Важнейшие профессиональные компетенции руководителей и специалистов кадровых служб связаны как с грамотным ведением кадрового делопроизводства и умением создать сквозной кадровый процессинг, так и с навыками управления коллективом, включая управление конфликтами.
Получить дополнительные профессиональные знания и навыки в этой области руководители и специалисты кадровых служб исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга могут в рамках специальной краткосрочной практико-ориентированной программы повышения квалификации «Кадровая работа. Актуальные вопросы регулирования трудовых отношений», реализуемой по заданию Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга.
Занятия проводятся с 8 сентября 2014 года.