Администрация Губернатора Санкт‑Петербурга

Нужно ли строить карьерные планы во время учебы? «Нужно», - уверен Игорь Мурашев, заместитель председателя Комитета госслужбы и кадровой политики. Вчера он пообщался со студентами СЗИУ РАНХиГС в прямом эфире и рассказал, как начинающим специалистам найти своё место на рынке труда.

«По нашим данным, более 70% выпускников вузов испытывают разочарование через полгода после получения диплома. Причина в том, что они работают не по специальности или не там, где хотели бы. Поэтому первое, что нужно сделать на выпускном курсе – подумать о своем профессиональном будущем. Помимо учебной практики, лекций, подготовки диплома, нужно изучить рынок вакансий», - считает представитель Комитета госслужбы.

Поиск стажировок или компаний, готовых сотрудничать с начинающими специалистами – еще один элемент успешного карьерного старта. Многие работодатели заинтересованы в кандидатах с опытом, «упакованных» на 100%. Но есть и те, кто системно инвестирует в обучение и профессиональный рост молодежи. Например, Администрация Санкт‑Петербурга. В органах власти около 1500 позиций - должности стартового уровня, которые могут занять соискатели без стажа. 

Начинающему специалисту важно понять, какую ценность он может предложить работодателю и здраво оценивать ситуацию на рынке труда. Организации, как и кандидаты, ищут наиболее выгодные для себя варианты. «Не стоит расстраиваться из-за отказа после первого собеседования. Увеличивайте количество контактов или – если интересуетесь работой в органах власти – поступайте в Молодежный кадровый резерв. Тогда мониторить вакансии и направлять ваше резюме потенциальным работодателям будет команда проекта», - посоветовал Игорь Мурашев студентам РАНХиГС.

Вебинар «Как начать карьеру без опыта работы» стал первым в серии совместных мероприятий петербургских вузов и Комитета государственной службы и кадровой политики.