Правительство Санкт‑Петербурга утвердило постановление о порядке формирования кадрового резерва руководителей городских учреждений здравоохранения. Теперь у Комитета по здравоохранению есть месяц, чтобы разработать и принять методику оценки резервистов.
Из кадрового резерва, формирование которого определяет принятый порядок, будут назначаться руководители учреждений, подведомственных как Комздраву, так и администрациям районов городов. Эта инициатива принадлежит одному из глав администраций районов Санкт‑Петербурга.
Механизм отбора позволит комплексно оценить кандидатов в резерв, что повысит качество руководящего состава и услуг сферы здравоохранения в целом. К анализу управленческих компетенций претендентов подключится Комитет госслужбы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга.
Как отмечалось ранее на заседании Правительства Санкт‑Петербурга, профессиональный кадровый резерв позволит отобрать достойных кандидатов, лидеров отрасли и сделает назначения руководителей этой сферы понятными и прозрачными не только учреждениям, но и горожанам.