Объявление о приеме документов для участия в конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в администрации Невского района Санкт‑Петербурга

Администрация Невского района Санкт‑Петербурга в лице главы администрации Невского района Санкт‑Петербурга Гульчука Алексея Владимировича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098 «Об администрациях районов Санкт‑Петербурга», объявляет конкурсы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:

- начальника сектора реализации целевых программ жилищного отдела администрации Невского района Санкт‑Петербурга;

- главного специалиста отдела по вопросам законности, правопорядка и безопасности администрации Невского района Санкт‑Петербурга.

 

Квалификационные требования к должности начальника сектора реализации целевых программ жилищного отдела администрации Невского района Санкт‑Петербурга:

Базовые квалификационные требования:

Уровень профессионального образования:

высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущей группы должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

- Конституции Российской Федерации;

- Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

- Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Устава Санкт‑Петербурга;

- Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга.

3) знаниями и умения в области информационно-коммуникационных технологий:

а) основ информационной безопасности и защиты информации;

б) основных положений законодательства о персональных данных;

в) общих принципов функционирования системы электронного документооборота;

г) основных положений законодательства об электронной подписи;

д) по применению персонального компьютера.

Квалификационные требования к базовым умениям:

1) умение мыслить системно (стратегически);

2) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

3) коммуникативные умения;

4) умение управлять изменениями;

5) умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

6) подготовку проектов правовых актов;

7) анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

8) использование опыта и мнения коллег;

9) подготовку деловой корреспонденции и служебных документов;

10) систематическое повышение профессиональных знаний;

11) работу с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

1) Гражданский кодекс Российской Федерации;

2) Жилищный кодекс Российской Федерации;

3) Семейный кодекс Российской Федерации;

4) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

5) Федеральный закон РФ № 210-ФЗ от 27.07.2010 «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

6) Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

7) Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах»;

8) Федеральная целевая программа «Жилище» на 2015-2020 годы, утвержденная постановлением Правительства Российской Федерации от 17.12.2010 N 1050;

9) Федеральный закон от 25.10.2002 № 125-ФЗ «О жилищных субсидиях гражданам, выезжающим из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей»;

10) Федеральный закон от 13.07.2015 № 218-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости»;

11) Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 714 «Об обеспечении жильем ветеранов Великой Отечественной войны 1941-1945 годов»;

12) Закон Российской Федерации от 04.07.1991 № 1541-1 «О приватизации жилищного фонда в Российской Федерации»;

13) Закон Российской Федерации от 15.05.1991 N 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»;

14) Постановление Правительства Российской Федерации от 10.12.2002 № 879 «Об утверждении Положения о регистрации и учете граждан, имеющих право на получение социальных выплат для приобретения жилья в связи с переселением из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей»;

15) Постановление Правительства Российской Федерации от 16.06.2006 № 378 «Об утверждении перечня тяжелых форм хронических заболеваний, при которых невозможно совместное проживание граждан в одной квартире»;

16) Закон Санкт‑Петербурга от 26.04.2006 № 221-32 «О жилищной политике Санкт‑Петербурга»;

17) Закон Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 407-65 «О порядке ведения учета граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях и предоставлении жилых помещений по договорам социального найма в Санкт‑Петербурге»;

18) Закон Санкт‑Петербурга от 07.07.2004 № 409-61 «О содействии Санкт‑Петербурга в улучшении жилищных условий граждан»;

19) Закон Санкт‑Петербурга от 17.10.2007 № 513-101 «О целевой программе Санкт‑Петербурга «Расселение коммунальных квартир в Санкт‑Петербурге»;

20) Закон Санкт‑Петербурга от 11.04.2001 № 315-45 «О целевой программе Санкт‑Петербурга «Молодежи - доступное жилье»;

21) Закон Санкт‑Петербурга от 10.10.2001 № 707-90 «О целевой программе Санкт‑Петербурга «Развитие долгосрочного жилищного кредитования Санкт‑Петербурге»;

22) Закон Санкт‑Петербурга от 30.11.2005 № 648-91 «О целевой программе Санкт‑Петербурга «Жилье работникам бюджетной сферы»;

23) Закон Санкт‑Петербурга от 15.03.2006 № 100-15 «О специализированном жилищном фонде Санкт‑Петербурга»;

24) Закон Санкт‑Петербурга от 28.03.2007 № 125-27 «О порядке предоставления жилых помещений жилищного фонда коммерческого использования Санкт‑Петербурга»;

25) Закон Санкт‑Петербурга от 05.04.2006 № 169-27 «О порядке и условиях продажи жилых помещений государственного жилищного фонда Санкт‑Петербурга»;

26) Закон Санкт‑Петербурга от 24.06.2015 № 475-92 «О жилых помещениях жилищного фонда социального использования и о наемных домах социального использования»;

27) Закон Санкт‑Петербурга от 09.11.2011 № 710-136 «О предоставлении земельных участков для индивидуального жилищного и дачного строительства гражданам, имеющим трех и более детей»;

28) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098 «Об администрациях районов Санкт‑Петербурга»;

29) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 04.12.2007 № 1541 «О реализации Закона Санкт‑Петербурга «О целевой программе Санкт‑Петербурга «Развитие долгосрочного жилищного кредитования в Санкт‑Петербурге»;

30) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 04.12.2007 № 1539«О реализации Закона Санкт‑Петербурга «О целевой программе Санкт‑Петербурга «Молодежи - доступное жилье»;

31) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 04.12.2007 № 1537«О реализации Закона Санкт‑Петербурга «О целевой программе Санкт‑Петербурга «Расселение коммунальных квартир в Санкт‑Петербурге»;

32) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 04.12.2007 № 1540 «О реализации Закона Санкт‑Петербурга «О целевой программе Санкт‑Петербурга «Жилье работникам бюджетной сферы»;

33) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 28.03.2006 № 312 «О порядке и условиях предоставления гражданам безвозмездных субсидий для приобретения или строительства жилых помещений и порядке предоставления единовременных денежных выплат на приобретение или строительство жилых помещений»;

34) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 17.10.2005 № 1546 «Об актуализации данных учета граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях, учета граждан, нуждающихся в содействии Санкт‑Петербурга в улучшении жилищных условий, и учета граждан, имеющих право на заключение договоров найма жилых помещений жилищного фонда социального использования»;

35) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 20.06.2006 № 730 «О жилых помещениях маневренного фонда специализированного жилищного фонда Санкт‑Петербурга»;

36) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 28.08.2013 «О мерах по реализации части 6.6 статьи 11, частей 4 и 5 статьи 16.5 Федерального закона «О содействии развитию жилищного строительства» и пунктом 9.2 статьи 3 Федерального закона «О введении в действие Земельного кодекса Российской Федерации»;

37) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 24.05.2017 № 389 «О реализации постановления Правительства Российской Федерации от 09.07.2016 № 649»;

38) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 25.07.2006 № 913 «О реализации подпрограммы «Выполнение государственных обязательств по обеспечению жильем категорий граждан, установленных федеральным законодательством» федеральной целевой программы «Жилище» на 2015-2020 годы»;

39) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 18.09.2007 № 1164 «О жилых помещениях для социальной защиты отдельных категорий граждан».

40) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 18.09.2007 № 1163 «О жилых помещениях в домах системы социального обслуживания населения».

41) Распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 17.10.2005 № 141-рп «О районных жилищных комиссиях»;

42) Распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 18.09.2007 № 133-рп «О районных комиссиях по вопросам предоставления жилых помещений в домах системы социального обслуживания населения, признания граждан нуждающимися в специальной социальной защите и предоставления им жилых помещений для социальной защиты отдельных категорий граждан, а также по вопросам предоставления жилых помещений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, специализированного жилищного фонда Санкт‑Петербурга детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и осуществления контроля за использованием жилых помещений и (или) распоряжением жилыми помещениями, нанимателями или членов семей нанимателей по договорам социального найма либо собственниками которых являются дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, обеспечением надлежащего санитарного и технического состояния этих жилых помещений»;

43) Распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 06.03.2007 № 17-рп «О реализации пункта 4 части 1 статьи 51 и пункта 3 части 2 статьи 57 Жилищного кодекса Российской Федерации».

Иные профессиональные знания:

1) основные направления совершенствования государственного управления;

2) понятие, цели, элементы государственного управления;

3) цели жилищной политики;

4) общие принципы реализации гражданами конституционного права на жилище;

5) компетенция органов государственной власти в области жилищных отношений;

6) практика применения законодательства в области реализации жилищных прав граждан.

Квалификационные требования к профессиональным умениям:

1) реализация управленческих решений;

2) работа с периферийными устройствами компьютера;

3) работа с базами данных, системой электронного документооборота и делопроизводства;

4) управление электронной почтой;

5) работа с электронными таблицами.

Квалификационные требования к функциональным знаниям:

1) цели и реализация государственной жилищной политики Российской Федерации, Санкт‑Петербурга;

2) основные формы и виды государственного содействия, направленного на улучшение жилищных условий граждан;

3) виды жилищного фонда, состав государственного жилищного фонда Санкт‑Петербурга;

4) порядок предоставления жилых помещений;

5) принципы предоставления государственных услуг в сфере жилищной политики;

6) порядок предоставления государственных услуг в электронной форме;

7) правила подготовки и оформления документов;

8) общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности и систем информационной безопасности.

Квалификационные требования к функциональным умениям:

1) умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

2) умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

3) умение работать с правовыми базами данных, с базами данных информационно - поисковых систем, автоматическим рабочим местом «Инспектор жилищного отдела»;

4) предоставление информации из реестров, баз данных, выдача справок, выписок, документов, разъяснений и сведений;

5) проведение консультаций по жилищным вопросам;

6) предоставление государственных услуг, выдача документов по результатам предоставления услуги;

7) владение приемами делового письма;

8) подготовка ежемесячных, ежеквартальных и годовых отчетов.

 

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела по вопросам законности, правопорядка и безопасности администрации Невского района Санкт‑Петербурга:

Базовые квалификационные требования:

уровень профессионального образования:

Главный специалист должен иметь высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Юриспруденция», «Управление персоналом», «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Системный анализ и управление» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

Знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

Знаниями основ:

- Конституции Российской Федерации;

- Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

- Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Устава Санкт‑Петербурга;

- Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга.

Знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий:

а) знание основ информационной безопасности и защиты информации;

б) знание основных положений законодательства о персональных данных;

в) знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;

г) знание основных положений законодательства об электронной подписи;

е) знания и умения по применению персонального компьютера.

Квалификационные требования к базовым умениям:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовку проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

использование опыта и мнения коллег;

подготовку деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работу с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

в сфере законодательства Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:

Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации от30.12.2001 №195-ФЗ;

Семейный кодекс Российской Федерации от 29.12.1995 № 223-ФЗ;

Федеральный закон от 24.07.1998 № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 24.06.1999 № 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних»;

Федеральный закон от 24.04.2008 № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве»;

Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Указ Президента РФ от 13.04.2011 № 444 «О дополнительных мерах по обеспечению прав и защиты интересов несовершеннолетних граждан Российской Федерации»;

Постановление Правительства РФ от 06.11.2013 № 995 «Об утверждении Примерного положения о комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав»;

Постановление Правительства РФ от 18.05.2009 № 423 «Об отдельных вопросах осуществления опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан»;

Постановление Правительства РФ от 06.05.2006 № 272 «О Правительственной комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав»;

Распоряжение Правительства РФ от 22.03.2017 № 520-р «Об утверждении Концепции развития системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних на период до 2020 года»;

Закон Санкт‑Петербурга от 12.05.2010 № 273-70 «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге»;

Закон Санкт‑Петербурга от 11.04.2007 № 160-32 «О комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав»;

Закон Санкт‑Петербурга от 28.02.2018 № 126-25 «Об отдельных вопросах профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних в Санкт‑Петербурге»;

Закон Санкт‑Петербурга от 23.09.2009 № 420-79 «Об организации местного самоуправления в Санкт‑Петербурге»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 06.04.2004 № 533 «О Комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав при Правительстве Санкт‑Петербурга»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 26.12.2014 № 1243 «Об организации деятельности комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав».

Иные профессиональные знания:

принципы защиты прав и законных интересов несовершеннолетних;

меры воздействия в отношении несовершеннолетних и их родителей (законных представителей);

вопросы координации проведения индивидуальной профилактической работы органов и учреждений системы профилактики правонарушений несовершеннолетних;

порядок предупреждения безнадзорности, беспризорности, правонарушений и антиобщественных действий несовершеннолетних;

принципы восстановления прав и законных интересов несовершеннолетних;

структура и ключевые положения проектов постановлений, принимаемых комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав при администрации Невского района Санкт‑Петербурга, по результатам рассмотрения соответствующего вопроса на заседании комиссии.

Квалификационные требования к профессиональным умениям:

участие в работе комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и анализ ее деятельности;

работу по профилактике правонарушений в молодежной среде.

Квалификационные требования к функциональным знаниям:

организационные основы взаимодействия с различными ветвями государственной власти и органами местного самоуправления;

принципы управленческой деятельности и оценка эффективности достижения цели;

правила подготовки и оформления документов;

приоритеты государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий и сфере предоставления государственных услуг гражданам и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;

возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления, иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия.

 

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанной вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсах необходимо представить следующие документы:

-личное заявление;

- заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

-копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

-документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина),

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

-документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

По результатам конкурсов конкурсная комиссия вправе принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении кандидатов, которые не стали победителями конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку, в кадровый резерв администрации Невского района Санкт‑Петербурга. Включение кандидатов в кадровый резерв администрации Невского района Санкт‑Петербурга производится с его согласия.

Прием документов от претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления о приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00 по адресу: 192131, Санкт‑Петербург, пр. Обуховской Обороны, д. 163, каб. 408.

Предполагаемая дата проведения конкурсов 29.03.2022.

Конкурсы проводятся методами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефон для справок: 417-39-11 (тел./факс). Адрес электронной почты: konovalova@tunev.gov.spb.ru

 

Глава администрации А.В. Гульчук