11.10.2012 официально опубликовано постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 10.10.2012 № 1061 «О совершенствовании системы подготовки управленческих кадров в Санкт‑Петербурге»

12 октября 2012

Постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 10.10.2012 № 1061 «О совершенствовании системы подготовки управленческих кадров в Санкт‑Петербурге», опубликованном на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга, предусмотрено принятие ряда важнейших мер по оптимизации системы подготовки управленческих кадров в Санкт‑Петербурге.

Администрация Губернатора Санкт‑Петербурга определена исполнителем мероприятий по реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в Санкт‑Петербурге, более известного как «Президентская программа». Учитывая, что ранее, в феврале 2012 года, Администрация Губернатора Санкт‑Петербурга была наделена полномочиями по организации формирования и подготовки резерва управленческих кадров в Санкт‑Петербурге, наделение Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга полномочиями обеспечивать реализацию «Президентской программы» позволяет завершить создание целостной системы подготовки управленческих кадров города.

С конца декабря 2012 года в ведение Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга из ведения Комитета экономического развития, промышленной политики и торговли  переходит Санкт‑Петербургское государственное бюджетное учреждение «Санкт‑Петербургский межрегиональный ресурсный центр», новой целью деятельности которого определено материально-техническое обеспечение деятельности Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга в сфере формирования и подготовки резерва управленческих кадров в Санкт‑Петербурге, а также в сфере подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства в соответствии с федеральными планами и программами.

Правительством Санкт‑Петербурга также утвержден План мероприятий по формированию, подготовке и использованию резерва управленческих кадров в Санкт‑Петербурге на 2013 – 2015 годы. Указанным планом предусматриваются мероприятия в сфере организации работы с резервом управленческих кадров в Санкт‑Петербурге, реализацию которых, в связи с их особым значением для совершенствования кадрового состава управленцев города, будет осуществлять Администрация Губернатора Санкт‑Петербурга.

 

Поделиться