Комитет по здравоохранению в лице Лисовца Дмитрия Геннадьевича, действующего на основании Положения о Комитете по здравоохранению, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 27.12.2013 № 1070 «О Комитете по здравоохранению», объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Комитета по здравоохранению на должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущего специалиста Отдела по организации медицинской помощи матерям и детям Комитета по здравоохранению.
Квалификационные требования к должности ведущего специалиста Отдела по организации медицинской помощи матерям и детям Комитета по здравоохранению: высшее образование по специальности, направлению подготовки «Педиатрия», «Лечебное дело», «Медико-профилактическое дело» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.
Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы
по специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования к базовым знаниям:
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знания основ: Конституции Российской Федерации, Федерального закона
от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
3) знания в области информационно-коммуникационных технологий.
Квалификационные требования к базовым умениям:
1) умение мыслить системно (стратегически);
2) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
3) коммуникативные умения;
4) умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;
5) подготовка проектов правовых актов;
6) анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;
7) использование опыта и мнения коллег;
8) подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;
9) систематическое повышение профессиональных знаний;
10) работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям в сфере законодательства Российской Федерации и Санкт‑Петербурга:
Квалификационные требования к иным профессиональным знаниям включают:
1) основные направления, принципы и приоритеты государственной политики в области охраны здоровья детей Санкт‑Петербурга;
2) виды медицинской помощи;
3) структура государственной системы здравоохранения детского населения Санкт Петербурга.
Квалификационные требования к профессиональным умениям включают:
1) применение персонального компьютера, составляющие персонального компьютера, включая аппаратное и программное обеспечение, устройства хранения данных;
2) работа со справочными правовыми системами «Консультант Плюс», «Гарант» на профессиональном уровне;
3) использование официально-делового стиля при составлении правовых документов ненормативного характера;
4) проведение расчетов, анализ и обобщение результатов, составление технических отчетов и оперативных сводок по вопросам организации медицинской помощи детям;
5) координирование деятельности медицинских организаций Санкт‑Петербурга, оказывающих медицинскую помощь детям;
6) обеспечение организации оказания медицинской помощи детям на территории Санкт Петербурга в пределах компетенции Отдела;
7) анализ показателей здоровья детского населения Санкт‑Петербурга в части вопросов, находящихся в ведении Отдела;
8) анализ и прогнозирование развития медицинской помощи детскому населению Санкт‑Петербурга;
9) анализ деятельности государственных медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь детям, умение вносить предложения по их созданию, реорганизации или ликвидации.
10) обеспечение контроля деятельности государственных медицинских организаций, в пределах полномочий Отдела.
Квалификационные требования к функциональным знаниям включают:
1) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;
2) правила и нормы делового общения;
3) порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну.
Квалификационные требования к функциональным умениям включают:
1) разработка, рассмотрение, подготовка и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов в пределах компетенции Отдела;
2) ведение протоколов и подготовка проектов решений по вопросам деятельности Отдела;
3) подготовка методических рекомендаций, разъяснений;
4) подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;
5) подготовка аналитических, информационных и других материалов.
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
личное заявление;
заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).
Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.
В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победитель конкурса включается в кадровый резерв Комитета по здравоохранения для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.
Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв Комитета по здравоохранению производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» 10.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00 ежедневно, кроме субботы и воскресенья по адресу: 191023, Санкт‑Петербург, ул. Малая Садовая, д. 1, Отдел по вопросам государственной службы кадров, каб. 26/5, ежедневно, кроме субботы и воскресенья.
Предполагаемая дата проведения конкурса - 14 октября 2021 года.
Конкурсы проводятся методами тестирования и индивидуального собеседования.
Телефон для справок: 246-69-22.
Адрес электронной почты: TOA@kzdrav.gov.spb.ru.
Председатель Комитета Д.Г. Лисовец