Администрация Губернатора Санкт‑Петербурга

Заявки

Загрузить фото 18,9 КБ

62 заявки прислали на конкурс Лучших кадровых технологий городские организации и предприятия. Школы, спортивные и социальные учреждения, бизнес-компании и многие другие представили свои разработки. Все заявки опубликованы в открытом доступе на сайте конкурса.

Самый большой интерес конкурсантов вызвала новая номинация – «лучшая кадровая технология работы с персоналом в условиях пандемии». Участники описывают, как применяли в работе видеоконференцсвязь, переходили на дистанционной режим, внедряли электронный документооборот и онлайн-обучение для персонала.

«Мы удивлены и обрадованы такому количеству заявок, учитывая сложности, с которыми столкнулись все кадровые специалисты в этом году, - говорит заместитель председателя Комитета госслужбы и кадровой политики Игорь Мурашев. – Интерес к конкурсу показывает, что у профессионалов есть запрос на развитие в любых обстоятельствах».

Впервые за время проведения конкурса победителей наградят онлайн. Церемония состоится 12 октября, в День кадрового работника. Учитывая интерес участников к теме работы в условиях пандемии, организаторы пригласили на мероприятие экспертов, которые помогут сориентироваться в вопросах обновленного законодательства и правил работы у в условиях распространения COVID-19. Так, в событии примут участие представители Государственной инспекции труда в Санкт‑Петербурге, Комитета по труду и занятости населения и Центра занятости населения Санкт‑Петербурга.

К мероприятию могут присоединиться кадровые специалисты любых организаций и учреждений после регистрации.