Объявление о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв администрации Выборгского района Санкт–Петербурга

Администрация Выборгского района Санкт–Петербурга в лице исполняющего обязанности главы администрации Полунина Виктора Михайловича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098 и приказа администрации от 10.08.2021 № 1791-к, объявляет конкурс на включение в кадровый резерв администрации Выборгского района Санкт‑Петербурга на следующие должности государственной гражданской службы Санкт–Петербурга:

ведущего специалиста отдела районного хозяйства и благоустройства администрации Выборгского района Санкт‑Петербурга;

главного специалиста сектора льгот и социальной защиты ветеранов отдела социальной защиты населения администрации Выборгского района Санкт‑Петербурга;

главного специалиста судебно-правового сектора юридического отдела администрации Выборгского района Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела районного хозяйства и благоустройства администрации Выборгского района Санкт‑Петербурга:

высшее образование не ниже уровня бакалавриата;

высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Теплоэнергетика и теплотехника», «Электроэнергетика и электротехника», «Строительство», «Экономика» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

Квалификационные требования к профессиональным знаниям в сфере законодательства Российской Федерации и Санкт‑Петербурга:

1) Градостроительный кодекс Российской Федерации;

2) Земельный кодекс Российской Федерации;

3) Жилищный Кодекс Российской Федерации;

4) Гражданский кодекс Российской Федерации;

5) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

6) Федеральный закон от 26 марта 2003 г. № 35-ФЗ «Об электроэнергетике»;

7) Федеральный закон от 27 июня 2010 г. № 190-ФЗ «О теплоснабжении»;

8) Федеральный закон от 23 ноября 2009 г. № 261-ФЗ «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

9) Федеральный закон от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

10) постановление Правительства Российской Федерации от 6 мая 2011 г. № 354 «О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов» (вместе с «Правилами предоставления коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов»);

11) постановление Правительства Российской Федерации от 24 февраля 2009 г. № 160 «О порядке установления охранных зон объектов электросетевого хозяйства и особых условий использования земельных участков, расположенных в границах таких зон»;

12) постановление Правительства Российской Федерации от 8 августа 2012 г. № 808 «Об организации теплоснабжения в Российской Федерации и о внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации»;

13) приказ Министерства энергетики Российской Федерации от 13 января 2003 г. № 6 «Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей»;

14) приказ Министерства энергетики Российской Федерации от 24 марта 2003 г. № 115 «Об утверждении Правил технической эксплуатации тепловых энергоустановок;

15) приказ Министерства энергетики Российской Федерации от 12 марта 2013 г. № 103 «Об утверждении Правил оценки готовности к отопительному периоду»;

16) распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 30 ноября 2009 г. № 135-рп «О мерах по профилактике коррупционных и иных правонарушений в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга».

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

- оформление паспортов готовности жилищного фонда и социально значимых объектов к отопительному сезону;

- оформление протоколов об административных правонарушениях;

- оформление протокола общего собрания собственников помещений в многоквартирном доме;

- оформление решения собственника помещений в многоквартирном доме при участии в общем собрании собственников помещений;

- согласование проектов реконструкции и капитального ремонта инженерных сетей;

- согласование графиков производства работ по капитальному ремонту инженерных сетей.

Квалификационные требования к должности главного специалиста сектора льгот и социальной защиты ветеранов отдела социальной защиты населения администрации Выборгского района Санкт‑Петербурга:

высшее образование не ниже уровня бакалавриата;

высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Психология»; «Юриспруденция»; «Социальная работа»; «Социология»; «Экономика»; «Менеджмент» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

Квалификационные требования к профессиональным знаниям в сфере законодательства Российской Федерации и Санкт‑Петербурга:

1) Закон Российской Федерации от 15.01.1993 № 4301-1 «О статусе Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы»;

2) Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах»;

3) Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;

4) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

5) Федеральный закон от 07.11.2011 № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»;

6) Федеральный закон от 20.07.2012 № 125-ФЗ «О донорстве крови и её компонентов»;

7) Федеральный закон от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»;

8) Федеральный закон от 01.12.2014 № 419-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам социальной защиты инвалидов в связи с ратификацией Конвенции о правах инвалидов»;

9) Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»;

10) Постановление Правительства Российской Федерации от 02.08.2005 № 475 «О предоставлении членам семей погибших (умерших) военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти компенсационных выплат в связи с расходами по оплате жилых помещений, коммунальных и других видов услуг»;

11) Постановление Правительства Российской Федерации от 27.05.2006 № 313 «Об утверждении Правил обеспечения проведения ремонта индивидуальных жилых домов, принадлежащих членам семей военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов Российской Федерации, потерявшим кормильца»;

12) Постановление Правительства Российской Федерации от 22.02.2012 № 142 «О финансовом обеспечении и об осуществлении выплаты ежемесячной денежной компенсации, установленной частями 9, 10 и 13 статьи 3 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»;

13) Постановление Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 296 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Социальная поддержка граждан»;

14) Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 11.10.2000 № 69 «Об утверждении Инструкции о порядке и условиях реализации прав и льгот ветеранов Великой Отечественной войны, ветеранов боевых действий, иных категорий граждан, установленных Федеральным законом «О ветеранах»;

15) Приказ Министерства здравоохранения от 11.07.2013 № 450н «Об утверждении Порядка осуществления ежегодной денежной выплаты лицам, награжденным нагрудным знаком «Почетный донор России»;

16) Закон Санкт‑Петербурга от 05.04.2000 № 170-14 «О государственном дачном обслуживании граждан льготных категорий»;

17) Закон Санкт‑Петербурга от 27.09.2006 № 447-70 «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда»;

18) Закон Санкт‑Петербурга от 21.05.2009 № 228-45 «О форме предоставления мер социальной поддержки и дополнительных мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг в Санкт‑Петербурге»;

19) Закон Санкт‑Петербурга от 09.11.2011 № 728-132 «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга»;

20) Закон Санкт‑Петербурга от 24.12.2014 № 717-135 «О социальном обслуживании населения в Санкт‑Петербурге»;

21) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 11.11.2009 № 1258 «О реализации Закона Санкт‑Петербурга «О форме предоставления мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг в Санкт‑Петербурге»;

22) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 23.06.2014 № 497 «О государственной программе Санкт‑Петербурга "Социальная поддержка граждан в Санкт‑Петербурге" на 2015 - 2020 годы»;

23) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29.12.2014 № 1282 «О мерах по реализации Закона Санкт‑Петербурга «О социальном обслуживании населения в Санкт‑Петербурге»;

24) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 02.11.2015 № 986 «О мерах по реализации главы 23 «Дополнительная мера социальной поддержки отдельных категорий военнослужащих и членов семей военнослужащих в Санкт‑Петербурге» Закона Санкт‑Петербурга «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга»;

25) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 20.05.2016 № 385 «О мерах по реализации главы 14 «Социальная поддержка отдельных категорий граждан» Закона Санкт‑Петербурга «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга».

26) Распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 10.04.2013 № 25-рп «О Плане мероприятий (дорожной карте) «Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Санкт‑Петербурга на 2013-2018 годы».

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

- организация приема граждан по вопросам предоставления государственных услуг;

- обеспечение выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному обеспечению деятельности сектора;

- формирование и ведение статистических данных;

- работа в базе данных АИС «Электронный социальный регистр населения Санкт‑Петербурга»;

- осуществление взаимодействия с учреждениями социального обслуживания, СПб ГКУ «Городской информационно-расчетный центр», СПб ГКУ «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» и общественными организациями.

-прием и согласование документации, заявлений;

- предоставление информации из реестров, баз данных, выдача справок, выписок, документов, разъяснений и сведений;

- рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;

- проведение консультаций по направлениям деятельности сектора;

- выдача удостоверений и других документов по результатам предоставления государственной услуги.

Квалификационные требования к должности главного специалиста судебно-правового сектора юридического отдела администрации Выборгского района Санкт‑Петербурга:

высшее образование не ниже уровня бакалавриата.

высшее образование по направлению подготовки (специальности): «Юриспруденция» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям в сфере законодательства:

1. Федеральный конституционный закон от 31 декабря 1996 года № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации»;
2. Гражданский кодекс Российской Федерации;
3. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации;
4. Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации;
5. Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации;
6. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
7. Уголовный кодекс Российской Федерации;
8. Жилищный кодекс Российской Федерации;
9. Земельный кодекс Российской Федерации;
10. Градостроительный кодекс Российской Федерации;
11. Бюджетный кодекс Российской Федерации;
12. Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
13. Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»;
14. Устав Санкт‑Петербурга;
15. Закон Санкт‑Петербурга от 31.05.2010 № 273-70 «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге»;
16. Закон Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;
17. Закон Санкт‑Петербурга от 19.07.2005 N 407-65 «О порядке ведения учета граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях и предоставлении жилых помещений по договорам социального найма в Санкт‑Петербурге»;
18. Закон Санкт‑Петербурга от 28.07.2004 N 409-61 «О содействии Санкт‑Петербурга в улучшении жилищных условий граждан»;
19. постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16 декабря 2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга»;
20. распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 30 июля 2004 № 76-рп «Об организации делопроизводства в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга».

Профессиональные умения главного специалиста сектора включают: работа со справочными правовыми системами «Консультант Плюс», «Кодекс», «Гарант» на профессиональном уровне; умение выяснять точный смысл, содержание нормативных правовых актов (норм), используя различные виды толкования; использование официально делового стиля при составлении правовых документов ненормативного характера.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победители конкурсов включаются в кадровый резерв администрации Выборгского района Санкт‑Петербурга для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв администрации Выборгского района Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-коммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 09.00 до 18.00, в пятницу с 09.00 до 17.00 по адресу: 194100, Санкт‑Петербург, Б.Сампсониевский пр., д.86, кабинет 310.

Конкурсы проводятся методом тестирования и индивидуального собеседования.

Предполагаемая дата проведения тестирования – 20.10.2021.

Предполагаемая дата проведения собеседования – 22.10.2021.

Телефон для справок: 576-56-56 доб. 278; факс: 576-56-05.

Адрес электронной почты: tuvyb@gov.spb.ru.

Исполняющий обязанности

главы администрации                                                                                           В.М. Полунин