требования к функциональным знаниям ведущего специалиста включают:
1) предметы и методы правового регулирования;
2) правила понятия проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
3) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;
4) порядок проведения антикоррупционной экспертизы;
5) основы организации делопроизводства;
6) порядок ведения дел в судах различных инстанций.
Квалификационные требования к функциональным умениям ведущего специалиста:
проведение правовой, лингвистической и антикоррупционной экспертизы правовых актов;
подготовка заключений по правовым вопросам;
ведение исковой и претензионной работы;
обобщение и анализ судебной практики;
рассмотрение и подготовка ответов на обращения, запросы и письма граждан, организаций, органов и должностных лиц по правовым вопросам;
подготовка аналитических, информационных и других материалов;
проведение мониторинга применения законодательства;
правовое сопровождение мероприятий (совещаний, заседаний, семинаров, симпозиумов, конференций);
оказание консультационной и методической помощи по правовым вопросам;
прием граждан и представителей организаций по правовым вопросам.
Квалификационные требования к должности главного специалиста нормотворческого отдела Юридического управления Комитета по транспорту.
Базовые квалификационные требования:
Главный специалист должен иметь не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования к базовым знаниям:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
д) Устава Санкт‑Петербурга;
е) Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;
3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий
Квалификационные требования к базовым умениям главного специалиста:
1) умение мыслить системно (стратегически);
2) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
3) коммуникативные умения;
4) умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;
5) подготовка проектов правовых актов;
6) анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;
7) использование опыта и мнения коллег;
8) подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;
9) систематическое повышение профессиональных знаний;
10) работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.
Профессионально-функциональные квалификационные требования:
Главный специалист должен иметь высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция» или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
Главный специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:
Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации;
Бюджетный кодекс Российской Федерации;
Гражданский кодекс Российской Федерации;
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации;
Градостроительный кодекс Российской Федерации;
Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации;
Кодекс внутреннего водного транспорта Российской Федерации;
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;
Федеральный закон от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;
Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
Федеральный закон от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»;
Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Федеральный закон от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;
Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
Федеральный закон от 09.02.2007 № 16-ФЗ «О транспортной безопасности»;
Федеральный закон от 08.11.2007 № 257-ФЗ «Об автомобильных дорогах и о дорожной деятельности в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
Федеральный закон от 08.11.2007 № 259-ФЗ «Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта»;
Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;
Федеральный закон от 17.07.2009 № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;
Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;
Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
Федеральный закон от 13.07.2015 № 220-ФЗ «Об организации регулярных перевозок пассажиров и багажа автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
Федеральный закон от 29.12.2017 № 443-ФЗ «Об организации дорожного движения в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
Федеральный закон от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 18.09.2020 № 1492 «Об общих требованиях к нормативным правовым актам, муниципальным правовым актам, регулирующим предоставление субсидий, в том числе грантов в форме субсидий, юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг, и о признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации»;
Закон Санкт‑Петербурга от 26.04.2006 № 223-35 «О государственных унитарных предприятиях Санкт‑Петербурга, государственных учреждениях Санкт‑Петербурга и иных коммерческих и некоммерческих организациях, учредителем (участником, акционером, членом) которых является Санкт‑Петербург»;
Закон Санкт‑Петербурга от 04.07.2007 № 371-77 «О бюджетном процессе в Санкт‑Петербурге»;
Закон Санкт‑Петербурга от 22.04.2009 № 175-38 «О транспортном обслуживании водным транспортом в Санкт‑Петербурге»;
Закон Санкт‑Петербурга от 12.05.2010 № 273-70 «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге»;
Закон Санкт‑Петербурга от 29.06.2011 № 434-89 «О временных ограничении или прекращении движения транспортных средств по автомобильным дорогам в Санкт‑Петербурге и внесении изменений в Закон Санкт‑Петербурга «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге»;
Закон Санкт‑Петербурга от 23.12.2015 № 891-180 «О благоустройстве в Санкт‑Петербурге»;
Иные профессиональные знания главного специалиста включают:
1) знание законодательства Российской Федерации, в том числе определенных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы, связанные с областью и видами деятельности Комитета;
2) основы правовой экспертизы документов;
3) знание писем государственных органов, содержащих разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции Комитета;
4) знание правил антикоррупционного поведения, понимание своей ответственности перед обществом и государством;
5) применение современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного электронного документооборота.
Квалификационные требования к профессиональным умениям главного специалиста включают:
1) использование правил юридической техники для составления нормативных правовых актов;
2) использование официально-делового стиля при составлении документов ненормативного характера;
3) умение выяснять точный смысл, содержание нормативных правовых актов (норм), используя различные виды толкования;
4) умение собирать, обобщать, анализировать и оценивать информацию о состоянии законодательства Российской Федерации.
Квалификационные требования к функциональным знаниям главного специалиста включают:
предметы и методы правового регулирования;
2) правила законодательной техники при оформлении законов и иных нормативных правовых актов;
3) правила понятия проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
4) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;
5) задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;
6) порядок проведения антикоррупционной экспертизы;
7) основы организации делопроизводства.
Квалификационные требования к функциональным умениям главного специалиста:
проведение правовой, лингвистической и антикоррупционной экспертизы правовых актов;
подготовка заключений по правовым вопросам;
анализ нормативной правовой документации;
обобщение и анализа судебной практики;
рассмотрение и подготовка ответов на обращения, запросы и письма граждан, организаций, органов и должностных лиц по правовым вопросам;
подготовка аналитических, информационных и других материалов;
проведение мониторинга применения законодательства;
правовое сопровождение мероприятий (совещаний, заседаний, семинаров, симпозиумов, конференций);
оказание консультационной и методической помощи по правовым вопросам;
прием граждан и представителей организаций по правовым вопросам.
Квалификационные требования к должности главного специалиста Отдела по вопросам государственной службы и кадров Комитета по транспорту
Базовые квалификационные требования:
Главный специалист должен иметь не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования к базовым знаниям:
знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
знаниями основ:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Устава Санкт‑Петербурга;
Закона Санкт‑Петербурга от 01.07.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;
знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.
Квалификационные требования к базовым умениям главного специалиста:
умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач; подготовка проектов правовых актов; анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере; использование опыта и мнения коллег; подготовка деловой корреспонденции и служебных документов; систематическое повышение профессиональных знаний; работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.
Профессионально-функциональные квалификационные требования:
Главный специалист должен иметь высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Психология», или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
Главный специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ;
Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;
Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»;
Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценке их знаний и умений (профессионального уровня)»;
Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;
Указ Президента Российской Федерации от 16.02.2005 № 159 «О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;
Указ Президента Российской Федерации от 30.05.2005 № 609 «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела»;
Указ Президента Российской Федерации от 19.11.2007 № 1532«Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации»;
Указ Президента Российской Федерации от 20.09.2010 № 1141 «О перечне должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 № 225«О трудовых книжках»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 31.10.2002 № 787«О порядке утверждения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих»
Распоряжение Правительства Российской Федерации от 26.05.2005№ 667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации»;
Приказ Минздравсоцразвития Российской Федерации от 14.12.2009№ 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения»;
Закон Санкт‑Петербурга от 08.06.2005 № 302-34 «О Реестре государственных должностей Санкт‑Петербурга и Реестре должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга»;
Закон Санкт‑Петербурга от 06.07.2005 № 347-40 «О расчетной единице»;
Закон Санкт‑Петербурга от 16.01.2006 № 697-3 «О соотнесении должностей в органах государственной власти и управления Ленинграда (государственных органах Санкт‑Петербурга) государственным должностям Санкт‑Петербурга и должностям государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга исходя из должностных окладов, по которым устанавливается доплата за стаж к трудовой пенсии по старости (пенсии за выслугу лет, трудовой пенсии по инвалидности)»;
Закон Санкт‑Петербурга от 06.07.2009 № 335-66 «О Правительстве Санкт‑Петербурга»;
Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 24.02.2004 № 226«О Комитете по транспорту»;
Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.06.2008 № 773 «О Типовом положении о порядке ведения личных дел государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга»;
Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.03.2009 № 341«О предельной численности должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга и должностей, не являющихся должностями государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, в исполнительных органах гос
Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29.04.2010 № 528«Об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга»;
Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29.05.2013 № 360 «Об утверждении Порядка и условий предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга, и рабочим исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга с ненормированным рабочим днем»;
Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 13.05.2014 № 355«О Стратегии экономического и социального развития Санкт‑Петербурга на период до 2030 года»;
Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 09.09.2014 № 838«О кадровой политике в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга»;
Распоряжения Правительства Санкт‑Петербурга от 30.04.2004 № 50-рпк «О повышении эффективности работы с кадрами»;
Распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 27.01.2006 № 4-рп «О Примерном положении о подразделении исполнительного органа государственной власти Санкт‑Петербурга по вопросам государственной службы и кадров»;
Распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 02.08.2012 № 43-рп «О порядке оформления, выдачи, учета и хранения служебных удостоверений и удостоверений в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга»;
Постановление Губернатора Санкт‑Петербурга от 28.06.2005 № 224-пг «О группах исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга»;
Распоряжение Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга от 13.12.2007 № 89-ра «Об Инструкции по делопроизводству в Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга»;
Распоряжение Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга от 27.03.2013 № 12-ра «Об утверждении примерных должностных регламентов государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга, замещающих должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга».
Иные профессиональные знания главного специалиста включают:
основные направления совершенствования государственного управления;
основные модели и концепции государственной службы;
методы управления персоналом;
порядок оформления, ведения и хранения документов по личному составу;
технологии отбора и оценки кадров;
порядок учета и движения кадров и составления установленной отчетности;
порядок установления квалификационных категорий государственным гражданским служащим;
порядок формирования резерва управленческих кадров в Санкт‑Петербурге
Квалификационные требования к профессиональным умениям главного специалиста включают:
обеспечение прохождения гражданской службы государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга, замещающими должности гражданской службы в государственном органе;
применение на практике положений законодательства о государственной гражданской службе, трудового законодательства Российской Федерации и правовых актов;
составление унифицированных форм организационно-распорядительной и специальных систем документации;
проведение аттестации и квалификационного экзамена;
разработка проектов организационных и распорядительных документов по личному составу;
ведение учета и регистрации документов в информационных системах и на материальных носителях;
применение правил хранения документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе и другими правовыми актами;
составление отчетности и проведение анализа документов;
проведение кадрового анализа и планирования деятельности с учетом организационных целей, бюджетных ограничений и потребностей в кадрах;
составление списка гражданских служащих, подлежащих аттестации;
обеспечение прохождения гражданской службы.
Квалификационные требования к функциональным знаниям главного специалиста включают:
понятия нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;
комплектование архивных документов и составления номенклатуры дел;
процедуры рассмотрения обращений граждан;
обеспечение кадровой службы организации;
принципы формирования и оценки эффективности деятельности кадровых служб;
организационные основы проведения конкурсов для замещения должностей гражданской службы;
организационные основы установления квалификационных категорий гражданским служащим;
организационные основы проведения аттестации гражданских служащих государственного органа и проведения квалификационного экзамена;
особенности работы с единой системой электронного документооборота и делопроизводства исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга.
Квалификационные требования к функциональным умениям главного специалиста:
подготовка аналитических, информационных и других материалов;
выдачи справок, выписок, документов;
работа с электронными таблицами;
подготовка презентаций;
ведение личных дел, трудовых книжек;
оформление командировок;
подготовка материалов аттестации гражданских служащих;
оценка гражданских служащих в период аттестации, приема квалификационных экзаменов и установления квалификационных категорий;
ведение протокола заседания комиссии;
проведение консультаций;
комплектование, хранение, учет архивных документов, составление номенклатуры дел.
Квалификационные требования к должности начальника отдела доходов и административных платежей Экономического управления Комитета по транспорту.
Базовые квалификационные требования:
Начальник отдела должен иметь не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки
Квалификационные требования к базовым знаниям:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона «О противодействии коррупции»;
д) Устава Санкт‑Петербурга;
е) Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;
3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.
Квалификационные требования к базовым умениям начальника отдела:
умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач; подготовку проектов правовых актов; анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере, использование опыта и мнения коллег; подготовку деловой корреспонденции и служебных документов; систематическое повышение профессиональных знаний; работу с использованием информационно-коммуникационных технологий.
Профессионально-функциональные квалификационные требования:
Начальник отдела должен иметь высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки, относящихся к укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление», либо по иной специальности, направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
Начальник отдела должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:
Кодекс об административных правонарушениях;
Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ;
Трудовой кодекс Российской Федерации;
Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27.06.2011 № 161-ФЗ «О национальной платежной системе»;
Федеральный закон Российской Федерации от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»;
Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 28.12.2010 № 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»;
Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 29.11.2017 № 209н «Об утверждении порядка применения классификации операций сектора государственного управления»;
Приказ Министерства финансов России от 06.06.2019 № 85н «О Порядке формирования и применения кодов бюджетной классификации Российской Федерации, их структуре и принципах назначения»;
Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 30.03.2015 N 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению»;
Приказ Министерства финансов России от 13.04.2020 № 66н «Об утверждении Порядка учета Федеральным казначейством поступлений в бюджетную систему Российской Федерации и их распределения между бюджетами бюджетной системы Российской Федерации»;
Приказ Министерства финансов России от 01.07.2013 № 65н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации»;
Закон Санкт‑Петербурга от 20.07.2007 № 371-77 «О бюджетном процессе в Санкт‑Петербурге»;
Закон Санкт‑Петербурга от 31.05.2010 № 273-70 «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге»;
Закон Санкт‑Петербурга от 26.11.2020 № 549-114 «О бюджете Санкт‑Петербурга на 2021 год и на плановый период 2022 и 2023 годов»;
Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 06.02.2012 № 107 «О порядке осуществления контроля за деятельностью государственных унитарных предприятий Санкт‑Петербурга и государственных учреждений Санкт‑Петербурга»;
Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29.05.2014 № 440 «О порядке осуществления внутреннего финансового контроля главными распорядителями бюджетных средств Санкт‑Петербурга, главными администраторами доходов бюджета Санкт‑Петербурга, главными администраторами источников финансирования дефицита бюджета Санкт‑Петербурга»;
Иные профессиональные знания начальника отдела включают:
основы экономической теории;
основные направления бюджетной политики в Российской Федерации;
основы федерального и регионального законодательства в транспортной отрасли.
проведение финансово-экономического анализа;
основы формирования и исполнения бюджета субъекта Российской Федерации;
порядок подготовки ответов на обращения граждан и организаций;
порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска)
Квалификационные требования к профессиональным умениям начальника отдела включают:
1) обеспечение своевременной обработки поступающей и отправляемой корреспонденции, ее доставку по назначению;
2) осуществление контроля за сроками исполнения документов и их правильным оформлением;
3) осуществление методического руководства по вопросам компетенции отделав Комитете;
4) работа с государственной интегрированной информационной системой управления общественными финансами "Электронный бюджет";
5) взаимодействие со структурными подразделениями органов государственной власти и структурными подразделениями Комитета;
6) подготовка обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа;
7) анализ поступления доходов в бюджет Санкт‑Петербурга;
8) разработка и формирование проектов прогнозов доходов и организация бюджетного процесса в государственном органе;
Квалификационные требования к функциональным знаниям начальника отдела включают:
1) основы организации государственной власти Санкт‑Петербурга;
2) взаимодействие органов государственной власти Санкт‑Петербурга;
3) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
4) система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;
5) возможности использования информационных и телекоммуникационных технологий в профессиональной деятельности.
Квалификационные требования к функциональным умениям начальника отдела:
1) применения действующих положений бюджетного законодательства;
2) разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;
3) подготовка методических рекомендаций, разъяснений и других материалов по направлению деятельности отдела;
4) ведение документооборота и деловой переписки с гражданами и внешними организациями.
Квалификационные требования к должности начальника отдела фотофиксации Управления административной практики Комитета по транспорту.
Базовые квалификационные требования:
Начальник отдела должен иметь не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки
Квалификационные требования к базовым знаниям:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона «О противодействии коррупции»;
д) Устава Санкт‑Петербурга;
е) Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;
3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.
Квалификационные требования к базовым умениям начальника отдела:
умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач; подготовку проектов правовых актов; анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере, использование опыта и мнения коллег; подготовку деловой корреспонденции и служебных документов; систематическое повышение профессиональных знаний; работу с использованием информационно-коммуникационных технологий.
Профессионально-функциональные квалификационные требования:
Начальник отдела должен иметь высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция» или
иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
Начальник отдела должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ;
Федеральный закон от 25.04.2002 № 40-ФЗ «Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств»;
Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»;
Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
Федеральный закон от 21.07.1997 № 118-ФЗ «Об органах принудительного исполнения Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27.07.20016 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
Федеральный закон от 10.12.1995 № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения»;
Федеральный закон от 20.12.2007 № 443-ФЗ «Об организации дорожного движения в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
Федеральный закон от 18.10.2007 № 257-ФЗ «Об автомобильных дорогах и о дорожной деятельности в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
постановление Правительства Российской Федерации от 23.10.1993 № 1090«О Правилах дорожного движения»;
Соглашение между Министерством внутренних дел Российской Федерации и Правительством Санкт‑Петербурга о передаче Правительству Санкт‑Петербурга осуществления части полномочий Министерства внутренних дел Российской Федерации по рассмотрению дел об административных правонарушениях, предусмотренных Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях, утвержденное распоряжением Правительства Российской Федерации от 29.12. 2020 № 3637-р;
Закон Санкт‑Петербурга от 12.05.2010 № 273-70 «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге»;
Закон Санкт‑Петербурга от 29.06.2011 № 434-89 «О временных ограничении или прекращении движения транспортных средств по автомобильным дорогам в Санкт‑Петербурге и внесении изменений в Закон Санкт‑Петербурга «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге»;
Закон Санкт‑Петербурга от 07.07.2009 № 371-70 «О государственных информационных системах Санкт‑Петербурга»;
Закон Санкт‑Петербурга от 20.06.2012 № 343-54 «О порядке перемещения задержанных транспортных средств на специализированную стоянку, их хранения, оплаты стоимости перемещения и хранения, возврата задержанных транспортных средств в Санкт‑Петербурге»;
постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга».
Иные профессиональные знания начальника отдела включают:
работу с применением специальных технических средств, работающих в автоматическом режиме, имеющих функции фото- и киносъемки, видеозаписи, или средств фото- и киносъемки, видеозаписи;
методы применения информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;
общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности, аппаратного и программного обеспечения;
общие вопросы в области обеспечения организации дорожного движения;
общие вопросы в области правоприменения в сфере транспорта;
общие вопросы в области административного делопроизводства, в том числе с использованием специальных программ;
знание основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере процессуального законодательства и судоустройств;
порядок и систему взаимодействия с гражданами и организациями;
порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска).
Квалификационные требования к профессиональным умениям начальника отдела включают:
1) порядок составления протокола и формирование дела об административном правонарушении;
2) организацию межведомственного взаимодействия в рамках полномочий территориального отдела Управления по выявлению административных правонарушений Комитета;
3) планирование деятельности Отдела по выявлению и пресечению нарушений действующего законодательства Российской Федерации и Санкт‑Петербурга.
Квалификационные требования к функциональным знаниям начальника отдела включают:
1) знание прав и обязанностей лиц, участвующих в административном производстве;
2) понятие и процедура составления протоколов об административном правонарушении;
3) виды процессуальных документов в административном производстве;
4) порядок работы со служебной документацией;
5) подготовка деловых писем, служебных документов и навыки делового общения.
Квалификационные требования к функциональным умениям начальника отдела:
1) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;
2) подготовка постановлений по делам об административных правонарушениях, зафиксированных с применением специальных технических средств, работающих в автоматическом режиме, имеющих функции фото- и киносъемки, видеозаписи, или средств фото- и киносъемки, видеозаписи;
3) подготовка сводных аналитических, информационных и других материалов.
Квалификационные требования к должности начальника отдела подготовки материалов по делам об административных правонарушениях Управления административной практики Комитета по транспорту.
Базовые квалификационные требования:
Начальник Отдела должен иметь не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования к базовым знаниям:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона «О противодействии коррупции»;
д) Устава Санкт‑Петербурга;
е) Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;
3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.
Квалификационные требования к базовым умениям главного специалиста:
умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач; подготовку проектов правовых актов; анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере, использование опыта и мнения коллег; подготовку деловой корреспонденции и служебных документов; систематическое повышение профессиональных знаний; работу с использованием информационно-коммуникационных технологий.
Профессионально-функциональные квалификационные требования:
Начальник отдела должен иметь высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
Начальник отдела должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
Федеральный закон от 25.04.2002 № 40-ФЗ «Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств»;
Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»;
Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
Федеральный закон от 21.07.1997 № 118-ФЗ «Об органах принудительного исполнения Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27.07.20016 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
Федеральный закон от 10.12.1995 № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения»;
Федеральный закон от 20.12.2007 № 443-ФЗ «Об организации дорожного движения в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
Федеральный закон от 18.10.2007 № 257-ФЗ «Об автомобильных дорогах и о дорожной деятельности в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
постановление Правительства Российской Федерации от 23.10.1993 № 1090«О Правилах дорожного движения»;
Соглашение между Министерством внутренних дел Российской Федерации и Правительством Санкт‑Петербурга о передаче Правительству Санкт‑Петербурга осуществления части полномочий Министерства внутренних дел Российской Федерации по рассмотрению дел об административных правонарушениях, предусмотренных Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях, утвержденное распоряжением Правительства Российской Федерации от 29.12. 2020 № 3637-р;
Закон Санкт‑Петербурга от 12.05.2010 № 273-70 «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге»;
Закон Санкт‑Петербурга от 29.06.2011 № 434-89 «О временных ограничении или прекращении движения транспортных средств по автомобильным дорогам в Санкт‑Петербурге и внесении изменений в Закон Санкт‑Петербурга «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге»;
Закон Санкт‑Петербурга от 07.07.2009 № 371-70 «О государственных информационных системах Санкт‑Петербурга»;
Закон Санкт‑Петербурга от 20.06.2012 № 343-54 «О порядке перемещения задержанных транспортных средств на специализированную стоянку, их хранения, оплаты стоимости перемещения и хранения, возврата задержанных транспортных средств в Санкт‑Петербурге»;
постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга».
Иные профессиональные знания начальника отдела включают:
работу с применением специальных технических средств, работающих в автоматическом режиме, имеющих функции фото- и киносъемки, видеозаписи, или средств фото- и киносъемки, видеозаписи;
методы применения информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;
общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности, аппаратного и программного обеспечения;
общие вопросы в области обеспечения организации дорожного движения;
общие вопросы в области правоприменения в сфере транспорта;
общие вопросы в области административного делопроизводства, в том числе с использованием специальных программ;
знание основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере процессуального законодательства и судоустройств;
порядок и систему взаимодействия с гражданами и организациями;
порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска).
Квалификационные требования к профессиональным умениям начальника отдела включают:
1) составление протоколов об административном правонарушении и формирование дела об административном правонарушении;
2) организацию межведомственного взаимодействия в рамках полномочий территориального отдела Управления по выявлению административных правонарушений Комитета;
3) планирование деятельности Отдела по выявлению и пресечению нарушений действующего законодательства Российской Федерации и Санкт‑Петербурга.
Квалификационные требования к функциональным знаниям начальника отдела включают:
1) понятие и процедура составления протоколов об административном правонарушении;
2) знание прав и обязанностей лиц, участвующих в административном производстве;
3) виды процессуальных документов в административном производстве;
4) условия возвращения транспортного средства, задержанного в порядке, предусмотренном статьей 27.13 КоАП РФ;
5) порядок работы со служебной документацией
6) подготовка деловых писем, служебных документов и навыки делового общения.
Квалификационные требования к функциональным умениям начальника отдела:
1) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;
2) осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов;
3) составление протоколов об административном правонарушении, подготовка проектов постановлений по делам об административных правонарушениях.
4) оформление процессуальных документов для возвращения транспортного средства, задержанного в порядке, предусмотренном статьей 27.13 КоАП РФ;
5) подготовка сводных аналитических, информационных и других материалов.
Квалификационные требования к должности начальника отдела центральных районов Управления по выявлению административных правонарушений Комитета по транспорту.
Базовые квалификационные требования:
Начальник отдела должен иметь не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования к базовым умениям начальника отдела:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона «О противодействии коррупции»;
д) Устава Санкт‑Петербурга;
е) Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;
3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.
Квалификационные требования к базовым знаниям начальника отдела:
умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач; подготовку проектов правовых актов; анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере, использование опыта и мнения коллег; подготовку деловой корреспонденции и служебных документов; систематическое повышение профессиональных знаний; работу с использованием информационно-коммуникационных технологий.
Профессионально-функциональные квалификационные требования:
Начальник Отдела должен иметь высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Юриспруденция» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
Начальник отдела должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федера
Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (далее – КоАП РФ);
Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;
Федеральный закон от 10.12.1995 № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения»;
Федеральный закон от 21.07.1997 № 118-ФЗ «Об органах принудительного исполнения Российской Федерации»;
Федеральный закон от 25.04.2002 № 40-ФЗ «Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств»;
Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»;
Федеральный закон от 08.11.2007 № 257-ФЗ «Об автомобильных дорогах и о дорожной деятельности в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
Федеральный закон от 29.12.2017 № 443-ФЗ «Об организации дорожного движения в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
постановление Правительства Российской Федерации от 23.10.1993 № 1090 «О Правилах дорожного движения»;
Закон Санкт‑Петербурга от 01.07.2009 № 371-70 «О государственных информационных системах Санкт‑Петербурга»;
Закон Санкт‑Петербурга от 12.05.2010 № 273-70 «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге»;
Закон Санкт‑Петербурга от 29.06.2011 № 434-89 «О временных ограничении или прекращении движения транспортных средств по автомобильным дорогам в Санкт‑Петербурге и внесении изменений в Закон Санкт‑Петербурга «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге»;
Закон Санкт‑Петербурга от 20.06.2012 № 343-54 «О порядке перемещения задержанных транспортных средств на специализированную стоянку, их хранения, оплаты стоимости перемещения и хранения, возврата задержанных транспортных средств в Санкт‑Петербурге»;
постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга».
Иные профессиональные знания начальника отдела включают:
формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления;
методы применения информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;
общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности, аппаратного и программного обеспечения;
общие вопросы в области обеспечения дорожного движения;
общие вопросы в области правоприменения в сфере транспорта;
общие вопросы в области административного делопроизводства, в том числе с использованием специальных программ;
знание основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере процессуального законодательства и судоустройств;
систему взаимодействия с гражданами и организациями;
порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска).
Квалификационные требования к профессиональным умениям начальника отдела включают:
1) порядок оформления протокола и формирование дела об административном правонарушении;
2) организация межведомственного взаимодействия в рамках полномочий Отдела;
3) планирование деятельности Отдела по выявлению и пресечению нарушений действующего законодательства Российской Федерации и Санкт‑Петербурга.
Квалификационные требования к функциональным знаниям начальника отдела включают:
понятие, процедура эвакуации автотранспортных средств;
понятие и процедура составления протоколов об административном правонарушении;
знания прав и обязанностей лиц, участвующих в административном производстве;
виды процессуальных документов в административном производстве;
порядок работы со служебной документацией;
подготовка деловых писем, служебных документов и навыки делового общения.
Квалификационные требования к функциональным умениям начальника отдела:
осуществление деятельности по организации выявления и пресечения административных правонарушений, предусмотренных частью 5 статьи 12.16 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее – КоАП РФ),в том числе с применением меры обеспечения производства по делам об административных правонарушениях, предусмотренной статьей 27.13 КоАП РФ, в рамках реализации полномочий Комитета;
осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов;
составление протоколов об административном правонарушении;
формирование и ведение реестров, баз данных по направлению деятельности;
подготовка сводных аналитических, информационных и других материалов.
Квалификационные требования к должности заместителя начальника отдела центральных районов Управления по выявлению административных правонарушений Комитета по транспорту (2 должности).
Базовые квалификационные требования:
Заместитель начальника отдела должен иметь не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования к базовым знаниям:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона «О противодействии коррупции»;
д) Устава Санкт‑Петербурга;
е) Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;
3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.
Квалификационные требования к базовым умениям заместителя начальника отдела:
умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение
адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач; подготовку проектов правовых актов; анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере, использование опыта и мнения коллег; подготовку деловой корреспонденции и служебных документов; систематическое повышение профессиональных знаний; работу с использованием информационно-коммуникационных технологий.
Профессионально-функциональные квалификационные требования:
Заместитель начальника отдела должен иметь высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Юриспруденция» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
Заместитель начальника отдела должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;
Федеральный закон от 10.12.1995 № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения»;
Федеральный закон от 21.07.1997 № 118-ФЗ «Об органах принудительного исполнения Российской Федерации»;
Федеральный закон от 25.04.2002 № 40-ФЗ «Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств»;
Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»;
Федеральный закон от 08.11.2007 № 257-ФЗ «Об автомобильных дорогах и о дорожной деятельности в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
Федеральный закон от 29.12.2017 № 443-ФЗ «Об организации дорожного движения в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
постановление Правительства Российской Федерации от 23.10.1993 № 1090 «О Правилах дорожного движения»;
Закон Санкт‑Петербурга от 01.07.2009 № 371-70 «О государственных информационных системах Санкт‑Петербурга»;
Закон Санкт‑Петербурга от 12.05.2010 № 273-70 «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге»;
Закон Санкт‑Петербурга от 29.06.2011 № 434-89 «О временных ограничении или прекращении движения транспортных средств по автомобильным дорогам в Санкт‑Петербурге и внесении изменений в Закон Санкт‑Петербурга «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге»;
Закон Санкт‑Петербурга от 20.06.2012 № 343-54 «О порядке перемещения задержанных транспортных средств на специализированную стоянку, их хранения, оплаты стоимости перемещения и хранения, возврата задержанных транспортных средств в Санкт‑Петербурге»;
постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга».
Иные профессиональные знания заместителя начальника отдела включают:
формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления;
методы применения информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;
общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности, аппаратного и программного обеспечения;
общие вопросы в области обеспечения дорожного движения;
общие вопросы в области правоприменения в сфере транспорта;
общие вопросы в области административного делопроизводства, в том числе с использованием специальных программ;
знание основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере процессуального законодательства и судоустройств;
систему взаимодействия с гражданами и организациями;
порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска).
Квалификационные требования к профессиональным умениям главного специалиста включают:
1) порядок оформления протокола и формирование дела об административном правонарушении;
2) организация межведомственного взаимодействия в рамках полномочий отдела;
3) планирование деятельности отдела по выявлению и пресечению нарушений действующего законодательства Российской Федерации и Санкт‑Петербурга.
Квалификационные требования к функциональным знаниям заместителя начальника отдела включают:
понятие, процедура эвакуации автотранспортных средств;
понятие и процедура составления протоколов об административном правонарушении;
знания прав и обязанностей лиц, участвующих в административном производстве;
виды процессуальных документов в административном производстве;
порядок работы со служебной документацией;
подготовка деловых писем, служебных документов и навыки делового общения.
Квалификационные требования к функциональным умениям заместителя начальника отдела:
осуществление деятельности по организации выявления и пресечения административных правонарушений, предусмотренных частью 5 статьи 12.16 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее – КоАП РФ), в том числе с применением меры обеспечения производства по делам об административных правонарушениях, предусмотренной статьей 27.13 КоАП РФ, в рамках реализации полномочий Комитета;
осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов;
составление протоколов об административном правонарушении;
формирование и ведение реестров, баз данных по направлению деятельности;
подготовка сводных аналитических, информационных и других материалов.
Квалификационные требования к должности начальника отдела северных районов Управления по выявлению административных правонарушений Комитета по транспорту.
Базовые квалификационные требования:
Начальник отдела должен иметь не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования к базовым знаниям начальника отдела:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона «О противодействии коррупции»;
д) Устава Санкт‑Петербурга;
е) Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;
3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.
Квалификационные требования к базовым умениям начальника отдела:
умение мыслить системно (стратегически);
умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
коммуникативные умения;
умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;
подготовку проектов правовых актов;
анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере,
использование опыта и мнения коллег;
подготовку деловой корреспонденции и служебных документов;
систематическое повышение профессиональных знаний;
работу с использованием информационно-коммуникационных технологий.
Профессионально-функциональные квалификационные требования начальника отдела:
Начальник отдела должен иметь высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Юриспруденция» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
Начальник отдела должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (далее – КоАП РФ);
Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;
Федеральный закон от 10.12.1995 № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения»;
Федеральный закон от 21.07.1997 № 118-ФЗ «Об органах принудительного исполнения Российской Федерации»;
Федеральный закон от 25.04.2002 № 40-ФЗ «Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств»;
Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»;
Федеральный закон от 08.11.2007 № 257-ФЗ «Об автомобильных дорогах и о дорожной деятельности в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
Федеральный закон от 29.12.2017 № 443-ФЗ «Об организации дорожного движения в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
постановление Правительства Российской Федерации от 23.10.1993 № 1090 «О Правилах дорожного движения»;
Закон Санкт‑Петербурга от 01.07.2009 № 371-70 «О государственных информационных системах Санкт‑Петербурга»;
Закон Санкт‑Петербурга от 12.05.2010 № 273-70 «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге»;
Закон Санкт‑Петербурга от 29.06.2011 № 434-89 «О временных ограничении или прекращении движения транспортных средств по автомобильным дорогам в Санкт‑Петербурге и внесении изменений в Закон Санкт‑Петербурга «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге»;
Закон Санкт‑Петербурга от 20.06.2012 № 343-54 «О порядке перемещения задержанных транспортных средств на специализированную стоянку, их хранения, оплаты стоимости перемещения и хранения, возврата задержанных транспортных средств в Санкт‑Петербурге»;
постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга».
Иные профессиональные знания начальника отдела включают:
формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления;
методы применения информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;
общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности, аппаратного и программного обеспечения;
общие вопросы в области обеспечения дорожного движения;
общие вопросы в области правоприменения в сфере транспорта;
общие вопросы в области административного делопроизводства, в том числе с использованием специальных программ;
знание основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере процессуального законодательства и судоустройств;
систему взаимодействия с гражданами и организациями;
порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска).
Квалификационные требования к профессиональным умениям начальника отдела включают:
1) порядок оформления протокола и формирование дела об административном правонарушении;
2) организация межведомственного взаимодействия в рамках полномочий отдела;
3) планирование деятельности отдела по выявлению и пресечению нарушений действующего законодательства Российской Федерации и Санкт‑Петербурга.
Квалификационные требования к функциональным знаниям начальника отдела включают:
понятие, процедура эвакуации автотранспортных средств;
понятие и процедура составления протоколов об административном правонарушении;
знания прав и обязанностей лиц, участвующих в административном производстве;
виды процессуальных документов в административном производстве;
порядок работы со служебной документацией;
подготовка деловых писем, служебных документов и навыки делового общения.
Квалификационные требования к функциональным умениям начальника отдела:
осуществление деятельности по организации выявления и пресечения административных правонарушений, предусмотренных частью 5 статьи 12.16 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее – КоАП РФ), в том числе с применением меры обеспечения производства по делам об административных правонарушениях, предусмотренной статьей 27.13 КоАП РФ, в рамках реализации полномочий Комитета;
осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов;
составление протоколов об административном правонарушении;
формирование и ведение реестров, баз данных по направлению деятельности;
подготовка сводных аналитических, информационных и других материалов.
Квалификационные требования к должности заместителя начальника отдела северных районов Управления по выявлению административных правонарушений Комитета по транспорту.
Базовые квалификационные требования:
Заместитель начальника отдела должен иметь не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования к базовым знаниям заместителя начальника отдела:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона «О противодействии коррупции»;
д) Устава Санкт‑Петербурга;
е) Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;
3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.
Квалификационные требования к базовым умениям заместителя начальника отдела:
умение мыслить системно (стратегически);
умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
коммуникативные умения;
умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;
подготовку проектов правовых актов;
анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере,
использование опыта и мнения коллег;
подготовку деловой корреспонденции и служебных документов;
систематическое повышение профессиональных знаний;
работу с использованием информационно-коммуникационных технологий.
Профессионально-функциональные квалификационные требования:
Заместитель начальника отдела должен иметь высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Юриспруденция» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации
установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
Заместитель начальника отдела должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (далее – КоАП РФ);
Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;
Федеральный закон от 10.12.1995 № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения»;
Федеральный закон от 21.07.1997 № 118-ФЗ «Об органах принудительного исполнения Российской Федерации»;
Федеральный закон от 25.04.2002 № 40-ФЗ «Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств»;
Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»;
Федеральный закон от 08.11.2007 № 257-ФЗ «Об автомобильных дорогах и о дорожной деятельности в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
Федеральный закон от 29.12.2017 № 443-ФЗ «Об организации дорожного движения в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
постановление Правительства Российской Федерации от 23.10.1993 № 1090 «О Правилах дорожного движения»;
Закон Санкт‑Петербурга от 01.07.2009 № 371-70 «О государственных информационных системах Санкт‑Петербурга»;
Закон Санкт‑Петербурга от 12.05.2010 № 273-70 «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге»;
Закон Санкт‑Петербурга от 29.06.2011 № 434-89 «О временных ограничении или прекращении движения транспортных средств по автомобильным дорогам в Санкт‑Петербурге и внесении изменений в Закон Санкт‑Петербурга «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге»;
Закон Санкт‑Петербурга от 20.06.2012 № 343-54 «О порядке перемещения задержанных транспортных средств на специализированную стоянку, их хранения, оплаты стоимости перемещения и хранения, возврата задержанных транспортных средств в Санкт‑Петербурге»;
постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга».
Иные профессиональные знания заместителя начальника отдела включают:
формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления;
методы применения информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;
общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности, аппаратного и программного обеспечения;
общие вопросы в области обеспечения дорожного движения;
общие вопросы в области правоприменения в сфере транспорта;
общие вопросы в области административного делопроизводства, в том числе с использованием специальных программ;
знание основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере процессуального законодательства и судоустройств;
систему взаимодействия с гражданами и организациями;
порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска).
Квалификационные требования к профессиональным умениям заместителя начальника отдела включают:
1) порядок оформления протокола и формирование дела об административном правонарушении;
2) организация межведомственного взаимодействия в рамках полномочий Отдела;
3) планирование деятельности Отдела по выявлению и пресечению нарушений действующего законодательства Российской Федерации и Санкт‑Петербурга.
Квалификационные требования к функциональным знаниям заместителя начальника отдела включают:
понятие, процедура эвакуации автотранспортных средств;
понятие и процедура составления протоколов об административном правонарушении;
знания прав и обязанностей лиц, участвующих в административном производстве;
виды процессуальных документов в административном производстве;
порядок работы со служебной документацией;
подготовка деловых писем, служебных документов и навыки делового общения.
Квалификационные требования к функциональным умениям заместителя начальника отдела:
осуществление деятельности по организации выявления и пресечения административных правонарушений, предусмотренных частью 5 статьи 12.16 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее – КоАП РФ), в том числе с применением меры обеспечения производства по делам об административных правонарушениях, предусмотренной статьей 27.13 КоАП РФ, в рамках реализации полномочий Комитета;
осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов;
составление протоколов об административном правонарушении;
формирование и ведение реестров, баз данных по направлению деятельности;
подготовка сводных аналитических, информационных и других материалов.
Квалификационные требования к должности начальника отдела южных районов Управления по выявлению административных правонарушений Комитета по транспорту.
Базовые квалификационные требования:
Начальник отдела должен иметь не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования к базовым знаниям начальника отдела:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона «О противодействии коррупции»;
д) Устава Санкт‑Петербурга;
е) Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;
3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.
Квалификационные требования к базовым умениям начальника отдела:
умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач; подготовку проектов правовых актов; анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере, использование опыта и мнения коллег; подготовку деловой корреспонденции и служебных документов; систематическое повышение профессиональных знаний; работу с использованием информационно-коммуникационных технологий.
Профессионально-функциональные квалификационные требования:
Начальник отдела должен иметь высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Юриспруденция» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
Начальник отдела должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;
Федеральный закон от 10.12.1995 № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения»;
Федеральный закон от 21.07.1997 № 118-ФЗ «Об органах принудительного исполнения Российской Федерации»;
Федеральный закон от 25.04.2002 № 40-ФЗ «Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств»;
Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»;
Федеральный закон от 08.11.2007 № 257-ФЗ «Об автомобильных дорогах и о дорожной деятельности в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
Федеральный закон от 29.12.2017 № 443-ФЗ «Об организации дорожного движения в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
постановление Правительства Российской Федерации от 23.10.1993 № 1090 «О Правилах дорожного движения»;
Закон Санкт‑Петербурга от 01.07.2009 № 371-70 «О государственных информационных системах Санкт‑Петербурга»;
Закон Санкт‑Петербурга от 12.05.2010 № 273-70 «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге»;
Закон Санкт‑Петербурга от 29.06.2011 № 434-89 «О временных ограничении или прекращении движения транспортных средств по автомобильным дорогам в Санкт‑Петербурге и внесении изменений в Закон Санкт‑Петербурга «Об административных правонарушениях в С
Закон Санкт‑Петербурга от 20.06.2012 № 343-54 «О порядке перемещения задержанных транспортных средств на специализированную стоянку, их хранения, оплаты стоимости перемещения и хранения, возврата задержанных транспортных средств в Санкт‑Петербурге»;
постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга».
Иные профессиональные знания начальника отдела включают:
формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления;
методы применения информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;
общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности, аппаратного и программного обеспечения;
общие вопросы в области обеспечения дорожного движения;
общие вопросы в области правоприменения в сфере транспорта;
общие вопросы в области административного делопроизводства, в том числе с использованием специальных программ;
знание основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере процессуального законодательства и судоустройств;
систему взаимодействия с гражданами и организациями;
порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска).
Квалификационные требования к профессиональным умениям начальника отдела включают:
1) порядок оформления протокола и формирование дела об административном правонарушении;
2) организация межведомственного взаимодействия в рамках полномочий Отдела;
3) планирование деятельности Отдела по выявлению и пресечению нарушений действующего законодательства Российской Федерации и Санкт‑Петербурга.
Квалификационные требования к функциональным знаниям начальника отдела включают:
понятие, процедура эвакуации автотранспортных средств;
понятие и процедура составления протоколов об административном правонарушении;
знания прав и обязанностей лиц, участвующих в административном производстве;
виды процессуальных документов в административном производстве;
порядок работы со служебной документацией;
подготовка деловых писем, служебных документов и навыки делового общения.
Квалификационные требования к функциональным умениям начальника отдела:
осуществление деятельности по организации выявления и пресечения административных правонарушений, предусмотренных частью 5 статьи 12.16 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в том числе с применением меры обеспечения производства по делам об административных правонарушениях, предусмотренной статьей 27.13 КоАП РФ, в рамках реализации полномочий Комитета;
осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов;
составление протоколов об административном правонарушении;
формирование и ведение реестров, баз данных по направлению деятельности;
подготовка сводных аналитических, информационных и других материалов.
Квалификационные требования к должности заместителя начальника отдела южных районов Управления по выявлению административных правонарушений Комитета по транспорту.
Базовые квалификационные требования:
Заместитель начальника отдела должен иметь не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования к базовым знаниям заместителя начальника отдела:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона «О противодействии коррупции»;
д) Устава Санкт‑Петербурга;
е) Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;
3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.
Квалификационные требования к базовым умениям заместителя начальника отдела:
умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач; подготовку проектов правовых актов; анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере, использование опыта и мнения коллег; подготовку деловой корреспонденции и служебных документов; систематическое повышение профессиональных знаний; работу с использованием информационно-коммуникационных технологий.
Профессионально-функциональные квалификационные требования:
Заместитель начальника отдела должен иметь высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Юриспруденция» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
Заместитель начальника отдела должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (далее – КоАП РФ);
Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;
Федеральный закон от 10.12.1995 № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения»;
Федеральный закон от 21.07.1997 № 118-ФЗ «Об органах принудительного исполнения Российской Федерации»;
Федеральный закон от 25.04.2002 № 40-ФЗ «Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств»;
Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»;
Федеральный закон от 08.11.2007 № 257-ФЗ «Об автомобильных дорогах и о дорожной деятельности в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
Федеральный закон от 29.12.2017 № 443-ФЗ «Об организации дорожного движения в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
постановление Правительства Российской Федерации от 23.10.1993 № 1090 «О Правилах дорожного движения»;
Закон Санкт‑Петербурга от 01.07.2009 № 371-70 «О государственных информационных системах Санкт‑Петербурга»;
Закон Санкт‑Петербурга от 12.05.2010 № 273-70 «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге»;
Закон Санкт‑Петербурга от 29.06.2011 № 434-89 «О временных ограничении или прекращении движения транспортных средств по автомобильным дорогам в Санкт‑Петербурге и внесении изменений в Закон Санкт‑Петербурга «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге»;
Закон Санкт‑Петербурга от 20.06.2012 № 343-54 «О порядке перемещения задержанных транспортных средств на специализированную стоянку, их хранения, оплаты стоимости перемещения и хранения, возврата задержанных транспортных средств в Санкт‑Петербурге»;
постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга».
Иные профессиональные знания заместителя начальника отдела включают:
формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления;
методы применения информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;
общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности, аппаратного и программного обеспечения;
общие вопросы в области обеспечения дорожного движения;
общие вопросы в области правоприменения в сфере транспорта;
общие вопросы в области административного делопроизводства, в том числе с использованием специальных программ;
знание основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере процессуального законодательства и судоустройств;
систему взаимодействия с гражданами и организациями;
порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска).
Квалификационные требования к профессиональным умениям заместителя начальника отдела включают:
1) порядок оформления протокола и формирование дела об административном правонарушении;
2) организация межведомственного взаимодействия в рамках полномочий Отдела;
3) планирование деятельности Отдела по выявлению и пресечению нарушений действующего законодательства Российской Федерации и Санкт‑Петербурга.
Квалификационные требования к функциональным знаниям заместителя начальника отдела включают:
понятие, процедура эвакуации автотранспортных средств;
понятие и процедура составления протоколов об административном правонарушении;
знания прав и обязанностей лиц, участвующих в административном производстве;
виды процессуальных документов в административном производстве;
порядок работы со служебной документацией;
подготовка деловых писем, служебных документов и навыки делового общения.
Квалификационные требования к функциональным умениям заместителя начальника отдела:
осуществление деятельности по организации выявления и пресечения административных правонарушений, предусмотренных частью 5 статьи 12.16 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее – КоАП РФ), в том числе с применением меры обеспечения производства по делам об административных правонарушениях, предусмотренной статьей 27.13 КоАП РФ, в рамках реализации полномочий Комитета;
осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов;
составление протоколов об административном правонарушении;
формирование и ведение реестров, баз данных по направлению деятельности;
подготовка сводных аналитических, информационных и других материалов.
Квалификационные требования к должности начальника отдела правобережных районов Управления по выявлению административных правонарушений Комитета по транспорту.
Базовые квалификационные требования:
Начальник Отдела должен иметь не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования к базовым знаниям:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона «О противодействии коррупции»;
д) Устава Санкт‑Петербурга;
е) Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;
3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.
Квалификационные требования к базовым умениям начальника отдела:
умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач; подготовку проектов правовых актов; анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере, использование опыта и мнения коллег; подготовку деловой корреспонденции и служебных документов; систематическое повышение профессиональных знаний; работу с использованием информационно-коммуникационных технологий.
Профессионально-функциональные квалификационные требования:
Начальник Отдела должен иметь высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Юриспруденция» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено
соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
Начальник отдела должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (далее – КоАП РФ);
Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;
Федеральный закон от 10.12.1995 № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения»;
Федеральный закон от 21.07.1997 № 118-ФЗ «Об органах принудительного исполнения Российской Федерации»;
Федеральный закон от 25.04.2002 № 40-ФЗ «Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств»;
Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»;
Федеральный закон от 08.11.2007 № 257-ФЗ «Об автомобильных дорогах и о дорожной деятельности в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
Федеральный закон от 29.12.2017 № 443-ФЗ «Об организации дорожного движения в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
постановление Правительства Российской Федерации от 23.10.1993 № 1090 «О Правилах дорожного движения»;
Закон Санкт‑Петербурга от 01.07.2009 № 371-70 «О государственных информационных системах Санкт‑Петербурга»;
Закон Санкт‑Петербурга от 12.05.2010 № 273-70 «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге»;
Закон Санкт‑Петербурга от 29.06.2011 № 434-89 «О временных ограничении или прекращении движения транспортных средств по автомобильным дорогам в Санкт‑Петербурге и внесении изменений в Закон Санкт‑Петербурга «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге»;
Закон Санкт‑Петербурга от 20.06.2012 № 343-54 «О порядке перемещения задержанных транспортных средств на специализированную стоянку, их хранения, оплаты стоимости перемещения и хранения, возврата задержанных транспортных средств в Санкт‑Петербурге»;
постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга».
Иные профессиональные знания начальника отдела включают:
формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления;
методы применения информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;
общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности, аппаратного и программного обеспечения;
общие вопросы в области обеспечения дорожного движения;
общие вопросы в области правоприменения в сфере транспорта;
общие вопросы в области административного делопроизводства, в том числе с использованием специальных программ;
знание основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере процессуального законодательства и судоустройств;
систему взаимодействия с гражданами и организациями;
порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска).
Квалификационные требования к профессиональным умениям начальника отдела включают:
1) порядок оформления протокола и формирование дела об административном правонарушении;
2) организация межведомственного взаимодействия в рамках полномочий Отдела;
3) планирование деятельности Отдела по выявлению и пресечению нарушений действующего законодательства Российской Федерации и Санкт‑Петербурга.
Квалификационные требования к функциональным знаниям начальника отдела включают:
понятие, процедура эвакуации автотранспортных средств;
понятие и процедура составления протоколов об административном правонарушении;
знания прав и обязанностей лиц, участвующих в административном производстве;
виды процессуальных документов в административном производстве;
порядок работы со служебной документацией;
подготовка деловых писем, служебных документов и навыки делового общения.
Квалификационные требования к функциональным умениям начальника отдела:
осуществление деятельности по организации выявления и пресечения административных правонарушений, предусмотренных частью 5 статьи 12.16 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее – КоАП РФ), в том числе с применением меры обеспечения производства по делам об административных правонарушениях, предусмотренной статьей 27.13 КоАП РФ, в рамках реализации полномочий Комитета;
осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов;
составление протоколов об административном правонарушении;
формирование и ведение реестров, баз данных по направлению деятельности;
подготовка сводных аналитических, информационных и других материалов.
Квалификационные требования к должности заместителя начальника отдела правобережных районов Управления по выявлению административных правонарушений Комитета по транспорту.
Базовые квалификационные требования:
Заместитель начальника отдела должен иметь не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования к базовым знаниям заместителя начальника отдела:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона «О противодействии коррупции»;
д) Устава Санкт‑Петербурга;
е) Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;
3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.
Квалификационные требования к базовым умениям заместителя начальника отдела:
умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач; подготовку проектов правовых актов; анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере, использование опыта и мнения коллег; подготовку деловой корреспонденции и служебных документов; систематическое повышение профессиональных знаний; работу с использованием информационно-коммуникационных технологий.
Профессионально-функциональные квалификационные требования:
Заместитель начальника отдела должен иметь высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Юриспруденция» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
Заместитель начальника отдела должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (далее – КоАП РФ);
Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;
Федеральный закон от 10.12.1995 № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения»;
Федеральный закон от 21.07.1997 № 118-ФЗ «Об органах принудительного исполнения Российской Федерации»;
Федеральный закон от 25.04.2002 № 40-ФЗ «Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств»;
Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»;
Федеральный закон от 08.11.2007 № 257-ФЗ «Об автомобильных дорогах и о дорожной деятельности в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
Федеральный закон от 29.12.2017 № 443-ФЗ «Об организации дорожного движения в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
постановление Правительства Российской Федерации от 23.10.1993 № 1090 «О Правилах дорожного движения»;
Закон Санкт‑Петербурга от 01.07.2009 № 371-70 «О государственных информационных системах Санкт‑Петербурга»;
Закон Санкт‑Петербурга от 12.05.2010 № 273-70 «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге»;
Закон Санкт‑Петербурга от 29.06.2011 № 434-89 «О временных ограничении или прекращении движения транспортных средств по автомобильным дорогам
в Санкт‑Петербурге и внесении изменений в Закон Санкт‑Петербурга «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге»;
Закон Санкт‑Петербурга от 20.06.2012 № 343-54 «О порядке перемещения задержанных транспортных средств на специализированную стоянку, их хранения, оплаты стоимости перемещения и хранения, возврата задержанных транспортных средств в Санкт‑Петербурге»;
постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга».
Иные профессиональные знания заместителя начальника отдела включают:
формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления;
методы применения информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;
общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности, аппаратного и программного обеспечения;
общие вопросы в области обеспечения дорожного движения;
общие вопросы в области правоприменения в сфере транспорта;
общие вопросы в области административного делопроизводства, в том числе с использованием специальных программ;
знание основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере процессуального законодательства и судоустройств;
систему взаимодействия с гражданами и организациями;
порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска).
Квалификационные требования к профессиональным умениям заместителя начальника отдела включают:
1) порядок оформления протокола и формирование дела об административном правонарушении;
2) организация межведомственного взаимодействия в рамках полномочий Отдела;
3) планирование деятельности Отдела по выявлению и пресечению нарушений действующего законодательства Российской Федерации и Санкт‑Петербурга.
Квалификационные требования к функциональным знаниям заместителя начальника отдела включают:
понятие, процедура эвакуации автотранспортных средств;
понятие и процедура составления протоколов об административном правонарушении;
знания прав и обязанностей лиц, участвующих в административном производстве;
виды процессуальных документов в административном производстве;
порядок работы со служебной документацией;
подготовка деловых писем, служебных документов и навыки делового общения.
Квалификационные требования к функциональным умениям заместителя начальника отдела:
осуществление деятельности по организации выявления и пресечения административных правонарушений, предусмотренных частью 5 статьи 12.16 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее – КоАП РФ), в том числе с применением меры обеспечения производства по делам об административных правонарушениях, предусмотренной статьей 27.13 КоАП РФ, в рамках реализации полномочий Комитета;
осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов;
составление протоколов об административном правонарушении;
формирование и ведение реестров, баз данных по направлению деятельности;
подготовка сводных аналитических, информационных и других материалов.
Квалификационные требования к должности начальника нормотворческого отдела Юридического управления Комитета по транспорту.
Базовые квалификационные требования:
Начальник отдела должен иметь не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования к базовым знаниям:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
д) Устава Санкт‑Петербурга;
е) Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;
3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.
Квалификационные требования к базовым умениям начальника отдела:
1) умение мыслить системно (стратегически);
2) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
3) коммуникативные умения;
4) умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;
5) подготовка проектов правовых актов;
6) анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;
7) использование опыта и мнения коллег;
8) подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;
9) систематическое повышение профессиональных знаний;
10) работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.
Профессионально-функциональные квалификационные требования:
Начальник отдела должен иметь высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция» или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
Начальник отдела должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:
Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации;
Бюджетный кодекс Российской Федерации;
Гражданский кодекс Российской Федерации;
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации;
Градостроительный кодекс Российской Федерации;
Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации;
Кодекс внутреннего водного транспорта Российской Федерации;
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;
Федеральный закон от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;
Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
Федеральный закон от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»;
Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Федеральный закон от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;
Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
Федеральный закон от 09.02.2007 № 16-ФЗ «О транспортной безопасности»;
Федеральный закон от 08.11.2007 № 257-ФЗ «Об автомобильных дорогах и о дорожной деятельности в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
Федеральный закон от 08.11.2007 № 259-ФЗ «Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта»;
Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;
Федеральный закон от 17.07.2009 № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;
Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;
Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
Федеральный закон от 13.07.2015 № 220-ФЗ «Об организации регулярных перевозок пассажиров и багажа автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
Федеральный закон от 29.12.2017 № 443-ФЗ «Об организации дорожного движения в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
Федеральный закон от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 18.09.2020 № 1492 «Об общих требованиях к нормативным правовым актам, муниципальным правовым актам, регулирующим предоставление субсидий, в том числе грантов в форме субсидий, юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг, и о признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации»;
Закон Санкт‑Петербурга от 26.04.2006 № 223-35 «О государственных унитарных предприятиях Санкт‑Петербурга, государственных учреждениях Санкт‑Петербурга и иных коммерческих и некоммерческих организациях, учредителем (участником, акционером, членом) которых является Санкт‑Петербург»;
Закон Санкт‑Петербурга от 04.07.2007 № 371-77 «О бюджетном процессе в Санкт‑Петербурге»;
Закон Санкт‑Петербурга от 22.04.2009 № 175-38 «О транспортном обслуживании водным транспортом в Санкт‑Петербурге»;
Закон Санкт‑Петербурга от 12.05.2010 № 273-70 «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге»;
Закон Санкт‑Петербурга от 29.06.2011 № 434-89 «О временных ограничении или прекращении движения транспортных средств по автомобильным дорогам в Санкт‑Петербурге и внесении изменений в Закон Санкт‑Петербурга «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге»;
Закон Санкт‑Петербурга от 23.12.2015 № 891-180 «О благоустройстве в Санкт‑Петербурге»;
Закон Санкт‑Петербурга от 29.06.2016 № 445-85 «Об организации регулярных перевозок пассажиров и багажа автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом в Санкт‑Петербурге и о внесении изменений в Закон Санкт‑Петербурга «О наземном пассажирском маршрутном транспорте общего пользования в Санкт‑Петербурге»;
постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга»;
постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 25.07.2011 № 1037«О Порядке разработки и утверждения исполнительными органами государственной власти Санкт‑Петербурга административных регламентов предоставления государственных услуг (исполнения государственных функций)»;
постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 25.12.2013 № 1039«О порядке принятия решений о разработке государственных программ Санкт‑Петербурга, формирования, реализации и проведения оценки эффективности их реализации»;
постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 23.06.2014 № 543«О Порядке создания и использования, в том числе на платной основе, парковок (парковочных мест), расположенных на автомобильных дорогах общего пользования регионального значения в Санкт‑Петербурге»;
постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29.12.2014 № 1294«О порядке внесения платы за пользование на платной основе парковками (парковочными местами), расположенными на автомобильных дорогах общего пользования регионального значения в Санкт‑Петербурге».
Иные профессиональные знания начальника отдела включают:
1) знание законодательства Российской Федерации, в том числе определенных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы, связанные с областью и видами деятельности Комитета;
2) основы правовой экспертизы документов;
3) знание писем государственных органов, содержащих разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции Комитета;
4) знание правил антикоррупционного поведения, понимание своей ответственности перед обществом и государством;
5) применение современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного электронного документооборота.
Квалификационные требования к профессиональным умениям начальника отдела включают:
1) использование правил юридической техники для составления нормативных правовых актов;
2) использование официально-делового стиля при составлении документов ненормативного характера;
3) умение выяснять точный смысл, содержание нормативных правовых актов (норм), используя различные виды толкования;
4) умение собирать, обобщать, анализировать и оценивать информацию о состоянии законодательства Российской Федерации.
Квалификационные требования к функциональным знаниям главного специалиста включают:
1) предметы и методы правового регулирования;
2) правила законодательной техники при оформлении законов и иных нормативных правовых актов;
3) правила понятия проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
4) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;
5) задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;
6) порядок проведения антикоррупционной экспертизы;
7) основы организации делопроизводства.
Квалификационные требования к функциональным умениям начальника отдела:
проведение правовой, лингвистической и антикоррупционной экспертизы правовых актов;
подготовка заключений по правовым вопросам;
анализ нормативной правовой документации;
обобщение и анализа судебной практики;
рассмотрение и подготовка ответов на обращения, запросы и письма граждан, организаций, органов и должностных лиц по правовым вопросам;
подготовка аналитических, информационных и других материалов;
проведение мониторинга применения законодательства;
правовое сопровождение мероприятий (совещаний, заседаний, семинаров, симпозиумов, конференций);
оказание консультационной и методической помощи по правовым вопросам;
прием граждан и представителей организаций по правовым вопросам;
осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов.
Квалификационные требования к должности начальника отдела судебно-правовой работы Юридического управления Комитета по транспорту.
Базовые квалификационные требования:
Начальник отдела должен иметь не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования к базовым знаниям:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
д) Устава Санкт‑Петербурга;
е) Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;
3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.
Квалификационные требования к базовым умениям начальника отдела:
1) умение мыслить системно (стратегически);
2) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
3) коммуникативные умения;
4) умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;
5) подготовка проектов правовых актов;
6) анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;
7) использование опыта и мнения коллег;
8) подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;
9) систематическое повышение профессиональных знаний;
10) работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.
Профессионально-функциональные квалификационные требования:
Начальник отдела должен иметь высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция» или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
Начальник отдела должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:
Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации;
Гражданский кодекс Российской Федерации;
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации;
Градостроительный кодекс Российской Федерации;
Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации;
Кодекс внутреннего водного транспорта Российской Федерации;
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;
Федеральный закон от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;
Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
Федеральный закон от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»;
Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Федеральный закон от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;
Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
Федеральный закон от 09.02.2007 № 16-ФЗ «О транспортной безопасности»;
Федеральный закон от 08.11.2007 № 257-ФЗ «Об автомобильных дорогах и о дорожной деятельности в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
Федеральный закон от 08.11.2007 № 259-ФЗ «Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта»;
Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;
Федеральный закон от 17.07.2009 № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;
Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;
Федеральный закон от 13.07.2015 № 220-ФЗ «Об организации регулярных перевозок пассажиров и багажа автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
Федеральный закон от 29.12.2017 № 443-ФЗ «Об организации дорожного движения в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
Федеральный закон от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»;
Закон Санкт‑Петербурга от 26.04.2006 № 223-35 «О государственных унитарных предприятиях Санкт‑Петербурга, государственных учреждениях Санкт‑Петербурга и иных коммерческих и некоммерческих организациях, учредителем (участником, акционером, членом) которых является Санкт‑Петербург»;
Закон Санкт‑Петербурга от 22.04.2009 № 175-38 «О транспортном обслуживании водным транспортом в Санкт‑Петербурге»;
Закон Санкт‑Петербурга от 12.05.2010 № 273-70 «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге»;
Закон Санкт‑Петербурга от 29.06.2011 № 434-89 «О временных ограничении или прекращении движения транспортных средств по автомобильным дорогам в Санкт‑Петербурге и внесении изменений в Закон Санкт‑Петербурга «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге»;
Закон Санкт‑Петербурга от 23.12.2015 № 891-180 «О благоустройстве в Санкт‑Петербурге»;
Закон Санкт‑Петербурга от 29.06.2016 № 445-85 «Об организации регулярных перевозок пассажиров и багажа автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом в Санкт‑Петербурге и о внесении изменений в Закон Санкт‑Петербурга «О наземном пассажирском маршрутном транспорте общего пользования в Санкт‑Петербурге»;
постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга»;
постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 25.07.2011 № 1037«О Порядке разработки и утверждения исполнительными органами государственной власти Санкт‑Петербурга административных регламентов предоставления государственных услуг (исполнения государственных функций)»;
Иные профессиональные знания начальника отдела включают:
1) знание законодательства Российской Федерации, в том числе определенных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы, связанные с областью и видами деятельности Комитета;
2) знание правоприменительной практики, в том числе определений, решений и постановлений судов Российской Федерации;
3) знание писем государственных органов, содержащих разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции Комитета;
4) знание правил антикоррупционного поведения, понимание своей ответственности перед обществом и государством;
5) знание порядка ведения дел в судах различных инстанций;
6) применение современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного электронного документооборота.
Квалификационные требования к профессиональным умениям начальника отдела включают:
1) использование правил юридической техники для составления нормативных правовых актов;
2) использование официально-делового стиля при составлении документов ненормативного характера;
3) умение выяснять точный смысл, содержание нормативных правовых актов (норм), используя различные виды толкования;
4) умение собирать, обобщать, анализировать и оценивать информацию о состоянии законодательства Российской Федерации;
Квалификационные требования к функциональным знаниям главного специалиста включают:
1) предметы и методы правового регулирования;
2) правила понятия проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
3) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;
4) порядок проведения антикоррупционной экспертизы;
5) основы организации делопроизводства;
6) порядок ведения дел в судах различных инстанций.
Квалификационные требования к функциональным умениям начальника отдела:
проведение правовой, лингвистической и антикоррупционной экспертизы правовых актов;
подготовка заключений по правовым вопросам;
ведение исковой и претензионной работы;
обобщение и анализа судебной практики;
подготовка аналитических, информационных и других материалов;
проведение мониторинга применения законодательства;
правовое сопровождение мероприятий (совещаний, заседаний, семинаров, симпозиумов, конференций);
оказание консультационной и методической помощи по правовым вопросам;
прием граждан и представителей организаций по правовым вопросам;
рассмотрение и подготовка ответов на обращения, запросы и письма граждан, организаций, органов и должностных лиц по правовым вопросам;
осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов.
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации соответствующие квалификационным требованиям к указанным должностям государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
личное заявление;
заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина),
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма№ 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).
Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.
В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победители конкурсов включаются в кадровый резерв Комитета по транспорту для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.
Включение кандидатов в кадровый резерв Комитета по транспорту производится с их согласия.
Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв Комитета по транспорту производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00, 05.03.2022 - с 10.00 до 17.00, по адресу: 191167, Санкт‑Петербург, Исполкомская ул., д. 16, литера А, каб. № 204.
Предполагаемая дата проведения конкурсов – 25 марта 2022 года.
Конкурсы проводятся методами тестирования и индивидуального собеседования.
Кандидаты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки ими своего профессионального уровня. Предварительный квалификационный тест размещен на сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» https://gossluzhba.gov.ru в рубрике «Образование» «Тесты для самопроверки». Результаты прохождения данного теста не учитываются при принятии решения о допуске ко второму этапу конкурса.
Телефон для справок: 8 (812) 241-53-47
Адрес электронной почты: kyae@transport.gov.spb.ru.
Председатель Комитета К.В.Поляков