Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности

Комитет по вопросам законности, правопорядка и безопасности в лице председателя Комитета Аришиной Ольги Ивановны, действующей на основании Положения о Комитете по вопросам законности, правопорядка и безопасности, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 23.01.2008 № 46, объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности на должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга начальника отдела сводного учета и отчетности Финансово-бухгалтерского управления Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности.

Квалификационные требования к должности начальника отдела сводного учета и отчетности Финансово-бухгалтерского управления Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности:

Базовые квалификационные требования:

высшее образование не ниже уровня бакалавриата по специальности, направлению подготовки «Финансы и кредит», или «Экономика», или иная специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Начальник Отдела должен обладать следующими базовыми знаниями:

Знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка).

Знаниями основ:

Конституции Российской Федерации.

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации».

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Федерального закона от 25.12.2008 №273-Ф3 «О противодействии коррупции».

Устава Санкт‑Петербурга.

Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга.

Знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

Базовые умения начальника Отдела:

Общие умения:

Мыслить системно (стратегически).

Эффективное планирование служебной деятельности, рациональное использование служебного времени и достижение результата.

Коммуникативные умения.

Адаптация к новой ситуации и принятие новых подходов в решении поставленных задач, а также возникающих вопросов.

Подготовка проектов правовых актов.

Анализ, контроль и прогнозирование деятельности в порученной сфере.

Использование опыта и мнений коллег.

Осуществление подготовки деловой корреспонденции и служебных документов, редактирование документации на высоком стилистическом уровне.

Систематическое повышение профессиональных знаний.

Работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Ведение деловых переговоров.

Взаимодействие в Комитете по вопросам законности, правопорядка и с его структурными подразделениями, с органами государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт‑Петербурге, организациями.

Своевременного выявление и разрешение проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов.

Работа с:

Использованием современной оргтехники, программных продуктов, графических объектов в электронных документах, операционных систем, электронной почты, текстовых редакторов.

Внутренними и периферийными устройствами компьютера.

Информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет.

Электронными таблицами.

Базами данных.

Программами для создания презентаций.

Управленческие умения:

Руководство структурным подразделением, эффективное планирование и организация его работы, а также осуществление контроля за выполнением запланированных мероприятий.

Оперативное принятие и реализация управленческих решений.

Владение приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов.

Требовательность к подчиненным, владение конструктивной критикой, ответственность по отношению к людям.

Профессионально-функциональные квалификационные требования.

Начальник Отдела должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:

Бюджетный кодекс Российской Федерации.

Гражданский кодекс Российской Федерации.

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях.

Налоговый кодекс Российской Федерации.

Трудовой кодекс Российской Федерации.

Уголовный кодекс Российской Федерации (статья 172.1).

Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».

Федеральный закон от 27.06.2011 № 161-ФЗ «О национальной платежной системе».

Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете».

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».

Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих».

Постановление Правительства Российской Федерации от 27.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».

Приказ Минфина России от 13.06.1995 № 49 «Об утверждении Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств».

Приказ Минфина России от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению».

Приказ Минфина России от 06.12.2010 № 162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению».

Приказ Минфина России от 28.12.2010 № 191н «Об утверждении инструкции о порядке составления и предоставления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации».

Приказ Минфина России от 01.07.2013 № 65н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации».

Приказ Минфина России от 30.03.2015 № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению».

Закон Санкт‑Петербурга от 17.04.2001 № 282-39 «О Реестре собственности Санкт‑Петербурга (Часть I. Недвижимое имущество)».

Закон Санкт‑Петербурга от 28.04.2004 № 215-37 «О Реестре собственности Санкт‑Петербурга (Часть 2. Движимое имущество)».

Закон Санкт‑Петербурга от 05.10.2005 № 531-74 «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт‑Петербурга».

Закон Санкт‑Петербурга от 11.05.2016 № 248-44 «О предоставлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера».

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 22.09.2009 № 1023 «О мерах по реализации Закона Санкт‑Петербурга «О мировых судьях Санкт‑Петербурга».

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29.04.2010 № 528 «Об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга».

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 19.09.2014 № 877 «О порядке принятия решений об уничтожении имущества, находящегося в государственной собственности Санкт‑Петербурга».

Распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 30.11.2009 № 135-рп «О мерах по профилактике коррупционных и иных правонарушений в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга».

Распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 30.12.2009 № 157-рп «О Типовом положении о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Санкт‑Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в исполнительном органе государственной власти Санкт‑Петербурга, к совершению коррупционных правонарушений».

Распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 16.04.2010 № 38-рп «О Типовом порядке передачи подарков, полученных Губернатором Санкт‑Петербурга, лицами, замещающими государственные должности Санкт‑Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга, в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими должностных (служебных) обязанностей, хранения, определения стоимости подарков и их реализации (выкупа)».

Распоряжение Комитета финансов Правительства Санкт‑Петербурга от 26.04.2001 № 45-р «Об утверждении инструкции о порядке ведения лицевых счетов получателей бюджетных средств, утверждения и доведения лимитов бюджетных обязательств, санкционирования и оплаты денежных обязательств за счет средств бюджета Санкт‑Петербурга».

Правила этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга, замещающих должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете по вопросам законности, правопорядка и безопасности, утвержденными приказом Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности от 31.12.2008 № 234-п.

Распоряжение Комитета по управлению городским имуществом Правительства Санкт‑Петербурга от 14.04.2010 № 55-р «О порядке формирования предложений о передаче имущества из федеральной собственности в государственную собственность Санкт‑Петербурга и из государственной собственности Санкт‑Петербурга в федеральную собственность».

Приказ Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности от 26.09.2014 № 363-п «Об утверждении Порядка уведомления государственным гражданским служащим Санкт‑Петербурга, замещающим должность государственной службы Санкт‑Петербурга в Комитете по вопросам законности, правопорядка и безопасности, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу».

Иные профессиональные знания начальника Отдела включают:

Основы экономической теории.

Основные направления бюджетной политики в Российской Федерации.

Международный финансовый опыт.

Стандарты бухгалтерского учета.

Стандарты аудиторской деятельности.

Практика применения стандартов бухгалтерского учета, финансовой отчетности и аудиторской деятельности.

Система регулирования бухгалтерского учета (принципы, иерархия нормативных правовых актов, субъекты и их функции).

Практика применения законодательства о бухгалтерском учете.

Профессиональные умения начальника Отдела включают:

Организация и проведение экспертизы проектов нормативных правовых актов.

Организация формирования финансовых отчетов.

Функциональные знания начальника Отдела:

Принципы бюджетного учета и отчетности.

Методы бюджетного планирования.

Функциональные умения начальника Отдела:

Организация подготовки обоснований бюджетных ассигнований

на планируемый период для государственного органа.

Анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств.

Организация проведения инвентаризации денежных средств, товароматериальных ценностей, расчетов с поставщиками и подрядчиками.

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление; заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победитель конкурса включается в кадровый резерв Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.

Кандидаты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурсов для самостоятельной оценки ими своего профессионального уровня. Предварительный квалификационный тест размещен на сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» https://gossluzhba.gov.ru в рубрике «Образование» «Тесты для самопроверки».

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00, по адресу: 191060, Санкт‑Петербург, Смольный проезд д. 1, литера Б, каб. 334.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 26.11.2021;

Конкурс проводится методом тестирования и индивидуального собеседования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей.

Телефоны для справок: 576-48-75 Адреса электронной почты: ekimova@zakon.gov.spb.ru.

Председатель Комитета О.И.Аришина