Объявление о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга

Администрация Петроградского района Санкт‑Петербурга в лице главы администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга Громова Ивана Александровича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098 «Об администрациях районов Санкт‑Петербурга», объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга на следующие должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:
главного специалиста отдела бухгалтерского учета и отчетности администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга;
главного специалиста отдела экономического развития и закупок администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга;
главного специалиста отдела экономического развития и закупок администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга;
ведущего специалиста отдела бухгалтерского учета и отчетности администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга;
ведущего специалиста отдела районного хозяйства администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела бухгалтерского учета и отчетности администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга: 
высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Экономика», «Финансы и кредит» или иные направления подготовки (специальности), для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
высшее образование не ниже уровня «бакалавр»;
стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;
для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации:
Гражданский кодекс Российской Федерации; Бюджетный кодекс Российской Федерации; Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;  Федеральный закон от 05.04.2013 №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд»; Закон Санкт‑Петербурга от 30.06.3005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»; Закон Санкт‑Петербурга от 31.05.2010 № 273-70 «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге»; Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 №1098 «Об администрациях районов Санкт‑Петербурга»; Приказ Минфина России от 1 июля 2013 г. N 65н "Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации"; Приказ Минфина РФ от 25 марта 2011 г. N 33н "Об утверждении Инструкции о порядке составления, представления годовой, квартальной бухгалтерской отчетности государственных (муниципальных) бюджетных и автономных учреждений"; Приказ Минфина РФ от 28 декабря 2010 г. N 191н "Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации;  Приказ Минфина РФ от 6 декабря 2010 г. N 162н "Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению"; Приказ Минфина РФ от 16 декабря 2010 г. N 174н "Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета бюджетных учреждений и Инструкции по его применению".
Иные профессиональные знания:
Система регулирования бухгалтерского учета (принципы, иерархия нормативных правовых актов, субъекты и их функции); практика применения законодательства о бухгалтерском учете; понятие, объекты и субъекты бюджетного учета; понятие и состав регистров бюджетного учета; практика применения стандартов бухгалтерского учета, финансовой отчетности и аудиторской деятельности; понятие и виды бюджетной отчетности; бюджетная система Российской Федерации; основные направления бюджетной политики в Российской Федерации; понятие ведомственной структуры расходов бюджета Санкт‑Петербурга; понятие и состав бюджетной классификации; знание законодательства, в том числе определенные нормативные правовые акты, регулирующие вопросы, связанные с областью и видом деятельности; методы бюджетного планирования; порядок составления проектов бюджетов; порядок рассмотрения и утверждения бюджетов; порядок исполнения бюджетов; основные направления бюджетной политики на очередной финансовый год и плановый период; правила юридической техники формирования нормативных правовых актов; принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора); виды, назначение и технологии организации проверочных процедур; процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения; ограничения при проведении проверочных процедур; меры, принимаемые по результатам проверки; основания проведения и особенности внеплановых проверок.
Профессиональные умения: 
Работа с государственной информационной системой государственных и муниципальных платежей (ГИС ГМП); работа с Единой системой электронного документооборота и делопроизводства исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга (далее - ЕСЭДД); работа с программными продуктами, задействованными в работе бюджетной системы Санкт‑Петербурга: система удаленного финансового документооборота (СУФД), автоматизированная информационная система бюджетного процесса «Электронное казначейство» (АИС БП-ЭК), подсистема электронного документооборота АИС БП-ЭК (ЭДО АИС БП-ЭК); работа с государственной интегрированной информационной системой управления общественными финансами “Электронный бюджет”; работа с программным продуктом, применяемым для ведения бухгалтерского учета администрации «1.С: Предприятие 8.3», конфигурация «Бухгалтерия государственного учреждения, редакция 1.0».
Функциональные знания:
Методы бюджетного планирования; принципы и методы бюджетного учета и составления отчетности; принципы бюджетного учета и отчетности; централизованная и смешанная формы ведения делопроизводства; система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота.
Функциональные умения:
Проведение инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов с поставщиками и подрядчиками; прием, учет, обработка и регистрация первичных документов, комплектование, хранение, учет и использование регистров бухгалтерского учета, составление номенклатуры дел для передачи на архивное хранение; участие в плановых и внеплановых выездных проверках, организованных контрольно-надзорными и правоохранительными органами; осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов; рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб; предоставление информации для наполнения официального интернет-сайта и публикации в периодических печатных изданиях Администрации и органов местного самоуправления.
Должностные обязанности:
Осуществляет подготовку проектов организационных решений по вопросам деятельности отдела; отчитывается перед начальником отдела о результатах профессиональной служебной деятельности; готовит проекты решений по вопросам деятельности отдела; участвует в подготовке предложений по проведению государственной политики по направлению деятельности отдела; обеспечивает начальника отдела необходимой информацией по рассматриваемым вопросам; по  поручению начальника отдела готовит обзорные, аналитические и иные информационные материалы, и справки; готовит отчеты, организационно-распорядительную, информационно-аналитическую, документацию; соблюдает правила работы со служебной документацией, в том числе надлежащим образом учитывает, хранит или обеспечивает учет и хранение полученных на исполнение документов, обеспечивает ведение учета поступивших указаний и поручений, сроков их исполнения. Формирует бухгалтерские операции по учету заработной платы; принимает, контролирует правильность оформления и своевременной обработки первичной документации, отражения в бухгалтерском учете операций, связанных с учетом заработной платы, формирования журнала операций № 6 «Заработная плата»;  Формирует реестры на перечисление заработной платы, и отправка их через «Банк-Клиент»; Формирует на основании первичных документов поручений на оплату расходов по казначейской системе исполнения бюджета (АИС БП-ЭК), осуществляет контроль целевого использования бюджетных ассигнований; Ежеквартально формирует отчеты в ФСС и ПФР, в т. ч. ежемесячных сведений СЗВ-М), отправки их с применением ПО; Ежеквартально формирует отчет о расходах и численности по форме 0503074; Ежегодно формирует отчеты по НДФЛ для налоговой инспекции, отправки их с применением ПО; Ежеквартально формирует декларации по налогу на прибыль, налогу на добавленную стоимость, отправки их с применением ПО, проведения сверок по налогам 
и сборам; Формирование начисления и перечисления по гражданско-правовым договорам; Подача заявки на изготовление банковских карт для перечисления заработной платы вновь принятым сотрудникам; Участвует в формировании учетной политике администрации Петроградского района; Ежемесячно ведет учет использования резерва отпусков, ежегодно проводит инвентаризации резерва на основании данных полученных от отдела по вопросам государственной службы и кадров о количестве неиспользованных дней отпусков сотрудников; Принимает участие в ежегодной инвентаризации материальных ценностей и обязательств; Принимает участие в составлении ежемесячной, ежеквартальной, годовой отчетности по администрации; Принимает участие во внутреннем финансовом контроле: формирование планов, графиков проведения проверок, подготовка вопросов, рассматриваемых в процессе проведения проверок, участие в осуществлении проверок в составе рабочих групп, составление актов по результатам проведенных проверок.

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела экономического развития и закупок администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга: высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
высшее образование не ниже уровня «бакалавр»;
стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;
для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации:
Закон Санкт‑Петербурга от 30.06.3005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»; постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 №1098 «Об администрациях районов Санкт‑Петербурга»; Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (основные положения); постановление Правительства Российской Федерации от 2 августа 2010 г. № 588 «Об утверждении порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Российской Федерации»; Бюджетный кодекс Российской Федерации; Федеральный закон от 28 июня 2014 № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»; постановление Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2014 № 999 «О формировании, предоставлении и распределении субсидий из федерального бюджета субъектам Российской Федерации»; приказ Минфина России от 28 июля 2010 г. № 81н «О требованиях к плану финансово-хозяйственной деятельности государственного (муниципального) учреждения»;   приказ Минфина России от 28 июля 2010 г. № 82н «О взыскании в соответствующий бюджет неиспользованных остатков субсидий, предоставленных из бюджетов бюджетной системы Российской Федерации государственным (муниципальным) учреждениям государственным (муниципальным) унитарным предприятиям»; Федеральный закон от 23 ноября 2009 г. № 261-ФЗ “Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности, и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации”; Постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 02.11.2015 №999 «О мерах по реализации постановлений Правительства Российской Федерации от 01.06.2010 №391, от 25.01.2011 №20»; постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 № 100; Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 20.01.2011 №63 О порядке формирования государственных заданий для государственных учреждений Санкт‑Петербурга и порядке финансового обеспечения выполнения государственных заданий».
Иные профессиональные знания:
Понятие бюджета и его социально-экономическая роль в обществе; бюджетная система Российской Федерации; бюджетное регулирование и его основные методы; понятие и цели бюджетной политики; понятие, объекты и субъекты бюджетного учета; понятие и виды бюджетной отчетности; понятие и состав бюджетной классификации; понятие и состав регистров бюджетного учета; правила юридической техники формирования нормативных правовых актов; основные направления бюджетной политики на текущий год и плановый период; основные направления и приоритеты государственной политики в области долгосрочной бюджетной политики. Методы бюджетного планирования и принципы бюджетного учета и отчетности; основные бюджетные полномочия Российской Федерации; основные бюджетные полномочия Санкт‑Петербурга; порядок составления проектов бюджетов; порядок рассмотрения и утверждения бюджетов; порядок исполнения бюджетов; основные направления бюджетной политики на очередной финансовый год и плановый период; понятие ведомственной структуры расходов бюджета Санкт‑Петербурга; государственные программы Санкт‑Петербурга. Принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора); виды, назначение и технологии организации проверочных процедур;  институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган; процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения; ограничения при проведении проверочных процедур; меры, принимаемые по результатам проверки; плановые (рейдовые) осмотры; основания проведения и особенности внеплановых проверок; порядок расчета цен (тарифов) в сфере теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения.
Профессиональные умения:
Работа с государственной информационной системой государственных и муниципальных платежей (ГИС ГМП); работа с Единой системой электронного документооборота и делопроизводства исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга (далее - ЕСЭДД); работа с программными продуктами, задействованными в работе бюджетной системы Санкт‑Петербурга: система удаленного финансового документооборота (СУФД), автоматизированная информационная система бюджетного процесса «Электронное казначейство» (АИС БП-ЭК), подсистема электронного документооборота АИС БП-ЭК (ЭДО АИС БП-ЭК); работа с государственной интегрированной информационной системой управления общественными финансами “Электронный бюджет”; работа с программным продуктом, применяемым для ведения бухгалтерского учета администрации «1.С: Предприятие 8.3», конфигурация «Бухгалтерия государственного учреждения, редакция 1.0».
Функциональные умения: 
Понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки; понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки; понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки; классификация моделей государственной политики; задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики; централизованная и смешанная формы ведения делопроизводства; система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота; понятие, процедура рассмотрения обращений граждан; методы бюджетного планирования; принципы бюджетного учета и отчетности.
Должностные обязанности:
Осуществляет подготовку проектов правовых актов, договоров, а также проектов служебных записок или писем по вопросам деятельности отдела; отчитывается перед начальником отдела о результатах профессиональной служебной деятельности; готовит проекты решений по вопросам деятельности отдела; участвует в подготовке предложений по проведению государственной политики по направлению деятельности отдела; принимает участие в организации, регулировании и контроле реализации принятых федеральных законов, иных нормативных правовых актов; готовит аналитические и информационные материалы и справки по вопросам, отнесенным к компетенции отдела; готовит проекты ответов на запросы государственных органов Российской Федерации, государственных органов Санкт‑Петербурга, а также учреждений, организаций и граждан; соблюдает правила работы со служебной документацией, в том числе надлежащим образом учитывает, хранит или обеспечивает учет и хранение полученных на исполнение документов, обеспечивает ведение учета поступивших указаний и поручений, сроков их исполнения; в пределах своих должностных обязанностей своевременно рассматривает обращения граждан и общественных объединений, органов государственной власти Санкт‑Петербурга и органов местного самоуправления внутригородских муниципальных образований Санкт‑Петербурга и принимает по ним решения в установленном порядке; участвует в совещаниях и деятельности рабочих групп, комиссий и иных коллегиальных органов, в состав которых гражданский служащий включен на основании правовых актов исполнительного органа власти или направлен непосредственным руководителем, готовит необходимые документы и материалы; работает с государственной интегрированной информационной системой управления общественными финансами “Электронный бюджет”, в части ее подсистемы «Перечень услуг», расчетами и обоснованиями участников бюджетного процесса; разрабатывает обязательные для исполнения структурными подразделениями Администрации и государственных учреждений, подведомственных Администрации (далее – ГУ) инструктивные письма и нормативные акты в соответствии с нормативными правовыми актами вышестоящих органов государственной власти и действующим законодательством Российской Федерации и Санкт‑Петербурга.
Участвует в подготовке, формировании проектов бюджета, поправок и разногласий к бюджету по подведомственной структуре расходов Администрации; осуществляет мониторинг расходования и целевого использования бюджетных средств структурными подразделениями Администрации и ГУ; проводит анализ поступления доходов от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности ГУ в бюджет и обеспечивает предоставление отчетов в установленном порядке;  участвует в организации проведения балансовых комиссий по подведению итогов деятельности ГУ; участвует в подготовке предложений о создании, реорганизации, ликвидации ГУ; запрашивает в установленном порядке и получает от структурных подразделений Администрации и ГУ планы, графики, информационные материалы, расчеты обоснования, отчетные данные и иные материалы по всем вопросам, находящимся в ведении отдела; участвует в подготовке проекта бюджета на очередной финансовый год и на плановые года.  Формирует обоснования дополнительной потребности бюджетных средств Администрации и ГУ; формирует и согласовывает в Комитете по энергетике и инженерному обеспечению Справку согласования лимитов потребления ТЭР и воды подведомственных учреждений администрации на очередной финансовый год и плановые года к проекту бюджета;  контролирует и регулирует заключение договоров на поставку ТЭР и воды, оплату поставщикам ТЭР и воды, и погашение кредиторской и дебиторской задолженности перед поставщиками ТЭР и воды; формирует ежеквартальный сводный отчет за потребление ТЭР и воды ГУ; формирует еженедельный отчет по размещению и исполнению средств бюджета; формирование планов и отчетов по государственным программам Санкт‑Петербурга, находящихся в ведении отдела.

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела экономического развития и закупок администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга: высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
высшее образование не ниже уровня «бакалавр»;
стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;
для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации:
Закон Санкт‑Петербурга от 30.06.3005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»; постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 №1098 «Об администрациях районов Санкт‑Петербурга»; Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (основные положения); постановление Правительства Российской Федерации от 2 августа 2010 г. № 588 «Об утверждении порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Российской Федерации»; Бюджетный кодекс Российской Федерации; Федеральный закон от 28 июня 2014 № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»; постановление Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2014 № 999 «О формировании, предоставлении и распределении субсидий из федерального бюджета субъектам Российской Федерации»; приказ Минфина России от 28 июля 2010 г. № 81н «О требованиях к плану финансово-хозяйственной деятельности государственного (муниципального) учреждения»; приказ Минфина России от 28 июля 2010 г. № 82н «О взыскании в соответствующий бюджет неиспользованных остатков субсидий, предоставленных из бюджетов бюджетной системы Российской Федерации государственным (муниципальным) учреждениям государственным (муниципальным) унитарным предприятиям»; Федеральный закон от 23 ноября 2009 г. № 261-ФЗ “Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности, и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации”; Постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 02.11.2015 №999 «О мерах по реализации постановлений Правительства Российской Федерации от 01.06.2010 №391, от 25.01.2011 №20»; постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 № 100; Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 20.01.2011 №63 О порядке формирования государственных заданий для государственных учреждений Санкт‑Петербурга и порядке финансового обеспечения выполнения государственных заданий».
Иные профессиональные знания:
Понятие контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд; порядок определение поставщика (подрядчика, исполнителя); понятие закупка товара, работы, услуги для обеспечения государственных или муниципальных нужд (далее - закупка); понятие участник закупки; понятие государственный заказчик; понятие единая информационная система в сфере закупок.
Профессиональные умения:
Умение анализировать заявки, поступившие от государственных заказчиков в целях определения поставщика (подрядчика, исполнителя) и прилагаемые к ним документы, 
на соответствие требованиям действующего законодательства Российской Федерации; умение размещать в единой информационной системе извещения о закупках (в форме конкурсов (открытый конкурс, конкурс с ограниченным участием, двухэтапный конкурс, совместный конкурс, закрытый конкурс, закрытый конкурс с ограниченным участием, закрытый двухэтапный конкурс), аукционов (аукцион в электронной форме, закрытый аукцион, совместный аукцион), запроса предложений; умение разрабатывать конкурсную документацию, документацию об аукционе, иную документацию в соответствии с требованиями законодательств; умение проводить закупки в соответствии с действующим законодательством; умение ведения заседания комиссии по проведению закупки, составления протоколов заседаний комиссии, обеспечение своевременного подписания соответствующих протоколов членами комиссии после принятия соответствующего решения и размещение протоколов на официальном сайте Российской Федерации для размещения информации о размещении закупок в установленных законодательством случаях; умение работать с региональной автоматизированной информационной системой государственного заказа (АИС ГЗ); умение работать в области информационно-коммуникативных технологий: навыки работы на компьютере, использование справочно-правовых систем, копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи; умение достигать поставленных целей.
Функциональные умения:
Планирование закупок; контроль осуществления закупок; организация и проведение процедур определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами; осуществление закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя); исполнение государственных контрактов; составление, заключение, изменение и расторжение контрактов; проведение аудита закупок; подготовка планов закупок; разработка технических заданий извещений и документаций об осуществлении закупок; осуществление контроля в сфере закупок; подготовка обоснования закупок; реализация мероприятий по общественному обсуждению закупок; определение начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем); применение антидемпинговых мер при проведении закупок.
Должностные обязанности:
Участвует в разработке плана закупок и плана-графика, осуществляет подготовку изменений для внесения в план закупок и план-график, размещает в единой информационной системе план закупок и план-график и внесенные в него изменения; организует утверждение плана закупок, плана-графика; осуществляет подготовку извещений об осуществлении закупок, документации о закупках (за исключением описания объекта закупки), проектов контрактов, изменений в извещения об осуществлении закупок, в документацию о закупках, приглашения принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закрытыми способами; осуществляет подготовку протоколов заседаний комиссий по осуществлению закупок на оснований решений, принятых членами комиссии по осуществлению закупок; осуществляет организационно-техническое обеспечение деятельности комиссий по осуществлению закупок; размещает в единой информационной системе или до ввода в эксплуатацию указанной системы на официальном сайте Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» для размещения информации о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг извещения об осуществлении закупок, документацию о закупках и проекты контрактов, протоколы, предусмотренные Федеральным законом № 44-ФЗ от 05.04.2013 «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (далее – Федеральный закон); публикует по решению руководителя контрактной службы извещение об осуществлении закупок в любых средствах массовой информации или размещает это извещение на сайтах в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» при условии, что такое опубликование или такое размещение осуществляется наряду с предусмотренным Федеральным законом размещением; обеспечивает сохранность конвертов с заявками на участие в закупках, защищенность, неприкосновенность и конфиденциальность поданных в форме электронных документов заявок на участие в закупках и обеспечивает рассмотрение содержания заявок на участие в закупках только после вскрытия конвертов с заявками на участие в закупках или открытия доступа к поданным в форме электронных документов заявкам на участие в закупках; обеспечивает хранение в сроки, установленные законодательством, протоколов, составленных в ходе проведения закупок, заявок на участие в закупках, документации о закупках, изменений, внесенных в документацию о закупках, разъяснений положений документации о закупках и аудиозаписи вскрытия конвертов с заявками на участие в закупках и (или) открытия доступа к поданным в форме электронных документов заявкам на участие в закупках); обеспечивает осуществление аудиозаписи вскрытия конвертов с заявками на участие в закупках и (или) открытия доступа к поданным в форме электронных документов заявкам на участие в закупках; обеспечивает совместно с отраслевыми отделами направление необходимых документов для согласования определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закрытым способом в уполномоченный Правительством Российской Федерации на осуществление данных функций федеральный орган исполнительной власти; обеспечивает совместно с отраслевыми отделами направление необходимых документов для заключения контракта с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем) по результатам несостоявшихся процедур определения поставщика в установленных Федеральным законом случаях в соответствующие органы, определенные пунктом 25 части 1 статьи 93 Федерального закона; организует включение в реестр недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей) информации об участниках закупок, уклонившихся от заключения контрактов; размещает в единой информационной системе или до ввода в эксплуатацию указанной системы на официальном сайте Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» для размещения информации о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг отчет, содержащий информацию об исполнении контракта, о соблюдении промежуточных и окончательных сроков исполнения контракта, о ненадлежащем исполнении контракта (с указанием допущенных нарушений) или о неисполнении контракта и о санкциях, которые применены  в связи с нарушением условий контракта или его неисполнением, об изменении или о расторжении контракта в ходе его исполнения, информацию об изменении контракта или о расторжении контракта, за исключением сведений, составляющих государственную тайну; составляет и размещает в единой информационной системе отчет об объеме закупок у субъектов малого предпринимательства, социально ориентированных некоммерческих организаций; организует в случае необходимости консультации с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) и участвует в таких консультациях в целях определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг, определения наилучших технологий и других решений для обеспечения государственных и муниципальных нужд; организует совместно с отраслевыми отделами обязательное общественное обсуждение закупки товара, работы или услуги, по результатам которого в случае необходимости осуществляет подготовку изменений для внесения в планы закупок, планы- графики, документацию о закупках или обеспечивает отмену закупки; принимает участие в утверждении требований к закупаемым отдельным видам товаров, работ, услуг (в том числе предельным ценам товаров, работ, услуг) и (или) нормативным затратам на обеспечение функций Заказчика и размещает их в единой информационной системе; участвует совместно с отраслевыми отделами в проверке банковских гарантий, поступивших в качестве обеспечения исполнения контрактов, на соответствие требованиям Федерального закона; организует совместно с отраслевыми отделами возврат денежных средств, внесенных в качестве обеспечения исполнения заявок или обеспечения исполнения контрактов; участвует в плановых и внеплановых проверках проводимых в рамках ведомственного контроля за соблюдением нормативных правовых актов Российской Федерации и Санкт‑Петербурга о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг в порядке, установленном Правительством Санкт‑Петербурга, в отношении находящихся в ведении Администрации заказчиков, осуществляющих закупки в соответствии с Федеральным законом "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела бухгалтерского учета и отчетности администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга: высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Экономика», «Финансы и кредит» или иные направления подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
высшее образование не ниже уровня «бакалавр»;
стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;
для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации:
Гражданский кодекс Российской Федерации; Бюджетный кодекс Российской Федерации; Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;  Федеральный закон от 05.04.2013 №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд»; Закон Санкт‑Петербурга от 30.06.3005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»; Закон Санкт‑Петербурга от 31.05.2010 № 273-70 «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге»; Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 №1098 «Об администрациях районов Санкт‑Петербурга»; Приказ Минфина России от 1 июля 2013 г. N 65н "Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации"; Приказ Минфина РФ от 25 марта 2011 г. N 33н "Об утверждении Инструкции о порядке составления, представления годовой, квартальной бухгалтерской отчетности государственных (муниципальных) бюджетных и автономных учреждений"; Приказ Минфина РФ от 28 декабря 2010 г. N 191н "Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации;  Приказ Минфина РФ от 6 декабря 2010 г. N 162н "Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению"; Приказ Минфина РФ от 16 декабря 2010 г. N 174н "Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета бюджетных учреждений и Инструкции по его применению".
Иные профессиональные знания:
Система регулирования бухгалтерского учета (принципы, иерархия нормативных правовых актов, субъекты и их функции); практика применения законодательства о бухгалтерском учете; понятие, объекты и субъекты бюджетного учета; понятие и состав регистров бюджетного учета; практика применения стандартов бухгалтерского учета, финансовой отчетности и аудиторской деятельности; понятие и виды бюджетной отчетности; бюджетная система Российской Федерации; основные направления бюджетной политики в Российской Федерации; понятие ведомственной структуры расходов бюджета Санкт‑Петербурга; понятие и состав бюджетной классификации; знание законодательства, в том числе определенные нормативные правовые акты, регулирующие вопросы, связанные с областью и видом деятельности; методы бюджетного планирования; порядок составления проектов бюджетов; порядок рассмотрения и утверждения бюджетов; порядок исполнения бюджетов; основные направления бюджетной политики на очередной финансовый год и плановый период; правила юридической техники формирования нормативных правовых актов; принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора); виды, назначение и технологии организации проверочных процедур; процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения; ограничения при проведении проверочных процедур; меры, принимаемые по результатам проверки; основания проведения и особенности внеплановых проверок.
Профессиональные умения:
Работа с государственной информационной системой государственных и муниципальных платежей (ГИС ГМП); работа с Единой системой электронного документооборота и делопроизводства исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга (далее - ЕСЭДД); работа с программными продуктами, задействованными в работе бюджетной системы Санкт‑Петербурга: система удаленного финансового документооборота (СУФД), автоматизированная информационная система бюджетного процесса «Электронное казначейство» (АИС БП-ЭК), подсистема электронного документооборота АИС БП-ЭК (ЭДО АИС БП-ЭК); работа с государственной интегрированной информационной системой управления общественными финансами “Электронный бюджет”; работа с программным продуктом, применяемым для ведения бухгалтерского учета администрации «1.С: Предприятие 8.3», конфигурация «Бухгалтерия государственного учреждения, редакция 1.0».
Функциональные знания:
Методы бюджетного планирования; принципы и методы бюджетного учета и составления отчетности; принципы бюджетного учета и отчетности; централизованная и смешанная формы ведения делопроизводства; система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота.
Функциональные умения:
Проведение инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов с поставщиками и подрядчиками; прием, учет, обработка и регистрация первичных документов, комплектование, хранение, учет и использование регистров бухгалтерского учета, составление номенклатуры дел для передачи на архивное хранение; участие в плановых и внеплановых выездных проверках, организованных контрольно-надзорными и правоохранительными органами; осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов; рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб; предоставление информации для наполнения официального интернет-сайта и публикации в периодических печатных изданиях Администрации и органов местного самоуправления.
Должностные обязанности:
Осуществляет подготовку проектов организационных решений по вопросам деятельности отдела; отчитывается перед начальником отдела о результатах профессиональной служебной деятельности; готовит проекты решений по вопросам деятельности отдела; участвует в подготовке предложений по проведению государственной политики по направлению деятельности отдела; обеспечивает начальника отдела необходимой информацией по рассматриваемым вопросам; по  поручению начальника отдела готовит обзорные, аналитические и иные информационные материалы, и справки; готовит отчеты, организационно-распорядительную, информационно-аналитическую, документацию; соблюдает правила работы со служебной документацией, в том числе надлежащим образом учитывает, хранит или обеспечивает учет и хранение полученных на исполнение документов, обеспечивает ведение учета поступивших указаний и поручений, сроков их исполнения. Формировать бухгалтерские операции по услугам поставщиков и подрядчиков, ежемесячно формировать журнал операций №4, сверять обороты журнала операций с Главной книгой. Работать с ПК СУФД, формировать выписки с лицевого счета в Федеральном казначействе, формировать бухгалтерские операции по поступлению доходов на лицевой счете ежемесячно формировать журнал операций №2, сверять обороты журнала операций с Главной книгой. Формировать бухгалтерские операции по начислению расходов на субсидии подведомственным учреждениям, ежемесячно формировать журнал операций №44, сверять обороты журнала операций с Главной книгой. Формирование бухгалтерской отчетности ежеквартально – ф. 0503169 «Сведения о дебиторской и кредиторской задолженности», КД. Формировать документы по начислению административных штрафов по муниципальным образованиям. Проводить списание безнадежной к взысканию задолженности по административным штрафам по муниципальным образованиям. Работать с ПК «ГИС ГМП», Подсистема ЭДО. Работать с ГИИСОФ «Электронный бюджет» - формировать (вносить изменения) сведения об администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга, сеть подведомственных учреждений, ведомственный перечень администрации Петроградского района. Принимать участие в ежегодной инвентаризации материальных ценностей и обязательств. Участвовать в мероприятиях, проводимых в рамках ведомственного контроля администрацией Петроградского района Санкт‑Петербурга. Оформляет и сдает в установленном порядке в архив бухгалтерские документы.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела районного хозяйства администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга: ведущий специалист должен иметь высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Строительство», «Теплоэнергетика и теплотехника», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
высшее образование не ниже уровня «бакалавр»;
стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;
для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации:
Закон Санкт‑Петербурга от 30.06.3005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»; постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098 «Об администрациях районов Санкт‑Петербурга»;  Жилищный кодекс Российской Федерации от 29.12.2004 № 188-ФЗ; Закон Санкт‑Петербурга от 11.12.2013 № 690-120 «О капитальном ремонте общего имущества в многоквартирных домах в Санкт‑Петербурге»; Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 14.09.2006 № 1135 «Об утверждении правил содержания и ремонта фасадов зданий и сооружений в СанктПетербурге»; постановление Государственного комитета РФ по строительству жилищнокоммунальному комплексу от 27.09.2003 № 170 «Об утверждении правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда»; постановление Правительства РФ от 13.08.2006 № 491 «Об утверждении правил содержания общего имущества в многоквартирном доме и правил изменения размеры платы за содержание и ремонт жилого помещения в случае оказания услуг и выполнения работ по управлению, содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирном доме ненадлежащего качества и (или) с перерывами, превышающими установленную продолжительность».
Иные профессиональные знания:
Особенности управления жилищным и коммунальным хозяйством и градостроительной деятельностью; основы технического нормирования, технологии и организации строительства и жилищно-коммунального хозяйства. 
Профессиональные умения включают:
Пользование современной оргтехникой и программными продуктами; работа с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; управление электронной почтой; работа в текстовом редакторе; работа с Единой системой электронного документооборота и делопроизводства исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга; анализ и оценка документов, поступающих в отдел; своевременное выявление и разрешение проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов; работа с базами данных; ведение деловых переговоров; публичные выступления; редактирование документации на высоком стилистическом уровне; работа с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных.
Функциональные знания:
Разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов; подготовка аналитических, информационных и других материалов; рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб; проведение консультаций.
Функциональные умения:
Разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов; подготовка аналитических, информационных и других материалов; рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб; проведение консультаций.
Должностные обязанности:
В пределах своих должностных обязанностей своевременно рассматривает обращения граждан и общественных объединений, органов государственной власти Санкт‑Петербурга и органов местного самоуправления внутригородских муниципальных образований СанктПетербурга и принимает по ним решения в установленном порядке; участвует в совещаниях и деятельности рабочих групп, комиссий и иных коллегиальных органов, в состав которых гражданский служащий включен на основании правовых актов исполнительного органа власти или направлен непосредственным руководителем, готовит необходимые документы и материалы; осуществляет контроль за целевым расходованием владельцем специального счета, предназначенного для перечисления средств на проведение капитального ремонта общего имущества в многоквартирном доме и открытого в кредитной организации (далее - специальный счет), денежных средств, сформированных за счет взносов на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме, и обеспечением сохранности этих средств в отношении многоквартирных домов, собственники помещений в которых формируют фонды капитального ремонта общего имущества в многоквартирном доме (далее - фонд капитального ремонта) на специальных счетах, за исключением контроля за целевым расходованием специализированной некоммерческой организацией, которая осуществляет деятельность, направленную на обеспечение проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах (далее - региональный оператор), денежных средств, сформированных за счет взносов на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме, и обеспечением сохранности этих средств; принимает решение о формировании фонда капитального ремонта на счете регионального оператора в случае, если собственники помещений в многоквартирном доме в течение шести месяцев после официального опубликования утвержденной региональной программы капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах в Санкт‑Петербурге (далее - региональная программа капитального ремонта), в которую включен данный многоквартирный дом, в отношении которого решается вопрос о выборе способа формирования фонда капитального ремонта, не выбрали способ формирования фонда капитального ремонта или выбранный ими способ не был реализован в указанный срок;  принимает решение о проведении капитального ремонта общего имущества в многоквартирном доме в соответствии с региональной программой капитального ремонта и предложениями регионального оператора в случае, если в срок, указанный в Жилищном кодексе Российской Федерации, собственники помещений в таком многоквартирном доме, формирующие фонд капитального ремонта на счете регионального оператора, не приняли решение о проведении капитального ремонта общего имущества в этом многоквартирном доме; принимает решение о формировании фонда капитального ремонта на счете регионального оператора и направлять такое решение владельцу специального счета в случае, если капитальный ремонт общего имущества в данном многоквартирном доме, собственники помещений в котором формируют фонд капитального ремонта на специальном счете, не проведен в срок, предусмотренный региональной программой капитального ремонта, и при этом в соответствии с порядком установления необходимости проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирном доме требуется оказание какого-либо вида услуг и(или) выполнение какого-либо вида работ, предусмотренных для этого многоквартирного дома региональной программой капитального ремонта.

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанным должностям государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
личное заявление;
заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией; 
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).
Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.
В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победители конкурсов включаются в кадровый резерв администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.
Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с 10.00 до 13.00 и с 14.00 до 16.00 ежедневно, кроме субботы, воскресенья и выходных праздничных дней, по адресу: 197101, Санкт‑Петербург, Большая Монетная улица, дом 17-19, отдел по вопросам государственной службы и кадров, кабинет 203.
Предполагаемая дата проведения конкурсов – 16.03.2022 года.
Конкурсы проводятся методами тестирования и индивидуального собеседования.
Телефоны для справок: (812)576-50-25, (812)576-50-24.
Адрес электронной почты: kadr@petr.gov.spb.ru

Глава администрации 
Петроградского района Санкт‑Петербурга                                              В.В.Омельницкий