Практикум по управлению кадрами становится традицией

16 сентября 2019

В третий раз Комитет государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга ждет сотрудников органов государственной власти и местного самоуправления в рамках проекта «Практикум по управлению кадрами». Ежегодно его реализует Минтруд РФ по итогам Всероссийского конкурса «Лучшие кадровые практики и инициативы в системе государственного и муниципального управления».

Мы получили около 120 заявок от различных органов власти: федеральной, региональной, муниципальной. География, как и всегда, обширна: Республики Саха (Якутия); Краснодарский край; Архангельская область; Республика Карелия; Забайкальский край; Республика Башкортостан и многие другие регионы.

В этот раз участники познакомятся с четырьмя кадровыми практиками Комитета госслужбы:

  • «Губернаторская программа подготовки резерва управленческих кадров в Санкт‑Петербурге»;
  • «Молодежный кадровый резерв Санкт‑Петербурга»;
  • «Наставничество в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга»;
  • «Позиционирование органа власти как работодателя».

Напомним, главная задача практикума – приобретение новых знаний и умений, изучение передового опыта, современных технологий управления персоналом и обмен опытом между сотрудниками кадровых служб органов власти регионов России.

Поделиться