Администрация Губернатора Санкт‑Петербурга

В Самаре завершился Всероссийский форум «Управление 4.0». Событие стало финальным в цикле деловых мероприятий «Дни управленческой культуры на Волге».

Начиная с 4 июля, стадион «Солидарность Самара Арена» стал точкой притяжения для практиков и теоретиков государственного управления, а также для представителей бизнеса и общественных организаций со всей страны. Участники делились опытом, посещали образовательные семинары, обсуждали актуальные вопросы антикризисного менеджмента, процессного управления и кадровой работы. 

Всероссийский форум «Управление 4.0» стартовал сегодня. Пленарную дискуссию открыла Наталья Баландина, руководитель департамента кадровой политики и государственного управления в Администрации Губернатора Самарской области. Она поприветствовала гостей мероприятия и представила модераторов тематических треков. 

Одна из пяти экспертных дискуссий была посвящена вопросам привлечения и удержания талантов. Ее участники обменялись мнениями о том, как поддерживать молодых профессионалов на уровне регионов и какие экономические результаты это может принести. Свои проекты презентовали коллеги из Федеральной налоговой службы России, Университета Правительства Москвы, Корпоративного университета Ульяновска, Казанского открытого университета талантов 2.0, Администрации Санкт‑Петербурга. 

Заместитель председателя Комитета государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга Игорь Мурашев рассказал, какую роль в развитии человеческого капитала играет корпоративное обучение и как Смольный пришёл к созданию университета для сотрудников. 

«Изначально нашей целью было формирование развивающего сообщества и некой платформы, которая могла бы сопровождать изменения и стать источником экспертизы для решения актуальных вопросов управления регионом. На рынке не оказалось предложения, которое удовлетворило бы наш запрос. Продукты от вузов часто ориентированы на студентов, бизнес-образование стоит дорого и не соответствует задачам госслужбы», - пояснил Игорь Мурашев. В итоге было принято решение создать собственную образовательную площадку. «Сейчас Корпоративный университет Санкт‑Петербурга принимает около 5000 слушателей ежегодно. В его стенах проводятся тренинги, мастер-классы, деловые игры, стажировки. Сотрудники Корпоративного университета занимаются оценкой персонала, поддерживают команды изменений, участвуют в развитии программы «Эффективный регион» и других проектов Администрации города», - отметил представитель Комитета госслужбы и кадровой политики. 

Всероссийский форум «Управление 4.0» - инициатива Администрации Губернатора Самарской области и АНОО ДПО «Таволга». Впервые он состоялся в 2021 году в гибридном формате и привлек более 10 000 участников. Мероприятие стало ежегодным. Его основные задачи - создание площадки для продуктивного диалога экспертов федерального и регионального уровней, разработка новых подходов в сфере государственного управления.