Администрация Губернатора Санкт‑Петербурга

26 мая в Высшей школе экономики прошло очередное занятие базовой кафедры государственной службы. На этот раз студенты узнали, какие испытания предстоят желающим попасть на государственную службу. Мастер-класс «Методы оценки и формирование команды на госслужбе» провел главный специалист отдела по развитию государственной службы Комитета госслужбы и кадровой политики Эдуард Бычков.

На занятии рассказывалось о комплексной оценке профессиональных и личных качеств кандидатов и действующих госслужащих. Студенты узнали, что кроме стандартного собеседования кандидата на должность ждет проверка на знание компьютерных программ, русского языка и законодательства. На следующем этапе предстоит прохождение психологического теста и структурированного интервью.

В качестве дополнительного метода проверки в некоторых случаях используется полиграф. Эта тема традиционно вызвала повышенный интерес: что из себя представляет процедура проверки, как себя следует вести, какие вопросы обычно задают и как стоит отвечать.

«Полиграф – инструмент, который помогает снизить риски работодателя при приеме сотрудника на работу, - рассказал Эдуард Бычков. – В ходе процедуры обсуждаются вопросы, которые позволяют прояснить отношение кандидата к азартным играм, алкоголю, наркотикам, обсудить возможные проблемы на предыдущих местах работы, выявить случаи нарушения закона и многое другое».

Студенты получили ответ на главный вопрос – можно ли обмануть полиграф. «В открытых источниках предлагается большое количество способов, с помощью которых можно попытаться «обмануть полиграф», - прокомментировал Бычков. – Однако пытаться обманывать во время проверки не советую: опытный полиграфолог всегда подберет нужные вопросы, чтобы ваша ложь вышла на поверхность, и тогда с возможностью попасть на государственную службу придется попрощаться».