Порядок подачи заявлений для рассмотрения на Комиссии

Порядок  поступления обращений, заявлений и уведомлений в отдел по вопросам государственной службы и кадров администрации Колпинского района  Санкт-Петербурга  либо должностному лицу отдела по вопросам государственной службы и кадров, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушении.

1. Порядок поступления обращений, заявлений и уведомлений в отдел по вопросам государственной службы и кадров администрации Колпинского района  Санкт-Петербурга либо должностному лицу отдела по вопросам государственной службы и кадров, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - Порядок) определяет процедуру поступления в отдел  
по вопросам государственной службы и кадров администрации Колпинского района  Санкт-Петербурга  (далее – кадровая служба)  либо должностному лицу кадровой службы, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, (далее – ответственное должностное лицо), являющихся основаниями для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих  администрации Колпинского района  Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия):

обращения государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга (далее – гражданский служащий), планирующего своё увольнение с государственной службы Санкт-Петербурга, или гражданина, замещавшего в администрации Колпинского района Санкт-Петербурга (далее – администрация) должность государственной гражданской службы, включенную Перечень должностей, утвержденный приказом администрации Колпинского района Санкт-Петербурга от 21.08.2009 № 241-к "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Колпинского района Санкт-Петербурга, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Санкт-Петербурга, замещающие должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Колпинского района Санкт-Петербурга, обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга)  и несовершеннолетних детей», а также в Перечень должностей, утвержденный постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 21.07.2009 N 837 в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской о даче согласия 
на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), отдельные функции государственного (административного) управления данной организацией входили в должностные обязанности гражданского служащего (далее – обращение);

заявления гражданского служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее – заявление);

уведомления коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность гражданской службы в администрации, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении  в трудовые и гражданско-правовые отношения с указанной организацией или что вопрос  о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работ на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией
не рассматривался, поступившего в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» в администрацию (далее – уведомление).

Регистрацию обращений, заявлений и уведомлений, являющихся основаниями для проведения заседания Комиссии, не позднее следующего рабочего дня с момента поступления осуществляет кадровая служба либо ответственное должностное лицо в журнале регистрации обращений, заявлений и уведомлений, являющихся основаниями для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих  администрации Колпинского района  Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов, составленном по форме согласно приложению к Порядку.

Заявление в течение двух рабочих дней со дня поступления представляется председателю Комиссии.

Обращение рассматривается ответственным должностным лицом, по результатам рассмотрения на имя главы администрации подготавливается мотивированное заключения по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции». Обращение, заключение и другие материалы в течение двух рабочих дней со дня поступления обращения представляются председателю Комиссии.

             Уведомление рассматривается ответственным должностным лицом, по результатам рассмотрения на имя главы администрации подготавливается мотивированное заключения о соблюдении гражданином, замещавшим должность гражданской службы в администрации, требований статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции». Уведомление, заключение и другие материалы
 в течение десяти рабочих дней со дня поступления обращения представляются председателю Комиссии.

 Председатель Комиссии при поступлении к нему заявления, обращения, уведомления организует их рассмотрение на заседании Комиссии в соответствии  с Положением о Комиссии.

Дата изменения: 31 мая 2018 г.