Распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга «О Примерной методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в исполнительном органе государственной власти Санкт‑Петербурга»

24 декабря 2014

Губернатором Санкт‑Петербурга Г.С.Полтавченко подписано распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга «О Примерной методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в исполнительном органе государственной власти Санкт‑Петербурга».

Распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга разработано в целях реализации приоритетных направлений кадровой политики в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга и определяет порядок проведения тестирования и индивидуального собеседования в качестве методов оценки профессиональных и личностных качеств граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих), допущенных в установленном порядке к участию в конкурсе на замещение вакантной должности.

Установлено, что методика применяется как при проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в исполнительном органе государственной власти Санкт‑Петербурга, так и при проведении конкурса на включение в кадровый резерв исполнительного органа государственной власти Санкт‑Петербурга.

Поделиться