Губернатор
Власть
Госуслуги
Пресс-центр
Законодательство
Справочная информация
Студенты петербургских вузов побывали в Смольном на стажировке
Участники стажировки «Открытый Смольный» познакомились с основными направлениями молодежной политики, узнали, как создаются городские проекты для молодых петербуржцев и попробовали себя в роли госслужащих.
В Смольном студенты встретились с председателем Комитета государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга Андреем Михайловым и председателем Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями Богданом Заставным. Кто формирует молодежную политику в Петербурге, какие приоритеты в этой сфере есть сейчас, как принять участие в уже существующих проектах и найти работу в органах власти – об этом говорили на встрече.
Председатель Комитета государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга подчеркнул, что в Северной столице создан прозрачный и удобный механизм поступления на госслужбу – Молодежный кадровый резерв.
«Мы заинтересованы в привлечении активных, неравнодушных ребят в систему исполнительных органов власти Санкт‑Петербурга, поэтому продолжаем развивать Молодежный кадровый резерв. Мы видим, как резервисты становятся полноценными членами нашей команды, растут профессионально, со временем занимают ответственные посты», - отметил Андрей Михайлов.
В центре патриотического воспитания молодежи «Дзержинец» стажеры узнали, какие возможности доступны юным петербуржцам. Поисковая деятельность, спелеология, кинопроизводство, исторические реконструкции, единоборства – далеко не полный перечень направлений, в которых могут попробовать себя молодые люди. В спелеологическом зале участники стажировки научились завязывать несколько простых узлов, а в тире – изучили основы меткой стрельбы.
В Комитете по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями стажерам предложили рассмотреть несколько реальных заявок на соискание грантовой помощи, присланных на конкурс в 2021 году. Ребята оценили актуальность и общественную значимость проектов, вынесли свое решение, а затем сравнили его с мнением конкурсной комиссии.
Стажировка «Открытый Смольный» завершилась в молодежном пространстве «ПРОСТО». Стажеры узнали, как задействовать ресурсы «ПРОСТО» для своих задач, а затем поучаствовали в деловой игре под руководством тренеров Санкт‑Петербургского межрегионального ресурсного центра - Корпоративного университета Санкт‑Петербурга.
---
Стажировка «Открытый Смольный» традиционной проходит два раза в год. Мероприятие направлено на привлечение талантливой и целеустремленной молодежи в исполнительные органы власти Санкт‑Петербурга.
Отбор участников на 13-ю по счету стажировку стартовал 25 апреля. Потенциальным стажерам было предложено написать эссе на тему «Популяризация городских проектов для молодёжи: лучшие практики, новые методы продвижения» и отправить его вместе с электронной анкетой через специальную форму до 21 мая. В конкурсе эссе приняли участие 154 работы.
В команду стажеров вошли 13 ребят. Он написали вдумчивые, содержательные эссе, проанализировали успешных опыт Санкт‑Петербурга и других регионов, дали конкретные практические рекомендации.
Участниками майской стажировки стали студенты петербургских вузов: Санкт‑Петербургского государственного университета, НИУ «Высшая школа экономики», Санкт‑Петербургского государственного экономического университета, Северо-Западного института управления - филиал РАНХиГС при Президенте РФ, Всероссийского государственного университета юстиции (Российская правовая академия Министерства юстиции Российской Федерации), Национального исследовательского университета ИТМО, Российского государственного педагогического университета им. А.И.Герцена.
Ctrl + Enter
