Пушкинский район

В соответствии со статьей 7.1-1. Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» оказание государственных услуг в области содействия занятости населения осуществляется Агентствами занятости населения районов Санкт‑Петербурга (АЗН) – структурными подразделениями Санкт‑Петербургского государственного автономного учреждения «Центр занятости населения Санкт‑Петербурга» (СПб ГАУ ЦЗН).

Агентство занятости населения Пушкинского района Санкт‑Петербурга оказывает гражданам и работодателям следующие государственные услуги:

• Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;
• Информирование о положении на рынке труда в Санкт‑Петербурге;
• Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
• Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;
• Психологическая поддержка безработных граждан;
• Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности;
• Организация проведения оплачиваемых общественных работ;
• Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;
• Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
• Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработным, и гражданам, признанным в установленном порядке безработным, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;
• Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;
• Выдача заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации;
• Содействие работодателям в привлечении трудовых ресурсов субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень, утвержденный Правительством Российской Федерации.

 Агентство занятости населения Пушкинского района Санкт‑Петербурга

Все государственные услуги предоставляются бесплатно.

Открыта телефонная «горячая линия» для работников и работодателей: тел. 320-06-52;

Официальный сайт Государственного автономного учреждения Центра занятости населения Санкт‑Петербурга»: www.r21.spb.ru

Уважаемые руководители предприятий и организаций!

Администрация Пушкинского района Санкт‑Петербурга доводит до вашего сведения информацию о новых возможностях сотрудничества со Службой занятости населения Санкт‑Петербурга при замещении вакантных рабочих мест и представления предусмотренных законодательством сведений.

Взаимодействие с Санкт‑Петербургским государственным автономным учреждением «Центр занятости населения Санкт‑Петербурга» (далее – СПб ГАУ ЦЗН) стало ещё проще и удобнее в связи с расширением возможностей интернет-портала www.r21.spb.ru.

Получив доступ в «Личный кабинет» на указанном интерактивном ресурсе, работодатели имеют возможность дистанционно обратиться в СПб ГАУ ЦЗН для получения государственной услуги по подбору необходимых работников.

Все вакансии, размещенные в базе данных СПб ГАУ ЦЗН, публикуются на портале www.r21.spb.ru и доступны широкому кругу соискателей. Сведения о свободных рабочих местах размещаются на сайтах партнеров Службы занятости, а также отображаются на общероссийском  портале Федеральной службы по труду и занятости «Работа в России» (www.trudvsem.ru).

Из «Личного кабинета» пользователи могут «управлять» вакансиями: подтверждать их актуальность или сообщать о закрытии.

Кроме того, доступ в «Личный кабинет» на портале www.r21.spb.ru позволяет дистанционно представлять в органы Службы занятости населения в соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» сведения:

о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей;

о наличии созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах.

Все услуги Служба занятости населения предоставляет бесплатно.

Зарегистрироваться на сайте www.r21.spb.ru можно, получив уникальный код доступа в любом из Агентств занятости населения СПб ГАУ ЦЗН (далее – АЗН), которые расположены во всех административных районах Санкт‑Петербурга.

Более подробную информацию, а также сведения об адресах и режиме работы АЗН можно получить на сайте Комитета по труду и занятости населения Санкт‑Петербурга (www.rspb.ru), СПб ГАУ ЦЗН (www.r21. spb.ru), либо по телефону «горячей линии»: 320-06-52.

Инструкция для работодателей, начинающих работать
с порталом www.r21.spb.ru

СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ – РАБОТОДАТЕЛЯМ.

   Служба занятости населения Санкт‑Петербурга всегда готова оказать содействие работодателям Пушкинского района в решении кадровых вопросов.

   Работодатели могут обратиться в Агентство занятости населения Пушкинского района и разместить сведения о своих вакансиях в банке данных Службы занятости населения.

Информация о вакансиях также поступает на портал Работа в России и сайт R21.SPB.RU.

 Сведения о свободных вакантных местах будут оперативно доведены до граждан, обратившихся в Службу занятости населения в целях поиска работы, а специалисты Службы занятости населения будут направлять работодателям кандидатов для заполнения вакансии, наиболее полно отвечающих предъявленным требованиям.

Услуги работодателям по подбору кадров осуществляются в соответствии с Административным регламентом Комитета по труду и занятости населения Санкт‑Петербурга по предоставлению государственной услуги содействия работодателям в подборе необходимых работников, утвержденным  распоряжением Комитета от 14.05.2014 № 93-р «Об утверждении Административного регламента».

Государственная услуга предоставляется бесплатно.

Перечень необходимых для получения государственной услуги документов:

• Заявление о предоставлении государственной услуги содействия работодателям в подборе необходимых работников;
• Заполненный бланк "Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)";
• Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий.
•  Работодатель вправе по собственной инициативе представить свидетельство о государственной регистрации юридического лица/индивидуального предпринимателя в Едином государственном реестре юридических лиц или Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей, или удостоверенную в нотариальном порядке его копию.

Предоставление выше указанных документов обеспечивает полноту, достоверность и актуальность информации о потребности в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, размещаемой в системе в порядке, установленном Правительством Российской Федерации (пункт 3.1 статьи 25 «Закона о занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 №1032-1).

            В соответствии с пунктом 6 статьи 25 «Закона о занятости населения в Российской Федерации» запрещается   распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера, сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ (пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения и пр.)     

            В соответствии с пунктом 3  статьи 25 «Закона о занятости населения в Российской Федерации»  работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы  занятости «Информацию о наличии (отсутствии) свободных рабочих мест и вакантных должностей…» Распоряжением Комитета по труду и занятости населения Санкт‑Петербурга от 15.09.2014 г. № 168-р «О реализации пункта 3 статьи 25 Закона о занятости населения» утверждена форма предоставления работодателями «Информации о наличии (отсутствии) свободных рабочих мест и вакантных должностей…»

Работодатель может обратиться за предоставлением государственной услуги:

• лично, посетив Агентство занятости населения Пушкинского района Санкт‑Петербурга, расположенное по адресу: гор. Пушкин, ул. Новая, д.26/50;
• посредством почтовой связи, с использованием средств факсимильной связи (факс 476-88-32)
•  или в электронной форме на адрес bocharova_lv@rspb.ru.
• Бланки Заявление о предоставлении государственной услуги и Сведения о потребности в работниках размещены на сайте R21.SPB.RU в разделе Шаблоны документов для работодателей.