В Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации состоялась встреча, посвященная подведению итогов HR-практикума. Представители органов власти обменялись опытом, обсудили результаты и перспективы стажировки.
В 2017 году почти 400 человек прошли стажировку на базе 20 органов власти: федеральных, региональных и местных. Самые актуальные тематики – оценка гражданских и муниципальных служащих; поиск, привлечение и отбор кадров. Среди самых востребованных органов власти – Администрация Губернатора Санкт‑Петербурга; Департамент государственной службы и кадров при Президенте Республики Татарстан; Аппарат Мэра и Правительства Москвы.
Напомним, в 2017 году Комитет государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга в рамках HR-практикума посетили представители около 40 органов власти со всей страны. Санкт‑Петербург презентовал две кадровые практики «Молодежный кадровый резерв Санкт‑Петербурга» и «Ключевые показатели результативности государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга». В 2016 году они были призерами конкурса Министерства труда «Лучшие кадровые стратегии и практики на государственной гражданской и муниципальной службе».