Губернатор
Власть
Госуслуги
Пресс-центр
Законодательство
Справочная информация
Разработка Комитета госслужбы вошла в число номинантов конкурса Минтруда
На конкурс лучших кадровых практик в этом году Комитет госслужбы и кадровой политики представил инновационную систему риск-ориентированного подхода при противодействии коррупции.
Метод предполагает создание в Петербурге государственной информационной системы. С ее помощью коррупционные риски будут оцениваться более точно и быстро. Автоматизация процесса даст возможность охватить большее число госслужащих и предупреждать возможные нарушения.
Финал конкурса Минтруда пройдет в середине декабря. Кадровые технологии Санкт‑Петербурга уже не раз были отмечены на конкурсах Минтруда призовыми местами. В прошлом году жюри отметило проекты «Наставничество в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга» и «Губернаторская программа подготовки резерва управленческих кадров в Санкт‑Петербурге».
Ctrl + Enter
