Администрация Губернатора Санкт‑Петербурга

Кадровые резервы

Загрузить фото 44,4 КБ

Кадровые службы органов исполнительной власти Северо-Запада рассказали о своей работе на онлайн-встрече 26 января. Событие было организовано Аппаратом полномочного представителя Президента Российской Федерации в Северо-Западном федеральном округе.

Важной информацией о развитии госслужбы и планах с участниками встречи поделились заместитель начальника Управления Президента Российской Федерации по вопросам государственной службы и кадров Александр Орехов, заместитель директора Департамента кадров Правительства Российской Федерации Дмитрий Баснак, заместитель директора Департамента проектной деятельности и государственной политики в сфере государственной и муниципальной службы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации Леонид Вахнин.

О своем опыте коллегам рассказали представители Санкт‑Петербурга, Республики Коми и Калининградской области. О формировании кадровых резервов в Санкт‑Петербурге рассказал председатель Комитета госслужбы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга Андрей Михайлов. В своем выступлении спикер поделился информацией о трех резервах, которые работают в исполнительных органах власти – Молодежный кадровый резерв, городской кадровый резерв и Резерв управленческих кадров. Каждый из этих проектов – активно работающий механизм привлечения кадров на госслужбу.

Так, уже более 800 участников Молодежного кадрового резерва получили работу в комитетах и ведомствах Смольного с 2012 года. Городской кадровый резерв является регулярным поставщиком специалистов. Так, в 2020 году из городского резерва было назначено более 400 госслужащих.

Участники совещания внимательно изучили представленные практики и отметили, что работа с резервами в Санкт‑Петербурга выстроена системно.