Государственная административно-техническая инспекция в лице начальника инспекции Зотова Олега Юрьевича, действующего на основании Положения
о Государственной административно-технической инспекции, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 24.02.2004 № 223, объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Государственной административно-технической инспекции на должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга начальника сектора взаимодействия со средствами массовой информации Государственной административно-технической инспекции.
Квалификационные требования к должности начальника сектора взаимодействия со средствами массовой информации Государственной административно-технической инспекции.
Базовые квалификационные требования:
высшее образование;
не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием,
в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущей группы должностей гражданской службы – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы
по специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования к базовым знаниям:
знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
знания основ:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Устава Санкт‑Петербурга;
Закона Санкт‑Петербурга от 01.07.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;
знания в области информационно-коммуникационных технологий.
Квалификационные требования к базовым умениям:
умение мыслить системно (стратегически);
умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
коммуникативные умения;
умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;
подготовку проектов правовых актов;
анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;
использование опыта и мнения коллег;
подготовку деловой корреспонденции и служебных документов;
систематическое повышение профессиональных знаний;
работу с использованием информационно-коммуникационных технологий.
умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
Профессионально-функциональные квалификационные требования:
высшее образование по одной из специальностей (направлений подготовки) укрупненных групп: «Юриспруденция», «Средства массовой информации и информационно - библиотечное дело», «Экономика и управление» или специальности, направления подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
Закон Российской Федерации от 27.12.1991 № 2124-1 «О средствах массовой информации»;
Федеральный закон от 13.01.1995 № 7-ФЗ «О порядке освещения деятельности органов государственной власти в государственных средствах массовой информацию»;
Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и защите информации»;
Федеральный закон от 29.12.2010 № 436-ФЗ «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию»;
иные нормативные правовые акты.
Иные профессиональные знания включают:
понятие системы «родительского контроля».
Квалификационные требования к профессиональным умениям:
умение пользоваться поисковыми системами в информационной сети «Интернет» и получение информации из правовых баз данных, федерального портала проектов нормативных правовых актов www.regulation.gov.ru;
защита своих персональных данных в сети Интернет и недопущение утечки информации, касающейся личной жизни, которая может представлять интерес для злоумышленников;
применение современных информационно-коммуникационных технологий
в государственных органах: использование межведомственного и ведомственного электронного документооборота, информационно-телекоммуникационных сетей.
Квалификационные требования к функциональным знаниям:
основные модели связей с общественностью;
особенности связей с общественностью в государственных органах;
понятие референтной группы;
порядок рассмотрения обращений граждан;
процессы прохождения государственной гражданской службы;
правила и нормы делового общения;
основы делопроизводства.
Квалификационные требования к функциональным умениям:
подготовка документов, проектов правовых актов;
организация и проведения совещаний;
организация и проведение приема граждан и организаций;
рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб, обращений граждан
и юридических лиц;
эффективное планирование служебной деятельности;
работу с компьютером и его периферийными устройствами, с информационно-телекоммуникационными сетями, базами данных, компьютерными программами; проведение деловых переговоров, публичных выступлений;
стратегическое планирование и управление с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления, организациях.
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации
и соответствующие квалификационным требованиям к указанной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
личное заявление;
заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов
об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма
№ 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).
Условия прохождения государственной гражданской службы, гарантии
и ограничения, связанные с государственной гражданской службой
Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.
В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победитель конкурса включается
в кадровый резерв Государственной административно-технической инспекции
для замещения должностей государственной гражданской службы
Санкт‑Петербурга ведущей группы.
Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв Государственной административно-технической инспекции производится в течение
21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00 (перерыв с 13.00 до 13.48) по адресу: 191014, Санкт‑Петербург, Литейный пр., д. 36,
лит. А, каб. 401.
Предварительная дата проведения конкурса – 16.12.2021.
Конкурс проводится методами тестирования и индивидуального собеседования.
Телефон для справок: 417-48-07, 417-48-06
Адрес электронной почты: FesikAP@gati.gov.spb.ru, MakarovAA@gati.gov.spb.ru.
Начальник Инспекции
О.Ю. Зотов