Объявление о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга

Администрация Петроградского района Санкт‑Петербурга в лице главы администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга Громова Ивана Александровича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098 «Об администрациях районов Санкт‑Петербурга», объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга на следующие должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:

главного специалиста жилищного отдела администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга;

главного специалиста жилищного отдела администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга;

главного специалиста жилищного отдела администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга;

главного специалиста отдела экономического развития и закупок администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга;

главного специалиста отдела по вопросам законности, правопорядка и безопасности администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга;

главного специалиста отдела социальной защиты населения администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга;

главного специалиста отдела социальной защиты населения администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга;

главного специалиста отдела по вопросам государственной службы и кадров администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга;

главного специалиста отдела районного хозяйства администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга;

главного специалиста отдела потребительского рынка администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга;

ведущего специалиста отдела по вопросам законности, правопорядка и безопасности администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга;

ведущего специалиста отдела бухгалтерского учета и отчетности администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга;

ведущего специалиста отдела социальной защиты населения администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга;

ведущего специалиста отдела социальной защиты населения администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга;

ведущего специалиста отдела районного хозяйства администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга.

 

Квалификационные требования к должности главного специалиста жилищного отдела администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга: высшее  образование по направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция»,  «Государственное и муниципальное управление», «Экономика» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

высшее образование не ниже уровня «бакалавр»;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации:

Закон Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098
«Об администрациях районов Санкт‑Петербурга»;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Семейный кодекс Российской Федерации;

Гражданский кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

Федеральный закон от 29.12.2006 № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»;

Федеральный закон от 25.10.2002 № 125-ФЗ «О жилищных субсидиях гражданам, выезжающим из районов Крайнего Севера и приравненным к ним местностей»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 323
«Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 30.09.2014 № 999
«О формировании, предоставлении и распределении субсидий из федерального бюджета субъектам Российской Федерации»;

Закон Санкт‑Петербурга от 07.07.2004 № 409-61 «О содействии Санкт‑Петербурга в улучшении жилищных условий граждан»;

Закон Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 407-65 «О порядке ведения учета граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях и предоставлении жилых помещений по договорам социального найма в Санкт‑Петербурге»;

Закон Санкт‑Петербурга от 26.04.2006 № 221-32 «О жилищной политике Санкт‑Петербурга»;

Федеральный закон от 29.02.2012 № 15-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части обеспечения жилыми помещениями детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»;

Закон Санкт‑Петербурга от 15.03.2006 № 100-15 «О специализированном жилищном фонде Санкт‑Петербурга»;

Закон Санкт‑Петербурга от 26.04.2006 № 221-32 «О жилищной политике Санкт‑Петербурга»;

Закон Санкт‑Петербурга от 09.11.2011 № 728-132 «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга».

Иные профессиональные знания:

основные направления и приоритеты государственной политики в области жилищной сферы;

знание законодательства, в том числе определенные нормативные правовые акты, регулирующие вопросы, связанные с областью и видом деятельности.

Профессиональные умения главного специалиста включают:

умение работать с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных (программа «АРМ инспектора», «ГИПС», «МАИС ЭГУ»);

умение работать с Единой системой электронного документооборота и делопроизводства исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга («ЕСЭДД»);

умение работать с государственной информационной системой Санкт‑Петербурга, используемой для предоставления государственной услуги;

умение работать в области информационно-коммуникационных технологий: навыки работы на компьютере, использование справочно-правовых систем, копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи;

умение рационально использовать служебное время;

умение достигать поставленных целей.

Функциональные знания главного специалиста:

понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

обязанности государственных органов, предоставляющих государственные услуги;

принципы предоставления государственных услуг;

требования к предоставлению государственных услуг;

порядок применения административного регламента;

порядок предоставления государственных услуг в электронной форме;

понятие и принципы функционирования, назначение портала государственных услуг;

система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота.

Функциональные умения главного специалиста:

принятие заявлений с документами;

получение информации из реестров, баз данных, выдача справок, выписок, документов, разъяснений, сведений;

рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;

проведение консультаций;

направление документов по результатам предоставления государственной услуги;

ведение телефонных разговоров.

Должностные обязанности:

Исходя из возложенных на отдел полномочий главный специалист:

осуществляет подготовку проектов правовых актов, договоров, а также проектов служебных записок или писем по вопросам деятельности отдела;

отчитывается перед начальником отдела о результатах профессиональной служебной деятельности;

готовит проекты решений по вопросам деятельности отдела;

участвует в подготовке предложений по проведению государственной политики
по направлению деятельности отдела;

принимает участие в организации, регулировании и контроле реализации принятых федеральных законов, иных нормативных правовых актов;

готовит аналитические и информационные материалы и справки по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

готовит проекты ответов на запросы государственных органов Российской Федерации, государственных органов Санкт‑Петербурга, а также учреждений, организаций и граждан;

соблюдает правила работы со служебной документацией, в том числе надлежащим образом учитывает, хранит или обеспечивает учет и хранение полученных на исполнение документов, обеспечивает ведение учета поступивших указаний и поручений, сроков их исполнения;

в пределах своих должностных обязанностей своевременно рассматривает обращения граждан и общественных объединений, органов государственной власти Санкт‑Петербурга и органов местного самоуправления внутригородских муниципальных образований Санкт‑Петербурга и принимает по ним решения в установленном порядке;

участвует в совещаниях и деятельности рабочих групп, комиссий и иных коллегиальных органов, в состав которых гражданский служащий включен на основании правовых актов исполнительного органа власти или направлен непосредственным руководителем, готовит необходимые документы и материалы;

осуществляет в установленном порядке учет граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях, учет граждан, нуждающихся в содействии Санкт‑Петербурга в улучшении жилищных условий, в части:

проводит проверку документов на бумажных носителях и заявлений граждан о принятии на учет граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях или на учет граждан, нуждающихся в содействии Санкт‑Петербурга в улучшении жилищных условий, поступивших путем личного обращения заявителя в администрацию района или в структурное подразделение МФЦ;

дает оценку о принятии на учет граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях или на учет граждан, нуждающихся в содействии Санкт‑Петербурга в улучшении жилищных условий на предмет соответствия перечню документов, указанных в Административном регламенте по данной государственной услуге;

участвует в проведении актуализации учетного дела гражданина, состоящего на учете граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях или на учете граждан, нуждающихся в содействии Санкт‑Петербурга в улучшении жилищных условий, путем оценки документов и заявлений об изменении сведений, поступивших путем личного обращения заявителя в структурное подразделение МФЦ;

осуществляет действия, связанные с принятием решения о включении жилых помещений государственного жилищного фонда Санкт‑Петербурга в специализированный жилищный фонд Санкт‑Петербурга с отнесением их к жилым помещениям для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

осуществляет действия, связанные с предоставлением жилых помещения для детей-сирот, а также гражданами, указанными в пункте 9 статьи 8 Федерального закона «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей», специализированного жилищного фонда Санкт‑Петербурга детям-сиротам по договорам найма специализированных жилых помещений;

формирует список детей-сирот, лиц, указанных в пункте 9 статьи 8 Федерального закона «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей», которые подлежат обеспечению жилыми помещениями для детей-сирот специализированного жилищного фонда Санкт‑Петербурга;

осуществляет действия, связанные с принятием решения о признании невозможным проживания детей-сирот в ранее занимаемых жилых помещениях;

 проводит обновление сведений о детях-сиротах и лицах, указанных в пункте 9 статьи 8 Федерального закона «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей», содержащихся в списке детей-сирот, лиц, указанных в пункте 9 статьи 8 Федерального закона «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей», которые подлежат обеспечению жилыми помещениями для детей-сирот специализированного жилищного фонда Санкт‑Петербурга;

осуществляет действия, связанные с принятием решения об исключении жилых помещений для детей-сирот из специализированного жилищного фонда Санкт‑Петербурга и включении жилых помещений в жилищный фонд социального использования Санкт‑Петербурга, заключении с детьми-сиротами договоров социального найма указанных жилых помещений;

осуществляет действия, связанные с принятием решения о заключении договоров найма жилых помещений специализированного жилищного фонда Санкт‑Петербурга на новый срок.

 

Квалификационные требования к должности главного специалиста жилищного отдела администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга: высшее  образование по направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция»,  «Государственное и муниципальное управление», «Экономика» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

высшее образование не ниже уровня «бакалавр»;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации:

Закон Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098 «Об администрациях районов Санкт‑Петербурга»;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Семейный кодекс Российской Федерации;

Гражданский кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

Федеральный закон от 29.12.2006 № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»;

Федеральный закон от 25.10.2002 № 125-ФЗ «О жилищных субсидиях гражданам, выезжающим из районов Крайнего Севера и приравненным к ним местностей»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 323 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 30.09.2014 № 999 «О формировании, предоставлении и распределении субсидий из федерального бюджета субъектам Российской Федерации»;

Закон Санкт‑Петербурга от 07.07.2004 № 409-61 «О содействии Санкт‑Петербурга в улучшении жилищных условий граждан»;

Закон Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 407-65 «О порядке ведения учета граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях и предоставлении жилых помещений по договорам социального найма в Санкт‑Петербурге»;

Закон Санкт‑Петербурга от 26.04.2006 № 221-32 «О жилищной политике Санкт‑Петербурга»;

Закон Санкт‑Петербурга от 05.04.2006 № 169-27 «О порядке и условиях продажи жилых помещений государственного жилищного фонда Санкт‑Петербурга»;

Закон Санкт‑Петербурга от 28.03.2007 № 125-27 «О порядке предоставления жилых помещений жилищного фонда коммерческого использования Санкт‑Петербурга»;

Закон Санкт‑Петербурга от 04.04.2006 № 100-15 «О специализированном жилищном фонде Санкт‑Петербурга»;

Закон Санкт‑Петербурга от 02.11.2007 № 513-101 «О целевой программе Санкт‑Петербурга «Расселение коммунальных квартир в Санкт‑Петербурге».

Иные профессиональные знания:

основные направления и приоритеты государственной политики в области жилищной сферы;

знание законодательства, в том числе определенные нормативные правовые акты, регулирующие вопросы, связанные с областью и видом деятельности.

Профессиональные умения главного специалиста включают:

умение работать с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных (программа «АРМ инспектора», «ГИПС», «МАИС ЭГУ»);

умение работать с Единой системой электронного документооборота и делопроизводства исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга («ЕСЭДД»);

умение работать с государственной информационной системой Санкт‑Петербурга, используемой для предоставления государственной услуги;

умение работать в области информационно-коммуникационных технологий: навыки работы на компьютере, использование справочно-правовых систем, копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи;

умение рационально использовать служебное время;

умение достигать поставленных целей.

Функциональные знания главного специалиста:

понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

обязанности государственных органов, предоставляющих государственные услуги;

принципы предоставления государственных услуг;

требования к предоставлению государственных услуг;

порядок применения административного регламента;

порядок предоставления государственных услуг в электронной форме;

понятие и принципы функционирования, назначение портала государственных услуг;

система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота.

Функциональные умения главного специалиста:

принятие заявлений с документами;

получение информации из реестров, баз данных, выдача справок, выписок, документов, разъяснений, сведений;

рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;

проведение консультаций;

направление документов по результатам предоставления государственной услуги;

ведение телефонных разговоров.

Должностные обязанности:

Исходя из возложенных на отдел полномочий главный специалист:

осуществляет подготовку проектов правовых актов, договоров, а также проектов служебных записок или писем по вопросам деятельности отдела;

отчитывается перед начальником отдела о результатах профессиональной служебной деятельности;

готовит проекты решений по вопросам деятельности отдела;

участвует в подготовке предложений по проведению государственной политики
по направлению деятельности отдела;

принимает участие в организации, регулировании и контроле реализации принятых федеральных законов, иных нормативных правовых актов;

готовит аналитические и информационные материалы и справки по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

готовит проекты ответов на запросы государственных органов Российской Федерации, государственных органов Санкт‑Петербурга, а также учреждений, организаций и граждан;

соблюдает правила работы со служебной документацией, в том числе надлежащим образом учитывает, хранит или обеспечивает учет и хранение полученных на исполнение документов, обеспечивает ведение учета поступивших указаний и поручений, сроков их исполнения;

в пределах своих должностных обязанностей своевременно рассматривает обращения граждан и общественных объединений, органов государственной власти Санкт‑Петербурга и органов местного самоуправления внутригородских муниципальных образований Санкт‑Петербурга и принимает по ним решения в установленном порядке;

участвует в совещаниях и деятельности рабочих групп, комиссий и иных коллегиальных органов, в состав которых гражданский служащий включен на основании правовых актов исполнительного органа власти или направлен непосредственным руководителем, готовит необходимые документы и материалы;

осуществляет в установленном порядке учет граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях, учет граждан, нуждающихся в содействии Санкт‑Петербурга в улучшении жилищных условий в части проведения актуализации учетного дела гражданина, состоящего на учете граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях или на учете граждан, нуждающихся в содействии Санкт‑Петербурга в улучшении жилищных условий, при предоставлении освободившихся комнат в коммунальной квартире;

осуществляет действия по предоставлению в установленном порядке жилых помещений государственного жилищного фонда Санкт‑Петербурга по договорам социального найма;

осуществляет действия, связанные с принятием решения о включении в установленном порядке жилых помещений государственного жилищного фонда Санкт‑Петербурга в специализированный жилищный фонд Санкт‑Петербурга в качестве служебных жилых помещений и исключению служебных жилых помещения из специализированного жилищного фонда Санкт‑Петербурга;

осуществляет действия по предоставлению гражданам служебных жилых помещений специализированного жилищного фонда Санкт‑Петербурга;

осуществляет действия по включению жилых помещений государственного жилищного фонда Санкт‑Петербурга в жилищный фонд коммерческого использования Санкт‑Петербурга;

осуществляет действия, связанные с принятием решения о предоставлении жилых помещений жилищного фонда коммерческого использования Санкт‑Петербурга по договорам найма гражданам;

осуществляет действия, связанные с предоставлением по согласованию с Жилищным комитетом жилых помещения жилищного фонда коммерческого использования Санкт‑Петербурга по договорам аренды юридическим лицам в целях использования для проживания работников в связи с характером их трудовых отношений;

осуществляет в установленном порядке прием документов, представляемых гражданами для принятия решения о продаже жилых помещений государственного жилищного фонда Санкт‑Петербурга целевым назначением;

осуществляет ведение учета свободных и освободившихся жилых помещений государственного жилищного фонда Санкт‑Петербурга;

обеспечивает регулярную инвентаризацию освободившихся жилых помещений, своевременное заселение освободившихся жилых помещений в установленном порядке;

вносит информацию по освободившимся жилым помещениям в информационную базу АС «Свободная площадь»;

формирует и направляет в Жилищный комитет отчеты по заселению жилой площади в освобождаемом фонде района;

готовит справки по обращениям граждан на личный прием к главе администрации и заместителю главы администрации по подведомственным вопросам.

 

Квалификационные требования к должности главного специалиста жилищного отдела администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга:

высшее  образование по направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

высшее образование не ниже уровня «бакалавр»;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации:

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 29.12.2006 № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»;

Федеральный закон от 25.10.2002 № 125-ФЗ «О жилищных субсидиях гражданам, выезжающим из районов Крайнего Севера и приравненным к ним местностей»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 323 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 30.09.2014 № 999 «О формировании, предоставлении и распределении субсидий из федерального бюджета субъектам Российской Федерации»;

Закон Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

Закон Санкт‑Петербурга от 07.07.2004 № 409-61 «О содействии Санкт‑Петербурга в улучшении жилищных условий граждан»;

Закон Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 407-65 «О порядке ведения учета граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях и предоставлении жилых помещений по договорам социального найма в Санкт‑Петербурге»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098 «Об администрациях районов Санкт‑Петербурга»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.12.2009 № 1593 «О некоторых мерах по повышению качества предоставления государственных услуг на базе многофункционального центра предоставления государственных услуг
в Санкт‑Петербурге»;

Распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 22.03.2001 № 8-рп «О мероприятиях по переходу  на предоставление исполнительными органами государственной власти Санкт‑Петербурга государственных услуг в электронном виде»;

Распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 01.12.2011 № 51-рп «Об организации межведомственного взаимодействия при предоставлении государственных и муниципальных услуг в Санкт‑Петербурге».

Иные профессиональные знания:

основные направления и приоритеты государственной политики в области жилищной сферы;

знание законодательства, в том числе определенные нормативные правовые акты, регулирующие вопросы, связанные с областью и видом деятельности.

Профессиональные умения главного специалиста включают:

умение работать с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных (программа «АРМ специалиста», «ГИПС»);

умение работать в области информационно-коммуникативных технологий: навыки работы на компьютере, использование справочно-правовых систем, копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи;

умение рационально использовать служебное время;

умение достигать поставленных целей.     

Функциональные знания главного специалиста:

понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

обязанности государственных органов, предоставляющих государственные услуги;

принципы предоставления государственных услуг;

требования к предоставлению государственных услуг;

порядок применения административного регламента;

порядок предоставления государственных услуг в электронной форме;

понятие и принципы функционирования, назначение портала государственных услуг;

система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота.

Функциональные умения главного специалиста:

прием документов, заявлений;

предоставление информации из реестров, баз данных, выдача справок, выписок, документов, разъяснений, сведений;

рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;

проведение консультаций;

выдача документов по результатам предоставления государственной услуги.

Должностные обязанности:

Исходя из возложенных на отдел полномочий главный специалист:

осуществляет подготовку проектов правовых актов, договоров, а также проектов служебных записок или писем по вопросам деятельности отдела;

отчитывается перед начальником отдела о результатах профессиональной служебной деятельности;

готовит проекты решений по вопросам деятельности отдела;

участвует в подготовке предложений по проведению государственной политики
по направлению деятельности отдела;

принимает участие в организации, регулировании и контроле реализации принятых федеральных законов, иных нормативных правовых актов;

готовит аналитические и информационные материалы и справки по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

готовит проекты ответов на запросы государственных органов Российской Федерации, государственных органов Санкт‑Петербурга, а также учреждений, организаций и граждан;

соблюдает правила работы со служебной документацией, в том числе надлежащим образом учитывает, хранит или обеспечивает учет и хранение полученных на исполнение документов, обеспечивает ведение учета поступивших указаний и поручений, сроков их исполнения;

в пределах своих должностных обязанностей своевременно рассматривает обращения граждан и общественных объединений, органов государственной власти Санкт‑Петербурга и органов местного самоуправления внутригородских муниципальных образований Санкт‑Петербурга и принимает по ним решения в установленном порядке;

участвует в совещаниях и деятельности рабочих групп, комиссий и иных коллегиальных органов, в состав которых гражданский служащий включен на основании правовых актов исполнительного органа власти или направлен непосредственным руководителем, готовит необходимые документы и материалы;

осуществляет прием граждан по вопросам:

  • постановки на учет граждан нуждающихся в улучшении жилищных условий и граждан;
  • нуждающихся в содействии СанктПетербурга в улучшении жилищных условий;
  • оказанию содействия в рамках Целевых программ СанктПетербурга;

работает с обращениями заявителей, организаций, государственных органов власти и органов местного самоуправления в рамках целевых программ Санкт‑Петербурга.

готовит справки по обращениям граждан на личный прием к главе Администрации и заместителю главы Администрации по подведомственным вопросам;

осуществляет в установленном порядке учет граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях;

осуществляет в установленном порядке учет граждан, нуждающихся в содействии Санкт‑Петербурга в улучшении жилищных условий;

предоставляет в установленном порядке жилые помещения специализированного жилищного фонда Санкт‑Петербурга - жилые помещения в домах системы социального обслуживания населения одиноким гражданам пожилого возраста и одиноким супружеским парам, достигшим возраста, установленного законодательством (женщины старше 55 лет, мужчины старше 60 лет), которые не имеют детей или дети которых, обязанные содержать их по закону, не могут осуществлять уход за родителями в силу своей нетрудоспособности либо отдаленности проживания (другой субъект Российской Федерации), и инвалидам и ветеранам Великой Отечественной войны, являющимся нанимателями (членами семьи нанимателя) или собственниками (членами семьи собственника) жилых помещений, совместно с которыми проживают дети и(или) иные члены семьи, в случае если их проживание в занимаемых жилых помещениях признается невозможным, нуждающимся в создании условий для удовлетворения своих основных жизненных потребностей и сохранившим полную или частичную способность
к самообслуживанию в быту, и инвалидам с отклонениями в умственном развитии, сохранившим частичную способность к самообслуживанию в быту и не нуждающимся в постоянном постороннем уходе (далее жилые помещения в социальном доме):

- осуществляет прием заявлений и документов от граждан, необходимых для рассмотрения вопроса о предоставлении жилых помещений в социальном доме; 

- осуществляет проверку документов, предоставляемых гражданами по вопросам предоставления жилых помещений в социальном доме, через Многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг;

- готовит и направляет межведомственные запросы о предоставлении документов, находящихся в распоряжении иных государственных органов и организаций, и формирует персональное дело заявителя;

- обеспечивает рассмотрение вопроса о предоставлении заявителю жилого помещения в социальном доме на заседании районной жилищной комиссии;

- готовит проекты распоряжений Администрации о предоставлении жилого помещения в социальном доме;

- оформляет и направляет в ГКУ ЖА выписки из распоряжения администрации района о предоставлении заявителю жилого помещений в социальном доме;

осуществляет прием документов от граждан, проживающих в жилых помещениях, признанных непригодными для проживания для рассмотрения вопроса о предоставлении благоустроенного жилого помещения по договору социального найма или по договору мены:

- осуществляет прием заявлений и документов от граждан, необходимых для рассмотрения вопроса о предоставлении жилых помещений в социальном доме; 

- готовит и направляет межведомственные запросы о предоставлении документов, находящихся в распоряжении иных государственных органов и организаций, и формирует персональное дело заявителя;

- обеспечивает проверку сведений об отсутствии либо наличии в собственности у заявителя и членов его семьи других пригодных для проживания помещений;

- готовит расчет-заявки на необходимое количество жилой площади, необходимой для расселения жилых помещений, признанных непригодными для проживания, согласно демографии переселяемых семей;

- обеспечивает рассмотрение вопроса о предоставлении заявителю жилого помещения в связи с расселением непригодных для проживания жилых помещений на заседании районной жилищной комиссии;

- готовит проекты распоряжений Администрации о предоставлении жилого помещения в связи с переселением из непригодных для проживания жилых помещений;

- оформляет и направляет в ГКУ ЖА выписки из распоряжения администрации района о предоставлении заявителю жилого помещений в социальном доме;

осуществляет прием документов и проводит проверку по представленных документов от граждан для рассмотрения вопроса об оформлении занимаемой площади по договору социального найма, в связи с исключением общежитий из специализированного жилищного фонда и включении их в фонд социального назначения:

- осуществляет прием заявлений и документов от граждан, необходимых для рассмотрения вопроса об оформлении договора социального найма на занимаемое жилое помещение; 

- готовит и направляет межведомственные запросы о предоставлении документов, находящихся в распоряжении иных государственных органов и организаций, и формирует персональное дело заявителя;

- обеспечивает рассмотрение вопроса об оформлении договора социального найма на занимаемое жилое помещение на заседании районной жилищной комиссии;

- готовит проекты распоряжений Администрации об оформлении договора социального найма на занимаемое жилое помещение;

- оформляет и направляет в ГКУ ЖА выписки из распоряжения администрации района об оформлении гражданам договора социального найма на занимаемое жилое помещение;

ведет учет и отчетность (ежемесячные, ежеквартальные и годовые отчеты) по всем направлениям работы жилищного отдела, по предоставлению жилой площади по распоряжениям Администрации;

формирует и предоставляет в Жилищный комитет ежемесячные сведения:

- о принятых и снятых с учета гражданах, нуждающихся в улучшении жилищных условий;

- по льготным категориям граждан, состоящих на учете по улучшению жилищных условий;

- по национальным проектам «Доступное и комфортное жилье – гражданам России»;

- квартальные отчеты по предоставлению жилой площади;

осуществляет действия, связанные с формированием перечня коммунальных квартир, подлежащих расселению в соответствии с программой «Расселение коммунальных квартир в Санкт‑Петербурге»;

осуществлять прием граждан, по вопросам участия в федеральных и целевых программах Санкт‑Петербурга, направленных на улучшение жилищных условий граждан:

- принимает документы от граждан по вопросу включения коммунальной квартиры в Перечень расселяемых коммунальных квартир в рамках целевой программы Санкт‑Петербурга «Расселение коммунальных квартир в Санкт‑Петербурге»;

- запрашивает в установленном порядке от исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга, иных государственных органов, органов местного самоуправления, организаций и граждан информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

- обеспечивает проверку сведений об отсутствии либо наличии в собственности у заявителя и членов его семьи других пригодных для проживания жилых помещений;

- готовит и направляет в Жилищный комитет Санкт‑Петербурга сведения о ходе реализации целевой программы Санкт‑Петербурга «Расселение коммунальных квартир в Санкт‑Петербурге»;

осуществляет действия, связанные с принятием решения о включении граждан, в списки имеющих право быть принятыми в члены жилищно-строительного кооператива из числа работников организаций, указанных в части 6.6 статьи 11 Федерального закона «О содействии развитию жилищного строительства», а также граждан, имеющих трех и более детей;

осуществляет в установленном порядке постановку вынужденных переселенцев на учет граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях;

осуществляет действия по формированию списков граждан, имеющих право на получение социальной выплаты, удостоверяемой сертификатом, в рамках основного мероприятия «Выполнение государственных обязательств по обеспечению жильем категорий граждан, установленных федеральным законодательством» государственной программы Российской Федерации «Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации»;

ведет учет граждан Российской Федерации, имеющих трех и более детей, в качестве нуждающихся в земельных участках и принимать заявления граждан Российской Федерации, имеющих трех и более детей, нуждающихся в жилых помещениях или
в содействии Санкт‑Петербурга в улучшении жилищных условий, о предоставлении земельных участков для индивидуального жилищного строительства;

осуществляет учет граждан, имеющих право на заключение договоров найма жилых помещений жилищного фонда социального использования;

готовит проекты распоряжений Администрации о приеме на учет нуждающихся в наемных домах;

осуществляет актуализацию учетных дел граждан, в соответствии с запросами, поступающими от операторов целевых программ Санкт‑Петербурга;

готовит документы для принятия решения о предоставлении или об отказе в предоставлении гражданам, указанным в абзаце первом пункта 2-1 статьи 15 и абзаце третьем пункта 3-1 статьи 24 Федерального закона «О статусе военнослужащих» и статье 2 Федерального закона «О внесении изменений в Федерального закона «О статусе военнослужащих» и об обеспечении жилыми помещениями некоторых категорий граждан», принятым в Санкт‑Петербурге на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях до 01.01.2005, жилых помещений государственного жилищного фонда Санкт‑Петербурга, построенных и (или) приобретенных за счет субвенций из федерального бюджета, по договору социального найма.

 

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела экономического развития и закупок администрации Петроградского района
Санкт‑Петербурга:

высшее  образование по направлению подготовки (специальности) «Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

высшее образование не ниже уровня «бакалавр»;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации:

Конституция Российской Федерации;

Бюджетный кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

Федеральный закон от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

Федеральный закон от 28 июня 2014 г. № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 23 ноября 2009 г. № 261-ФЗ «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности, и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 2 августа 2010 г. № 588 «Об утверждении порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Российской Федерации»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2014 г. № 999 «О формировании, предоставлении и распределении субсидий из федерального бюджета субъектам Российской Федерации»;

Приказ Минфина России от 28 июля 2010 г. № 81н «О требованиях к плану финансово-хозяйственной деятельности государственного (муниципального) учреждения»;

Приказ Минфина России от 28 июля 2010 г. № 82н «О взыскании в соответствующий бюджет неиспользованных остатков субсидий, предоставленных из бюджетов бюджетной системы Российской Федерации государственным (муниципальным) учреждениям государственным (муниципальным) унитарным предприятиям»;

Закон Санкт‑Петербурга от 30.06.3005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098 «Об администрациях районов Санкт‑Петербурга»;

Постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 02.11.2015 № 999 «О мерах по реализации постановлений Правительства Российской Федерации от 01.06.2010 № 391, от 25.01.2011 № 20»;

Постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении регламента Правительства Санкт‑Петербурга»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 20.01.2011 № 63 «О порядке формирования государственных заданий для государственных учреждений Санкт‑Петербурга и порядке финансового обеспечения выполнения государственных заданий».

Иные профессиональные знания:

понятие бюджета и его социально-экономическая роль в обществе;

бюджетная система Российской Федерации;

бюджетное регулирование и его основные методы;

понятие и цели бюджетной политики;

понятие, объекты и субъекты бюджетного учета;

понятие и виды бюджетной отчетности;

понятие и состав бюджетной классификации;

понятие и состав регистров бюджетного учета;

правила юридической техники формирования нормативных правовых актов;

основные направления бюджетной политики на текущий год и плановый период;

основные направления и приоритеты государственной политики в области долгосрочной бюджетной политики;

методы бюджетного планирования;

принципы бюджетного учета и отчетности;

основные бюджетные полномочия Российской Федерации;

основные бюджетные полномочия Санкт‑Петербурга;

порядок составления проектов бюджетов;

порядок рассмотрения и утверждения бюджетов;

порядок исполнения бюджетов;

основные направления бюджетной политики на очередной финансовый год
и плановый период;

понятие ведомственной структуры расходов бюджета Санкт‑Петербурга;

государственные программы Санкт‑Петербурга;

принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора);

виды, назначение и технологии организации проверочных процедур;

институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей
в контрольно-надзорный орган;

процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;

ограничения при проведении проверочных процедур;

меры, принимаемые по результатам проверки;

плановые (рейдовые) осмотры;

основания проведения и особенности внеплановых проверок;

порядок расчета цен (тарифов) в сфере теплоснабжения, водоснабжения
и водоотведения.

Профессиональные умения главного специалиста включают:

знание законодательства, в том числе определенные нормативные правовые акты, регулирующие вопросы, связанные с областью и видом деятельности;

знание правоприменительной практики, в том числе определения и постановления судов Российской Федерации;

знание писем государственных органов, содержащих разъяснения по определенным вопросам;

работать с государственной интегрированной информационной системой управления общественными финансами «Электронный бюджет»;

оценка эффективности государственных программ Санкт‑Петербурга.

Функциональные знания главного специалиста:

понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;

классификация моделей государственной политики;

задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;

централизованная и смешанная формы ведения делопроизводства;

система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;

понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

методы бюджетного планирования;

принципы бюджетного учета и отчетности.

Функциональные умения главного специалиста:

разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов
и других документов;

подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

подготовка аналитических, информационных и других материалов;

организация и проведение мониторинга применения законодательства;

прием, учет, обработка и регистрация корреспонденции, комплектование, хранение, учет и использование архивных документов, выдача архивных справок, составление номенклатуры дел;

подготовка обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа;

анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств.

Должностные обязанности:

Исходя из возложенных на отдел задач главный специалист:

осуществляет подготовку проектов правовых актов, договоров, а также проектов служебных записок или писем по вопросам деятельности отдела;

отчитывается перед начальником отдела о результатах профессиональной служебной деятельности;

готовит проекты решений по вопросам деятельности отдела;

участвует в подготовке предложений по проведению государственной политики
по направлению деятельности отдела;

принимает участие в организации, регулировании и контроле реализации принятых федеральных законов, иных нормативных правовых актов;

готовит аналитические и информационные материалы и справки по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

готовит проекты ответов на запросы государственных органов Российской Федерации, государственных органов Санкт‑Петербурга, а также учреждений, организаций и граждан;

соблюдает правила работы со служебной документацией, в том числе надлежащим образом учитывает, хранит или обеспечивает учет и хранение полученных на исполнение документов, обеспечивает ведение учета поступивших указаний и поручений, сроков
их исполнения;

в пределах своих должностных обязанностей своевременно рассматривает обращения граждан и общественных объединений, органов государственной власти Санкт‑Петербурга и органов местного самоуправления внутригородских муниципальных образований
Санкт‑Петербурга и принимает по ним решения в установленном порядке;

участвует в совещаниях и деятельности рабочих групп, комиссий и иных коллегиальных органов, в состав которых гражданский служащий включен на основании правовых актов исполнительного органа власти или направлен непосредственным руководителем, готовит необходимые документы и материалы;

работает с государственной интегрированной информационной системой управления общественными финансами «Электронный бюджет», в части ее подсистемы «Перечень услуг», расчетами и обоснованиями участников бюджетного процесса;

разрабатывает обязательные для исполнения структурными подразделениями Администрации и государственных учреждений, подведомственных Администрации (далее – ГУ) инструктивные письма и нормативные акты в соответствии с нормативными правовыми актами вышестоящих органов государственной власти и действующим законодательством Российской Федерации и Санкт‑Петербурга;

осуществляет подготовку методических и аналитических материалов по вопросам социально-экономического развития района;

участвует в подготовке, формировании проектов бюджета, поправок и разногласий
к бюджету по подведомственной структуре расходов Администрации;

осуществляет мониторинг расходования и целевого использования бюджетных средств структурными подразделениями Администрации и ГУ;

проводит анализ поступления доходов от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности ГУ в бюджет и обеспечивает предоставление отчетов в установленном порядке;

участвует в организации проведения балансовых комиссий по подведению итогов деятельности ГУ;

участвует в подготовке предложений о создании, реорганизации, ликвидации ГУ;

запрашивает в установленном порядке и получает от структурных подразделений Администрации и ГУ планы, графики, информационные материалы, расчеты обоснования, отчетные данные и иные материалы по всем вопросам, находящимся в ведении отдела;

участвует в подготовке проекта бюджета на очередной финансовый год
и на плановые года;

формирует обоснования дополнительной потребности бюджетных средств Администрации и ГУ;

формирует и согласовывает в Комитете по энергетике и инженерному обеспечению Справку согласования лимитов потребления ТЭР и воды подведомственных учреждений администрации на очередной финансовый год и плановые года к проекту бюджета;

 контролирует и регулирует заключение договоров на поставку ТЭР и воды, оплату поставщикам ТЭР и воды, и погашение кредиторской и дебиторской задолженности перед поставщиками ТЭР и воды;

формирует ежеквартальный сводный отчет за потребление ТЭР и воды ГУ;

формирует еженедельный отчет по размещению и исполнению средств бюджета;

формирование планов и отчетов по государственным программам Санкт‑Петербурга, находящихся в ведении отдела.

 

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела
по вопросам законности, правопорядка и безопасности администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга:
высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанному направлению подготовки (специальности), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

высшее образование не ниже уровня «бакалавр»;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы  по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации:

Конвенция о предотвращении и наказании преступлений против лиц, пользующихся международной защитой, в том числе дипломатических агентов (Нью-Йорк, 14 декабря 1973 г.);

Международная конвенция о борьбе с захватом заложников (Нью-Йорк, 17 декабря 1979 г.);

Концепция противодействия терроризму в Российской Федерации, утвержденная Президентом Российской Федерации 5 октября 2009 г.;

Конвенция Шанхайской организации сотрудничества против терроризма (Екатеринбург, 16 июня 2009 г.);

Резолюция Генеральной Ассамблеи ООН от 8 сентября 2006 г. № 60/288 «Глобальная контртеррористическая стратегия Организации Объединенных Наций»;

Уголовный кодекс Российской Федерации от 13 июня 1996 г. № 63-ФЗ;

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. № 195-ФЗ;

Указ Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»;

Указ Президента Российской Федерации от 9 марта 2004 г. № 314 «О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти»;

Указ Президента Российской Федерации от 15 февраля 2006 г. № 116 «О мерах по противодействию терроризму»;

Указ Президента Российской Федерации от 14 июня 2012 г. № 851 «О порядке установления уровней террористической опасности, предусматривающих принятие дополнительных мер по обеспечению безопасности личности, общества и государства»;

Указ Президента Российской Федерации от 26 декабря 2015 г. № 664 «О мерах по совершенствованию государственного управления в области противодействия терроризму»;

Указ Президента Российской Федерации от 31 декабря 2015 г. № 683 «О стратегии национальной безопасности Российской Федерации»;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федеральный закон от 27 июля 2010 г. № 210 «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

Федеральный закон от 9 февраля 2009 г. № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

Федеральный закон от 19 июня 2004 г. № 54-ФЗ «О собраниях, митингах, демонстрациях, шествиях и пикетированиях»;

Федеральный Закон от 12 февраля 1998 г. № 28 «О гражданской обороне»;

Федеральный закон от 21 декабря 1994 г. № 69 «О пожарной безопасности»;

Федеральный закон от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» в части структуры органов местного самоуправления»;

Федеральный закон от 18 июля 2011 г. № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»;

Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

Федеральный закон от 6 марта 2006 г. № 35-ФЗ «О противодействии терроризму»;

Федеральный конституционный закон от 17 декабря 1997 г. № 2-ФКЗ
«О Правительстве Российской Федерации»;

Федеральный закон от 9 февраля 2007 г. № 16-ФЗ «О транспортной безопасности»;

Федеральный закон от 28 декабря 2010 г. № 390-ФЗ «О безопасности»;

Федеральный закон от 21 июля 2011 г. № 256-ФЗ «О безопасности объектов топливно-энергетического комплекса»;

Закон Российской Федерации от 21 июля 1993 г. № 5485-1 «О государственной тайне»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 16 декабря 2013 г. № 1156 «Об утверждении правил поведения зрителей при проведении официальных спортивных мероприятий»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2003г. № 794 «О единой государственной системе предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 1 июня 2004 г. № 260 «О Регламенте Правительства Российской Федерации и Положении об Аппарате Правительства Российской Федерации»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. № 30 «О Типовом регламенте взаимодействия федеральных органов исполнительной власти»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 4 мая 2008 г. № 333 «О компетенции федеральных органов исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, в области противодействия терроризму»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 25 декабря 2013 г. № 1244 «Об антитеррористической защищенности объектов (территорий)»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 13 января 2017 г. № 8 «Об утверждении требований к антитеррористической защищенности объектов (территорий) Министерства здравоохранения Российской Федерации и объектов (территорий), относящихся к сфере деятельности Министерства здравоохранения Российской Федерации, и формы паспорта безопасности этих объектов (территорий)»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 11 февраля 2017 г. № 176 «Об утверждении требований к антитеррористической защищенности объектов (территорий) в сфере культуры и формы паспорта безопасности этих объектов (территорий)»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 6 марта 2015 г. № 202 «Об утверждении требований к антитеррористической защищенности объектов спорта и формы паспорта  безопасности объектов спорта»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 25 марта 2015 г. № 272 «Об утверждении требований к антитеррористической защищенности мест массового пребывания людей и объектов (территорий), подлежащих обязательной охране войсками национальной гвардии Российской Федерации, и форм паспортов безопасности таких мест и объектов (территорий)»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 13 мая 2016 г. № 410 «Об утверждении требований к антитеррористической защищенности объектов (территорий) Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и объектов (территорий), относящихся к сфере деятельности Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, и формы паспорта безопасности этих объектов (территорий)»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 5 сентября 2019 г. № 1165 «Об утверждении требований к антитеррористической защищенности объектов (территорий) религиозных организаций и формы паспорта безопасности объектов (территорий) религиозных организаций»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2015 г. № 1098 «О мерах по реализации Постановления Правительства Российской Федерации от  25.03.2015 № 272».

Иные профессиональные знания:

основы управления, делопроизводства, организации труда;

аппаратное и программное обеспечение возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

порядок работы с обращениями граждан;

профилактика преступлений и административных правонарушений;

разработка и внедрение технологий по обеспечению внутренней безопасности и правоохранительной деятельности;

правила и нормы делового общения;

формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления;

порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска);

правила подготовки и оформления документов;

служебный распорядок Администрации;

государственные нормативные требования охраны труда и правила пожарной безопасности;

правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий;

аппаратное и программное обеспечение;

возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

системы взаимодействия с гражданами и организациями;

учетные системы, обеспечивающие поддержку выполнения органами государственной власти основных задач и функций;

системы межведомственного взаимодействия;

информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных;

основные направления и приоритеты государственной политики в области противодействия терроризму;

понятие общегосударственная система противодействия терроризму;

деятельность Национального антитеррористического комитета по координации и организации деятельности федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления по противодействию терроризму;

основные компетенции органов исполнительной власти Санкт‑Петербурга, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Санкт‑Петербурга, в области противодействия терроризму;

порядок организации исполнения мероприятий по противодействию терроризму в органах исполнительной власти Санкт‑Петербурга;

требования к антитеррористической защищенности объектов (территорий);

порядок установления уровней террористической опасности;

содержание дополнительных мер обеспечения безопасности, реализуемых субъектами противодействия терроризму при установлении уровней террористической опасности;

меры государственного принуждения, применяемые в целях предупреждения и пресечения террористических проявлений;

ответственность государственных служащих Санкт‑Петербурга за неисполнение либо ненадлежащее исполнение обязанностей в области противодействия терроризму;

порядок взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти Санкт‑Петербурга, органов местного самоуправления, физических и юридических лиц при проверке информации об угрозе совершения террористического акта, а также об информировании субъектов противодействия терроризму о выявленной угрозе совершения террористического акта;

организация деятельности органов исполнительной власти Санкт‑Петербурга, и органов местного самоуправления в области противодействия терроризму.

Профессиональные умения включают:

пользование современной оргтехникой и программными продуктами;

работа с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

управление электронной почтой;

работа в текстовом редакторе;

работа с Единой системой электронного документооборота и делопроизводства исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга (ЕСЭДД);

работа с Региональной информационной системой «Геоинформационная система Санкт‑Петербурга» (РГИС);

работа с Территориально-отраслевой региональной информационной системой (ТОРИС);

работа с порталом «Наш Санкт‑Петербург»;

работа с базами данных;

ведение деловых переговоров;

публичные выступления;

редактирование документации на высоком стилистическом уровне;

работа с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных.

Функциональные знания:

понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;

понятие, процедура рассмотрения обращения граждан;

задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;

принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора);

виды, назначение и технологии организации проверочных процедур;

процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;

ограничения при проведении проверочных процедур;

плановые (рейдовые) осмотры;

основания проведения и особенности внеплановых проверок;

понятие и принципы функционирования, назначение портала государственных услуг;

система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;

основные модели связи с общественностью;

основы секретного делопроизводства и порядок работы со служебной информацией
и сведениями, составляющими государственную тайну;

порядок выезда за границу граждан, допущенных к государственной тайне;

ответственность за правонарушения в области защиты государственной тайны;

технологии и средства обеспечения информационной безопасности;

системы печати (принтеры, факсы, копиры), носители информации (жесткие диски, USB-накопители; CD/DVD);

процедура ходатайствования о награждении;

основы делового этикета.

Функциональные умения:

участие в разработке, рассмотрении проектов нормативных правовых актов и других документов;

участие в подготовке официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

подготовка аналитических, информационных и других материалов;

участие в плановых и внеплановых выездных проверках, организованных контрольно-надзорными и правоохранительными органами;

участие в мероприятиях по контролю исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов;

рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;

проведение консультаций;

прием, учет, обработка корреспонденции, комплектование, хранение и использование архивных документов, составление номенклатуры дел;

предоставление информации для наполнения официального интернет-сайта и публикации в периодических печатных изданиях Администрации и органов местного самоуправления;

участие в организации и проведении конференций, семинаров, деловых встреч, совещаний, заседаний;

ведение телефонных разговоров;

подготовка разъяснений гражданам и организациям.

Должностные обязанности:

Исходя из возложенных на отдел задач главный специалист:

участвует в перспективном, текущем планировании деятельности отдела;

участвует в организации осуществления законодательной инициативы, разработок концепций и проектов нормативных правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

участвует в разработке и обосновании программ развития подведомственной сферы деятельности отдела;

осуществляет подготовку проектов правовых актов, проектов распоряжений Администрации, а также проектов служебных записок или писем по вопросам деятельности отдела;

отчитывается перед начальником отдела о результатах профессиональной служебной деятельности;

готовит проекты решений по вопросам деятельности отдела;

участвует в подготовке предложений по проведению государственной политики по направлению деятельности отдела;

принимает участие в организации, регулировании и контроле реализации принятых федеральных законов, иных нормативных правовых актов;

готовит аналитические, информационные, методические материалы и справки по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

готовит проекты ответов на запросы государственных органов Российской Федерации, государственных органов Санкт‑Петербурга, а также учреждений, организаций и граждан;

соблюдает правила работы со служебной документацией, в том числе надлежащим образом учитывает, хранит или обеспечивает учет и хранение полученных на исполнение документов, обеспечивает ведение учета поступивших указаний и поручений, сроков их исполнения;

в пределах своих должностных обязанностей своевременно рассматривает обращения граждан и общественных объединений, органов государственной власти Санкт‑Петербурга и органов местного самоуправления внутригородских муниципальных образований Санкт‑Петербурга и принимает по ним решения в установленном порядке;

принимает участие в подготовке проектов, распоряжений администрации, планов работы, материалов для обсуждения на заседаниях, документов и отчетов о деятельности:

антитеррористической комиссии района (далее - АТК);

комиссии по чрезвычайным ситуациям и обеспечению пожарной безопасности Петроградского района (далее – КЧС);

межведомственной Комиссии по обследованию мест массового пребывания людей (далее – Межведомственной комиссии);

присутствует на заседаниях АТК, КЧС ведет протоколы заседаний;

организовывает и принимает участие в мероприятиях по реализации решений АТК, КЧС, Межведомственной комиссии;

осуществляет взаимодействие с Комитетом по вопросам законности, правопорядка и безопасности;

осуществляет подготовку материалов для рассмотрения на заседаниях АТК, КЧС;

выполняет поручения председателя и заместителя председателя АТК, КЧС;

отвечает за ведение делопроизводства АТК, КЧС;

оповещает членов АТК, КЧС и лиц, участвующих в заседании, о времени и мест заседания, проверяет их явку, знакомит с материалами по вопросам, вынесенным на рассмотрение АТК, КЧС;

осуществляет подготовку и оформление проектов решений, принимаемых АТК, КЧС по результатам рассмотрения соответствующего вопроса на заседаниях;

обеспечивает вручение копий решений АТК, КЧС;

участвует в обеспечении выполнения мероприятий, связанных с реализацией государственной политики по противодействию терроризму на территории района;

в соответствии с компетенцией отдела участвует в противодействии экстремистской деятельности, осуществляет профилактические меры, направленные на предупреждение экстремистской деятельности;

обеспечивает взаимодействие с отделом по Петроградскому району УФСБ по Санкт‑Петербургу и Ленинградской области, Территориальным отелом по Петроградскому району УГЗ ГУ МЧС России по Санкт‑Петербургу, ОНДПР Петроградского района УНД МЧС России по Санкт‑Петербургу, ОВО по Петроградскому району г. Санкт‑Петербурга – филиал ФГКУ «УВО ВНГ России по г. Санкт‑Петербургу и Ленинградской области, СПГ ГКУ «ПСО Петроградского района», органами местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на внутригородских территориях и по вопросам противодействия терроризму, обеспечения пожарной безопасности, участия администрации района в организации и осуществлении мероприятий по гражданской обороне и защите населения и территории от чрезвычайных ситуаций; предупреждению экстремистской деятельности  и выполнению призыва граждан на военную службу;

готовит проекты ответов в связи с уведомлениями общественных объединений и инициативных групп граждан о проведении публичных мероприятий на территории района;

осуществляет взаимодействие с Комитетом по вопросам законности, правопорядка и безопасности Санкт‑Петербурга и правоохранительными органами при проведении публичных мероприятий на территории района;

в соответствии с поручениями начальника отдела своевременно рассматривает служебные документы и обращения граждан, делает заключения по результатам рассмотрения и готовит проекты ответов на письменные обращения;

выполняет иные обязанности в соответствии с распоряжениями, приказами и иными документами администрации, поручениями начальника отдела;

обеспечивает меры по профилактике коррупционных и иных правонарушений в администрации в соответствии с компетенцией отдела;

оставляет протоколы об административных правонарушениях в соответствии с законодательством Санкт‑Петербурга;

в соответствии с компетенцией отдела участвует в обеспечении на территории района взаимодействия с судебными органами Санкт‑Петербурга и Российской Федерации, а также иными органами и структурами по вопросам обеспечения законности, противодействия коррупции в органах государственной власти Санкт‑Петербурга, с правоохранительными органами Российской Федерации, прокуратурой, органами военного управления и иными органами и организациями по вопросам обеспечения правопорядка и безопасности на территории района;

осуществляет деятельность по противодействию экстремизму в соответствии с Федеральным законом от 25.07.2002 № 114-ФЗ «О противодействии экстремистской деятельности» и Законом Санкт‑Петербурга от 06.07.2009 № 335-66 «О Правительстве Санкт‑Петербурга» по сфере деятельности отдела.

 

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела социальной защиты населения администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга:

высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление», «Социальная работа», «Психология», «Юриспруденция» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

высшее образование не ниже уровня «бакалавр»;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации:

Федеральный закон от 02 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный Закон от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

Федеральный закон от 12 января 1995 года № 5-ФЗ «О ветеранах»;

Федеральный закон от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;

Закон Санкт‑Петербурга от 09 ноября 2011 года № 728-132 «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга»;

Закон Санкт‑Петербурга от 20 мая 2009 года № 228-45 «О форме предоставления мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг в Санкт‑Петербурге»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 21.07.2015 № 649 «О мерах по реализации главы 10 «Социальная поддержка инвалидов» Закона Санкт‑Петербурга «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 11.11.2009 № 1258 «О реализации Закона Санкт‑Петербурга «О форме предоставления мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг в Санкт‑Петербурге»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 20.05.2016 № 385 «О мерах по реализации главы 14 «Социальная поддержка отдельных категорий граждан» Закона Санкт‑Петербурга «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга».

Иные профессиональные знания главного специалиста включают:

основные направления государственной политики в сфере социальной защиты населения;

основные принципы правового регулирования социальных отношений;

нормы делового общения;

организацию деятельности по социальной защите ветеранов, граждан пожилого возраста;

организацию деятельности по социальному обслуживанию инвалидов;

выполнение отдельных функций по предоставлению мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, предусмотренных действующим законодательством;

оформление и выдачу документов (удостоверений, свидетельств, справок) о праве на меры социальной поддержки, а также документов, необходимых для назначения социальных выплат, компенсаций и иных выплат различным категориям гражданам.

Профессиональные умения главного специалиста включают:

работу в автоматизированных информационных системах;

работу на официальном сайте для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru;

анализ и оценку документов, предоставляемых гражданами при обращении за предоставлением государственных услуг;

подготовку проектов нормативных правовых актов, деловой корреспонденции и служебных документов;

пользование современной оргтехникой и программными продуктами;

работу с текстовыми редакторами, электронными таблицами и базами данных;

управление электронной почтой.

Функциональные знания главного специалиста:

принципы предоставления государственных услуг;

требования к предоставлению государственных услуг;

порядок, требования, этапы и принципы применения административного регламента;

порядок предоставления государственных услуг в электронной форме;

понятие и принципы функционирования, назначение портала государственных услуг;

права заявителей при получении государственных услуг;

обязанности государственных органов, предоставляющих государственные услуги;

система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;

понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.

Функциональные умения главного специалиста:

подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

подготовка аналитических, информационных и других материалов;

проведение плановых и внеплановых выездных проверок;

прием документации, заявок, заявлений;

предоставление информации из реестров, баз данных, выдача справок, выписок, документов, разъяснений и сведений;

рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;

проведение экспертизы;

проведение консультаций;

выдача документов по результатам предоставления государственной услуги.

Должностные обязанности:

Исходя из возложенных на отдел задач главный специалист:

осуществляет в соответствии с правовыми актами Правительства Санкт‑Петербурга отдельные функции по предоставлению мер социальной поддержки и дополнительных мер социальной поддержки отдельным категориям граждан (пожилым и инвалидам);

организовывает работу по присвоению гражданам звания «Ветеран труда»;

оформляет и выдает документы (удостоверения, свидетельства, справки), полномочия по выдаче которых установлены Правительством Санкт‑Петербурга, а также документы, необходимые для назначения социальных выплат, компенсаций и иных выплат различным категориям граждан (пожилым и инвалидам);

осуществляет функции уполномоченного исполнительного органа государственной власти Санкт‑Петербурга, предусмотренные в частях 5 и 12 статьи 12.1 Федерального закона «О государственной социальной помощи», в соответствии с постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 06.06.2012 № 595 «О реализации главы 33-2 «Государственная социальная помощь и региональная социальная доплата к пенсии» Закона Санкт‑Петербурга «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга»;

осуществляет взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт‑Петербурге, учреждениями, предприятиями, организациями, общественными объединениями, должностными лицами и гражданами;

разрабатывает и согласовывает проекты правовых актов;

разрабатывает и согласовывает проекты распоряжений и приказов Администрации в соответствии с компетенцией отдела;

консультирует специалистов отдела, граждан и представителей организаций по вопросам предоставления мер социальной поддержки и оформления документов о праве на меры социальной;

осуществляет в соответствии с компетенцией отдела информационное взаимодействие с органами государственной власти Санкт‑Петербурга, иными органами и организациями в соответствии с правовыми актами Правительства Санкт‑Петербурга;

участвует в совещаниях и деятельности рабочих групп, комиссий и иных коллегиальных органов, в состав которых гражданский служащий включен на основании правовых актов исполнительного органа власти или направлен непосредственным руководителем, готовит необходимые документы и материалы;

осуществляет рассмотрение обращений граждан в соответствии с действующим законодательством, осуществляет организацию приема граждан и представителей организаций;

организует работу по запросу и получению от исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга, иных государственных органов и органов местного самоуправления в Санкт‑Петербурге, организаций и должностных лиц информации, документов и материалов, необходимых для осуществления задач, возложенных на отдел, в том числе в порядке межведомственного информационного взаимодействия;

осуществляет сбор информации и подготовку статистических отчетов;

принимает участие в организации и проведении на территории района мероприятий, посвященных международным, общепризнанным (традиционным) и общероссийским праздникам и памятным датам, праздникам Санкт‑Петербурга и памятным датам в Санкт‑Петербурге.

 

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела социальной защиты населения администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга:

высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление», «Социальная работа», «Психология», «Юриспруденция» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

высшее образование не ниже уровня «бакалавр»;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации:

Федеральный закон от 02 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный Закон от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

Федеральный закон от 12 января 1995 года № 5-ФЗ «О ветеранах»;

Федеральный закон от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;

Закон Санкт‑Петербурга от 09 ноября 2011 года № 728-132 «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга»;

Закон Санкт‑Петербурга от 20 мая 2009 года № 228-45 «О форме предоставления мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг в Санкт‑Петербурге»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 21.07.2015 № 649 «О мерах по реализации главы 10 «Социальная поддержка инвалидов» Закона Санкт‑Петербурга «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 11.11.2009 № 1258 «О реализации Закона Санкт‑Петербурга «О форме предоставления мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг в Санкт‑Петербурге»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 20.05.2016 № 385 «О мерах по реализации главы 14 «Социальная поддержка отдельных категорий граждан» Закона Санкт‑Петербурга «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга».

Иные профессиональные знания главного специалиста включают:

основные направления государственной политики в сфере социальной защиты населения;

основные принципы правового регулирования социальных отношений;

нормы делового общения;

организацию деятельности по социальной защите ветеранов, граждан пожилого возраста;

организацию деятельности по социальному обслуживанию инвалидов;

выполнение отдельных функций по предоставлению мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, предусмотренных действующим законодательством;

оформление и выдачу документов (удостоверений, свидетельств, справок) о праве на меры социальной поддержки, а также документов, необходимых для назначения социальных выплат, компенсаций и иных выплат различным категориям гражданам.

Профессиональные умения главного специалиста включают:

работу в автоматизированных информационных системах;

работу на официальном сайте для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru;

анализ и оценку документов, предоставляемых гражданами при обращении за предоставлением государственных услуг;

подготовку проектов нормативных правовых актов, деловой корреспонденции и служебных документов;

пользование современной оргтехникой и программными продуктами;

работу с текстовыми редакторами, электронными таблицами и базами данных;

управление электронной почтой.

Функциональные знания главного специалиста:

принципы предоставления государственных услуг;

требования к предоставлению государственных услуг;

порядок, требования, этапы и принципы применения административного регламента;

порядок предоставления государственных услуг в электронной форме;

понятие и принципы функционирования, назначение портала государственных услуг;

права заявителей при получении государственных услуг;

обязанности государственных органов, предоставляющих государственные услуги;

система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;

понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.

Функциональные умения главного специалиста:

подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

подготовка аналитических, информационных и других материалов;

проведение плановых и внеплановых выездных проверок;

прием документации, заявок, заявлений;

предоставление информации из реестров, баз данных, выдача справок, выписок, документов, разъяснений и сведений;

рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;

проведение экспертизы;

проведение консультаций;

выдача документов по результатам предоставления государственной услуги.

Должностные обязанности:

Исходя из возложенных на отдел задач главный специалист:

осуществляет в соответствии с правовыми актами Правительства Санкт‑Петербурга отдельные функции по предоставлению мер социальной поддержки и дополнительных мер социальной поддержки отдельным категориям граждан (пожилым и инвалидам);

организовывает работу по присвоению гражданам звания «Ветеран труда»;

оформляет и выдает документы (удостоверения, свидетельства, справки), полномочия по выдаче которых установлены Правительством Санкт‑Петербурга, а также документы, необходимые для назначения социальных выплат, компенсаций и иных выплат различным категориям граждан (пожилым и инвалидам);

осуществляет функции уполномоченного исполнительного органа государственной власти Санкт‑Петербурга, предусмотренные в частях 5 и 12 статьи 12.1 Федерального закона «О государственной социальной помощи», в соответствии с постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 06.06.2012 № 595 «О реализации главы 33-2 «Государственная социальная помощь и региональная социальная доплата к пенсии» Закона Санкт‑Петербурга «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга»;

осуществляет взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт‑Петербурге, учреждениями, предприятиями, организациями, общественными объединениями, должностными лицами и гражданами;

разрабатывает и согласовывает проекты правовых актов;

разрабатывает и согласовывает проекты распоряжений и приказов Администрации                               в соответствии с компетенцией отдела;

консультирует специалистов отдела, граждан и представителей организаций по вопросам предоставления мер социальной поддержки и оформления документов о праве на меры социальной;

осуществляет в соответствии с компетенцией отдела информационное взаимодействие с органами государственной власти Санкт‑Петербурга, иными органами и организациями в соответствии с правовыми актами Правительства Санкт‑Петербурга;

участвует в совещаниях и деятельности рабочих групп, комиссий и иных коллегиальных органов, в состав которых гражданский служащий включен на основании правовых актов исполнительного органа власти или направлен непосредственным руководителем, готовит необходимые документы и материалы;

осуществляет рассмотрение обращений граждан в соответствии с действующим законодательством, осуществляет организацию приема граждан и представителей организаций;

организует работу по запросу и получению от исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга, иных государственных органов и органов местного самоуправления в Санкт‑Петербурге, организаций и должностных лиц информации, документов и материалов, необходимых для осуществления задач, возложенных на отдел, в том числе в порядке межведомственного информационного взаимодействия;

осуществляет сбор информации и подготовку статистических отчетов;

принимает участие в организации и проведении на территории района мероприятий, посвященных международным, общепризнанным (традиционным) и общероссийским праздникам и памятным датам, праздникам Санкт‑Петербурга и памятным датам в Санкт‑Петербурге.

 

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела
по вопросам государственной службы и кадров администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга:

высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанному направлению подготовки (специальности), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

высшее образование не ниже уровня «бакалавр»;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации:

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ;

Федеральный закон от 6 октября 1999 г. № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» (в части структуры законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации);

Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 11 января 1995 г. № 32 «О государственных должностях Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)»;

Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 113 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим»;

Указ Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы»;

Указ Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. № 1554 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов юстиции лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации и должности федеральной государственной гражданской службы, и установлении федеральным государственным гражданским служащим месячных окладов за классный чин в соответствии с присвоенными
им классными чинами юстиции»;

Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления»;

Указ Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим
для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы»;

Указ Президента Российской Федерации от 11 августа 2016 г. № 403 «Об Основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2016 - 2018 годы»;

Указ Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. № 1474 «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 21 декабря 2009 г. № 1456 «О подготовке кадров для федеральной государственной гражданской службы по договорам о целевом обучении»;

Указ Президента Российской Федерации от 16 февраля 2005 г. № 159 «О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 18 июля 2005 г. № 813 «О порядке и условиях командирования федеральных государственных гражданских служащих»;

Указ Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. № 1532 «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 30.05.2005 № 609 «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 г. № 362 «Об утверждении государственных требований к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Российской Федерации»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 19 сентября 2013 г. № 822 «Об утверждении Правил предоставления государственному гражданскому служащему в случае отсутствия вакантных должностей в государственном органе, в котором сокращаются должности государственной гражданской службы, или государственном органе, которому переданы функции упраздненного государственного органа, вакантной должности государственной гражданской службы в иных государственных органах»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 16 мая 2011 г. № 373 «О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 27 сентября 2011 г. № 797 «О взаимодействии между многофункциональными центрами предоставления государственных и муниципальных услуг и федеральными органами исполнительной власти, органами государственных внебюджетных фондов, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 26 марта 2016 г. № 236 «О требованиях к предоставлению в электронной форме государственных и муниципальных услуг»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках»;

Постановление Правительства РФ от 13 октября 2008 № 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки»;

Распоряжение Правительства Российской Федерации от 12 сентября 2016 г. № 1919-р «Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") по реализации Основных направлений развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2016 - 2018 годы»;

Закон Санкт‑Петербурга от 30.06.3005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

Закон Санкт‑Петербурга от 08.06.2005 № 302-43 «О Реестре государственных должностей Санкт‑Петербурга и Реестре должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга»;

Закон Санкт‑Петербурга от 01.04.2009 № 127-25 «О кадровом резерве на государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

Закон Санкт‑Петербурга от 11.05.2016 № 248-44 «О предоставлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;

Закон Санкт‑Петербурга от 17.03.2010 № 160-51 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга, и соблюдения государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга требований к служебному поведению»;

Закон Санкт‑Петербурга от 05.12.2007 № 644-130 «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.06.2008 № 773 «О типовом положении о порядке ведения личных дел государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098 «Об администрациях районов Санкт‑Петербурга»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 25.05.2012 № 518 «О Почетной грамоте исполнительного органа государственной власти Санкт‑Петербурга и Благодарности исполнительного органа государственной власти Санкт‑Петербурга»;

Распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 23.05.2007 № 53-рп «О типовом положении о порядке проведения служебных проверок в отношении государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга, замещающих должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга (за исключение государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга, замещающих должности руководителей исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга);

Распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 30.11.2009 № 135-рп «О мерах по профилактике коррупционных и иных правонарушений в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга»;

Постановление Губернатора Санкт‑Петербурга от 25.05.2012 № 35-пг «О Почетной грамоте Губернатора Санкт‑Петербурга и Благодарности Губернатора Санкт‑Петербурга».

Иные профессиональные знания:

основные направления совершенствования государственного управления;

понятие и признаки государства;

понятие, цели, элементы государственного управления;

основные модели и концепции государственной службы;

опыт реформирования государственной службы в Российской Федерации;

технологии управления по целям и управления по результатам;

вопросы планирования дополнительного профессионального образования и иных мероприятий по профессиональному развитию государственных гражданских служащих;

основы законодательства о закупках;

вопросы подготовки кадров для государственной гражданской службы;

вопросы планирования и организации работы по подготовке и переподготовке резерва управленческих кадров;

порядок рассмотрения документов о присвоении классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим;

пути совершенствования системы оплаты труда на государственной службе;

методы прогнозирования численности персонала и подходы к нормированию труда;

порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую законом тайну.

Профессиональные умения включают:

проведение кадрового анализа и планирование деятельности с учетом организационных целей, бюджетных ограничений и потребностей в кадрах;

обеспечение прохождения гражданской службы государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга, замещающими должности гражданской службы
в государственном органе;

работа в информационной системе кадровой работы.

Функциональные знания:

функции кадровой службы организации;

принципы формирования и оценки эффективности деятельности кадровых служб
в организациях;

процедуры поощрения и награждения за гражданскую службу и за трудовую деятельность;

организационные основы проведения конкурса для замещения должностей гражданской службы в государственном органе, аттестации гражданских служащих государственного органа, квалификационного экзамена;

системы взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота.

Функциональные умения:

ведение личных дел, трудовых книжек;

оформление служебного контракта, трудового договора;

оформление архивных справок;

комплектование и использование архивных документов;

работа со служебными удостоверениями;

организация и нормирование труда.

Должностные обязанности:

Исходя из возложенных на отдел задач главный специалист:

осуществляет подготовку проектов правовых актов, договоров, а также проектов служебных записок или писем по вопросам деятельности отдела по вопросам государственной службы и кадров;

отчитывается перед начальником отдела по вопросам государственной службы
и кадров о результатах профессиональной служебной деятельности;

готовит проекты решений по вопросам деятельности отдела по вопросам государственной службы и кадров;

участвует в подготовке предложений по проведению государственной политики
по направлению деятельности отдела по вопросам государственной службы и кадров;

принимает участие в организации, регулировании и контроле реализации принятых федеральных законов, иных нормативных правовых актов;

готовит аналитические и информационные материалы и справки по вопросам, отнесенным к компетенции отдела по вопросам государственной службы и кадров;

готовит проекты ответов на запросы государственных органов Российской Федерации, государственных органов Санкт‑Петербурга, а также учреждений, организаций и граждан;

соблюдает правила работы со служебной документацией, в том числе надлежащим образом учитывает, хранит или обеспечивает учет и хранение полученных на исполнение документов, обеспечивает ведение учета поступивших указаний и поручений, сроков их исполнения;

в пределах своих должностных обязанностей своевременно рассматривает обращения граждан и общественных объединений, органов государственной власти Санкт‑Петербурга и органов местного самоуправления внутригородских муниципальных образований Санкт‑Петербурга и принимает по ним решения в установленном порядке;

участвует в совещаниях и деятельности рабочих групп, комиссий и иных коллегиальных органов, в состав которых гражданский служащий включен на основании правовых актов исполнительного органа власти или направлен непосредственным руководителем, готовит необходимые документы и материалы;

подготавливает документы и материалы к конкурсным мероприятиям на замещение вакантной должности гражданской службы в Администрации и формированию кадрового резерва в Администрации, в соответствии с действующим законодательством:

- ведет прием граждан, желающих принять участие в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы и в конкурсе для зачисления в кадровый резерв, дает разъяснения по конкурсным мероприятиям, принимает документы для формирования личных дел кандидатов;

- обеспечивает работу Конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Администрации (далее – Конкурсная комиссия);

-  обрабатывает материалы и документы по результатам заседания Конкурсной комиссии, в соответствии с действующим законодательством;

- обеспечивает прохождение гражданскими служащими Администрации аттестации и квалификационного экзамена:

- обеспечивает работу Аттестационной комиссии Администрации, в соответствии с действующим законодательством;

- обрабатывает материалы и документы по результатам заседания Аттестационной комиссии, в соответствии с действующим законодательством;

проводит подготовку документов и материалов к заседанию комиссии по исчислению стажа (общей продолжительности) государственной гражданской службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного отпуска за выслугу лет, определения размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу государственным гражданским служащим Санкт‑Петербурга в Администрации и обрабатывает материалы по результатам заседания комиссии;

проводит подготовку документов и материалов к заседанию комиссии по исчислению трудового стажа для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работникам администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга, занимающим должности, не отнесенные к должностям государственной службы Санкт‑Петербурга, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности и обрабатывает материалы по результатам заседания комиссии;

обеспечивает работу Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга и урегулированию конфликта интересов, в соответствии с действующим законодательством;

осуществляет прием от граждан, претендующих на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, и государственных гражданских служащих Администрации сведений о полученных ими доходах, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера (далее – сведения о доходах своих и членов своей семьи) и обеспечивает проверку достоверности и полноты сведения о доходах своих и членов своей семьи, в соответствии с действующим законодательством;

оказывает гражданским служащим консультативную помощь по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения государственных служащих в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, а также с уведомлением представителя нанимателя, органов прокуратуры или других государственных органов о фактах совершения федеральными государственными служащими, государственными гражданскими служащими субъектов Российской Федерации или муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

ведет разъяснительную работу с кадровыми службами государственных учреждений, подведомственных Администрации по ведению кадрового делопроизводства;

оформляет и сдает в установленном порядке в архив документы по кадровому делопроизводству;

подготавливает проекты правовых актов Администрации, связанных с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность гражданской службы, освобождением от замещаемой должности гражданской службы, увольнением гражданского служащего с гражданской службы, и оформление соответствующих решений Администрации;

подготавливает проекты правовых актов Администрации, связанных с приемом
на работу, перемещением и увольнением работников Администрации, и оформление соответствующих решений Администрации;

ведет трудовые книжки и личные дела гражданских служащих, а также трудовые книжки работников;

организовывает оформление и выдачу служебных удостоверений гражданским служащим, пропусков работникам и иным лицам;

формирует графики ежегодных оплачиваемых отпусков гражданским служащим и работникам;

оформляет гражданским служащим и работникам ежегодные оплачиваемые и иные отпуска;

ведет табель учета использования рабочего времени сотрудниками отдела;

готовит проекты правовых актов Администрации по служебным командировкам гражданских служащих;

ведет учет лиц, выезжающих и приезжающих в служебные командировки в журналах учета Администрацией работников, выезжающих в служебные командировки из Администрации и учета Администрацией работников, приезжающих в служебные командировки в Администрацию;

ведет реестр гражданских служащих;

ведет автоматизированную систему кадрового учета;

организовывает прохождение профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки гражданскими служащими;

организовывает работу по формированию и эффективному использованию кадрового резерва гражданских служащих;

подготавливает проекты правовых актов Администрации по наложению дисциплинарного взыскания на сотрудников и работников Администрации;

организовывает правовое просвещение гражданских служащих, а также консультировать гражданских служащих и работников по вопросам гражданской службы и трудовых отношений;

выдает в пределах своей компетенции справки гражданским служащим и работникам;

по указанию начальника отдела выполняет обязанности и замещает других сотрудников отдела;

на время отсутствия начальника отдела исполняет его должностные обязанности;

готовит отчетную и статистическую документацию в пределах полномочий отдела.

 

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела районного хозяйства администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга:

высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Строительство», «Теплоэнергетика и теплотехника» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанному направлению подготовки (специальности), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

высшее образование не ниже уровня «бакалавр»;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации:

Жилищный кодекс Российской Федерации от 29.12.2004 № 188-ФЗ;

Постановление Правительства Российской Федерации от 13.08.2006 № 491
«Об утверждении правил содержания общего имущества в многоквартирном доме и правил изменения размеры платы за содержание и ремонт жилого помещения в случае оказания услуг и выполнения работ по управлению, содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирном доме ненадлежащего качества и (или) с перерывами, превышающими установленную продолжительность»;

Закон Санкт‑Петербурга от 30.06.3005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

Закон Санкт‑Петербурга от 11.12.2013 № 690-120 «О капитальном ремонте общего имущества в многоквартирных домах в Санкт‑Петербурге»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098 «Об администрациях районов Санкт‑Петербурга»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 14.09.2006 № 1135 «Об утверждении правил содержания и ремонта фасадов зданий и сооружений в Санкт‑Петербурге»;

Постановление Государственного комитета Российской Федерации по строительству и жилищно‑коммунальному комплексу от 27.09.2003 № 170 «Об утверждении правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда».

Иные профессиональные знания:

особенности управления жилищным и коммунальным хозяйством, градостроительной деятельностью;

основы технического нормирования, технологии и организации строительства жилищно-коммунального хозяйства.

Профессиональные умения включают:

пользование современной оргтехникой и программными продуктами;

работа с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

управление электронной почтой;

работа в текстовом редакторе;

работа с Единой системой электронного документооборота и делопроизводства исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга;

анализ и оценка документов, поступающих в отдел;

своевременное выявление и разрешение проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов;

работа с базами данных;

ведение деловых переговоров;

публичные выступления;

редактирование документации на высоком стилистическом уровне;

работа с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных.

Функциональные знания:

понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

правила эксплуатации зданий и сооружений.

Функциональные умения:

разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

подготовка аналитических, информационных и других материалов;

рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;

проведение консультаций.

Должностные обязанности:

Исходя из возложенных на отдел задач главный специалист:

осуществляет подготовку проектов правовых актов, договоров, а также проектов служебных записок или писем по вопросам деятельности отдела;

отчитывается перед начальником отдела о результатах профессиональной служебной деятельности;

готовит проекты решений по вопросам деятельности отдела;

участвует в подготовке предложений по проведению государственной политики по направлению деятельности отдела;

принимает участие в организации, регулировании и контроле реализации принятых федеральных законов, иных нормативных правовых актов;

готовит аналитические и информационные материалы и справки по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

готовит проекты ответов на запросы государственных органов Российской Федерации, государственных органов Санкт‑Петербурга, а также учреждений, организаций и граждан;

соблюдает правила работы со служебной документацией, в том числе надлежащим образом учитывает, хранит или обеспечивает учет и хранение полученных на исполнение документов, обеспечивает ведение учета поступивших указаний и поручений, сроков их исполнения;

в пределах своих должностных обязанностей своевременно рассматривает обращения граждан и общественных объединений, органов государственной власти Санкт‑Петербурга и органов местного самоуправления внутригородских муниципальных образований Санкт‑Петербурга и принимает по ним решения в установленном порядке;

участвует в совещаниях и деятельности рабочих групп, комиссий и иных коллегиальных органов, в состав которых гражданский служащий включен на основании правовых актов исполнительного органа власти или направлен непосредственным руководителем, готовит необходимые документы и материалы;

осуществляет контроль за целевым расходованием владельцем специального счета, предназначенного для перечисления средств на проведение капитального ремонта общего имущества в многоквартирном доме и открытого в кредитной организации (далее - специальный счет), денежных средств, сформированных за счет взносов на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме, и обеспечением сохранности этих средств в отношении многоквартирных домов, собственники помещений в которых формируют фонды капитального ремонта общего имущества в многоквартирном доме (далее - фонд капитального ремонта) на специальных счетах, за исключением контроля за целевым расходованием специализированной некоммерческой организацией, которая осуществляет деятельность, направленную на обеспечение проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах (далее - региональный оператор), денежных средств, сформированных за счет взносов на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме, и обеспечением сохранности этих средств;

принимает решение о формировании фонда капитального ремонта на счете регионального оператора в случае, если собственники помещений в многоквартирном доме в течение шести месяцев после официального опубликования утвержденной региональной программы капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах в Санкт‑Петербурге (далее - региональная программа капитального ремонта), в которую включен данный многоквартирный дом, в отношении которого решается вопрос о выборе способа формирования фонда капитального ремонта, не выбрали способ формирования фонда капитального ремонта или выбранный ими способ не был реализован в указанный срок,
и в иных случаях, предусмотренных Жилищным кодексом Российской Федерации;

принимает решение о проведении капитального ремонта общего имущества в многоквартирном доме в соответствии с региональной программой капитального ремонта и предложениями регионального оператора в случае, если в срок, указанный в Жилищном кодексе Российской Федерации, собственники помещений в таком многоквартирном доме, формирующие фонд капитального ремонта на счете регионального оператора, не приняли решение о проведении капитального ремонта общего имущества в этом многоквартирном доме;

принимает решение о формировании фонда капитального ремонта на счете регионального оператора и направлять такое решение владельцу специального счета в случае, если капитальный ремонт общего имущества в данном многоквартирном доме, собственники помещений в котором формируют фонд капитального ремонта на специальном счете, не проведен в срок, предусмотренный региональной программой капитального ремонта, и при этом в соответствии с порядком установления необходимости проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирном доме требуется оказание какого-либо вида услуг и(или) выполнение какого-либо вида работ, предусмотренных для этого многоквартирного дома региональной программой капитального ремонта;

в случаях, предусмотренных Жилищным кодексом Российской Федерации, созывает общее собрание собственников помещений в многоквартирном доме для решения вопроса о выборе владельца специального счета и об изменении способа формирования фонда капитального ремонта, а также принимать решение об определении регионального оператора владельцем специального счета;

в соответствии с действующим законодательством осуществляет полномочия Санкт‑Петербурга как собственника помещений в многоквартирном доме, за исключением полномочий, отнесенных к компетенции иных исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга;

осуществляет полномочия собственника государственного имущества Санкт‑Петербурга, расположенного на территории района, в части обеспечения содержания нежилых зданий, а также помещений в таких зданиях, являющихся имуществом казны Санкт‑Петербурга и не переданных по договорам третьим лицам;

в соответствии с правовыми актами Правительства Санкт‑Петербурга представляет интересы Санкт‑Петербурга как собственника помещений, являющихся имуществом казны Санкт‑Петербурга, расположенных в нежилом здании, сооружении, при принятии решений о содержании и ремонте общего имущества собственников помещений в нежилом здании, сооружении;

в соответствии с правовыми актами Правительства Санкт‑Петербурга представляет интересы Санкт‑Петербурга как собственника помещений, являющихся имуществом казны Санкт‑Петербурга, расположенных в нежилом здании, сооружении, при принятии решений о пользовании общим имуществом собственников помещений в нежилом здании, сооружении;

осуществляет взаимодействие по вопросам, находящимся в компетенции Отдела, с органами государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт‑Петербурге, учреждениями, предприятиями, организациями, общественными объединениями, должностными лицами и гражданами;

разрабатывает и согласовывает проекты правовых актов по вопросам, находящимся в компетенции Отдела;

участвует в разработке проектов договоров и соглашений, заключаемых от имени Санкт‑Петербурга, Правительства Санкт‑Петербурга, по вопросам, находящимся в компетенции Отдела, обеспечивает выполнение обязательств Санкт‑Петербурга, Правительства Санкт‑Петербурга по данным договорам и соглашениям;

готовит проекты распоряжений и приказов в соответствии с компетенцией Отдела;

разрабатывает методические материалы и рекомендации в соответствии с компетенцией Отдела;

обеспечивает рассмотрение обращений граждан в соответствии с действующим законодательством, обеспечивает организацию приема граждан и представителей организаций по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела;

запрашивает и получает от исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга, иных государственных органов и органов местного самоуправления в Санкт‑Петербурге, организаций и должностных лиц информацию, документы и материалы, необходимые для осуществления задач, возложенных на Администрацию, в том числе в порядке межведомственного информационного взаимодействия;

проводит конференции, совещания, семинары, организует конкурсы и выставки, принимает участие в указанных мероприятиях для реализации задач, возложенных на Отдел;

осуществляет координацию деятельности ГУ;

принимает в пределах своей компетенции меры, направленные на обеспечение граждан необходимым комплексом коммунальных услуг и услуг по содержанию и ремонту общего имущества собственников помещений в многоквартирных домах, находящихся на территории района, надлежащего качества, в том числе осуществляет сбор сведений
о качестве и объеме указанных услуг, о состоянии расчетов исполнителей коммунальных услуг с лицами, осуществляющими производство и реализацию ресурсов, необходимых для предоставления коммунальных услуг, а также с лицами, осуществляющими водоотведение, осуществляет взаимодействие с органами государственной власти, организациями, должностными лицами и гражданами, в указанных целях.

 

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела потребительского рынка администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга:

высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанному направлению подготовки (специальности), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

высшее образование не ниже уровня «бакалавр»;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации:

Федеральный закон от 28.12.2009 № 381-ФЗ «Об основах государственного регулирования торговой деятельности в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 30.12.2006 № 271-ФЗ «О розничных рынках и о внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»;

Федеральный закон от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 22.11.1995 № 171-ФЗ «О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и об ограничении потребления (распития) алкогольной продукции»;

Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

Закон Российской Федерации от 07.02.1992 № 2300-1 «О защите прав потребителей»;

Гражданский кодекс Российской Федерации;

Постановление Правительства Российской Федерации от 29.09.2010 № 772
«Об утверждении Правил включения нестационарных торговых объектов, расположенных на земельных участках, в зданиях, строениях и сооружениях, находящихся в государственной собственности, в схему размещения нестационарных торговых объектов»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 328 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие промышленности и повышение ее конкурентоспособности»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 19.01.1998 № 55 «Об утверждении Правил продажи отдельных видов товаров, перечня товаров длительного пользования, на которые не распространяется требование покупателя о безвозмездном предоставлении ему на период ремонта или замены аналогичного товара, и перечня непродовольственных товаров надлежащего качества, не подлежащих возврату или обмену на аналогичный товар других размера, формы, габарита, фасона, расцветки или комплектации»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 15.08.1997 № 1036 «Об утверждении Правил оказания услуг общественного питания»;

Закон Санкт‑Петербурга от 30.06.3005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

Закон Санкт‑Петербурга от 02.04.2008 № 194-32 «О развитии малого и среднего предпринимательства в Санкт‑Петербурге»;

Закон Санкт‑Петербурга от 31.05.2010 № 273-70 «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098 «Об администрациях районов Санкт‑Петербурга»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 27.09.2012 № 1045 «О размещении нестационарных торговых объектов на земельных участках, находящихся в государственной собственности Санкт‑Петербурга или государственная собственность на которые не разграничена, внесении изменений в некоторые постановления Правительства Санкт‑Петербурга и признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Санкт‑Петербурга».

Иные профессиональные знания:

направления, устройства и специфика деятельности хозяйствующих субъектов
и предпринимательства;

понятие устройства и принципов работы системы регулирования деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства;

государственная политика в области регулирования деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства;

устройство, структура, специфика потребительского рынка и общественного питания;

понятие устройства и принципов системы регулирования потребительского рынка
и общественного питания, включая вопросы ценового регулирования;

практики применения законодательства в области регулирования потребительского рынка и общественного питания, включая правовое обеспечение образования хозяйствующих субъектов;

основные и современные технологии, методы и инструменты работы, применяемые
в системе общественного питания;

основы финансового планирования и бюджетирования;

ситуации и положение дел в области потребительского рынка и общественного питания, основных тенденций и перспектив (как на уровне Санкт‑Петербурга и государства, так и в международном аспекте);

правила и нормы делового общения;

формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления;

порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска);

правила подготовки и оформления документов;

служебный распорядок Администрации;

государственные нормативные требования охраны труда и правила пожарной безопасности;

правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий;

аппаратное и программное обеспечение;

возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

системы взаимодействия с гражданами и организациями;

учетные системы, обеспечивающие поддержку выполнения органами государственной власти основных задач и функций;

системы межведомственного взаимодействия;

информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных.

Профессиональные умения включают:

пользование современной оргтехникой и программными продуктами;

работа с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

управление электронной почтой;

работа в текстовом редакторе;

работа с Единой системой электронного документооборота и делопроизводства исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга (ЕСЭДД);

работа с Региональной информационной системой «Геоинформационная система Санкт‑Петербурга» (РГИС);

работа с Территориально-отраслевой региональной информационной системой (ТОРИС);

работа с порталом «Наш Санкт‑Петербург»;

работа с базами данных;

ведение деловых переговоров;

публичные выступления;

редактирование документации на высоком стилистическом уровне;

работа с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных.

Функциональные знания:

понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;

понятие, процедура рассмотрения обращения граждан;

задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;

принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора);

виды, назначение и технологии организации проверочных процедур;

процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;

ограничения при проведении проверочных процедур;

плановые (рейдовые) осмотры;

основания проведения и особенности внеплановых проверок;

понятие и принципы функционирования, назначение портала государственных услуг;

система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;

основные модели связи с общественностью;

основы секретного делопроизводства и порядок работы со служебной информацией
и сведениями, составляющими государственную тайну;

порядок выезда за границу граждан, допущенных к государственной тайне;

ответственность за правонарушения в области защиты государственной тайны;

технологии и средства обеспечения информационной безопасности;

системы печати (принтеры, факсы, копиры), носители информации (жесткие диски, USB-накопители; CD/DVD);

процедура ходатайствования о награждении;

основы делового этикета.

Функциональные умения:

участие в разработке, рассмотрении проектов нормативных правовых актов и других документов;

участие в подготовке официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

подготовка аналитических, информационных и других материалов;

участие в плановых и внеплановых выездных проверках, организованных контрольно-надзорными и правоохранительными органами;

участие в мероприятиях по контролю исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов;

рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;

проведение консультаций;

прием, учет, обработка корреспонденции, комплектование, хранение и использование архивных документов, составление номенклатуры дел;

предоставление информации для наполнения официального интернет-сайта и публикации в периодических печатных изданиях  Администрации и органов местного самоуправления;

участие в организации и проведении конференций, семинаров, деловых встреч, совещаний, заседаний;

ведение телефонных разговоров;

подготовка разъяснений гражданам и организациям.

Должностные обязанности:

Исходя из возложенных на отдел задач главный специалист:

участвует в перспективном, текущем планировании деятельности отдела;

участвует в организации осуществления законодательной инициативы, разработок концепций и проектов нормативных правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

участвует в разработке и обосновании программ развития подведомственной сферы деятельности отдела;

осуществляет подготовку проектов правовых актов, проектов распоряжений Администрации, договоров, а также проектов служебных записок или писем по вопросам деятельности отдела;

отчитывается перед начальником отдела о результатах профессиональной служебной деятельности;

готовит проекты решений по вопросам деятельности отдела;

участвует в подготовке предложений по проведению государственной политики по направлению деятельности отдела;

принимает участие в организации, регулировании и контроле реализации принятых федеральных законов, иных нормативных правовых актов;

готовит аналитические, информационные, методические материалы и справки по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

готовит проекты ответов на запросы государственных органов Российской Федерации, государственных органов Санкт‑Петербурга, а также учреждений, организаций и граждан;

соблюдает правила работы со служебной документацией, в том числе надлежащим образом учитывает, хранит или обеспечивает учет и хранение полученных на исполнение документов, обеспечивает ведение учета поступивших указаний и поручений, сроков их исполнения;

в пределах своих должностных обязанностей своевременно рассматривает обращения граждан и общественных объединений, органов государственной власти Санкт‑Петербурга и органов местного самоуправления внутригородских муниципальных образований Санкт‑Петербурга и принимает по ним решения в установленном порядке;

участвует в совещаниях и деятельности рабочих групп, комиссий и иных коллегиальных органов, в состав которых гражданский служащий включен на основании правовых актов исполнительного органа власти или направлен непосредственным руководителем, готовит необходимые документы и материалы;

реализует на территории Петроградского района (далее – района) политику Санкт‑Петербурга в сфере потребительского рынка, общественного питания, промышленности, сельского хозяйства, поддержки и развития предпринимательства, развития территории Санкт‑Петербурга;

осуществляет взаимодействие по вопросам, находящимся в компетенции отдела, с органами государственной власти, органами местного самоуправления, учреждениями, предприятиями, организациями, общественными объединениями, должностными лицами и гражданами;

принимает участие в обеспечении организации выездной торговли в период проведения мероприятий, посвященных международным, общепризнанным (традиционным) и общероссийским праздникам и памятным датам, праздникам
Санкт‑Петербурга, детским, юношеским и семейным праздникам и памятным датам в Санкт‑Петербурге;

обеспечивает подготовку информационных материалов, относящихся к деятельности отдела, для размещения на официальном сайте Администрации и в периодических печатных изданиях, в том числе органов местного самоуправления, на информационных стендах Администрации и отдела;

оказывает содействие в работе Общественному совету по малому предпринимательству при Администрации, Общественному совету по развитию малого предпринимательства при Губернаторе Санкт‑Петербурга;

участвует в организации и проведении конференций, семинаров для предпринимательского сообщества района;

участвует в подготовке выставочного стенда «Малый бизнес Петроградского района» в рамках ежегодного Форума малого и среднего предпринимательства;

оказывает содействие в привлечении объектов торговли и услуг к участию в городских конкурсах «Золотой Гермес», «Лучший по профессии», «Золотая Кулина» и др.;

обеспечивает реализацию мер по противодействию коррупции в Администрации;

обеспечивает проведение мониторинга обеспеченности населения услугами потребительского рынка и общественного питания;

участвует в подготовке схемы размещения нестационарных торговых объектов на земельных участках, находящихся в государственной собственности Санкт‑Петербурга или государственная собственность на которые не разграничена;

участвует в мероприятиях по выявлению земельных участков, незаконно занятых движимым имуществом третьих лиц, и принятию мер по их освобождению;

участвует в мероприятиях, направленных на выявление и пресечение фактов нарушения действующего законодательства, регламентирующего продажу алкогольной, спиртосодержащей продукции и табачных изделий;

участвует в мероприятиях, направленных на выявление и пресечение незаконной деятельности объектов игорного бизнеса;

обеспечивает работу с собственниками и арендаторами объектов потребительского рынка, расположенных на территории района, в части приведения в нормативное состояние фасадов, витрин, входных зон, информационных вывесок;

участвует в мероприятиях по выявлению и пресечению фактов продажи товаров в неустановленных местах;

составляет протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных законодательством Санкт‑Петербурга.

составляет протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных в статье 44_2 Закона Санкт‑Петербурга от 12.05.2010 № 273-70 «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге», в отношении организаторов универсальных и специализированных ярмарок – индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, операторов ярмарок – индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, ответственных за организацию ярмарок выходного дня (региональных ярмарок) на основании договора на право выполнения функций организатора ярмарки выходного дня (региональной ярмарки), заключенного с уполномоченным Правительством Санкт‑Петербурга на организацию ярмарок выходного дня (региональных ярмарок) исполнительным органом государственной власти Санкт‑Петербурга или подведомственным такому исполнительному органу государственной власти Санкт‑Петербурга государственным учреждением Санкт‑Петербурга по результатам конкурса, проводимого в порядке, установленном Правительством Санкт‑Петербурга,
а также исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга и государственных учреждений Санкт‑Петербурга – организаторов ярмарок выходного дня (региональных ярмарок), за исключением Администрации и ГУ, должностных лиц исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга и государственных учреждений Санкт‑Петербурга – организаторов ярмарок выходного дня (региональных ярмарок), за исключением должностных лиц Администрации и ГУ, составлять иные протоколы и рассматривать дела об административных правонарушениях, предусмотренных законами Санкт‑Петербурга.

 

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела
по вопросам законности, правопорядка и безопасности администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга:
высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанному направлению подготовки (специальности), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

высшее образование не ниже уровня «бакалавр»;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации:

Уголовный кодекс Российской Федерации от 13 июня 1996 г. № 63-ФЗ;

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. № 195-ФЗ;

Указ Президента Российской Федерации от 9 марта 2004 г. № 314 «О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти»;

Указ Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»;

Указ Президента Российской Федерации от 18 октября 2007 г. № 1374 «О дополнительных мерах по противодействию незаконному обороту наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров»;

Федеральный закон от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», в части структуры органов местного самоуправления;

Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федеральный закон от 9 февраля 2009 г. № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федеральный закон от 23 июня 2016 г. № 182-ФЗ «Об основах системы профилактики правонарушений в Российской Федерации»;

Закон Российской Федерации от 21 июля 1993 г. № 5485-1 «О государственной тайне»;

Закон Санкт‑Петербурга от 14 ноября 2008 г. № 674-122 «О дополнительных мерах по противодействию коррупции в Санкт‑Петербург»;

Закон Санкт‑Петербурга от 22.04.2004 № 211-35 «Об административных комиссиях Санкт‑Петербурга»;

Закон Санкт‑Петербурга от 31 мая 2010 г. № 273-70 «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге»;

Закон Санкт‑Петербурга от 19 марта 2018 г. № 124-26 «О профилактике правонарушений в Санкт‑Петербурге»;

Закон Санкт‑Петербурга от 21 сентября 2011 г. № 541-106 «О профилактике незаконного потребления наркотических средств и психотропных веществ, новых потенциально опасных психоактивных веществ, наркомании в Санкт‑Петербурге»;

Постановление Губернатора Санкт‑Петербурга от 17 января 2017 г. № 2-пг «О мониторинге наркоситуации в Санкт‑Петербурге»;

Распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 30 ноября 2009 г. № 135-рп «О мерах по профилактике коррупционных и иных правонарушений в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29.06.2004 № 1198 «О мерах по реализации Закона Санкт‑Петербурга от 07.04.2004 № 211-35 «Об административных комиссиях Санкт‑Петербурга».

Иные профессиональные знания:

основы управления, делопроизводства, организации труда;

аппаратное и программное обеспечение возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

порядок работы с обращениями граждан;

профилактика преступлений и административных правонарушений;

разработка и внедрение технологий по обеспечению внутренней безопасности
и правоохранительной деятельности;

правила и нормы делового общения;

формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления;

порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска);

правила подготовки и оформления документов;

служебный распорядок Администрации;

государственные нормативные требования охраны труда и правила пожарной безопасности;

правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий;

аппаратное и программное обеспечение;

возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

системы взаимодействия с гражданами и организациями;

учетные системы, обеспечивающие поддержку выполнения органами государственной власти основных задач и функций;

системы межведомственного взаимодействия;

информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных.

Профессиональные умения включают:

пользование современной оргтехникой и программными продуктами;

работа с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

управление электронной почтой;

работа в текстовом редакторе;

работа с Единой системой электронного документооборота и делопроизводства исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга (ЕСЭДД);

работа с Региональной информационной системой «Геоинформационная система Санкт‑Петербурга» (РГИС);

работа с Территориально-отраслевой региональной информационной системой (ТОРИС);

работа с порталом «Наш Санкт‑Петербург»;

работа с базами данных;

ведение деловых переговоров;

публичные выступления;

редактирование документации на высоком стилистическом уровне;

работа с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных.

Функциональные знания:

понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;

понятие, процедура рассмотрения обращения граждан;

задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;

принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора);

виды, назначение и технологии организации проверочных процедур;

процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;

ограничения при проведении проверочных процедур;

плановые (рейдовые) осмотры;

основания проведения и особенности внеплановых проверок;

понятие и принципы функционирования, назначение портала государственных услуг;

система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;

основные модели связи с общественностью;

основы секретного делопроизводства и порядок работы со служебной информацией
и сведениями, составляющими государственную тайну;

порядок выезда за границу граждан, допущенных к государственной тайне;

ответственность за правонарушения в области защиты государственной тайны;

технологии и средства обеспечения информационной безопасности;

системы печати (принтеры, факсы, копиры), носители информации (жесткие диски, USB-накопители; CD/DVD);

процедура ходатайствования о награждении;

основы делового этикета.

Функциональные умения:

участие в разработке, рассмотрении проектов нормативных правовых актов и других документов;

участие в подготовке официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

подготовка аналитических, информационных и других материалов;

участие в плановых и внеплановых выездных проверках, организованных контрольно-надзорными и правоохранительными органами;

участие в мероприятиях по контролю исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов;

рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;

проведение консультаций;

прием, учет, обработка корреспонденции, комплектование, хранение и использование архивных документов, составление номенклатуры дел;

предоставление информации для наполнения официального интернет-сайта и публикации в периодических печатных изданиях Администрации и органов местного самоуправления;

участие в организации и проведении конференций, семинаров, деловых встреч, совещаний, заседаний;

ведение телефонных разговоров;

подготовка разъяснений гражданам и организациям.

Должностные обязанности:

Исходя из возложенных на отдел задач ведущий специалист:

осуществляет подготовку проектов правовых актов, договоров, а также проектов служебных записок или писем по вопросам деятельности отдела;

отчитывается перед начальником отдела о результатах профессиональной служебной деятельности;

готовит проекты решений по вопросам деятельности отдела;

участвует в подготовке предложений по проведению государственной политики
по направлению деятельности отдела;

принимает участие в организации, регулировании и контроле реализации принятых федеральных законов, иных нормативных правовых актов;

готовит аналитические и информационные материалы и справки по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

готовит проекты ответов на запросы государственных органов Российской Федерации, государственных органов Санкт‑Петербурга, а также учреждений, организаций и граждан;

соблюдает правила работы со служебной документацией, в том числе надлежащим образом учитывает, хранит или обеспечивает учет и хранение полученных на исполнение документов, обеспечивает ведение учета поступивших указаний и поручений, сроков их исполнения;

участвует в совещаниях и деятельности рабочих групп, комиссий и иных коллегиальных органов, в состав которых гражданский служащий включен на основании правовых актов исполнительного органа власти или направлен непосредственным руководителем, готовит необходимые документы и материалы;

в пределах своих должностных обязанностей своевременно рассматривает обращения граждан и общественных объединений, органов государственной власти Санкт‑Петербурга органов местного самоуправления внутригородских муниципальных образований Санкт‑Петербурга и подготавливает по ним проекты решений, в установленном порядке;

являясь секретарем Комиссии по противодействию коррупции в администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга (далее – КПК), обеспечивает её деятельность, в соответствием с положением о КПК, утвержденным Администрацией;

являясь секретарем Комиссии по вопросам обеспечения правопорядка и профилактики правонарушений в Петроградском районе Санкт‑Петербурга (далее – КПП), обеспечивает её деятельность, в соответствии с положением о КПП, утвержденным Администрацией;

являясь секретарем Антинаркотической комиссии Петроградского района Санкт‑Петербурга (далее – АНК), обеспечивает её деятельность, в соответствии с положением об АНК, утвержденным Администрацией;

исполняет должностные обязанности ответственного секретаря Административной комиссии при администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга (далее – АК), в период его отсутствия (отпуск, болезнь и т.п.), в соответствии с Постановлением Правительства СПб от 29.06.2004 № 1198;

предоставляет в Комитет территориального развития Санкт‑Петербурга информацию о реализации органами местного самоуправления внутригородских муниципальных образований Санкт‑Петербурга, расположенных в границах Петроградского района, муниципальных и ведомственных целевых программ в сфере профилактики правонарушений;

подготавливает отчетные формы Администрации о планах и ходе реализации государственной программы Санкт‑Петербурга «Обеспечение законности, правопорядка и безопасности в Санкт‑Петербурге»;

проводит анализ профилактики правонарушений на территории Петроградского района Санкт‑Петербурга, подготавливает проекты ежегодных Планов мероприятий по профилактике правонарушений в Петроградском районе Санкт‑Петербурга;

контролирует деятельность структурных подразделений Администрации по осуществлению контроля за деятельностью подведомственных Администрации государственных организаций в сфере профилактики правонарушений;

составляет протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных законами Санкт‑Петербурга, на основании распоряжения Администрации о наделении должностного лица полномочием по их составлению;

осуществляет подготовку проектов постановлений о назначении административных наказаний и проекты определений по делам об административных правонарушениях, предусмотренных законами Санкт‑Петербурга, в отношении должностных и юридических лиц, от лица уполномоченных лиц Администрации, на которых возложено полномочие по рассмотрению данных дел;

обеспечивает взаимодействие с Комитетом по вопросам законности, правопорядка и безопасности, судебными органами Санкт‑Петербурга и Российской Федерации, территориальными органами ФССП России, территориальными подразделениями ГУ МВД России по г. СПб и ЛО и Федеральной службой безопасности, прокуратурой, органами местного самоуправления, и иными органами и организациями, по вопросам реализации полномочий в сфере антикоррупционной политики, антинаркотической политики и профилактике правонарушений на территории района;

выполняет иные обязанности в соответствии с распоряжениями, приказами и иными документами Администрации, поручениями начальника отдела.

 

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела бухгалтерского учета и отчетности администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга:

высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Экономика», «Финансы и кредит», или иные направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

высшее образование не ниже уровня «бакалавр»;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации:

Гражданский кодекс Российской Федерации;

Бюджетный кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд»;

Указ Президента от 07.05.2012 №5 97 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»;

Закон Санкт‑Петербурга от 30.06.3005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

Закон Санкт‑Петербурга от 31.05.2010 № 273-70 «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге»;

 Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098 «Об администрациях районов Санкт‑Петербурга»;

Приказ Минфина Росси от 1 июля 2013 г. № 65н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации»;

Приказ Минфина России от 25 марта 2011 г. № 33н «Об утверждении Инструкции о порядке составления, представления годовой, квартальной бухгалтерской отчетности государственных (муниципальных) бюджетных и автономных учреждений»;

Приказ Минфина России от 28 декабря 2010 г. № 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»;

Приказ Минфина России от 1 декабря 2010 г. № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»;

Приказ Минфина России от 6 декабря 2010 г. № 162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению»;

Приказ Минфина России от 16 декабря 2010 г. № 174н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета бюджетных учреждений и Инструкции по его применению»;

Приказ Минфина России от 30 марта 2015 г. № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению" (с изменениями и дополнениями).

Иные профессиональные знания:

система регулирования бухгалтерского учета (принципы, иерархия нормативных правовых актов, субъекты и их функции);

практика применения законодательства о бухгалтерском учете;

понятие, объекты и субъекты бюджетного учета;

понятие и состав регистров бюджетного учета;

практика применения стандартов бухгалтерского учета, финансовой отчетности
и аудиторской деятельности;

понятие и виды бюджетной отчетности;

бюджетная система Российской Федерации;

основные направления бюджетной политики в Российской Федерации;

понятие ведомственной структуры расходов бюджета Санкт‑Петербурга;

понятие и состав бюджетной классификации;

знание законодательства, в том числе определенные нормативные правовые акты, регулирующие вопросы, связанные с областью и видом деятельности;

методы бюджетного планирования;

порядок составления проектов бюджетов;

порядок рассмотрения и утверждения бюджетов;

порядок исполнения бюджетов;

основные направления бюджетной политики на очередной финансовый год
и плановый период;

правила юридической техники формирования нормативных правовых актов;

принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора);

виды, назначение и технологии организации проверочных процедур;

процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;

ограничения при проведении проверочных процедур;

меры, принимаемые по результатам проверки;

основания проведения и особенности внеплановых проверок.

Профессиональные умения включают:

работа с государственной информационной системой государственных и муниципальных платежей (ГИС ГМП);

работа с Единой системой электронного документооборота и делопроизводства исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга (ЕСЭДД);

работа с программными продуктами, задействованными в работе бюджетной системы Санкт‑Петербурга: система удаленного финансового документооборота (СУФД), автоматизированная информационная система бюджетного процесса «Электронное казначейство» (АИС БП-ЭК), подсистема электронного документооборота АИС БП-ЭК (ЭДО АИС БП-ЭК);

работа с государственной интегрированной информационной системой управления общественными финансами «Электронный бюджет»;

работа с программным продуктом, применяемым для ведения бухгалтерского учета администрации «1.С: Предприятие 8.3», конфигурация «Бухгалтерия государственного учреждения, редакция 1.0».

Функциональные знания:

методы бюджетного планирования;

принципы и методы бюджетного учета и составления отчетности;

принципы бюджетного учета и отчетности;

централизованная и смешанная формы ведения делопроизводства;

система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота.

Функциональные умения:

проведение инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов с поставщиками и подрядчиками;

прием, учет, обработка и регистрация первичных документов, комплектование, хранение, учет и использование регистров бухгалтерского учета, составление номенклатуры дел для передачи на архивное хранение;

участие в плановых и внеплановых выездных проверках, организованных контрольно-надзорными и правоохранительными органами;

осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов;

рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;

предоставление информации для наполнения официального интернет-сайта
и публикации в периодических печатных изданиях Администрации и органов местного самоуправления.

Должностные обязанности:

Исходя из возложенных на отдел задач ведущий специалист:

осуществляет подготовку проектов организационных решений по вопросам деятельности отдела;

отчитывается перед начальником отдела о результатах профессиональной служебной деятельности;

готовит проекты решений по вопросам деятельности отдела;

участвует в подготовке предложений по проведению государственной политики
по направлению деятельности отдела;

обеспечивает начальника отдела необходимой информацией по рассматриваемым вопросам;

по поручению начальника отдела готовит обзорные, аналитические и иные информационные материалы, и справки;

готовит отчеты, организационно-распорядительную, информационно-аналитическую, документацию;

соблюдает правила работы со служебной документацией, в том числе надлежащим образом учитывает, хранит или обеспечивает учет и хранение полученных на исполнение документов, обеспечивает ведение учета поступивших указаний и поручений, сроков их исполнения;

в пределах своих должностных обязанностей своевременно рассматривает обращения граждан и общественных объединений, органов государственной власти Санкт‑Петербурга и органов местного самоуправления внутригородских муниципальных образований Санкт‑Петербурга и принимает по ним решения в установленном порядке;

участвует в совещаниях и деятельности рабочих групп, комиссий и иных коллегиальных органов, в состав которых гражданский служащий включен на основании правовых актов исполнительного органа власти или направлен непосредственным руководителем, готовит необходимые документы и материалы;

принимает для работы договора по аренде жилых помещений, договора на техническое обслуживание, формирует документы по начислению доходов (акты выполненных работ, счета-фактуры), формирует бухгалтерские операции по начислению доходов, ежемесячно формирует журнал операций № 5, сверяет обороты журнала операций с Главной книгой;

производит расчеты арендной платы за пользование жилыми помещениями на основании постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 07.03.2008 № 257;

формирует бухгалтерские операции по услугам поставщиков и подрядчиков, ежемесячно формирует журнал операций № 4, сверяет обороты журнала операций с Главной книгой;

работает с ПК СУФД, формирует выписки с лицевого счета в Федеральном казначействе, формирует бухгалтерские операции по поступлению доходов на лицевой счет, ежемесячно формирует журнал операций № 2, сверяет обороты журнала операций
с Главной книгой;

формирует бухгалтерские операции по начислению расходов на субсидии подведомственным учреждениям, ежемесячно формирует журнал операций № 44, сверяет обороты журнала операций с Главной книгой;

формирует бухгалтерскую отчетность ежеквартально – ф. 0503169 «Сведения о дебиторской и кредиторской задолженности», КД;

формирует бухгалтерскую отчетность для муниципальных округов ежемесячно - ф. 0503127 «Отчет об исполнении бюджета распорядителя бюджетных средств, ф. 0503123 «Отчет о движении денежных средств», ежеквартально – отчет о дебиторской
и кредиторской задолженности (ф. 0503169), ф. 0503160 – «Пояснительная записка», ф. 0503164 – «Сведения об исполнении бюджета», ф. 0503173 – «Сведения об изменениях остатков валюты баланса», ежегодно - отчет о финансовых результатах деятельности (ф. 0503121), баланс (ф. 0503130), отчет о заключении счетов (ф. 0503110);

формирует документы по начислению административных штрафов по муниципальным образованиям;

проводит списание безнадежной к взысканию задолженности по административным штрафам по муниципальным образованиям;

готовит документацию для составления ежемесячной, квартальной и годовой бухгалтерской отчетности в соответствии с действующим законодательством (для ф. 0503125 «Справка-отчет по консолидируемым расчетам», ф. 0503127 «Отчет
об исполнении бюджета распорядителя бюджетных средств»);

работает с ПК «ГИС ГМП», Подсистема ЭДО;

работает с ГИИСОФ «Электронный бюджет» - формирует (вносит изменения) сведения об администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга, сеть подведомственных учреждений, ведомственный перечень администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга;

принимает участие в ежегодной инвентаризации материальных ценностей и обязательств;

участвует в мероприятиях (ведет журнал учета результатов ВФК), проводимых в рамках внутреннего финансового контроля администрацией Петроградского района Санкт‑Петербурга по операциям:

  • начисление и поступление в бюджет Санкт‑Петербурга, бюджеты муниципальных образований штрафов;
  • возврат платежей (направление документов, необходимых для возврата платежей);
  • зачет (уточнение) платежей (направление документов, необходимых для зачета (уточнения) платежа в бюджет);
  • принятие первичных учетных документов, составление сводных учетных документов
    и отражение информации в регистрах бухгалтерского (бюджетного) учета по учету финансовых активов;
  • составление отчетности и предоставление в Комитет финансов;

участвует в мероприятиях, проводимых в рамках ведомственного контроля администрацией Петроградского района Санкт‑Петербурга;

по указанию начальника отдела выполняет обязанности и замещает других сотрудников отдела;

готовит документацию для составления ежемесячной, квартальной и годовой бухгалтерской отчетности;

работает с Единой системой электронного документооборота и делопроизводства исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга (ЕСЭДД), готовит проекты писем, ответов на входящую корреспонденцию от имени администрации, внутренние документы от имени начальника отдела и пр.;

оформляет и сдает в установленном порядке в архив бухгалтерские документы.

 

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела социальной защиты населения администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга:

высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление», «Социальная работа», «Психология», «Юриспруденция» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

высшее образование не ниже уровня «бакалавр»;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы  по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации:

Федеральный закон от 02 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный Закон от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

Федеральный закон от 12 января 1995 года № 5-ФЗ «О ветеранах»;

Федеральный закон от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;

Закон Санкт‑Петербурга от 09 ноября 2011 года № 728-132 «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга»;

Закон Санкт‑Петербурга от 20 мая 2009 года № 228-45 «О форме предоставления мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг в Санкт‑Петербурге»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 21.07.2015 № 649 «О мерах по реализации главы 10 «Социальная поддержка инвалидов» Закона Санкт‑Петербурга «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 11.11.2009 № 1258 «О реализации Закона Санкт‑Петербурга «О форме предоставления мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг в Санкт‑Петербурге»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 20.05.2016 № 385 «О мерах по реализации главы 14 «Социальная поддержка отдельных категорий граждан» Закона Санкт‑Петербурга «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга».

Иные профессиональные знания ведущего специалиста включают:

основные направления государственной политики в сфере социальной защиты населения;

основные принципы правового регулирования социальных отношений;

нормы делового общения;

организацию деятельности по социальной защите ветеранов, граждан пожилого возраста;

организацию деятельности по социальному обслуживанию инвалидов;

выполнение отдельных функций по предоставлению мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, предусмотренных действующим законодательством;

оформление и выдачу документов (удостоверений, свидетельств, справок) о праве на меры социальной поддержки, а также документов, необходимых для назначения социальных выплат, компенсаций и иных выплат различным категориям гражданам.

Профессиональные умения ведущего специалиста включают:

работу в автоматизированных информационных системах;

работу на официальном сайте для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru.

анализ и оценку документов, предоставляемых гражданами при обращении за предоставлением государственных услуг.

подготовку проектов нормативных правовых актов, деловой корреспонденции и служебных документов;

пользование современной оргтехникой и программными продуктами;

работу с текстовыми редакторами, электронными таблицами и базами данных;

управление электронной почтой.

Функциональные знания ведущего специалиста:

принципы предоставления государственных услуг;

требования к предоставлению государственных услуг;

порядок, требования, этапы и принципы применения административного регламента;

порядок предоставления государственных услуг в электронной форме;

понятие и принципы функционирования, назначение портала государственных услуг;

права заявителей при получении государственных услуг;

обязанности государственных органов, предоставляющих государственные услуги;

система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;

понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.

Функциональные умения ведущего специалиста:

подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

подготовка аналитических, информационных и других материалов;

проведение плановых и внеплановых выездных проверок;

прием документации, заявок, заявлений;

предоставление информации из реестров, баз данных, выдача справок, выписок, документов, разъяснений и сведений;

рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;

проведение экспертизы;

проведение консультаций;

выдача документов по результатам предоставления государственной услуги.

Должностные обязанности:

Исходя из возложенных на отдел задач ведущий специалист:

осуществляет в соответствии с правовыми актами Правительства Санкт‑Петербурга отдельные функции по предоставлению мер социальной поддержки и дополнительных мер социальной поддержки отдельным категориям граждан (пожилым и инвалидам);

организовывает работу по присвоению гражданам звания «Ветеран труда»;

оформляет и выдает документы (удостоверения, свидетельства, справки), полномочия по выдаче которых установлены Правительством Санкт‑Петербурга, а также документы, необходимые для назначения социальных выплат, компенсаций и иных выплат различным категориям граждан (пожилым и инвалидам);

осуществляет функции уполномоченного исполнительного органа государственной власти Санкт‑Петербурга, предусмотренные в частях 5 и 12 статьи 12.1 Федерального закона «О государственной социальной помощи», в соответствии с постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 06.06.2012 № 595 «О реализации главы 33-2 «Государственная социальная помощь и региональная социальная доплата к пенсии» Закона Санкт‑Петербурга «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга».

осуществляет взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт‑Петербурге, учреждениями, предприятиями, организациями, общественными объединениями, должностными лицами и гражданами;

разрабатывает и согласовывает проекты правовых актов;

разрабатывает и согласовывает проекты распоряжений и приказов Администрации в соответствии с компетенцией отдела;

консультирует специалистов отдела, граждан и представителей организаций по вопросам предоставления мер социальной поддержки и оформления документов о праве на меры социальной;

осуществляет в соответствии с компетенцией отдела информационное взаимодействие с органами государственной власти Санкт‑Петербурга, иными органами и организациями в соответствии с правовыми актами Правительства Санкт‑Петербурга;

участвует в совещаниях и деятельности рабочих групп, комиссий и иных коллегиальных органов, в состав которых гражданский служащий включен на основании правовых актов исполнительного органа власти или направлен непосредственным руководителем, готовит необходимые документы и материалы;

осуществляет рассмотрение обращений граждан в соответствии с действующим законодательством, осуществляет организацию приема граждан и представителей организаций;

организует работу по запросу и получению от исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга, иных государственных органов и органов местного самоуправления в Санкт‑Петербурге, организаций и должностных лиц информации, документов и материалов, необходимых для осуществления задач, возложенных на отдел, в том числе в порядке межведомственного информационного взаимодействия;

осуществляет сбор информации и подготовку статистических отчетов;

принимает участие в организации и проведении на территории района мероприятий, посвященных международным, общепризнанным (традиционным) и общероссийским праздникам и памятным датам, праздникам Санкт‑Петербурга и памятным датам в Санкт‑Петербурге.

 

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела социальной защиты населения администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга: высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление», «Социальная работа», «Психология», «Юриспруденция» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

высшее образование не ниже уровня «бакалавр»;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации:

Федеральный закон от 02 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный Закон от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

Федеральный закон от 12 января 1995 года № 5-ФЗ «О ветеранах»;

Федеральный закон от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;

Закон Санкт‑Петербурга от 09 ноября 2011 года № 728-132 «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга»;

Закон Санкт‑Петербурга от 20 мая 2009 года № 228-45 «О форме предоставления мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг в Санкт‑Петербурге»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 21.07.2015 № 649 «О мерах по реализации главы 10 «Социальная поддержка инвалидов» Закона Санкт‑Петербурга «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 11.11.2009 № 1258 «О реализации Закона Санкт‑Петербурга «О форме предоставления мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг в Санкт‑Петербурге»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 20.05.2016 № 385 «О мерах по реализации главы 14 «Социальная поддержка отдельных категорий граждан» Закона Санкт‑Петербурга «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга».

Иные профессиональные знания ведущего специалиста включают:

основные направления государственной политики в сфере социальной защиты населения;

основные принципы правового регулирования социальных отношений;

нормы делового общения;

организацию деятельности по социальной защите ветеранов, граждан пожилого возраста;

организацию деятельности по социальному обслуживанию инвалидов;

выполнение отдельных функций по предоставлению мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, предусмотренных действующим законодательством;

оформление и выдачу документов (удостоверений, свидетельств, справок) о праве на меры социальной поддержки, а также документов, необходимых для назначения социальных выплат, компенсаций и иных выплат различным категориям гражданам.

Профессиональные умения ведущего специалиста включают:

работу в автоматизированных информационных системах;

работу на официальном сайте для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru.

анализ и оценку документов, предоставляемых гражданами при обращении за предоставлением государственных услуг.

подготовку проектов нормативных правовых актов, деловой корреспонденции и служебных документов;

пользование современной оргтехникой и программными продуктами;

работу с текстовыми редакторами, электронными таблицами и базами данных;

управление электронной почтой.

Функциональные знания ведущего специалиста:

принципы предоставления государственных услуг;

требования к предоставлению государственных услуг;

порядок, требования, этапы и принципы применения административного регламента;

порядок предоставления государственных услуг в электронной форме;

понятие и принципы функционирования, назначение портала государственных услуг;

права заявителей при получении государственных услуг;

обязанности государственных органов, предоставляющих государственные услуги;

система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;

понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.

Функциональные умения ведущего специалиста:

подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

подготовка аналитических, информационных и других материалов;

проведение плановых и внеплановых выездных проверок;

прием документации, заявок, заявлений;

предоставление информации из реестров, баз данных, выдача справок, выписок, документов, разъяснений и сведений;

рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;

проведение экспертизы;

проведение консультаций;

выдача документов по результатам предоставления государственной услуги.

Должностные обязанности:

Исходя из возложенных на отдел задач ведущий специалист:

осуществляет в соответствии с правовыми актами Правительства Санкт‑Петербурга отдельные функции по предоставлению мер социальной поддержки и дополнительных мер социальной поддержки отдельным категориям граждан (пожилым и инвалидам);

организовывает работу по присвоению гражданам звания «Ветеран труда»;

оформляет и выдает документы (удостоверения, свидетельства, справки), полномочия по выдаче которых установлены Правительством Санкт‑Петербурга, а также документы, необходимые для назначения социальных выплат, компенсаций и иных выплат различным категориям граждан (пожилым и инвалидам);

осуществляет функции уполномоченного исполнительного органа государственной власти Санкт‑Петербурга, предусмотренные в частях 5 и 12 статьи 12.1 Федерального закона «О государственной социальной помощи», в соответствии с постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 06.06.2012 № 595 «О реализации главы 33-2 «Государственная социальная помощь и региональная социальная доплата к пенсии» Закона Санкт‑Петербурга «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга».

осуществляет взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт‑Петербурге, учреждениями, предприятиями, организациями, общественными объединениями, должностными лицами и гражданами;

разрабатывает и согласовывает проекты правовых актов;

разрабатывает и согласовывает проекты распоряжений и приказов Администрации в соответствии с компетенцией отдела;

консультирует специалистов отдела, граждан и представителей организаций по вопросам предоставления мер социальной поддержки и оформления документов о праве на меры социальной;

осуществляет в соответствии с компетенцией отдела информационное взаимодействие с органами государственной власти Санкт‑Петербурга, иными органами  и организациями в соответствии с правовыми актами Правительства Санкт‑Петербурга;

участвует в совещаниях и деятельности рабочих групп, комиссий и иных коллегиальных органов, в состав которых гражданский служащий включен на основании правовых актов исполнительного органа власти или направлен непосредственным руководителем, готовит необходимые документы и материалы;

осуществляет рассмотрение обращений граждан в соответствии с действующим законодательством, осуществляет организацию приема граждан и представителей организаций;

организует работу по запросу и получению от исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга, иных государственных органов и органов местного самоуправления в Санкт‑Петербурге, организаций и должностных лиц информации, документов и материалов, необходимых для осуществления задач, возложенных на отдел, в том числе в порядке межведомственного информационного взаимодействия;

осуществляет сбор информации и подготовку статистических отчетов;

принимает участие в организации и проведении на территории района мероприятий, посвященных международным, общепризнанным (традиционным) и общероссийским праздникам и памятным датам, праздникам Санкт‑Петербурга и памятным датам в Санкт‑Петербурге.

 

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела районного хозяйства администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга:

высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Строительство» «Юриспруденция»,  «Теплоэнергетика и теплотехника» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанному направлению подготовки (специальности), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

высшее образование не ниже уровня «бакалавр»;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации:

Жилищный кодекс Российской Федерации от 29.12.2004 № 188-ФЗ;

Постановление Правительства Российской Федерации от 13.08.2006 № 491
«Об утверждении правил содержания общего имущества в многоквартирном доме и правил изменения размеры платы за содержание и ремонт жилого помещения в случае оказания услуг и выполнения работ по управлению, содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирном доме ненадлежащего качества и (или) с перерывами, превышающими установленную продолжительность»;

Закон Санкт‑Петербурга от 30.06.3005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

Закон Санкт‑Петербурга от 11.12.2013 № 690-120 «О капитальном ремонте общего имущества в многоквартирных домах в Санкт‑Петербурге»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098 «Об администрациях районов Санкт‑Петербурга»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 14.09.2006 № 1135 «Об утверждении правил содержания и ремонта фасадов зданий и сооружений в Санкт‑Петербурге»;

Постановление Государственного комитета Российской Федерации по строительству и жилищно‑коммунальному комплексу от 27.09.2003 № 170 «Об утверждении правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда».

Иные профессиональные знания:

особенности управления жилищным и коммунальным хозяйством, градостроительной деятельностью;

основы технического нормирования, технологии и организации строительства жилищно-коммунального хозяйства.

Профессиональные умения включают:

пользование современной оргтехникой и программными продуктами;

работа с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

управление электронной почтой;

работа в текстовом редакторе;

работа с Единой системой электронного документооборота и делопроизводства исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга;

анализ и оценка документов, поступающих в отдел;

своевременное выявление и разрешение проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов;

работа с базами данных;

ведение деловых переговоров;

публичные выступления;

редактирование документации на высоком стилистическом уровне;

работа с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных.

Функциональные знания:

понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

правила эксплуатации зданий и сооружений.

Функциональные умения:

разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

подготовка аналитических, информационных и других материалов;

рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;

проведение консультаций.

Должностные обязанности:

Исходя из возложенных на отдел задач ведущий специалист:

осуществляет подготовку проектов правовых актов, договоров, а также проектов служебных записок или писем по вопросам деятельности отдела;

отчитывается перед начальником отдела о результатах профессиональной служебной деятельности;

готовит проекты решений по вопросам деятельности отдела;

участвует в подготовке предложений по проведению государственной политики по направлению деятельности отдела;

принимает участие в организации, регулировании и контроле реализации принятых федеральных законов, иных нормативных правовых актов;

готовит аналитические и информационные материалы и справки по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

готовит проекты ответов на запросы государственных органов Российской Федерации, государственных органов Санкт‑Петербурга, а также учреждений, организаций и граждан;

соблюдает правила работы со служебной документацией, в том числе надлежащим образом учитывает, хранит или обеспечивает учет и хранение полученных на исполнение документов, обеспечивает ведение учета поступивших указаний и поручений, сроков их исполнения;

в пределах своих должностных обязанностей своевременно рассматривает обращения граждан и общественных объединений, органов государственной власти Санкт‑Петербурга и органов местного самоуправления внутригородских муниципальных образований Санкт‑Петербурга и принимает по ним решения в установленном порядке;

участвует в совещаниях и деятельности рабочих групп, комиссий и иных коллегиальных органов, в состав которых гражданский служащий включен на основании правовых актов исполнительного органа власти или направлен непосредственным руководителем, готовит необходимые документы и материалы;

осуществляет контроль за целевым расходованием владельцем специального счета, предназначенного для перечисления средств на проведение капитального ремонта общего имущества в многоквартирном доме и открытого в кредитной организации (далее - специальный счет), денежных средств, сформированных за счет взносов на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме, и обеспечением сохранности этих средств в отношении многоквартирных домов, собственники помещений в которых формируют фонды капитального ремонта общего имущества в многоквартирном доме (далее - фонд капитального ремонта) на специальных счетах, за исключением контроля за целевым расходованием специализированной некоммерческой организацией, которая осуществляет деятельность, направленную на обеспечение проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах (далее - региональный оператор), денежных средств, сформированных за счет взносов на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме, и обеспечением сохранности этих средств;

принимает решение о формировании фонда капитального ремонта на счете регионального оператора в случае, если собственники помещений в многоквартирном доме в течение шести месяцев после официального опубликования утвержденной региональной программы капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах в Санкт‑Петербурге (далее - региональная программа капитального ремонта), в которую включен данный многоквартирный дом, в отношении которого решается вопрос о выборе способа формирования фонда капитального ремонта, не выбрали способ формирования фонда капитального ремонта или выбранный ими способ не был реализован в указанный срок,
и в иных случаях, предусмотренных Жилищным кодексом Российской Федерации;

принимает решение о проведении капитального ремонта общего имущества в многоквартирном доме в соответствии с региональной программой капитального ремонта и предложениями регионального оператора в случае, если в срок, указанный в Жилищном кодексе Российской Федерации, собственники помещений в таком многоквартирном доме, формирующие фонд капитального ремонта на счете регионального оператора, не приняли решение о проведении капитального ремонта общего имущества в этом многоквартирном доме;

принимает решение о формировании фонда капитального ремонта на счете регионального оператора и направлять такое решение владельцу специального счета в случае, если капитальный ремонт общего имущества в данном многоквартирном доме, собственники помещений в котором формируют фонд капитального ремонта на специальном счете, не проведен в срок, предусмотренный региональной программой капитального ремонта, и при этом в соответствии с порядком установления необходимости проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирном доме требуется оказание какого-либо вида услуг и(или) выполнение какого-либо вида работ, предусмотренных для этого многоквартирного дома региональной программой капитального ремонта;

в случаях, предусмотренных Жилищным кодексом Российской Федерации, созывает общее собрание собственников помещений в многоквартирном доме для решения вопроса о выборе владельца специального счета и об изменении способа формирования фонда капитального ремонта, а также принимать решение об определении регионального оператора владельцем специального счета;

в соответствии с действующим законодательством осуществляет полномочия Санкт‑Петербурга как собственника помещений в многоквартирном доме, за исключением полномочий, отнесенных к компетенции иных исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга;

осуществляет полномочия собственника государственного имущества Санкт‑Петербурга, расположенного на территории района, в части обеспечения содержания нежилых зданий, а также помещений в таких зданиях, являющихся имуществом казны Санкт‑Петербурга и не переданных по договорам третьим лицам;

в соответствии с правовыми актами Правительства Санкт‑Петербурга представляет интересы Санкт‑Петербурга как собственника помещений, являющихся имуществом казны Санкт‑Петербурга, расположенных в нежилом здании, сооружении, при принятии решений о содержании и ремонте общего имущества собственников помещений в нежилом здании, сооружении;

в соответствии с правовыми актами Правительства Санкт‑Петербурга представляет интересы Санкт‑Петербурга как собственника помещений, являющихся имуществом казны Санкт‑Петербурга, расположенных в нежилом здании, сооружении, при принятии решений о пользовании общим имуществом собственников помещений в нежилом здании, сооружении;

осуществляет взаимодействие по вопросам, находящимся в компетенции Отдела, с органами государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт‑Петербурге, учреждениями, предприятиями, организациями, общественными объединениями, должностными лицами и гражданами;

разрабатывает и согласовывает проекты правовых актов по вопросам, находящимся в компетенции Отдела;

участвует в разработке проектов договоров и соглашений, заключаемых от имени Санкт‑Петербурга, Правительства Санкт‑Петербурга, по вопросам, находящимся в компетенции Отдела, обеспечивает выполнение обязательств Санкт‑Петербурга, Правительства Санкт‑Петербурга по данным договорам и соглашениям;

готовит проекты распоряжений и приказов в соответствии с компетенцией Отдела;

разрабатывает методические материалы и рекомендации в соответствии с компетенцией Отдела;

обеспечивает рассмотрение обращений граждан в соответствии с действующим законодательством, обеспечивает организацию приема граждан и представителей организаций по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела;

запрашивает и получает от исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга, иных государственных органов и органов местного самоуправления в Санкт‑Петербурге, организаций и должностных лиц информацию, документы и материалы, необходимые для осуществления задач, возложенных на Администрацию, в том числе в порядке межведомственного информационного взаимодействия;

проводит конференции, совещания, семинары, организует конкурсы и выставки, принимает участие в указанных мероприятиях для реализации задач, возложенных на Отдел;

осуществляет координацию деятельности ГУ;

принимает в пределах своей компетенции меры, направленные на обеспечение граждан необходимым комплексом коммунальных услуг и услуг по содержанию и ремонту общего имущества собственников помещений в многоквартирных домах, находящихся на территории района, надлежащего качества, в том числе осуществляет сбор сведений
о качестве и объеме указанных услуг, о состоянии расчетов исполнителей коммунальных услуг с лицами, осуществляющими производство и реализацию ресурсов, необходимых для предоставления коммунальных услуг, а также с лицами, осуществляющими водоотведение, осуществляет взаимодействие с органами государственной власти, организациями, должностными лицами и гражданами, в указанных целях.

 

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации  и соответствующие квалификационным требованиям к указанным должностям государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой  Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победители конкурсов включаются в кадровый резерв администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации  Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с 10.00
до 13.00 и с 14.00 до 16.00 ежедневно, кроме субботы, воскресенья и выходных праздничных дней, по адресу: 197101, Санкт‑Петербург, Большая Монетная улица,
дом 17-19, отдел по вопросам государственной службы и кадров, кабинет 203.

Предполагаемая дата проведения конкурсов – 22.09.2021 года.

Конкурсы проводятся методами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефоны для справок: (812)576-50-25, (812)576-50-24.

Адрес электронной почты: kadr@petr.gov.spb.ru, evb@petr.gov.spb.ru.

 

 

Глава администрации

Петроградского района Санкт‑Петербурга                                                         И.А.Громов

Дата публикации:
Поделиться