Объявление о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв администрации Пушкинского района Санкт‑Петербурга

Администрация Пушкинского района Санкт‑Петербурга в лице главы администрации Пушкинского района Санкт‑Петербурга Омельницкого Владимира Владимировича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098 «Об администрациях районов Санкт‑Петербурга», объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв администрации Пушкинского района Санкт‑Петербурга на следующие должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:

главного специалиста-юрисконсульта юридического отдела администрации Пушкинского района Санкт‑Петербурга;

ведущего специалиста-юрисконсульта юридического отдела администрации Пушкинского района Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к должности главного специалиста-юрисконсульта юридического отдела администрации Пушкинского района Санкт‑Петербурга:

Базовые квалификационные требования:

высшее образование по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» или иной специальности, направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

Квалификационные требования к базовым знаниям:

- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- знание основ: Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Устава Санкт‑Петербурга; Закона Санкт‑Петербурга от 30 июня 2005 года № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

- знание в области информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к базовым умениям:

умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач; подготовка проектов правовых актов; анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере; использование опыта и мнения коллег; подготовка деловой корреспонденции и служебных документов; систематическое повышение профессиональных знаний; работа с компьютером и его периферийными устройствами; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью Интернет; управлений электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами и базами данных.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям в сфере законодательства Российской Федерации и Санкт‑Петербурга:

знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, Гражданского процессуального кодекса РФ, Арбитражного процессуального кодекса РФ, Кодекса административного судопроизводства РФ, Гражданского кодекса РФ, Градостроительного кодекса РФ, Жилищного кодекса РФ, Земельного кодекса РФ, Налогового кодекса РФ, Семейного кодекса РФ, Трудового кодекса РФ, Бюджетного кодекса РФ, Кодекса об административных правонарушениях РФ, Уголовного кодекса РФ, Уголовно-процессуального кодекса РФ  и иных федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт‑Петербурга, законов Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт‑Петербурга, нормативных правовых актов иных исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга, регулирующих правоотношения в пределах компетенции администрации Пушкинского района Санкт‑Петербурга.  

Квалификационные требования к иным профессиональным знаниям включают:

- знание правоприменительной практики, в том числе определения и постановления судов Российской Федерации;

- знание писем государственных органов, содержащих разъяснения по определенным вопросам;

- знание официальных комментариев действующего законодательства.

Квалификационные требования к профессиональным умениям включают:

представление интересов государственного органа в судебных и иных органах;

обеспечение правового сопровождения деятельности структурных подразделений государственного органа;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

умение работать в информационно-правовых системах;

умение анализировать судебную практику.

Квалификационные требования к функциональным знаниям включают:

- понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

- понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

- основные принципы гражданского, административного и арбитражного судопроизводства;

- основные права и обязанности участников гражданского, административного и арбитражного процесса;

- понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

- общие положения договорного права.

Квалификационные требования к функциональным умениям включают:

- разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

- подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

- подготовка исковых заявлений, отзывов на исковые заявления, ходатайств,  правовых позиций, апелляционных, кассационных и надзорных жалоб и иных процессуальных документов;

- подготовка правовых заключений и разъяснений;

- подготовка аналитических, информационных и других материалов;

- подготовка и согласование проектов ответов на обращения граждан и организаций;

- обеспечение исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста-юрисконсульта юридического отдела администрации Пушкинского района Санкт‑Петербурга:

Базовые квалификационные требования:

высшее образование по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» или иной специальности, направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

Квалификационные требования к базовым знаниям:

- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- знание основ: Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Устава Санкт‑Петербурга; Закона Санкт‑Петербурга от 30 июня 2005 года № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

- знание в области информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к базовым умениям:

умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач; подготовка проектов правовых актов; анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере; использование опыта и мнения коллег; подготовка деловой корреспонденции и служебных документов; систематическое повышение профессиональных знаний; работа с компьютером и его периферийными устройствами; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью Интернет; управлений электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами и базами данных.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям в сфере законодательства Российской Федерации и Санкт‑Петербурга:

знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, Гражданского процессуального кодекса РФ, Арбитражного процессуального кодекса РФ, Кодекса административного судопроизводства РФ, Гражданского кодекса РФ, Градостроительного кодекса РФ, Жилищного кодекса РФ, Земельного кодекса РФ, Налогового кодекса РФ, Семейного кодекса РФ, Трудового кодекса РФ, Бюджетного кодекса РФ, Кодекса об административных правонарушениях РФ, Уголовного кодекса РФ, Уголовно-процессуального кодекса РФ  и иных федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт‑Петербурга, законов Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт‑Петербурга, нормативных правовых актов иных исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга, регулирующих правоотношения в пределах компетенции администрации Пушкинского района Санкт‑Петербурга. 

Квалификационные требования к иным профессиональным знаниям включают:

- знание правоприменительной практики, в том числе определения и постановления судов Российской Федерации;

- знание писем государственных органов, содержащих разъяснения по определенным вопросам;

- знание официальных комментариев действующего законодательства.

Квалификационные требования к профессиональным умениям включают:

представление интересов государственного органа в судебных и иных органах;

обеспечение правового сопровождения деятельности структурных подразделений государственного органа;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

умение работать в информационно-правовых системах;

умение анализировать судебную практику.

Квалификационные требования к функциональным знаниям включают:

- понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

- понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

- основные принципы гражданского, административного и арбитражного судопроизводства;

- основные права и обязанности участников гражданского, административного и арбитражного процесса;

- понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

- общие положения договорного права.

Квалификационные требования к функциональным умениям включают:

- разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

- подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

- подготовка исковых заявлений, отзывов на исковые заявления, ходатайств, правовых позиций, апелляционных, кассационных и надзорных жалоб и иных процессуальных документов;

- подготовка правовых заключений и разъяснений;

- подготовка аналитических, информационных и других материалов;

- подготовка и согласование проектов ответов на обращения граждан и организаций;

- обеспечение исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов.

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанным должностям государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победители конкурсов включаются в кадровый резерв администрации Пушкинского района Санкт‑Петербурга для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв администрации Пушкинского района Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»:

лично с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 15.00, обед
с 13.00 до 13.48 по адресу:196601, Санкт‑Петербург, г. Пушкин, Октябрьский бульвар,
д. 24, каб. 270 (отдел по вопросам государственной службы и кадров администрации Пушкинского района Санкт‑Петербурга);

посредством направления по почте по адресу: 196601, Санкт‑Петербург, г. Пушкин, Октябрьский бульвар, д. 24 (отдел по вопросам государственной службы и кадров администрации Пушкинского района Санкт‑Петербурга);

в электронном виде с использованием информационной системы Санкт‑Петербурга «Управление персоналом государственных органов Санкт‑Петербурга» посредством кадрового портала Администрации Санкт‑Петербурга (https://hr.gov.spb.ru/konkursy/);

в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (https://gossluzhba.gov.ru).

Предполагаемая дата проведения конкурсов – 10.09.2021.

Конкурсы проводятся методами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефоны для справок: 8 (812) 241-41-58.

Адрес электронной почты: olgabob@tupush.gov.spb.ru.

Глава администрации  Пушкинского района Санкт‑Петербурга                В.В.Омельницкий