26 декабря 2014 года Губернатором Санкт‑Петербурга Г.С.Полтавченко подписано распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга «Об оценке профессионального уровня граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих), претендующих на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга, для замещения которых конкурс не проводится или может не проводиться».
Распоряжением Правительства Санкт‑Петербурга установлено, что назначению граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих) на вакантные должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга, для замещения которых конкурс не проводится или может не проводиться, должна предшествовать оценка их профессионального уровня.
Оценка профессионального уровня должна осуществляться представителем нанимателя на основании документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе результатов тестирования, проводимого в порядке, установленном в методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в исполнительном органе государственной власти Санкт‑Петербурга.