Отчет администрации Красногвардейского района Санкт-Петербурга 
по Плану мероприятий по   реализации антикоррупционной политики в государственных учреждениях, находящихся в ведении администрации Красногвардейского района Санкт-Петербурга, на 2023-2027 годы
за 12 месяцев 2023 года. 

№
п\п	Мероприятия	Срок выполнения	Информация о реализации мероприятий	
1.	Разработка и утверждение правовыми актами администрации плана работы по противодействию коррупции в ГУ на 2023-2027 годы с учетом направления деятельности ГУ	Январь 2023	Выполнено.
  План мероприятий по реализации антикоррупционной политики в ГУ на 2023-2027 годы (приказ администрации от 16.01.2023 № 2-п).
  В соответствии с приказом во всех ГУ  разработаны планы мероприятий по реализации антикоррупционной политики (всего-136).	
2.	Осуществление комплекса дополнительных мер по реализации антикоррупционной политики с внесением изменений в план работы администрации по противодействию коррупции в ГУ при выявлении органами прокуратуры, правоохранительными, контролирующими органами коррупционных правонарушений в ГУ	При получении информации из органов прокуратуры, правоохранительных, контролирующих органов	Выполнено.
 Должностным лицом Отдела по вопросам государственной службы 
и кадров, ответственным за работу по профилактике коррупционных 
и иных правонарушений в администрации, проводятся методические занятия с руководителями и сотрудниками ГУ, ответственными за данное направление, по вопросам организации работы по противодействию коррупции.
  За отчетный период 2023 года в администрацию информация 
о коррупционных правонарушениях в ГУ из прокуратуры Красногвардейского района Санкт-Петербурга не поступала. 
	
3.	Организация совещаний (обучающих мероприятий) с руководителями (заместителями руководителей) ГУ по вопросам организации работы по противодействию коррупции в ГУ	Ежегодно,
I квартал 
	Выполнено.
  14.02-17.02.2023 проведены семинары для государственных гражданских служащих, руководителей государственных учреждений, подведомственных администрации по предоставлению сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
  В 2023 году проведено 29 консультаций по оказанию методической помощи при приеме на должности руководителей ГУ.	
4.	Организация обучающих мероприятий с должностными лицами ГУ, ответственными за профилактику коррупционных и иных правонарушений	Ежегодно,
III квартал 	Выполнено. 
С 22.09.2023 по 29.09.2023. проведены обучающие семинары 
с  должностными лицами ГУ, ответственными за профилактику коррупционных и иных правонарушений.	
5.	Проведение мониторинга исполнения трудовых обязанностей работниками, деятельность которых связана 
с коррупционными рисками	В течение 
2023-2027 гг.	Во исполнение п. 10.10 распоряжения Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 05.12.2017 № 221-р «О мерах по реализации Закона Санкт-Петербурга «О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Санкт-Петербурге» сообщаем, что сектором ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и работы  с подведомственными учреждениями Отдела по вопросам государственной службы и кадров администрации Красногвардейского района Санкт-Петербурга  за 12 месяцев 2023 года в рамках ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, было проведено 34 плановых документарных проверки государственных учреждений, находящихся в ведении администрации Красногвардейского района Санкт-Петербурга, в ходе которых было выявлено 575 нарушения трудового законодательства. Акты направлены в Комитет по труду и занятости населения.	
6.	Обеспечение общественного контроля за деятельностью ГУ по реализации ФЗ от 05.04.2023 № 44 «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд». (при поступлении в администрацию обращений граждан, общественных объединений или объединений юридических лиц)	В течение 
2023-2027 гг.	Графики закупок в открытом доступе интернет. Обращений от граждан, общественных объединений или объединений юридических лиц в отчетный период 2023 года не поступали.	
7.	Обеспечение представления руководителями ГУ сведений о своих доходах, об имуществе 
и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, 
об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей 
в соответствии с действующим законодательством	Январь-апрель
ежегодно	136 руководителей ГУ и ГКУ ( 3 – временно исполняющие обязанности руководителей ГУ) представили сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в соответствии с действующим законодательством.	
8.	Организация размещения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей ГУ, их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей на официальных сайтах исполнительных органов (веб-странице Администрации на официальном сайте администрации Санкт-Петербурга) в сети «Интернет» в соответствии с законодательством
	Май, ежегодно	В соответствии с пунктом «ж» Указа Президента Российской Федерации от 29.12.2022 № 968 «Об особенностях исполнения обязанностей, соблюдения ограничений и запретов в области противодействия коррупции некоторыми категориями граждан в период специальной военной операции» размещение в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальных сайтах органов и организаций сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами, и предоставление таких сведений общероссийским средствам массовой информации для опубликования не осуществляются.	
9.	Осуществление проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей ГУ и руководителями ГУ в соответствии с действующим законодательством Санкт-Петербурга
	На основании поступившей информации	  В 2023 году прокуратурой  проведены  проверки сведений 
о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей ГУ и руководителей ГУ. Один руководитель привлечен к дисциплинарной ответственности.	
10.	Осуществление анализа  деятельности ГУ по реализации положений статьи 13.3 Федерального закона «О противодействии коррупции»	Один раз в полугодие
	Выполнено.
  Во всех образовательных учреждениях (далее – ОУ) разработаны, приняты трудовыми коллективами и утверждены руководителями ОУ в качестве локального акта Положения о конфликте интересов в ОУ. В 2023 году на совещаниях с руководителями ОУ рассматривались положения ст.10 Федерального Закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» в части предотвращения и урегулирования конфликта интересов в ОУ, Закона Санкт-Петербурга от 3.02.2021«О внесении изменений в некоторые законы Санкт-Петербурга в целях противодействия коррупции», Постановления Правительства РФ от 15.09.2020 № 1441 «Об утверждении правил оказания платных образовательных услуг»
  По результатам анализа установлено, что во всех ГУ:
- определены должностные лица, ответственные 
за профилактику коррупционных и иных правонарушений; 
- работа по противодействию коррупции в ОУ ведется 
в соответствии с принятыми Планами мероприятий 
по противодействию коррупции;
- реализуются образовательные программы и модули антикоррупционной направленности в процессе обучения 
и воспитания школьников;
- приняты и действуют кодексы этики и служебного поведения работников;
-утверждены Перечни должностей, замещение которых предполагает выполнение коррупционно опасных функций, сотрудники, замещающие данные должности, ознакомлены под подпись;
- работают комиссии по противодействию коррупции, проводятся заседания комиссии; 
-осуществляется взаимодействие с правоохранительными органами;
- ведется просветительская работа для родителей обучающихся 
по вопросам антикоррупционного законодательства. 
	
11.	Осуществление контроля качества предоставляемых ГУ платных услуг и расходования денежных средств, полученных ГУ от оказания платных услуг.	Ежегодно	  Выполнено.
  Руководители структурных подразделений администрации, в ведении которых находятся ГУ, осуществляют контроль качества предоставляемых ГУ платных услуг и расходование денежных средств, полученных ГУ 
от оказания платных услуг. 
  Ежегодно Комиссией по рассмотрению итогов финансовой, хозяйственной и экономической деятельности ГУ, созданной при администрации, осуществляется заслушивание итогов деятельности ОУ за отчетный финансовый год, в том числе в части привлечения и расходования средств от платной деятельности.
  В 2022-2023 учебном году дополнительные платные образовательные услуги (далее –ДПОУ) оказывались в 72 образовательных организациях 
(29 школ, 40 детских садов, 3 учреждения дополнительного образования).
    Во всех 72 ОУ, предоставляющих ДПОУ, разработаны Положения об организации ДПОУ, поступлении и расходовании средств, полученных от их реализации.
    Назначены ответственные лица, с работниками, участвующими в оказании ДПОУ, заключены дополнительные соглашения и проведена дополнительная тарификация. С заказчиком и потребителем ДПОУ заключаются договоры в соответствии с установленной формой. Плата 
за ДПОУ производится через оплату квитанций и перечисляется на лицевой счет ОУ. Обращений граждан по вопросу нарушений действующего законодательства при предоставлении ДПОУ в 2022-2023 учебном году 
не поступало.	
12.	Осуществление анализа наличия 
и соответствия законодательству локальных нормативных актов ГУ, устанавливающих системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования 	ежегодно	  Выполнено.
  Руководители структурных подразделений администрации, 
в ведении которых находятся ГУ, осуществляют анализ наличия и соответствия законодательству локальных нормативных актов ГУ, устанавливающих системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования.  С целью недопущения нарушений в сфере оплаты руководителей и работников ГУ разработаны показатели и критерии оценки эффективности деятельности руководителей и работников учреждений. 
Обеспечено заключение эффективных контрактов 
с руководителями и работниками учреждений (100%). 
Утверждены и действуют Комиссии по назначению выплат стимулирующего характера руководителям ГУ.
Во всех учреждениях действуют локальные правовые акты: 
приказы, утверждающие Положение об оплате труда, порядок расчета стимулирующих выплат; 
приказы о Комиссиях по материальному стимулированию;
приказы, регулирующие порядок использования доходов от оказания платных услуг;
положения об оплате труда работников, оказывающих платные услуги населению.
За отчетный период 2023 года в ГУ изменения в локальные правовые акты не вносились.	
13.	Участие в заседаниях комиссий 
по противодействию коррупции в ГУ
	Один раз в полугодие	  Выполнено.
  Представители администрации, отвечающие 
за профилактику коррупции в ГУ, входят в составы Комиссий 
по противодействию коррупции в ГУ и участвуют в заседаниях раз в полугодие.
Во всех ГУ и ГКУ проводятся комиссии по противодействию коррупции (раз в полугодие). По согласованию принимают участие в заседаниях комиссий руководители и представители подразделений администрации, отвечающие за профилактику коррупции в ГУ, приглашаются сотрудники Отдела по вопросам государственной службы и кадров администрации.    	
14.
	Рассмотрение на заседаниях комиссий по противодействию коррупции в ГУ (индивидуально по каждому работнику) вопроса о наличии/отсутствии конфликта интересов между работниками, находящимися в близком родстве, свойстве	Один раз в полугодие	Вопросы о наличии/отсутствии конфликта интересов между работниками ГУ, находящимися в близком родстве, свойстве, 
не рассматривались в 2023 году на заседаниях комиссий 
по противодействию коррупции. Информация в администрацию 
не поступала.	
15.

	Рассмотрение на заседаниях комиссией по противодействию коррупции в ГУ актов прокурорского реагирования, актов проверок контрольных органов о выявленных нарушениях в сфере противодействия коррупции, а также информации о возбужденных уголовных делах коррупционной направленности.	При получении информации из органов прокуратуры, правоохранительных, контролирующих органов	Информация в  2023 году не поступала.	
16.	Подготовка и размещение на официальных сайтах ГУ, в сети Интернет информации о ходе реализации антикоррупционной политики в ГУ посредством размещения в разделе «Противодействие коррупции» правовых актов, документов, отчетов, докладов, обзоров, статистики, интервью, сообщений, плакатов и др. материалов в рамках действующего законодательства	Постоянно	В ГУ в разделе «Противодействие коррупции размещены материалы в рамках действующего законодательства:
- правовые акты, отчеты, протоколы. 	
17.

	Рассмотрение на собраниях трудовых коллективов ГУ (коллегиальных органов ГУ) поступивших обращений граждан, содержащих возможные признаки коррупционных проявлений 	На основании поступившей информации	Обращения граждан, содержащих возможные признаки коррупционных проявлений, в 2023 году не поступали.	

Заместитель главы администрации                                                                                                                                                          В.И.Ярославлев

Никитина С.П., 5768735