Объявление о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв администрации Выборгского района Санкт–Петербурга

Администрация Выборгского района Санкт–Петербурга в лице временно исполняющего обязанности главы администрации Полунина Виктора Михайловича, действующего на основании распоряжения Правительства Санкт‑Петербурга от 24.09.2021 № 76-рпк, объявляет конкурс на включение в кадровый резерв администрации Выборгского района Санкт‑Петербурга на должность государственной гражданской службы Санкт–Петербурга ведущего специалиста отдела организационной работы и взаимодействия с органами местного самоуправления администрации Выборгского района Санкт‑Петербурга (далее – ведущий специалист).

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста:

высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

квалификационные требования к профессиональным знаниям в сфере законодательства:

1) Федеральный конституционный закон от 28.06.2004 № 5-ФКЗ «О референдуме Российской Федерации»;

2) Уголовный кодекс Российской Федерации;

3) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

4) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

5) Федеральный закон от 26.11.1996 № 138-ФЗ «Об обеспечении конституционных прав граждан Российской Федерации избирать и быть избранными в органы местного самоуправления»;

6) Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» (в части структуры законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации);

7) Федеральный закон от 11.07.2001 № 95-ФЗ «О политических партиях»;

8) Федеральный закон от 10.01.2003 № 19-ФЗ «О выборах Президента Российской Федерации»;

9) Федеральный закон от 10.01.2003 № 20-ФЗ «О Государственной автоматизированной системе Российской Федерации «Выборы»;

10) Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

11) Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

12) Федеральный закон от 22.02.2014 № 20-ФЗ «О выборах депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации»;

13) Указ Президента Российской Федерации от 16.08.2021 № 478 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2021 - 2024 годы»;

14) Закон Санкт‑Петербурга от 29.09.2009 № 420-79 «Об организации местного самоуправления в Санкт‑Петербурге»;

15) Закон Санкт‑Петербурга от 02.02.2000 №53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт‑Петербурге»;

16) Закон Санкт‑Петербурга от 11.04.2007 № 162-29 «Об осуществлении некоторых избирательных действий при проведении выборов и референдумов в Санкт‑Петербурге и внесении изменений в законодательные акты Санкт‑Петербурга о выборах и референдумах»;

17) Закон Санкт‑Петербурга от 17.09.2008 №537-94 «О гарантиях осуществления полномочий депутата муниципального совета внутригородского муниципального образования Санкт‑Петербурга, члена выборного органа местного самоуправления в Санкт‑Петербурге, выборного должностного лица местного самоуправления в Санкт‑Петербурге».

Профессиональные умения ведущего специалиста сектора включают: организовывать избирательные процедуры; организовывать процедуры, связанные с проведением референдума; анализировать данные, необходимые для подготовки и проведения выборов, референдума; формировать избирательные комиссии и организовывать их деятельность.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победитель конкурса включается в кадровый резерв

администрации Выборгского района Санкт‑Петербурга для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв администрации Выборгского района Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-коммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 09.00 до 18.00, в пятницу с 09.00 до 17.00 по адресу: 194100, Санкт‑Петербург, Б.Сампсониевский пр., д.86, кабинет 310.

Конкурс проводится методом тестирования и индивидуального собеседования.

Предполагаемая дата проведения тестирования – 24.11.2021.

Предполагаемая дата проведения собеседования – 26.11.2021.

Телефон для справок: 576-56-56 доб. 278; факс: 576-56-05. Адрес электронной почты: tuvyb@gov.spb.ru.

Временно исполняющий обязанности

главы администрации В.М. Полунин