Администрация Красносельского района Санкт‑Петербурга, в лице главы администрации Красносельского района Санкт‑Петербурга Фадеенко Олега Евгеньевича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098 «Об администрациях районов Санкт‑Петербурга», объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв на следующие должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в администрации Красносельского района Санкт‑Петербурга:
высшее образование по одной из специальностей (направлений подготовки) области образования «Здравоохранение и медицинские науки»;
стаж государственной гражданской службы не менее двух лет стажа или стаж работы по специальности (направлению подготовки) не менее четырех лет.
Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
Знание законодательства Российской Федерации:
1. Федеральный закон от 30.12.2001 № 195-ФЗ «Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях»;
2. Федеральный закон от 27.07.2006 №149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
4. Федеральный закон от 26.12.2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;
5. Федеральный закон от 30.12.2011 № 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»;
6. Федеральный закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;
7. Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;
8. Федеральный закон от 30.03.1995 № 38-ФЗ «О предупреждении распространения в Российской Федерации заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции);
9. Федеральный закон от 08.01.1998 № 3-ФЗ «О наркотических средствах и психотропных веществах»;
10. Федеральный закон от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;
11. Федеральный закон от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»;
12. Федеральный закон от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи»;
13. Федеральный закон от 18.06.2001 № 77-ФЗ «О предупреждении распространения туберкулеза в Российской Федерации»;
14. Федеральный закон от 12.04.2010 № 61-ФЗ «Об обращении лекарственных средств»;
15. Федеральный закон от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»;
16. Федеральный закон от 04.05.2011 № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»;
17. Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
18. Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 598 «О совершенствовании государственной политики в сфере здравоохранения»;
19. Закон Российской Федерации от 02.07.1992 № 3185-1 «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»;
20. Постановление Правительства Российской Федерации «О программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на соответствующий календарный год»;
21. Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении перечня жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов на соответствующий календарный год»;
22. Постановление Правительства Российской Федерации от 30.06.1998 № 681 «Об утверждении Перечня наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров, подлежащих контролю в Российской Федерации»;
23. Постановление Правительства Российской Федерации от 11.04.2005 № 206 «О Федеральном медико-биологическом агентстве»;
24. Постановление Правительства Российской Федерации от 30.12.2005 № 2347-р «О федеральном перечне реабилитационных мероприятий, технических средств реабилитации, предоставляемых инвалиду»;
25. Постановление Правительства Российской Федерации от 20.03.2006 № 95 «О порядке и условиях признания лица инвалидом»;
26. Постановление Правительства Российской Федерации от 17.08.2007 № 522 «Об утверждении Правил определения степени тяжести вреда, причиненного здоровью человека»;
27. Постановление Правительства Российской Федерации от 23.11.2009 № 944 «Об утверждении перечня видов деятельности в сфере здравоохранения, сфере образования и социальной сферы, осуществляемых юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, в отношении которых плановые проверки проводятся с установленной периодичностью»;
28. Постановление Правительства Российской Федерации от 22.12.2011 № 1085 «О лицензировании деятельности по обороту наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров, культивированию наркосодержащих растений»;
29. Постановление Правительства Российской Федерации от 16.04.2012 № 291 «О лицензировании медицинской деятельности (за исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями и другими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, на территории инновационного центра “Сколково”)»
30. Постановление Правительства Российской Федерации от 04.10.2012 № 1006 «Об утверждении Правил предоставления медицинскими организациями платных медицинских услуг»;
31. Постановление Правительства Российской Федерации от 12.11.2012 № 1152 «Об утверждении Положения о государственном контроле качества и безопасности медицинской деятельности»;
32. Постановление Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 296 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Социальная поддержка граждан»;
33. Постановление Правительства Российской Федерации от 13.02.2015 № 123 «Об утверждении Правил внеочередного оказания медицинской помощи отдельным категориям граждан в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в медицинских организациях, подведомственных федеральным органам исполнительной власти»;
34. Постановление Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 № 1640 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения"»;
35. Постановление Правительства Российской Федерации от 26.11.2018 № 1416 «О порядке организации обеспечения лекарственными препаратами лиц, больных гемофилией, муковисцидозом, гипофизарным нанизмом, болезнью Гоше, злокачественными новообразованиями лимфоидной, кроветворной и родственных им тканей, рассеянным склерозом, гемолитико-уремическим синдромом, юношеским артритом с системным началом, мукополисахаридозом I, II и VI типов, лиц после трансплантации органов и (или) тканей»;
36. Постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 03.03.2008 № 15 «Об утверждении санитарно-эпидемиологических правил СП 3.3.2342-08 «Обеспечение безопасности иммунизации»;
37. Постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 18.05.2010 № 58 «Об утверждении СанПиН 2.1.3.2630-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям, осуществляющим медицинскую деятельность»;
38. Постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 28.07.2011 № 107 «Об утверждении санитарно-эпидемиологических правил СП 3.1.2951-11 «Профилактика полиомиелита»;
39. Постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 11.11.2011 № 1 «Об утверждении СП 3.1.5.2826-10 «Профилактика ВИЧ-инфекции» (раздел V. «Порядок освидетельствования на ВИЧ-инфекцию»);
40. Постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 22.10.2013 № 60 «Об утверждении санитарно-эпидемиологических правил СП 3.1.2.3114-13 «Профилактика туберкулеза»; и др.
41. Приказы Минздрава России, утверждающие порядки оказания медицинской помощи;
42. Приказ Минздрава России от 21.05.2002 № 154 «О введении формы учета клинико-экспертной работы в лечебно-профилактических учреждениях»;
43. Приказ Минздравсоцразвития России от 29.12.2004 № 328 «Об утверждении Порядка предоставления набора социальных услуг отдельным категориям граждан»;
44. Приказ Минздравсоцразвития России от 12.02.2007 № 110 «О порядке назначения и выписывания лекарственных препаратов, изделий медицинского назначения и специализированных продуктов лечебного питания»;
45. Приказ Минздравсоцразвития России от 24.04.2008 № 194н «Об утверждении Медицинских критериев определения степени тяжести вреда, причиненного здоровью человека»;
46. Приказ Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 № 541н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения"»;
47. Приказ Минздравсоцразвития России от 24.11.2010 № 1031н «О формах справки, подтверждающей факт установления инвалидности, и выписки из акта освидетельствования гражданина, признанного инвалидом, выдаваемых федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы, и порядке их составления»;
48. Приказ Минздравсоцразвития России от 23.04.2012 № 390н «Об утверждении Перечня определенных видов медицинских вмешательств, на которые граждане дают информированное добровольное согласие при выборе врача и медицинской организации для получения первичной медико-санитарной помощи»;
49. Приказ Минздравсоцразвития России от 02.05.2012 № 441н «Об утверждении Порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений»;
50. Приказ Минздравсоцразвития России от 05.05.2012 № 502н «Об утверждении Порядка создания и деятельности врачебной комиссии медицинской организации»;
51. Приказ Минздрава России от 20.12.2012 № 1177н «Об утверждении порядка дачи информированного добровольного согласия на медицинское вмешательство и отказа от медицинского вмешательства в отношении определенных видов медицинских вмешательств, форм информированного добровольного согласия на медицинское вмешательство и форм отказа от медицинского вмешательства»;
52. Приказ Минздрава России от 20.12.2012 г. № 1183н «Об утверждении номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников»;
53. Приказ Минздрава России от 21.12.2012 № 1342н «Об утверждении Порядка выбора гражданином медицинской организации за исключением случаев оказания скорой медицинской помощи за пределами территории субъекта Российской Федерации, в котором проживает гражданин, при оказании ему медицинской помощи в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания медицинской помощи»;
54. Приказ Минздрава России от 11.03.2013 № 121н «Об утверждении Требований к организации и выполнению работ (услуг) при оказании первичной медико-санитарной, специализированной (в том числе высокотехнологичной), скорой (в том числе скорой специализированной), паллиативной медицинской помощи, оказании медицинской помощи при санаторно-курортном лечении, при проведении медицинских экспертиз, медицинских осмотров, медицинских освидетельствований и санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий в рамках оказания медицинской помощи, при трансплантации (пересадке) органов и (или) тканей, обращении донорской крови и (или) ее компонентов в медицинских целях»;
55. Приказ Минздрава России от 06.08.2013 № 529н «Об утверждении номенклатуры медицинских организаций»;
56. Приказ Министерства здравоохранения РФ от 21.03.2014 № 125н «Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям»;
57. Приказ Минздрава России от 18.06.2014 № 290н «Об утверждении Порядка медицинского освидетельствования граждан, намеревающихся усыновить (удочерить), взять под опеку (попечительство), в приемную или патронатную семью детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также формы заключения о результатах медицинского освидетельствования таких граждан»;
58. Приказ Минздрава России от 02.12.2014 № 796н «Об утверждении Положения об организации оказания специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи»;
59. Приказ Минздрава России от 15.12.2014 № 834н «Об утверждении унифицированных форм медицинской документации, используемых в медицинских организациях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях, и порядков по их заполнению»;
60. Приказ Минздрава России от 29.12.2014 № 930н «Об утверждении Порядка организации оказания высокотехнологичной медицинской помощи с применением специализированной информационной системы»;
61. Приказ Минздрава России от 30.12.2014 № 956н «Об информации, необходимой для проведения независимой оценки качества оказания услуг медицинскими организациями, и требованиях к содержанию и форме предоставления информации о деятельности медицинских организаций, размещаемой на официальных сайтах Министерства здравоохранения Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и медицинских организаций в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
62. Приказ Минздрава России от 29.06.2015 № 384н «Об утверждении перечня инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих и являющихся основанием для отказа в выдаче либо аннулирования разрешения на временное проживание иностранных граждан и лиц без гражданства, или вида на жительство, или патента, или разрешения на работу в российской федерации, а также порядка подтверждения их наличия или отсутствия, а также формы медицинского заключения о наличии (об отсутствии) указанных заболеваний»;
63. Приказ Минздрава России от 07.10.2015 № 700н «О номенклатуре специальностей специалистов, имеющих высшее медицинское и фармацевтическое образование»;
64. Приказ Минздрава России от 22.01.2016 № 36н «Об утверждении требований к комплектации лекарственными препаратами и медицинскими изделиями укладок и наборов для оказания скорой медицинской помощи»;
65. Приказ Минздрава России от 27.02.2016 № 132н «О Требованиях к размещению медицинских организаций государственной системы здравоохранения и муниципальной системы здравоохранения исходя из потребностей населения»;
66. Приказ Минздрава России от 05.05.2016 № 279н «Об утверждении порядка организации санаторно-курортного лечения»;
67. Приказ Минздрава России 29.06.2016 № 425н «Об утверждении Порядка ознакомления пациента либо его законного представителя с медицинской документацией, отражающей здоровье пациента»;
68. Приказ Минздрава России 27.07.2016 № 538н «Об утверждении Перечня наименований лекарственных форм препаратов для медицинского применения»;
69. Приказ Минздрава России от 10.05.2017 № 203н «Об утверждении критериев оценки качества медицинской помощи»;
70. Приказ Минздрава России от 13.10.2017 № 804н «Об утверждении номенклатуры медицинских услуг»;
71. Приказ Минздрава России от 04.05.2018 № 201н «Об утверждении показателей, характеризующих общие критерии оценки качества условий оказания услуг медицинскими организациями, в отношении которых проводится независимая оценка»;
72. Приказ Минздрава России от 14.01.2019 № 4н «Об утверждении порядка назначения лекарственных препаратов, форм рецептурных бланков на лекарственные препараты, порядка оформления указанных бланков, их учета и хранения»;
73. Приказ Минздрава России от 01.09.2020 № 925н «Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа»;
74. Приказ Минтруда России от 29.01.2014 г. № 59н «Об утверждении Административного регламента по предоставлению государственной услуги по проведению медико-социальной экспертизы»;
75. Приказ Минтруда России от 13.04.2015 № 228н «Об утверждении формы акта медико-социальной экспертизы гражданина и Порядка его составления»;
76. Приказ Минтруда России от 13.02.2018 № 86н «Об утверждении классификации технических средств реабилитации (изделий) в рамках федерального перечня реабилитационных мероприятий, технических средств реабилитации и услуг, предоставляемых инвалиду, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2005 г. N 2347-р»;
77. Приказ Росздравнадзора от 07.08.2015 № 5539 «Об утверждении порядка осуществления выборочного контроля качества лекарственных средств для медицинского применения»;
78. Приказ Росздравнадзора от 15.02.2017 № 1071 «Об утверждении Порядка осуществления фармаконадзора».
Знание законодательства Санкт‑Петербурга:
1. Закон Санкт‑Петербурга «О территориальной программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в Санкт‑Петербурге на соответствующий календарный год и на плановый период»;
2. Закон Санкт‑Петербурга от 09.11.2011 № 728-132 «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга»;
3. Закон Санкт‑Петербурга от 03.07.2012 № 367-63 «Об основах организации охраны здоровья граждан в Санкт‑Петербурге»;
4. Закон Санкт‑Петербурга от 19.12.2018 № 771-164 «О Стратегии социально-экономического развития Санкт‑Петербурга на период до 2035 года»;
5. Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 17.06.2014 № 489 «О государственной программе Санкт‑Петербурга «Обеспечение законности, правопорядка и безопасности в Санкт‑Петербурге» на 2015-2020 годы»;
6. Распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 22.12.2015 № 79-рп «О Концепции демографической политики Санкт‑Петербурга на период до 2025 года»;
7. Распоряжения Комитета по здравоохранению в части организации оказания медицинской помощи гражданам на территории Санкт‑Петербурга;
8. Распоряжения Комитета по здравоохранению о маршрутизации пациентов различных групп заболеваний;
9. Распоряжение Комитета по здравоохранению от 24.04.2002 № 147-р «О порядке направления пациентов на высокотехнологичные (дорогостоящие) виды лечения в федеральные медицинские учреждения Санкт‑Петербурга»;
10. Методические рекомендации по порядку проведения контроля обоснованности назначения лекарственных препаратов и медицинских изделий гражданам, имеющим право на меры социальной поддержки за счет средств федерального и регионального бюджетов, в медицинских организациях, оказывающий первичную медико-санитарную помощь (Комитет по здравоохранению, 23.06.2017)
Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
Организационные и управленческие навыки, навыки работы и руководства в амбулаторно-поликлинических учреждениях здравоохранения.
Организация мероприятий по реализации нормативных документов в сфере здравоохранения.
Проведение в установленном порядке ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности.
Проведения анализа потребности в лекарственных и иных средствах, изделиях медицинского назначения для обеспечения льготных категорий граждан района.
Осуществление мероприятий по обеспечению лекарственными и иными средствами, изделиями медицинского назначения, иммунобиологическими препаратами и дезинфекционными средствами государственных учреждений здравоохранения района.
Навыки организации медицинской экспертизы.
Осуществление подготовки аналитических материалов и прогнозов, определения перспективных направлений и основных приоритетов развития района в сфере здравоохранения.
Проведение в установленном порядке работы по профилактике инфекционных заболеваний на территории района (в части обеспечения медицинскими иммунобиологическими препаратами), социально-значимых заболеваний.
Осуществление мер по соблюдению санитарных норм и правил, гигиеническому воспитанию и обучению населения, пропаганде здорового образа жизни.
Осуществление контроля за деятельностью по обороту наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров.
Осуществление определенных функций по предоставлению отдельным категориям граждан государственной социальной помощи.
Использование основных методов медицинской статистики.
2. Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела экономического развития администрации Красносельского района Санкт‑Петербурга:
высшее образование по специальности, направлению подготовки «Экономика», или «Финансы и кредит», или «Государственный аудит», или «Прикладная математика», или «Торговое дело», или «Менеджмент», или «Государственное и муниципальное управление».
стаж государственной гражданской службы не менее двух лет стажа или стаж работы по специальности (направлению подготовки) не менее четырех лет.
Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
Знание законодательства Российской Федерации:
Знание законодательства Санкт‑Петербурга:
Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;
подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;
подготовка методических рекомендаций, разъяснений;
подготовка аналитических, информационных и других материалов;
прием и согласование документации, заявок, заявлений;
предоставление информации из реестров, баз данных, выдача справок, выписок, документов, разъяснений и сведений;
подготовка обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа;
ведение телефонных разговоров
организация подготовки разъяснений гражданам и организациям.
3. Квалификационные требования к должности главного специалиста бухгалтерского учета и отчетности администрации Красносельского района Санкт‑Петербурга:
высшее образование по одной из специальностей (направлений подготовки) области образования «Образование и педагогические науки»; или по специальности «Государственное и муниципальное управление», или «Юриспруденция», или «Государственный аудит», или «Финансы и кредит», или «Менеджмент», или «Управление персоналом», или «Экономика»;
стаж государственной гражданской службы не менее двух лет стажа или стаж работы по специальности (направлению подготовки) не менее четырех лет.
Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
Знание законодательства Российской Федерации:
В сфере аудита:
В сфере ведомственного контроля закупок:
В сфере ведомственного контроля трудового законодательства:
Знание законодательства Санкт‑Петербурга:
В сфере аудита:
В сфере ведомственного контроля закупок:
В сфере ведомственного контроля трудового законодательства:
Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
планирование контрольных и аудиторских мероприятий;
организация, подготовка и проведение аудиторских мероприятий, а также обеспечение подготовки заключений по результатам проведенных аудиторских мероприятий;
организация, подготовка и проведение контрольных мероприятий в области осуществления закупок товаров и заключения государственных контрактов на поставки товаров, оказание услуг, выполнение работ для нужд государственного органа, а также обеспечение подготовки актов по результатам проведенных проверок;
организация, подготовка и проведение проверки, а также оформление ее результатов в области соблюдения норм трудового законодательства;
анализ и оценка нарушений, выявленных по результатам контрольных и аудиторских мероприятий;
составление отчетности по результатам осуществления контрольных и аудиторских мероприятий;
применение в работе требований нормативно правовых актов и методических документов.
разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;
подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;
подготовка методических рекомендаций, разъяснений;
подготовка аналитических, информационных и других материалов;
организация и проведение мониторинга применения законодательства;
проведение плановых и внеплановых документарных (камеральных) проверок (обследований);
проведение плановых и внеплановых выездных проверок;
осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов.
контроль осуществления закупок;
проведение аудита закупок;
осуществление контроля в сфере закупок;
анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств.
высшее образование по специальности «Государственное и муниципальное управление», или «Юриспруденция», или «Менеджмент», или «Управление персоналом», или одной из специальностей (направлений подготовки) области образования «Образование и педагогические науки»;
стаж государственной гражданской службы не менее двух лет стажа или стаж работы по специальности (направлению подготовки) не менее четырех лет.
Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
Знание законодательства Российской Федерации:
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ
2. Федеральный Закон РФ от 29 декабря 2012 года № 280-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части создания прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных (муниципальных) учреждений и представления руководителями этих учреждений сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»
3. Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»
4. Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»
5. Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 года № 225 «О трудовых книжках»
6. Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 10 октября 2003 года № 69 «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек»
7. Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 21 августа 1998 года № 37 «Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих»
8. Постановление Государственного комитета РФ по статистике от 5 января 2004 года № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты»
9. Приказ Минобрнауки РФ от 22.12.2014 № 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре»;
10. Приказ Минфина РФ от 30.03.2015 № 52н «Об утверждении форм первичных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению»
11. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 года № 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования"
12. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 июля 2010 года № 541н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения»
13. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 30 марта 2011 года № 251н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии»
14. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 28 ноября 2008 года № 678 «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников учреждений органов по делам молодежи»
15. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 15 августа 2011 года № 916н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в области физической культуры и спорта"
Знание Законодательства Санкт‑Петербурга
1. Закон Санкт‑Петербурга от 23 декабря 2016 г. N 683-121 "О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Санкт‑Петербурге"
2. Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт‑Петербурга от 5 декабря 2017 г. N 221-р "О мерах по реализации Закона Санкт‑Петербурга "О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Санкт‑Петербурге"
3. Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 17 августа 2017 г. N 686 «Об уполномоченном исполнительном органе государственной власти Санкт‑Петербурга, осуществляющем координацию деятельности исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга при осуществлении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных им организациях»
4. Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 6 февраля 2012 г. N 107 "О порядке осуществления контроля за деятельностью государственных унитарных предприятий Санкт‑Петербурга и государственных учреждений Санкт‑Петербурга"
5. Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 20 февраля 2007 года № 168 «О порядке назначения на должность и освобождения от должности руководителей государственных унитарных предприятий и государственных учреждений, подведомственных исполнительным органам государственной власти Санкт‑Петербурга»
6. Закон Санкт‑Петербурга от 12 октября 2005 г. № 531-74 «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт‑Петербурга»
7. Постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 08.04.2016 № 256 «О системе оплаты труда работников государственных образовательных организаций Санкт‑Петербурга и государственных организаций Санкт‑Петербурга, осуществляющих деятельность по оказанию психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи обучающимся»
8. Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 1 ноября 2005 г. № 1673 «О системе оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Санкт‑Петербурга»
9. Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 1 ноября 2005 г. № 1677 «О системе оплаты труда работников государственных учреждений культуры Санкт‑Петербурга»
10. Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 1 ноября 2005 г. № 1672 «О системе оплаты труда работников государственных учреждений по делам молодежи Санкт‑Петербурга»
11. Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 1 ноября 2005 г. № 1675 «О системе оплаты труда работников государственных учреждений физкультурно-спортивной направленности Санкт‑Петербурга»
12. Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 1 ноября 2005 г. № 1679 «О системе оплаты труда работников государственных учреждений социальной защиты Санкт‑Петербурга»
13. Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 24 июня 2009 г. № 758 «О системе оплаты труда работников государственных учреждений служб заказчика администраций районов Санкт‑Петербурга»
14. Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 9 июля 2014 г. № 592 «О системе оплаты труда работников образовательных учреждений Санкт‑Петербурга в сфере культуры»
15. Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 1 ноября 2005 г. № 1674 «О системе оплаты труда работников централизованных бухгалтерий, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга»
16. Распоряжения Комитета по образованию от 06.12.2017 № 3737-р «О мерах по реализации постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 08.04.2016 № 256»
17. Распоряжение Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями Санкт‑Петербурга от 14 ноября 2005 г. № 18-р «Об утверждении методических рекомендаций по реализации Постановления правительства Санкт‑Петербурга от 01.11.2005 № 1672 «О системе оплаты труда работников учреждений по делам молодежи Санкт‑Петербурга, финансируемых из бюджета Санкт‑Петербурга»
18. Распоряжение Комитета по физической культуре и спорту Санкт‑Петербурга от 19 сентября 2008 г. № 66-р «Об утверждении Методических рекомендаций по применению системы оплаты труда работников государственных учреждений физкультурно-спортивной направленности Санкт‑Петербурга»
19. Распоряжение Комитета по образованию Санкт‑Петербурга от 3 декабря 2014 года № 5487-р «Об утверждении Административного регламента Комитета по образованию по предоставлению государственной услуги по организации и проведению аттестации кандидатов на должность руководителей государственных образовательных организаций и руководителей государственных образовательных организации, находящихся в ведении Комитета по образованию и администраций районов Санкт‑Петербурга, а также государственных образовательных организаций, находящихся в ведении Комитета по здравоохранению и Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности»
20. Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29 июля 2014 г. № 663 "О мониторинге реализации в Санкт‑Петербурге Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р»
21. Распоряжение Комитета по культуре Санкт‑Петербурга от 30 ноября 2005 г. № 242 «Об утверждении Методических рекомендаций по применению новой системы оплаты труда работников государственных учреждений культуры, финансируемых за счет средств бюджета Санкт‑Петербурга»
22. Распоряжение Комитета по здравоохранению Санкт‑Петербурга от 5 ноября 2013 г. № 439-р «Об утверждении показателей и критериев оценки эффективности деятельности государственных учреждений здравоохранения Санкт‑Петербурга, их руководителей и работников»
Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов
и других документов;
подготовка аналитических, информационных и других материалов;
организация и проведение мониторинга применения законодательства;
проведение плановых и внеплановых документарных проверок;
проведение плановых и внеплановых выездных проверок;
ведение личных дел, трудовых книжек руководителей государственных учреждений, подведомственных администрации Красносельского района Санкт‑Петербурга (далее – ГУ).
В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
личное заявление;
заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).
Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.
В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победители конкурсов включаются в кадровый резерв администрации Красносельского района Санкт‑Петербурга для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.
Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00 по адресу: 198329, Санкт‑Петербург, ул. Партизана Германа, дом 3, каб. № 336.
Предполагаемая дата проведения конкурсов – 17.09.2021.
Конкурсы проводятся методами тестирования и индивидуального собеседования.
Телефоны для справок: 241-42-06.
Адрес электронной почты: uglova@tukrsl.gov.spb.ru.
Глава администрации
Красносельского района
Санкт‑Петербурга О.Е.Фадеенко