Фонд социального страхования информирует

ВНИМАНИЮ ПОЛУЧАТЕЛЕЙ СРЕДСТВ РЕАБИЛИТАЦИИ ПО ЛИНИИ ФСС


Уважаемые жители! На ваши вопросы отвечают специалисты Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования РФ.


Рубрика «Вам отвечает эксперт Фонда социального страхования»

- Являюсь инвалидом 1 группы, в этом году должен получить путевку в санаторий. Знаю, что имею право получить одновременно вторую путевку на человека, который         должен меня сопровождать. Этот сопровождающий должен быть моим родственником? Если я могу сам себя обслуживать и обходиться без посторонней помощи, могу ли поехать по путевке один?
- отвечает Елена Мошкова, заместитель начальника отдела социальных программ Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования РФ

- Да, инвалиды I группы,  инвалиды II и  III группы инвалидности с 3-ей степенью ограничения жизнедеятельности (то есть, когда человек не может себя обслуживать), а также дети-инвалиды (до 18 лет)  имеют право получить две путевки – на себя и сопровождающее лицо. При этом в роли сопровождающего может выступать любой гражданин (не обязательно родственник), способный осуществлять уход за инвалидом. Обращаем ваше внимание: сопровождающему для получения путевки также необходимо предоставить медицинскую справку по форме 070/у. В случае получения путевки для ребенка-инвалида сопровождающим лицом может быть один из родителей, или гражданин, способный осуществлять уход за ребенком инвалидом и имеющий доверенность от родителей.
Если вы обходитесь без посторонней помощи и вам не нужен сопровождающий, то вторую путевку выдавать не будут. 
- Моя работа носит разъездной характер. Недавно получила травму. Больничный не оформляла, взяла отгулы. Лечилась самостоятельно. Пришлось купить трость, оплатить сеансы физиотерапии. Кто мне возместит потраченные деньги?

-отвечает Софья Талантова, заместитель управляющего Санкт-Петербургского отделения Фонда социального страхования РФ.

- Для тех, кто в результате производственной травмы повредил здоровье, государство предусматривает ряд гарантий и компенсаций. За помощь пострадавшим отвечает Фонд социального страхования (ФСС).

Получив травму при исполнении своих трудовых обязанностей и скрыв ее, Вы поступили неправильно. Такие случаи необходимо расследовать и оформлять в установленном порядке - как несчастный случай на производстве.

В зависимости от степени утраты трудоспособности, ФСС назначает пострадавшему страховое обеспечение:

- в случае временной нетрудоспособности выплачивается 100% среднего заработка за весь период действия больничного листа независимо от стажа работы;

- если наблюдается стойкая утрата трудоспособности, ФСС предоставляет пострадавшему соответствующие страховые выплаты, а также оплачивает медицинскую, трудовую, профессиональную и социальную реабилитацию (оплата расходов производится, если соответствующие виды помощи включены в программу реабилитации пострадавшего по заключению бюро медико-социальной экспертизы).

Для того чтобы получать такие выплаты необходимо чтобы  несчастный случай на производстве был подтвержден в соответствующем порядке.

Все перечисленное в полной мере также относится и к случаям получения профессиональных заболеваний, т.е. таких, которые вызваны воздействием на работника вредного производственного фактора (пыль, вибрация и пр.).

В изложенной Вами ситуации - скрыт факт травмы, отсутствуют документы, подтверждающие факт несчастного случая на производстве, нет программы реабилитации с перечнем назначенных видов помощи - ФСС не имеет возможности возместить потраченные Вами на лечение и реабилитацию денежные средства.

ПОМНИТЕ!  О каждом несчастном случае на производстве вы должны немедленно сообщить своему непосредственному или вышестоящему руководителю. Работодатель обязан в течение суток проинформировать о несчастном случае Санкт-Петербургское региональное отделение Фонда социального страхования, а при тяжелых и смертельных случаях  - также Государственную инспекцию труда и иные компетентные органы, издать приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая. По окончании расследования оригинал Акта о несчастном случае на производстве, а при тяжелых и смертельных случаях оригинал Акта и материалы расследования  необходимо представить  в Петербургское отделение ФСС. Определены и сроки проведения расследования  несчастного случая на производстве: если категория тяжести несчастного случая «легкая» - в течение 3 дней, если «тяжелая» - 15 дней.

Только оформление трудового договора и официальная заработная плата, обеспечивает вашу социальную защищенность. Работник, получающий заработную плату «в конверте», не защищен в случае получения травмы или профессиональных заболеваний, так как он исключается из сферы действия Закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».


- отвечает Елена Мошкова, заместитель начальника отдела социальных программ Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования РФ
- Какие медицинские процедуры обязаны предоставить в санатории по путевке от Фонда социального страхования?
- Санаторно-курортное лечение осуществляется при наличии медицинских показаний и отсутствии медицинских противопоказаний для санаторно-курортного лечения на основании санаторно-курортной карты, выданной в поликлинике. Перечень процедур определяется лечащим врачом санатория по результатам анализа объективного состояния здоровья. Составляется индивидуальная программа санаторно-курортного лечения с учетом основного и сопутствующих заболеваний пациента. 
Лечащий врач здравницы осуществляет постоянное наблюдение за пациентом в период его нахождения по путевке, контролирует изменения состояния здоровья и результаты воздействия оказываемых лечебных процедур, при необходимости корректирует назначения. Желание пациента для получения определенных процедур (например: массаж) не может повлиять на их назначение.
- Являюсь инвалидом 1 группы, в этом году должен получить путевку в санаторий. Знаю, что имею право получить одновременно вторую путевку на человека, который должен меня сопровождать. Этот  сопровождающий должен быть обязательно моим родственником? Если я могу обходиться без сопровождающего, могу ли поехать по путевке один?
- Да, инвалиды I группы,  инвалиды II и  III группы инвалидности с 3-ей степенью ограничения жизнедеятельности (то есть, когда человек не может себя обслуживать), а также дети-инвалиды (до 18 лет)  имеют право получить две путевки – на себя и сопровождающее лицо. При этом в роли сопровождающего может выступать любой гражданин (не обязательно родственник), способный осуществлять уход за инвалидом. Обращаем ваше внимание: сопровождающему для получения путевки также необходимо предоставить медицинскую справку по форме 070/у. В случае получения путевки для ребенка-инвалида сопровождающим лицом может быть один из родителей, или гражданин, способный осуществлять уход за ребенком инвалидом и имеющий доверенность от родителей.
Если вы обходитесь без посторонней помощи и вам не нужен сопровождающий, то вторую путевку выдавать не будут. 
 


- Я пожилой человек, инвалид. В моей программе реабилитации (ИПР) рекомендованы подгузники. Подавать заявление на их получение нужно каждый год? Можно ли организовать доставку подгузников на мой домашний адрес?

-отвечает Юлия Пашичева, начальник отдела социальных программ Санкт-Петербургского отделения Фонда социального страхования РФ.

- Обеспечение средствами ежедневного использования, такими, как подгузники, впитывающие пеленки, калоприемники, мочеприемники, производится  на основании ежегодного заявления инвалида. Следовательно, для обеспечения указанными изделиями в 2019 году, необходимо обратиться в Петербургское отделение ФСС с новым заявлением. Напоминаем также, что обеспечение средствами ежедневного использования (абсорбирующим бельем, подгузниками и т.п.) за прошлый период не предусмотрено, ввиду невозможности их одновременного использования за текущий и прошлый периоды.

С перечнем выдаваемых в настоящее время средств реабилитации (ТСР) можно ознакомиться на сайте регионального отделения (http://www.rofss.spb.ru): раздел «Для граждан» - «ТСР и ПОИ» - «Текущая информация об обеспечении ТСР».

Если вы не хотите ждать заключения контрактов и приняли решение о самостоятельном приобретении подгузников с последующим получением денежной компенсации, то в этом случае подавать заявление на обеспечение средствами реабилитации уже не нужно. Требуется лишь подать заявление на выплату Вам компенсации, указав точный почтовый адрес и индекс или номер лицевого банковского счета, наименование банка и отделение, в котором он открыт, а также представить платежные документы, подтверждающие понесенные расходы (кассовый и товарный чеки). Напоминаем, что размер компенсации определяется по результатам последней по времени осуществления закупки на поставку ТСР. Узнать «закупочную» стоимость можно на сайте регионального отделения http://rofss.spb.ru/ (раздел «Для граждан» / раздел «Стоимость технического средства реабилитации и услуги»), или позвонив по телефону (812)-677-87-17. Размер компенсации ограничен стоимостью изделия, установленной в государственном контракте на момент подачи вами заявления о компенсации. Помните, что выплата компенсации производится только за средства реабилитации, предусмотренные индивидуальной программой реабилитации и соответствующие перечню средств реабилитации, обеспечением которых занимается ФСС.

Во всех государственных контрактах регионального отделения ФСС с поставщиком предусмотрена доставка на дом средств реабилитации. Когда вы получите от нас направление на получение средств реабилитации, в нем будут указаны пункты выдачи указанных средств и телефон поставщика. Позвоните по указанному телефону и закажите доставку на дом. Поставщик обязан это сделать.

Учитывая пожелания граждан, региональным отделением ФСС предпринимаются меры по повышению доступности и прозрачности процесса обеспечения инвалидов техническими средствами реабилитации. При этом региональным отделением предусматриваются различные способы получения средств реабилитации -  как путем доставки на дом, так и организованных с учетом комфортности и доступности для маломобильных групп населения пунктов выдачи в разных районах города. Предъявляются соответствующие требования к поставщикам средств реабилитации, осуществляется системный контроль за их исполнением. Если у вас есть замечания по вопросам доставки средств реабилитации, работы пунктов выдачи – звоните по телефону «горячей» линии регионального отделения – (812) – 677-87-17 (работает без выходных, с 9:00 до 21:00).

Подать заявление на обеспечение средством реабилитации или на получение компенсации можно в любом многофункциональном центре города (МФЦ), или направить заказным письмом по адресу: 190900, Санкт-Петербург, BOX 1205. Можно подать заявление, не выходя из дома, с помощью Единого портала государственных услуг – www.gosuslugi.ru, или обратиться непосредственно в Центр обслуживания Петербургского регионального отделения ФСС по адресу: Инструментальная улица, 3Б (вход с Аптекарской наб., 12). Часы работы: будние дни, с 09:00 до 18:00, выходные дни – с 10:00 до 16::00.

Для получения дополнительной информации инвалид или его представитель может обратиться на «горячую линию» Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования – (812)677-–87-17 – работает с 09:00 до 21:00, без выходных. На главной странице сайта регионального отделения -  http://www.rofss.spb.ru/ - можно оставить свое электронное обращение.


- Я – инвалид I группы, мне положена сложная ортопедическая обувь. Когда я смогу ее получить, сколько пар в год мне положено?

-отвечает Юлия Пашичева, начальник отдела социальных программ Санкт-Петербургского отделения Фонда социального страхования РФ.

- На днях Петербургским региональным отделением ФСС будет заключен государственный контракт на выполнение работ по изготовлению сложной ортопедической обуви для инвалидов в 2019 году. Всем гражданам, подавшим заявления на обеспечение обувью, будут высланы направления для ее получения. Волноваться не нужно – средств достаточно, обувь получат все нуждающиеся.

Срок пользования сложной ортопедической обувью без утепленной подкладки и сложной ортопедической обувью с утепленной подкладкой до замены составляет  не менее 6 месяцев (для детей-инвалидов – не менее 3 месяцев). Таким образом, право на обеспечение каждой последующей парой сложной ортопедической обуви у инвалида появляется не ранее, чем через 6 месяцев после получения предыдущей пары. Обувь выдается последовательно по одной паре. Выбор  вида заказываемой пары обуви (на утепленной подкладке или без утепленной подкладки) предоставлено получателю. Учитывая длительный срок изготовления сложной ортопедической обуви (по условиям государственных контрактов – 60 рабочих дней), обращаться в региональное отделение ФСС с заявлением для оформления направления можно заблаговременно, с учетом срока изготовления изделия и получения предыдущей пары обуви. Например, гражданин получил одну пару обуви в апреле. Нужно отсчитать примерно три-четыре месяца с момента получения и начать оформлять документы на следующую пару обуви – подать заявление, затем, получив направление от ФСС, пройти процедуру обмера и подбора на фабрике-изготовителе. В этом случае к моменту истечения 6 месяцев новая пара обуви будет уже готова.

Оформление заявления на обеспечение двумя парами обуви одновременно законодательством не допускается.

В то же время гражданин имеет право самостоятельно купить в нужное ему время обувь и получить затем денежную компенсацию.  Обращаем внимание, что покупать  нужно не просто понравившуюся пару обуви, а ту обувь, которая записана в индивидуальной программе реабилитации/абилитации (ИПР/ИПРА). При покупке изделия необходимо взять не только кассовый, но и товарный чек. Нужно обязательно проверить, чтобы наименование обуви в товарном чеке полностью соответствовало рекомендованному в ИПР/ИПРА. Размер компенсации будет определяться по результатам последней по времени закупки, информация о которой размещена на официальном сайте www.zakupki.gov.ru и на официальном сайте регионального отделения  - www.rofss.spb.ru (также узнать размер компенсации можно позвонив на «горячую» линию – (812) 677-87-17). Последней по времени закупкой считается государственный контракт, выполненный в полном объеме на дату подачи заявления о компенсации. Если стоимость приобретенной самостоятельно обуви меньше стоимости изделия, определенного по последнему завершенному контракту, компенсация выплачивается в размере фактических затрат инвалида.

Подать заявление на обеспечение средством реабилитации или на получение компенсации можно в любом многофункциональном центре города (МФЦ), или направить заказным письмом по адресу: 190900, Санкт-Петербург, BOX 1205. Можно подать заявление, не выходя из дома, с помощью Единого портала государственных услугwww.gosuslugi.ru, или обратиться непосредственно в Центр обслуживания Петербургского регионального отделения ФСС по адресу: Инструментальная улица, 3Б (вход с Аптекарской наб., 12). Часы работы: будние дни, с 09:00 до 18:00, выходные дни – с 10:00 до 16::00.

Для получения дополнительной информации инвалид или его представитель может обратиться на «горячую линию» Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования – (812)677-–87-17 – работает с 09:00 до 21:00, без выходных. На главной странице сайта регионального отделения -  http://www.rofss.spb.ru/ - можно оставить свое электронное обращение.


- Я – инвалид, пожилой человек. Необходимый мне слуховой аппарат купила внучка. Какие документы и куда нужно предоставить, чтобы получить компенсацию от ФСС, в какие сроки я получу денежную компенсацию?
-отвечает Юлия Пашичева, начальник отдела социальных программ Санкт-Петербургского отделения Фонда социального страхования РФ.

- Да, Вы имеете право быть обеспеченной за счет средств федерального бюджета или самой приобрести средство реабилитации, а потом получить компенсацию. Но для этого следует учитывать следующие правила.
Прежде всего, нужно покупать именно то средство реабилитации, которое рекомендовано в Вашей программе реабилитации/абилитации (далее – ИПРА). Обязательно возьмите в магазине не только кассовый, но и товарный чек. Проверьте, чтобы наименование средства реабилитации в товарном чеке полностью соответствовало указанному в вашей ИПРА. 
Документы, которые необходимо предоставить для получения компенсации:
- заявление, 
- кассовый чек (в нем указывается общая сумма расходов);
- товарный чек (в нем должна быть расшифровка, на что потрачены деньги, количество и характеристика купленных средств реабилитации);
- ИПРА - в которой должна быть установлена нуждаемость в данном техническом средстве реабилитации;
- СНИЛС (при наличии);
- копию паспорта, копию доверенности и паспорта доверенного лица (в Вашем случае доверенным лицом выступала Ваша внучка).
Также для перечисления компенсации не забудьте указать номер Вашего лицевого банковского счета, наименование банка и отделение, в котором он открыт. 
Подать заявление на компенсацию за самостоятельно приобретенное средство реабилитации можно одним из следующих способов: 
- в любом районном многофункциональном центре (МФЦ) Санкт-Петербурга;
-  направить заказным письмом по адресу: 190900, Санкт-Петербург, BOX 1205, филиал N31; 
- не выходя из дома – с помощью Единого портала государственных услуг – www.gosuslugi.ru;
- обратиться непосредственно в Центр обслуживания Петербургского регионального отделения ФСС. Он расположен по адресу Инструментальная улица, дом 3Б (вход с Аптекарской набережной, дом 12). Часы работы Центра обслуживания: будние дни, с 09:00 до 18:00, выходные дни – с 10:00 до 16:00.  Телефон для справок: (812) 677-87-17 (работает без выходных, с 09:00 до 21:00).
Обращаем внимание: Адрес Центра обслуживания Петербургского ФСС включен в маршрут «социального такси». Запись на предоставление этого вида транспорта оформляется по телефону Службы социального такси в Петербурге - 576-03-00 -  по будним дням с 08:30 до 16:30, либо через портал www.staxi.spb.ru круглосуточно. Вы также имеете право взять с собой сопровождающих, но не более двух человек.
После предоставления всех документов для выплаты компенсации за купленное самостоятельно средство реабилитации вернуть потраченные средства Вы сможете в среднем в течение двух месяцев (30 дней рассматривается заявление, проверяются документы и принимается решение о выплате компенсации, и затем в течение месяца выплачивается компенсация).
К сожалению, компенсация не всегда полностью покроет Ваши затраты. Размер компенсации определяется по результатам последней по времени закупки, информация о которой размещена на официальном сайте www.zakupki.gov.ru и на официальном сайте регионального отделения  - www.rofss.spb.ru (раздел «Для граждан» - «ТСР и ПОИ» - «ТСР и ПОИ для льготных категорий граждан» - «Стоимость технического средства реабилитации и услуги»). При этом последней по времени закупкой считается государственный контракт, выполненный в полном объеме на дату подачи Вами заявления о компенсации. 


- отвечает Алена Михеева, начальник отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Санкт-Петербургского отделения Фонда социального страхования РФ.

- Кто оплачивает больничный в связи с уходом за заболевшим ребенком?

- Так называемый «детский» больничный в полном объеме, то есть с первого и по последний день, оплачивает  Фонд социального страхования - ФСС.  Работодатель выплачивает пособие по больничному листку в связи с уходом за ребенком из своих средств, а после этого ФСС возвращает организации эти средства.

Чтобы получить пособие по «детскому» больничному, нужно предоставить его в бухгалтерию не позднее 6 месяцев после закрытия больничного листка.

- Как оформлять больничный, если мама работает в двух местах?

- Если мама (или иной работающий член семьи, фактически осуществляющий уход за больным ребенком) имеет два места работы и трудоустроена там (например, работа и подработка), она получает два листка нетрудоспособности. Но только в том случае, если место работы не менялось за последние два года. В остальных случаях выдается один лист, который она предъявляет работодателю на текущем месте работы или на одном из них.

- От чего зависит размер выплаты по «детскому» больничному?

Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком выплачивается:

1) при лечении ребенка в амбулаторных условиях:

- за первые 10 календарных дней - в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа: 8 и более лет стажа - 100 % среднего заработка;  от 5 до 8 лет - 80 % среднего заработка; до 5 лет - 60 % среднего заработка,

- за последующие дни - в размере 50 %  среднего заработка.

2) при лечении ребенка в стационарных условиях - в размере, определяемом в зависимости от продолжительности заболевания ребенка.

Таким образом, размер выплаты зависит от заработной платы родственника, взявшего больничный по уходу за ребенком, стажа его работы, и от того, где осуществлялся уход (на дому или в больнице).

Максимальная сумма за день больничного по уходу за ребенком в 2019 году составляет 2150,68 руб. (10 дней больничного - 21506,8 руб.).

Есть минимальный предел выплаты на тот случай, если работник имеет очень низкие доходы, у него нет стажа, и он работает менее полугода. В этом случае расчет больничного по уходу  за ребенком будет исходить из МРОТ. МРОТ в 2019 году равен - 11 280 рублей в месяц (10 дней больничного - 3 708,50 руб).

Рекомендуем всем петербуржцам при оформлении больничного выбрать его электронную версию - электронный больничный лист – ЭЛН. ЭЛН не нужно передавать бухгалтеру, как его бумажный аналог - достаточно сообщить номер листка любым удобным способам - по телефону или электронной почте, не нужно ставить печати на бланке и собирать подписи врачей. Не приходится возвращаться в медицинскую организацию для исправления ошибок или опечаток, допущенных при заполнении больничного. Оформив ЭЛН, можно получить информацию обо всех сформированных вам электронных листках нетрудоспособности и отследить произведенный расчет больничного в личном кабинете на сайте Фонда социального страхования – www.cabinets.fss.ru.


- отвечает Алена Михеева, начальник отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Санкт-Петербургского отделения Фонда социального страхования РФ. 
- Если в семье заболел ребенок, кому выдается  больничный лист? Маме или папе? 
- Если заболел ребенок, работающая мама (или работающий папа) может оформить больничный лист и получить пособие по временной нетрудоспособности. Стоит иметь в виду, что вместо родителей оформить больничный лист по уходу за ребенком вправе другой родственник, фактически осуществляющий уход за ним. Главное условие – этот член семьи должен быть официально работающим гражданином.  
Важно!
 При продолжительном заболевании ребенка больничный лист может оформляться попеременно на нескольких членов семьи.
- На сколько дней выдается больничный по уходу за заболевшим ребенком?
По изменениям 2018 года, предельных сроков, на которые выдаются больничные по уходу за больными детьми, больше нет. Если ребенок часто болеет, а родитель вынужден за ним ухаживать, то на весь срок такого ухода врач выпишет листок нетрудоспособности. Больничные листы не выдаются только в стадии ремиссии хронических заболеваний.
Вместе с тем, сохраняются предельные сроки оплаты таких больничных -  Они зависят от возраста ребенка и тяжести его заболевания:
- если ребенок младше 7 лет, то оплачивается до 60 календарных дней больничного в год (90 дней, если заболевание тяжелое и входит в специальный перечень);
- если ребенку от 7 до 15 лет, оплачивается до 15 календарных дней по каждому случаю заболевания, но всего не больше 45 дней в год;
Лечение детей до 15 лет может происходить как амбулаторно дома с регулярными посещениями доктора и медикаментозным лечением, так и стационарно - при лечении с госпитализацией больного ребенка. Условием выдачи литка нетрудоспособности при стационарном лечении ребенка является совместное постоянное нахождение ребенка в учреждении вместе со взрослым родственником.
Если ребенок старше 15 лет, то оплачивается до 7 календарных дней по каждому случаю ухода в амбулаторных условиях и максимум 30 дней в год (как и в случае ухода за больным взрослым).
По закону, если ребенок болен тяжелыми заболеваниями, сроки оплаты больничного листа продлеваются. В частности, в случае ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет больничный лист оплачивается за весь период лечения, но не более чем за 120 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком.
При заболевании ребенка до 18 лет, связанном с онкологией либо поствакцинальными осложнениями, больничный оплачивается за весь период лечения, как в стационаре, так и амбулаторно. Период ухода за больными детьми в возрасте 18 лет, страдающих ВИЧ–инфекцией, в стационарных условиях оплачивается также без ограничения.
- Как оформляется больничный, если в семье двое детей, и оба одновременно заболели?
- Если заболели двое детей, оформляется один больничный лист. Если трое и более, выдается второй больничный. В случаях, когда один из детей уже выздоровел, а второй болеет, листок нетрудоспособности продлевается до выписки последнего пациента.


- Являюсь индивидуальным предпринимателем, вступила в добровольные правовые отношения с ФСС по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, уплатив за себя в декабре 2018 года страховые взносы. В конце марта 2019 года у меня будет 30 недель беременности, и мне в женской консультации выдадут декретный больничный. Каким образом и где мне теперь оформить соответствующие пособия по материнству?

- отвечает Алена Михеева, начальник отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования РФ.

- В соответствии с законодательством РФ, в 2019 году Вы имеете право получить в Петербургском региональном отделении ФСС следующие пособия:

- пособие по временной нетрудоспособности:

- пособие по беременности и родам;

- единовременное пособие, если Вы встали на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности – до 12 недель беременности;

- единовременное пособие при рождении ребенка;

- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности (больничного листа), пособия по беременности и родам необходимо предоставить следующие документы: заявление о выплате пособия; листок нетрудоспособности – больничный лист (в случае, если оформлен электронный больничный – его номер); документы, подтверждающие страховой стаж (копия трудовой книжки) - при наличии.

Для назначения и выплаты единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности - заявление о выплате пособия; справку из женской консультации (либо другой медицинской организации) о постановке на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель).

Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка – заявление о выплате пособия; справку о рождении ребенка, выданную ЗАГСом; справку с места работы другого родителя о том, что пособие не назначалось.

Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет – заявление о выплате пособия; свидетельство о рождении ребенка и его копию; документы о рождении предыдущего ребенка (детей) и его копию; справку с места работы отца  ребенка о том, что он не использует указанный отпуск и не получает пособия.

С указанными документами Вам необходимо обратиться в один из центров обслуживания Петербургского регионального отделения ФСС, расположенных по адресам:

- Невский пр., д. 178, 2 этаж (ст. метро «Площадь Александра Невского») – работает в будние дни, с 9:00 до 18:00;

- Инструментальная ул., д. 3Б (вход с Аптекарской наб., д.12) – работает в будние дни с 9:00 до 18:00, в выходные – с 10:00 до 16:00. Здесь же можно записаться на прием за оказанием бесплатной юридической помощи.

В заявлении о назначении и выплате указанных пособий необходимо будет указать: Ваш регистрационный номер (полученный при оформлении добровольных отношений с ФСС), ИНН и СНИЛС (при наличии). Заявление Вам помогут составить в центре обслуживания.

По всем вопросам о порядке назначения, расчета и выплаты больничных, пособий по материнству можно позвонить по телефону «горячей линии» регионального отделения – (812) 677-87-17 – работает с 09:00 до 21:00, без выходных.


- Будут ли увеличены выплаты пострадавшим на производстве в 2019 году, на какую сумму?

- отвечает Наталья Кривоногова, начальник отдела страхования профессиональных рисков Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования РФ

- Да, ежегодно выплаты пострадавшим на производстве индексируются. Не стал исключением и 2019 год. Согласно Постановлению Правительства РФ от 24.01.2019 № 32 «Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2019 году», с 1 февраля 2019 года коэффициент индексации ежемесячной страховой выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний составил 1,043. То есть размер выплаты увеличился на 4,3 %. Увеличился также и максимальный размер ежемесячной страховой выплаты -  с 1 февраля он составляет 77 283 руб. 86 коп. Перерасчету подлежат все ежемесячные страховые выплаты, которые были назначены до 1 февраля 2019 года. Изменилась также и максимальная сумма, исходя из которой определяется размер единовременной страховой выплаты -  с 1 февраля 2019 года он составляет 100 512 руб. 29 коп.

В Петербургском региональном отделении Фонда социального страхования зарегистрировано 9772 получателей выплат в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, а также в связи с потерей кормильца. Всем им будет произведен перерасчет, и за февраль они получат выплаты уже в увеличенном размере.

Напомним, что данный вид выплаты назначается и выплачивается пострадавшим в случае установления им стойкой утраты профессиональной трудоспособности, либо лицам, имеющим право на получение выплат в случае смерти застрахованного. Размер ежемесячной страховой выплаты зависит от размера среднего заработка, полученного до наступления страхового случая, и степени утраты профессиональной трудоспособности (в процентах), установленной учреждением медико-социальной экспертизы.


- Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с выплатой пособия. Мне нужна справка о полученных пособиях для одобрения ипотечного кредита в банке. Моей подруге в Петрозаводске такую справку выдали в региональном отделении ФСС. Я живу в Петербурге. Как и где мне получить такую же справку?

- отвечает Алена Михеева, начальник отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования РФ.

- Некоторые субъекты РФ участвуют в реализации пилотного проекта Фонда социального страхования – «Прямые выплаты». Выплаты пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством в этих регионах осуществляются региональными отделениями ФСС непосредственно на лицевые счета работающих граждан. Подобная схема выплат существует и в Карелии, поэтому в Петрозаводске справку о выплате пособий выдает местное региональное отделение ФСС.

На сегодняшний день Петербург не участвует в реализации пилотного проекта «Прямые выплаты». Поэтому назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществляются в нашем городе по месту работы: работодатель рассчитывает и выплачивает своим работникам пособия по материнству (а также проводит выплаты по больничным листам) - государство возмещает эти средства работодателю через ФСС. В связи с вышеизложенным, Петербургским региональным отделением ФСС не осуществляется персонифицированный учет получателей пособий по обязательному социальному страхованию от работодателей.

Таким образом, справки работающим в организациях Санкт-Петербурга гражданам о полученных пособиях выдают их работодатели.

Есть исключения. Петербургское региональное отделение ФСС может напрямую выплатить пособия и выдать справку в случаях:

- если работодатель не выплачивает пособия, в частности, в связи с банкротством, прекращением деятельности или тяжелым финансовым положением;

- индивидуальным предпринимателям (ИП), адвокатам, нотариусам и другим категориям «самозанятых» граждан, добровольно вступившим в правовые отношения с ФСС по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Напомним, что ИП вправе добровольно вступить в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплачивать за себя страховые взносы в Фонд социального страхования в добровольном порядке. В этом случае у них появляется гарантированное право на получение пособий от ФСС в следующем году после уплаты страховых взносов.


- отвечает Юлия Пашичева, заместитель начальника отдела социальных программ Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования РФ

- В какие сроки происходит замена средств реабилитации, выдаваемых Фондом социального страхования?

- У каждого средства реабилитации свой срок пользования. Обычно коляска выдается инвалиду сроком на 4-6 лет, протезы - на 2 года, детям - на 1 год. Срок пользования сложной ортопедической обувью составляет не менее 6 месяцев (для детей-инвалидов - не менее 3 месяцев), малосложной ортопедической обувью -  не менее 1 года (для детей-инвалидов - не менее 6 месяцев). По истечении срока пользования происходит замена средства реабилитации на основании заявления, поданного инвалидом.

- Существует ли гарантийный ремонт средств реабилитации? В какую мастерскую обращаться после истечения гарантийного срока? Компенсируют ли деньги, потраченные на ремонт?

- Согласно государственному контракту на поставку изделий каждый поставщик несет ответственность за выполнение гарантийных обязательств в указанные сроки. А уже после истечения гарантийного срока, при наличии заключения медико-технической экспертизы (МТЭ), для ремонта изделия инвалид имеет право обратиться в любую ремонтную мастерскую для оказания услуг по ремонту. После самостоятельно проведенного ремонта необходимо обратиться в региональное отделение с заявлением и платежными документами – кассовым и товарным чеком - для компенсации понесенных затрат.

- Возможен ли вариант досрочной замены технического средства реабилитации? В каком случае? Куда обращаться?

- Досрочная замена средства реабилитации должна быть подтверждена заключением медико-технической экспертизы (МТЭ).

Для получения такого заключения инвалиду (или его доверенному лицу) необходимо обратиться в Петербургское региональное отделение ФСС с заявлением о проведении экспертизы изделия.

Подать заявление можно в Центре обслуживания Петербургского отделения ФСС, который находится по адресу Инструментальная улица, дом 3Б (вход с Аптекарской набережной, 12) и работает: в будние дни с 9 до 18 часов, в выходные -  с 10 до 16 часов. Одновременно с заявлением необходимо предоставить средство реабилитации, потребность в ремонте или досрочной замене которого необходимо установить. Обращаем внимание! Если предоставить средство реабилитации  невозможно (вследствие затруднения его транспортировки или состояния здоровья инвалида),  медико-техническая экспертиза проводится с выездом сотрудника регионального отделения ФСС на дом.

Специалисты регионального отделения в 15-дневный срок со дня получения заявления проводят оценку состояния средства реабилитации и принимают решение о досрочной  замене. Копия решения высылается в адрес заявителя.

В заключении экспертизы дается оценка состояния работоспособности технического средства или изделия, его соответствие требуемым функциональным параметрам, медицинскому назначению и клинико-функциональным требованиям, причины поломки или неисправности.

В итоговой части заключения указывается, является ли ремонт технического средства или изделия целесообразным. Если ремонт нецелесообразен (то есть слишком дорогостоящий по сравнению со стоимостью аналогичного нового изделия) или невозможен, то делается вывод о необходимости досрочной замены технического средства или изделия. Один экземпляр заключения медико-технической экспертизы под подпись вручается инвалиду.

Нужно  помнить, что если вы сами покупаете средство реабилитации (например, в связи с поломкой ранее выданного), покупка изделия должна осуществляться только после решения медико-технической экспертизы.


- У меня были сложные роды, поэтому в роддоме выписали дополнительно электронный больничный на 16 дней. Примут ли его у меня на работе, так как первичный декретный больничный был бумажным?

- отвечает Алевтина Захарова, начальник отдела администрирования страховых взносов Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования РФ
- Конечно, в медицинском учреждении Вам могут оформить продолжение листка нетрудоспособности в электронном формате. На данный момент в РФ действуют и бумажный, и электронный больничные. Листки нетрудоспособности в форме электронного документа – ЭЛН - используются наряду с листками нетрудоспособности, оформленными на бумажном носителе, являются их удобной альтернативой и имеют равную юридическую силу.
Все больше петербуржцев выбирают электронные больничные - ведь это очень удобно! ЭЛН не нужно передавать бухгалтеру, как его бумажный аналог - достаточно сообщить номер листка любым удобным способам - по телефону или электронной почте, не нужно ставить печати на бланке и собирать подписи врачей. Не приходится возвращаться в медицинскую организацию для исправления ошибок или опечаток, допущенных при заполнении больничного. Оформив электронный больничный, можно получить информацию обо всех сформированных вам электронных листках нетрудоспособности и отследить произведенный расчет больничного в личном кабинете на сайте Фонда социального страхования – www.cabinets.fss.ru.
Если у вас остались вопросы, касающиеся оформления и оплаты электронного больничного, направляйте их на электронную почту: eln@ro78.fss.ru или звоните по телефону «горячей линии» Петербургского отделения ФСС - 677-87-17 (часы работы: ежедневно с 09:00 до 21:00).
По всем вопросам о порядке расчета и выплаты больничных, пособий по материнству обращайтесь в Центр обслуживания Санкт-Петербургского регионального отделения ФСС, расположенный на улице Инструментальной, дом 3Б (вход с Аптекарской набережной, дом 12). Здесь же можно записаться на прием за оказанием бесплатной юридической помощи. Часы работы Центра обслуживания: будние дни – с 09:00 до 18:00, выходные дни – с 10:00 до 16:00.


- Как изменятся материнские пособия в 2019 году?

- отвечает Алена Михеева, начальник отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования РФ.

- С нового года в России увеличился минимальный размер оплаты труда - МРОТ. С 1 января он составил 11 280 рублей. Также в 2019 году будет выше максимальная величина среднего дневного заработка для исчисления пособий, что связано с более высокой базой для начисления взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в 2018 году. В связи с этим с 1 января изменились минимальные и максимальные пределы пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, зависящие от размеров заработной платы работающих граждан - пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Пособия в 2019 году будут рассчитываться из заработка, полученного в двух предшествующих годах - 2017 и 2018 гг.

Предельная величина среднего дневного заработка для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, а также по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком в 2019 году составит 2 150,68 руб. в день, что на 132,87 руб. больше, чем в 2018 году.

Максимальное пособие по беременности и родам (140 дней) в 2019 году составит 301 095,20 руб.

Максимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком, в случае предоставления отпуска по уходу за ребенком в 2019 году, составит 26 152,27 руб. в месяц.

Из МРОТ рассчитываются пособия гражданам, чей заработок в предыдущие два года был меньше МРОТ, либо вовсе отсутствовал. Кроме того, размер пособия не должен превышать МРОТ за полный календарный месяц в случаях, если страховой стаж был менее 6 месяцев, а также для пособия по временной нетрудоспособности в случае нарушения врачебного режима без уважительных причин.

Пособие по временной нетрудоспособности (больничный лист) по страховым случаям, наступившим после 1 января 2019 г., рассчитанное из МРОТ, составит 370,85 руб. в день при страховом стаже более 8 лет. Если стаж меньше, то к указанной сумме применяется коэффициент: 60% - при стаже менее 5 лет и 80 % - при стаже от 5 до 8 лет.

Размер минимального стандартного (140 дней) пособия по беременности и родам  по страховому случаю, наступившему после 1 января 2019 года, будет равен 51 919 руб.

*В случае работы на условиях неполного рабочего времени к моменту предоставления отпусков в связи с материнством пособия выплачиваются пропорционально продолжительности рабочего времени работника.

Минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет при условии наступления отпуска по уходу за ребенком после 1 января 2019 года составит 4 512 руб. в месяц* (11 280*40%). В связи с увеличением МРОТ аналогичные пособия, выплачиваемые в пределах отпусков по уходу за ребенком, предоставленных до 01.01.2019, перерасчету не подлежат!

При предоставлении отпуска по уходу за ребенком после 1 января 2019 года ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком должно быть начислено в размере, рассчитанном из МРОТ - 4 512 руб. в месяц, а по уходу за вторым и последующими детьми  – в минимальном размере – 6 131,37 руб. в месяц.

Индексация единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности; единовременного пособия при рождении ребенка будет произведена с 1 февраля 2019 года.

По всем вопросам о порядке расчета и выплаты больничных, пособий по материнству обращайтесь в Центр обслуживания Санкт-Петербургского регионального отделения ФСС, расположенный на улице Инструментальной, дом 3Б (вход с Аптекарской набережной, дом 12). Здесь же можно записаться на прием за оказанием бесплатной юридической помощи. Часы работы Центра обслуживания: будние дни – с 09:00 до 18:00, выходные дни – с 10:00 до 16:00.

Для оперативного решения вопросов можно оставить свое электронное обращение на сайте регионального отделения - http://www.rofss.spb.ru/- кнопка «Электронная приемная», или направить письменное обращение на адрес: 190900 Санкт-Петербург, BOX 1205, а также позвонить по телефону «горячей линии» - 677-87-17 – работает с 09:00 до 21:00, без выходных.


- Моя дочь, индивидуальный предприниматель, работает парикмахером. В марте 2019 года должна родить ребенка. Может ли она получить какие-либо выплаты из Фонда социального страхования?

- отвечает Алевтина Захарова, начальник отдела администрирования страховых взносов Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования РФ

- Ваша дочь, как индивидуальный предприниматель, вправе добровольно вступить в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплачивать за себя страховые взносы в Фонд социального страхования в добровольном порядке.  В этом случае у нее появится гарантированное право на получение пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством (единовременное пособие вставшим на учет в ранние сроки беременности, пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет).

Для этого необходимо сделать следующие шаги:

1 шаг – Регистрация - Регистрация осуществляется региональным отделением ФСС на основании заявления о вступлении в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Заявление о регистрации подается:

·         в письменной форме в любой многофункциональный центр (МФЦ) Петербурга или - в Центр обслуживания регионального отделения, расположенный по адресу: Инструментальная улица, 3Б – вход с Аптекарской набережной, 12; 

·         в форме электронного документа с использованием Единого портала государственных и муниципальных услуг (www.gosuslugi.ru) в рамках государственной услуги: «Регистрация и снятие с регистрационного учета лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

К заявлению о регистрации необходимо приложить копию документа, удостоверяющего личность физического лица (паспорт).

В течение трех рабочих дней со дня получения документов региональное отделение ФСС  зарегистрирует ИП и направит ему извещение на почтовый адрес

2 шаг - Уплата страховых взносов до 31.12.2018 - В 2018 году размер добровольного страхового взноса в ФСС составляет 3302 руб. 17 коп. Уплата страхового взноса должна быть произведена не позднее 31 декабря 2018 года. Обращаем внимание - получить страховое возмещение (пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам и т.д.) индивидуальный предприниматель вправе только со следующего (2019) года после регистрации в ФСС РФ и при условии своевременной уплаты взносов за предыдущий (2018) год.

3 шаг – Получение выплат -  После наступления страхового случая (например, рождения ребенка, болезни) индивидуальный предприниматель обращается за выплатой пособия в региональное отделение Фонда с соответствующим заявлением и необходимыми документами.

Если у вас остались вопросы, звоните по телефону «горячей линии» Петербургского отделения ФСС - 677-87-17 (часы работы: ежедневно с 09:00 до 21:00).

При необходимости - для оперативного решения проблемы - подайте обращение, заполнив форму обратной связи в «Электронной приемной» на сайте регионального отделения - http://www.rofss.spb.ru/.

Письменные обращения могут быть направлены почтой по адресу:: 190900 Санкт-Петербург, BOX 1205, либо переданы лично в Центре обслуживания регионального отделения ФСС, расположенном на улице Инструментальной, дом 3Б (вход с Аптекарской набережной, дом 12). Часы работы Центра обслуживания: будние дни – с 09:00 до 18:00, выходные дни – с 10:00 до 16:00.


- С 2015 года кроме основного места работы, я еще работаю по совместительству в другой организации. Знаю, что в случае болезни могу оформить электронный больничный лист. Но с электронными больничными работает бухгалтерия только по основному месту работы. Как быть?

Отвечает Алевтина Захарова, начальник отдела администрирования страховых взносов Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования РФ:

- В Вашем случае, оплата больничного производится работодателями по всем местам работы, так как два предшествующих календарных года Вы работали в этих же организациях.

Медицинская организация оформит Вам два листка нетрудоспособности:

·         в форме электронного документа для основного места работы;

·         на бумажном носителе для второй организации с отметкой в поле «По совместительству».

Обратите внимание бухгалтера организации, где работаете по совместительству, что Вы хотели бы воспользоваться своим правом выбора больничного в электронном формате, который доступен и удобен как для Вас, так и для работодателей.

- Можно ли оформить электронный листок нетрудоспособности в частной клинике или только в обычной поликлинике?

- Электронный листок нетрудоспособности (ЭЛН) выдают как государственные, так и частные медицинские организации, имеющие лицензию на проведение экспертизы временной нетрудоспособности. Вы можете узнать, готова ли выбранная Вами медицинская организация к оформлению ЭЛН на нашем сайте – www.rofss.spb.ru - в разделе «Электронный листок нетрудоспособности».

- Если я заболею, находясь в отпуске в другом городе, смогут ли мне оформить электронный листок нетрудоспособности?

- Конечно, но при условии, что медицинская организация оформляет ЭЛН, а Ваш работодатель готов принимать больничные листки в электронном формате. ЭЛН будет передан по электронной системе вашему работодателю, и, естественно, принят для оплаты. Работодатель получит информацию по Вашему ЭЛН, оформленному в любом регионе страны, после того как Вы сообщите номер ЭЛН по телефону или по электронной почте. Это несомненное преимущество электронного больничного перед бумажным!

- Могу ли я в Личном кабинете задать вопрос в Фонд социального страхования?

-   Да, в Личном кабинете (www.cabinets.fss.ru ) предусмотрена обратная связь -  возможность направлять официальное обращение в Фонд.


- Наблюдалась у врача в частном медицинском центре по ДМС в связи с обострением хронического заболевания. Доктор оформил мне электронный листок нетрудоспособности. Номер электронного больничного клиника скинула мне по СМС. А при выписке врач указал его в эпикризе, который я не намерена передавать на работу, поскольку диагноз хочу сохранить в тайне от коллег. Что же в этом случае я должна предоставить в бухгалтерию для получения пособия? Должна ли быть какая-то справка с печатью клиники? Супруг высказал опасение, что мой диагноз все равно через электронный больничный станет известен всем на работе, так ли это?

Отвечает Наталья Колшенская, заместитель управляющего Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования РФ.

- В соответствии с изменениями законодательства с 1 июля 2017 года лечащий врач с согласия пациента может оформить электронный листок нетрудоспособности (ЭЛН), который по своей юридической силе приравнен к бумажному бланку. На основании электронного больничного работодатель обязан произвести выплату пособия из средств социального страхования. Учет электронных листков нетрудоспособности осуществляется с использованием уникальных номеров. В специальной программе медицинская организация вносит в информационную систему «Соцстрах» данные по больничному, в том числе информацию о пациенте, его СНИЛС, сведения о временной нетрудоспособности (аналогично заполнению бумажного бланка). Для назначения пособия и внесения данных по выплате работодатель запрашивает эти сведения через свою бухгалтерскую систему (либо личный кабинет) с использованием идентификационных признаков (номер ЭЛН и СНИЛС работника).

Таким образом, все, что должен предоставить работник своему работодателю для получения пособия - это сообщить номер своего ЭЛН и номер своего СНИЛС. Форма предоставления этих сведений действующим законодательством не определена. Например, это может быть как устное, так и письменное сообщение работником ответственному лицу работодателя необходимой информации. Возвращаясь к вашему первому вопросу, стоит отметить, что никакой специальной справки с печатью медицинского центра для получения пособия по электронному больничному вам не потребуется, просто сообщите в бухгалтерию номер вашего ЭЛН (сведения о СНИЛС, как правило, передаются работодателю при приеме на работу).

Что касается второго вопроса, то, как и в случае с бумажным бланком больничного, его электронная версия соблюдает врачебную тайну. Информация о диагнозе работника закрыта от работодателя.

Если у вас остались вопросы, касающиеся оформления и оплаты электронного больничного, направляйте их на электронную почту: eln@ro78.fss.ru   или звоните по телефону «горячей линии» Петербургского отделения ФСС - 677-87-17 (часы работы: ежедневно с 09:00 до 21:00).


- Я приехала с Украины. В России получила временное убежище и устроилась на работу. Планирую получить разрешение на временное проживание. Сейчас узнала, что беременна. На какие пособия по материнству я могу рассчитывать?

- отвечает Алена Михеева, начальник отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования РФ.

- Временное убежище - это возможность иностранного гражданина или лица без гражданства временно пребывать на территории РФ в соответствии с действующим законодательством. Таким образом, иностранный гражданин, получивший временное убежище, имеет статус временно пребывающего на территории РФ иностранного гражданина.

Правом на получение всех без ограничения пособий на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством обладают работающие граждане России, а также постоянно или временно проживающие на территории РФ иностранные граждане и лица без гражданства.

Граждане государств-членов Евразийского экономического союза (Республика Беларусь, Республика Казахстан, Республики Армения, Кыргызская Республика), независимо от статуса иностранного гражданина, в части получения пособий по социальному страхованию пользуются всеми правами, предоставленными гражданам России, в силу международного договора.

Граждане других государств, временно пребывающие в РФ, имеют право на получение только пособия по временной нетрудоспособности (оплата больничного листа в случае болезни или травмы, в связи с необходимостью ухода за больным членом семьи, карантином и пр.) и  лишь  в том случае, если работодатель  уплатил за них страховые взносы за период не менее шести месяцев, предшествующих месяцу, в котором был получен больничный лист.

Следовательно, работающий на территории России гражданин Украины, которому предоставлено временное убежище, права на получение пособий в связи с материнством не имеет.

Вместе с тем, после получения разрешения на временное проживание на территории России, работая по трудовому договору, вы вправе будете рассчитывать на выплату всех предусмотренных законом пособий в связи материнством. К ним относятся:

1) пособие по беременности и родам;

2) единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;

3) единовременное пособие при рождении ребенка;

4) ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Данные пособия выплачиваются работодателем за счет средств Фонда социального страхования.

По всем вопросам выплаты пособий в связи материнством обращайтесь на «горячую линию» Санкт-Петербургского регионального отделения ФСС по телефону - 677-87-17 – работает с 09:00 до 21:00, без выходных.

При необходимости - для оперативного решения проблемы и оказания бесплатной юридической помощи - запишитесь на личный прием или подайте обращение, заполнив форму обратной связи в «Электронной приемной» на сайте регионального отделения - http://www.rofss.spb.ru/.

Письменные обращения могут быть направлены почтой по адресу:: 190900 Санкт-Петербург, BOX 1205, либо переданы лично в Центре обслуживания регионального отделения ФСС, расположенном на улице Инструментальной, дом 3Б (вход с Аптекарской набережной, дом 12). Часы работы Центра обслуживания: будние дни – с 09:00 до 18:00, выходные дни – с 10:00 до 16:00.


- Прошу разъяснить мне, как начинающему бухгалтеру, следующую ситуацию: один из сотрудников сдал смятый листок нетрудоспособности, который свернул несколько раз, и на листке образовались заломы. Подлежит ли такой больничный лист оплате или надо отправлять сотрудника за новым документом? И еще, если в листке нетрудоспособности допущена ошибка, как можно внести исправления?

- отвечает – Алевтина Захарова, начальник отдела администрирования страховых взносов Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования РФ.

- Если при заполнении листка нетрудоспособности соблюден порядок заполнения, нет никаких ошибок в заполненных строках и графах, но листок имеет сгибы (заломы), то основания не принимать такой листок нетрудоспособности к оплате отсутствуют. Сгибы на листке нетрудоспособности или его помятость ошибкой не считаются.

При наличии ошибок в разделе «Заполняется врачом медицинской организации» листок нетрудоспособности считается испорченным и взамен него выдается дубликат, оформленный так же, как и первоначальный (согласно записям в первичной документации), дата выдачи нового бланка листка нетрудоспособности должна соответствовать дате выдачи первоначального листка.

Если же допущена ошибка в разделе «заполняется работодателем», необходимо правильно внести исправление, а именно:

- аккуратно зачеркнуть неверную запись черными чернилами гелевой, капиллярной или перьевой ручки;

- внести правильную запись на оборотную сторону бланка;

- заверить исправление записью «Исправленному верить», подписью и печатью работодателя (для работодателя — физического лица печать проставляется при ее наличии).

При этом исправление ошибок с помощью корректирующего или иного аналогичного средства не допускается.

Обращаем ваше внимание, что уже год, как в нашей стране узаконен больничный лист нового поколения — электронный листок нетрудоспособности (далее-ЭЛН). «Цифровой» больничный нельзя подделать, испортить или потерять. Сегодня такие больничные выдают более половины поликлиник и больниц Санкт-Петербурга.

Переход на работу с ЭЛН позволит вашей организации:

- обеспечить мгновенный доступ к закрытому листку нетрудоспособности работника;

- значительно сократить время на обработку листков нетрудоспособности;

- сократить затраты на организацию архивного хранения листков нетрудоспособности;

- снизить количество допускаемых ошибок при заполнении и при необходимости, оперативно вносить исправления;

- обеспечить защиту листков нетрудоспособности от подделок, повреждений и потери.

Для приема и соответствующего оформления электронного листка нетрудоспособности страхователь (работодатель) может использовать личный кабинет страхователя, размещенный на сайте Фонда социального страхования -  http://cabinets.fss.ru.  Использование личного кабинета страхователя не обязательно и является одним из доступных страхователю инструментов реализации функций по формированию электронного листка нетрудоспособности.

Все крупные разработчики специального программного обеспечения для бухгалтерского учета в настоящее время синхронизировали сервис оформления электронных листков нетрудоспособности со своим программным обеспечением, что позволяет вносить соответствующие сведения в полуавтоматическом режиме и отправлять их на сервер Фонда социального страхования (ФСС).

Работник также может увидеть всю информацию о выданных ему ЭЛН и суммах выплат по ним в личном кабинете застрахованного лица на сайте ФСС - cabinets.fss.ru. Для входа в личный кабинет гражданин использует логин и пароль своей учетной записи на Едином портале государственных и муниципальных услуг - www.gosuslugi.ru.

Подробную информацию с алгоритмом оформления ЭЛН можно найти на главной странице сайта Петербургского отделения ФСС -  www.rofss.spb.ru.

Если у вас остались вопросы, касающиеся оформления электронного больничного, направляйте их на электронную почту: eln@ro78.fss.ru либо звоните по телефону «горячей линии» - 677-87-17 (часы работы: ежедневно с 09:00 до 21:00).


- В июне 2018 ухожу в декрет, при этом с 2015 по 2018 была в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком, вышла на работу на 4 месяца. Могу ли я при выходе в новый декрет попросить своего работодателя заменить 2016 и 2017 годы на 2012 и 2013 годы, так как заработок в эти годы у меня был выше, чем в других годах?

Отвечает - Алена Михеева, начальник отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования.

- В соответствии с законодательством РФ, пособие по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка работницы, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая (в вашем случае – отпуск по беременности и родам), в том числе за время работы у другого  работодателя (часть 1 статьи 14 Закона № 255-ФЗ). При этом если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления нового декрета,  вы находились в отпуске по беременности и родам  и в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие годы по вашему заявлению могут быть заменены предшествующими календарными годами, при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

В случае наступления отпуска по беременности и родам в 2018 году, расчетный период приходится на 2016 и 2017 годы. Однако в период с 2015 по 2018 годы вы находились в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком. Следовательно, имеется основание для замены лет в расчетном периоде. Замена календарных лет, которые используются в целях расчета среднего заработка для исчисления пособий, может осуществляться не на любые предшествующие годы, а на годы, непосредственно предшествующие наступлению страхового случая.

Таким образом, при наступлении страхового случая в 2018 году в рассматриваемом случае, работодатель вправе по вашему заявлению заменить 2016 и 2017 годы на 2013 и 2014 годы при условии, что соответствующая замена приведет к увеличению пособия по беременности и родам.

Напоминаем, что, начиная с 1 июля 2017 года, вы можете оформить листок нетрудоспособности, в том числе по беременности и родам, в электронном виде. Электронный больничный - ЭЛН - удобен для граждан – не нужно собирать подписи врачей и печати, его невозможно потерять и нет необходимости менять или вносить исправления, если при заполнении были допущены ошибки или опечатки.  При оформлении ЭЛН не забудьте предъявить врачу СНИЛС! Если у вас есть вопросы по оформлению  электронного больничного, направляйте их на электронную почту: eln@ro78.fss.ru, либо позвоните по телефону 677-87-17 (ежедневно, с 09:00 до 21:00).

По всем вопросам выплаты пособий в связи материнством обращайтесь на «горячую линию» Санкт-Петербургского регионального отделения ФСС по телефону - 677-87-17 – работает с 09:00 до 21:00, без выходных.

При необходимости - для оперативного решения проблемы и оказания бесплатной юридической помощи - запишитесь на личный прием или подайте обращение, заполнив форму обратной связи в «Электронной приемной» на сайте регионального отделения - http://www.rofss.spb.ru/.

Письменные обращения могут быть направлены почтой по адресу:: 190000 Санкт-Петербург, BOX 1205, либо переданы лично в Центре обслуживания регионального отделения ФСС, расположенном на улице Инструментальной, дом 3Б (вход с Аптекарской набережной, дом 12). Часы работы Центра обслуживания: будние дни – с 09:00 до 18:00, выходные дни – с 10:00 до 16:00.


- Я индивидуальный предприниматель, работаю сам на себя, без работников. В мае планирую заключить гражданско-правовой договор с грузчиком на большой объем погрузочно-разгрузочных работ. Работа травмоопасная, чтобы избежать неприятных «сюрпризов» готов платить взносы на «травматизм», но не знаю, как правильно все оформить.

Отвечает - Алевтина Захарова, начальник отдела администрирования страховых взносов Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования РФ

- Нанимаемый вами работник (грузчик) будет застрахованным государством от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, только в том случае, если гражданско-правовой договор, который вы заключите с ним, будет предусматривать вашу обязанность по уплате страховых взносов в Фонд социального страхования. Следовательно, вам необходимо: заключить гражданско-правовой договор, включающий указанные выше условия; встать на учет в региональном отделении Фонда социального страхования в качестве страхователя – физического лица по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и регулярно ежемесячно уплачивать в ФСС страховые взносы. Тогда  грузчик - исполнитель работ по гражданско-правовому договору - будет являться застрахованным лицом в государственной системе социального страхования. А это значит, что если грузчик в результате производственной травмы станет нетрудоспособным, государство в лице ФСС предоставит  ему соответствующие страховые выплаты, а также оплатит медицинскую, трудовую, профессиональную и социальную реабилитацию, определенную органами медико-социальной экспертизы. Напомним, что обеспечение безопасных условий труда, отвечающих государственным требованиям, входит в обязанности работодателя.

Для постановки на учет в ФСС вам необходимо не позднее 30 дней со дня заключения гражданско-правового договора с работником  представить в Петербургское региональное отделение  ФСС:

- заявление о регистрации;

- копию документа, удостоверяющего личность;

-  копии гражданско-правовых договоров с физическими лицами;

- справку из кредитной организации об открытии банковского счета (если на момент подачи заявления о регистрации страхователю были открыты банковские счета в кредитных организациях).

ВНИМАНИЕ! Оперативно и удобно подать в региональное отделение ФСС  заявление о регистрации и прилагаемые к нему копии документов - через информационную систему «Единый портал государственных и муниципальных услуг» (портал «Госуслуги») www.gosuslugi.ru. Электронные документы должны быть заверены усиленной квалифицированной электронной подписью. Для получения государственных услуг, предоставляемых ФСС онлайн, воспользуйтесь возможностью перехода на портал «Госуслуги» на сайте Санкт-Петербургского отделения ФСС -   www.rofss.spb.ru.

С заявлением о регистрации и документами можно также обратиться  в любой многофункциональный центр (МФЦ) Петербурга. Или -  в центры обслуживания регионального отделения, расположенные по адресам: Инструментальная улица, 3Б – вход с Аптекарской набережной, 12  и Невский пр., 178, 2 этаж. Центры обслуживания работают по будним дням, с 09:00 до 18:00, в выходные – с 10:00 до 16:00.

Все справки можно получить по телефону «горячей линии» - 677-–87-17 – работает с 09:00 до 21:00, без выходных.


- Находясь в командировке в другом городе, я заболел и оформил больничный. Пока вернулся в Петербург, потерял больничный. Что делать? Останусь без оплаты?

Отвечает - Алевтина Захарова, начальник отдела администрирования страховых взносов Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования РФ:

- Вам необходимо обратиться в медицинское учреждение, оформившее больничный лист. Лечащий врач и председатель врачебной комиссии оформят вам дубликат утерянного больничного. Дубликат больничного листа предоставьте в бухгалтерию своей организации для расчета пособия по временной нетрудоспособности. Если же нет ни листка, ни его дубликата, организация не вправе начислять пособие.

Право на обращение за оплатой больничного сохраняется в течение шести месяцев со дня восстановления трудоспособности.

В дальнейшем рекомендуем вам оформлять электронный листок нетрудоспособности, который:

- невозможно потерять, поэтому пациент избавлен от ответственного хранения больничного на бумажном бланке, который нельзя ни потерять, ни испачкать и даже сложить;

- не нужно ставить печати на бланке и собирать подписи врачей;

- не нужно передавать бухгалтеру, как его бумажный аналог - достаточно сообщить номер листка любым удобным способам - по телефону или электронной почте.

Вам не придется возвращаться в медицинскую организацию для исправления ошибок или опечаток, допущенных при заполнении больничного.

Также вы сможете получить информацию обо всех выданных вам электронных больничных листках и отследить произведенный расчет больничного в Личном кабинете на сайте Фонда социального страхования.

При оформлении ЭЛН не забудьте предъявить врачу СНИЛС!

Если у вас есть вопросы по оформлению электронного больничного, направляйте их на электронную почту Петербургского отделения ФСС: eln@ro78.fss.ru, либо позвоните по телефону 677-87-17 (часы работы: ежедневно, с 09:00 до 21:00).

По всем вопросам о порядке расчета и выплаты больничных, пособий по материнству обращайтесь в Центр обслуживания Санкт-Петербургского регионального отделения ФСС, расположенный на улице Инструментальной, дом 3Б (вход с Аптекарской набережной, дом 12). Здесь же можно записаться на прием за оказанием бесплатной юридической помощи. Часы работы Центра обслуживания: будние дни – с 09:00 до 18:00, выходные дни – с 10:00 до 16:00.

Для оперативного решения вопросов можно оставить свое электронное обращение на сайте регионального отделения - http://www.rofss.spb.ru/, направить письменное обращение на адрес: 190000 Санкт-Петербург, BOX 1205, а также позвонить по телефону «горячей линии» - 677-87-17 – работает с 09:00 до 21:00, без выходных.


Рубрика «Вам отвечает эксперт Фонда социального страхования»
- отвечает Наталья Колшенская, заместитель управляющего Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования
- В связи с увеличением с 1 мая МРОТ, изменяются ли размеры материнских пособий?
- Да, с 1 мая 2018 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России увеличился и составил 11 163 рубля. В связи с этим повысился минимальный размер декретных и минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Если болезнь или отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком наступят после 1 мая 2018 года, а в расчетном периоде (2017-2016 гг.) у застрахованного лица заработка не было или был небольшим, то пособия посчитают из МРОТ 11 163 рубля.
В связи с этим минимальная сумма декретных в общем случае (140 дней декрета) увеличится с 43 675,80 до 51 380,00 рубля (11 163 руб. x 24/730 дн. x 140 дн.). Размер пособия по временной нетрудоспособности за календарный месяц (31 день) при страховом стаже 100% составит 11 377,00 рублей (11 163 руб. x 24/730 дн. x 31 дн., среднедневной размер пособия - 367 руб.)
Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет также увеличится и составит 4 465,20 рублей в месяц. Если пособие было назначено до 1 мая 2018 года, увеличение МРОТ никак не повлияет на его размер.
Напоминаем, что, начиная с 1 июня 2017 года, вы можете оформить листок нетрудоспособности, в том числе по беременности и родам, в электронном виде. Электронный больничный - ЭЛН - удобен для граждан – не нужно собирать подписи врачей и печати, его невозможно потерять и нет необходимости менять или вносить исправления, если при заполнении были допущены ошибки или опечатки. При оформлении ЭЛН не забудьте предъявить врачу СНИЛС! Если у вас есть вопросы по оформлению электронного больничного, направляйте их на электронную почту: eln@ro78.fss.ru, либо позвоните по телефону 677-87-17 (ежедневно, с 09:00 до 21:00).
По всем вопросам о порядке расчета и выплаты больничных, пособий по материнству обращайтесь в Центр обслуживания Санкт-Петербургского регионального отделения ФСС, расположенный на улице Инструментальной, дом 3Б (вход с Аптекарской набережной, дом 12). Здесь же можно записаться на прием за оказанием бесплатной юридической помощи. Часы работы Центра обслуживания: будние дни – с 09:00 до 18:00, выходные дни – с 10:00 до 16:00.
Для оперативного решения вопросов можно оставить свое электронное обращение на сайте регионального отделения - http://www.rofss.spb.ru/, направить письменное обращение на адрес: 190000 Санкт-Петербург, BOX 1205, а также позвонить по телефону «горячей линии» - 677-87-17 – работает с 09:00 до 21:00, без выходных.


Рубрика «Вам отвечает эксперт Фонда социального страхования»
- отвечает Алена Михеева, начальник отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования
- Я являюсь индивидуальным предпринимателем. В 2017 году вступила в правовые отношения по обязательному социальному страхованию и уплачиваю за себя все необходимые страховые взносы. В 2018 году попала в больницу. Могу ли я рассчитывать на оплату больничного?
- Поскольку Вы уплатили добровольные взносы за себя в 2017 году, то, заболев в 2018 году, Вам гарантировано пособие по временной нетрудоспособности (об этом говорит статья 4.5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Соответствующую выплату будет осуществлять Петербургское региональное отделение ФСС.
ВАЖНО ЗНАТЬ! Индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, а также иные лица, занимающиеся в установленном законодательством порядке частной практикой, вправе добровольно вступить в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Для этого необходимо подать заявление установленного образца и копии документа, удостоверяющего личность, в Петербургское отделение ФСС. Подать документы можно в электронной форме через Единый портал государственных и муниципальных услуг (www.gosuslugi.ru), по почте, в любом многофункциональном центре (МФЦ) города, а также в Центре обслуживания Петербургского отделения ФСС.
Затем необходимо уплатить страховые взносы - не позднее 31 декабря года, в котором было подано заявление (в 2018 г. - 3302,17 руб. за год). Уплатив взносы, индивидуальные предприниматели становятся застрахованными гражданами, и приобретают гарантированное право на получение следующих видов пособий: пособие по временной нетрудоспособности; пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком. В случае, если индивидуальные предприниматели не вступили в правоотношения с ФСС, они смогут рассчитывать только на получение единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком в органах социальной защиты по месту жительства, как незастрахованные граждане.
Напоминаем что, начиная с 1 июня 2017 года, вы можете оформить листок нетрудоспособности в электронном виде. Электронный больничный удобен всем – не нужно собирать подписи врачей и печати, его невозможно потерять и нет необходимости менять или вносить исправления, если врачом при заполнении были допущены ошибки или опечатки. Если у вас есть вопросы по оформлению электронного больничного, направляйте их на электронную почту: eln@ro78.fss.ru, либо позвоните по телефону 677-87-17 (часы работы: ежедневно, с 09:00 до 21:00).
По всем вопросам о порядке расчета и выплаты больничных, пособий по материнству обращайтесь в Центр обслуживания Санкт-Петербургского регионального отделения ФСС, расположенный на улице Инструментальной, дом 3Б (вход с Аптекарской набережной, дом 12). Здесь же можно записаться на прием за оказанием бесплатной юридической помощи. Часы работы Центра обслуживания: будние дни – с 09:00 до 18:00, выходные дни – с 10:00 до 16:00.
Для оперативного решения вопросов можно оставить свое электронное обращение на сайте регионального отделения - http://www.rofss.spb.ru/, направить письменное обращение на адрес: 190000 Санкт-Петербург, BOX 1205, а также позвонить по телефону «горячей линии» - 677-87-17 – работает с 09:00 до 21:00, без выходных.


Рубрика «Вам отвечает эксперт Фонда социального страхования»

- отвечает Наталья Колшенская, заместитель управляющего Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования

- Я осуществляю уход за ребенком – инвалидом. Слышала, что могу воспользоваться правом на предоставление дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом. Каким образом я могу это сделать, какие документы следует предъявить работодателю?

- Предоставление дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами регулируется Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 13.10.2014 № 1048.

Одному из родителей (опекуну, попечителю) предоставляются по его заявлению 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в календарном месяце. Периодичность подачи заявления (ежемесячно, один раз в квартал, один раз в год, по мере обращения или др.) определяется родителем по согласованию с работодателем в зависимости от необходимости использования дополнительных оплачиваемых выходных дней. Расходы на оплату дополнительных выходных дней компенсирует работодателю Фонд социального страхования.

Родитель (опекун, попечитель) представляет следующие документы либо их копии:

а) справка, подтверждающая факт установления инвалидности, выданная бюро (главным бюро, Федеральным бюро) медико-социальной экспертизы – предоставляется в соответствии со сроками установления инвалидности: один раз (если инвалидность бессрочная), один раз в год, один раз в 2 года, один раз в 5 лет;

б) документы, подтверждающие место жительства (пребывания или фактического проживания) ребенка-инвалида – предоставляется один раз;

в) свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка либо документ, подтверждающий установление опеки, попечительства над ребенком-инвалидом – предоставляется один раз;

г) справка с места работы другого родителя (опекуна, попечителя) о том, что на момент обращения дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом же календарном месяце им не использованы или использованы частично, либо справка с места работы другого родителя о том, что от него не поступало заявления о предоставлении ему в этом же календарном месяце дополнительных оплачиваемых выходных дней - этот  документ предоставляется в оригинале при каждом обращении с заявлением.

По всем вопросамо порядке расчета и выплаты больничных, пособий по материнству обращайтесь в Центр обслуживания Санкт-Петербургского регионального отделения ФСС, расположенный на улице Инструментальной, дом 3Б (вход с Аптекарской набережной, дом 12).Здесь же можно записаться на прием за оказанием бесплатной юридической помощи. Часы работы Центра обслуживания: будние дни – с 09:00 до 18:00, выходные дни – с 10:00 до 16:00.

Для оперативного решения вопросов можно оставить свое электронное обращение на сайте регионального отделения - http://www.rofss.spb.ru/, направить письменное обращение на адрес: 190000 Санкт-Петербург, BOX 1205, а также позвонить по телефону «горячей линии» - 677-87-17 – работает с 09:00 до 21:00, без выходных.


Рубрика «Вам отвечает эксперт Фонда социального страхования»

- Могу ли я находиться в оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и одновременно работать на условиях неполного рабочего времени, получая заработную плату? Сколько по времени должен длиться мой «неполный рабочий день»?

- отвечает Алёна Михеева, начальник отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования

- Государство компенсирует родителям потерю заработка при отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. При этом этот  отпуск может быть использован полностью или по частям не только матерью, но также отцом, другими родственниками (или опекунами), фактически осуществляющими уход за ребенком. Расчет и выплата пособий независимо от форм собственности организации  осуществляется через бухгалтерии работодателей. Государство возмещает пособие работодателю через Фонд социального страхования (ФСС).

По заявлению матери, отца или другого родственника (опекуна), во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию (статья 256 Трудового кодекса РФ).

Таким образом, застрахованному лицу (официально трудоустроенному, работодатель которого регулярно уплачивает государственные социальные страховые взносы), оформившему по месту работы отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и работающему на условиях неполного рабочего времени, выплачиваются ежемесячное пособие по уходу за ребенком (40% среднего заработка) и заработная плата (пропорционально отработанному времени).

Рабочее время исчисляется в часах. Нормальная продолжительность рабочего времени составляет 40 часов в неделю (при 5-дневной рабочей неделе - 8 часов в день). Трудовым кодексом РФ (статья 93) предусмотрено, что неполное рабочее время устанавливается по соглашению между работодателем и работником. В законе не говорится, сколько именно сотрудник должен работать, если одновременно с трудовыми обязанностями он находится в отпуске и ухаживает за ребенком. Эти нормы устанавливаются индивидуально, и работодатель при составлении трудового договора обязан принимать во внимание, что такой работник должен сам ухаживать за ребенком. При этом необходимо понимать, что несущественное сокращение рабочего времени не позволяет фактически ухаживать за ребенком, а значит и не дает права сохранить пособие. Ведь находясь в отпуске, значительную часть времени работник должен посвящать семье, фактическому уходу за малышом. Право на ежемесячное пособие может сохраниться за сотрудником при условии, что он сам ведет постоянный уход за ребенком и у него достаточно времени на это.

ВАЖНО! Для расчета пособий используется только заработок, на который начислялись страховые взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Граждане, не оформившие на месте работы трудовой договор, получающие зарплаты в конвертах, смогут получать в органах социальной защиты лишь минимальные размеры выплат.

По всем вопросам о порядке расчета и выплаты больничных, пособий по материнству обращайтесь в Центр обслуживания Санкт-Петербургского регионального отделения ФСС, расположенный на улице Инструментальной, дом 3Б (вход с Аптекарской набережной, дом 12). Здесь же можно записаться на прием за оказанием бесплатной юридической помощи. Часы работы Центра обслуживания: будние дни – с 09:00 до 18:00, выходные дни – с 10:00 до 16:00.

Для оперативного решения вопросов можно оставить свое электронное обращение на сайте регионального отделения - http://www.rofss.spb.ru/, направить письменное обращение на адрес: 190000 Санкт-Петербург, BOX 1205, а также позвонить по телефону «горячей линии» - 677-87-17 – работает с 09:00 до 21:00, без выходных.


- Чем поможет Фонд социального страхования пострадавшему при несчастном случае на производстве?

- Отвечает Наталья Кривоногова, начальник отдела страхования профессиональных рисков Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования РФ – фото прилагается

- Для пострадавших в результате тяжелого  несчастного случая на производстве проводится комплекс реабилитационных мероприятий, включающих социальную, правовую и психологическую поддержку.

Если несчастный случай на производстве медики квалифицировали как тяжелый, пострадавшему за счет средств ФСС будет оказана вся необходимая медицинская помощь (пребывание в стационаре, оплата операций, лекарственных средств, технических средств реабилитации), после, при необходимости, пострадавший будет направлен на санаторно-курортное лечение для восстановления. Задача ФСС — полностью восстановить здоровье пострадавшего на производстве, вернуть его к полноценному труду. 

Если пострадавший сможет после реабилитации вернуться к прежним трудовым обязанностям, ФСС взаимодействует с работодателем по вопросу сохранения пострадавшему рабочего места. В случае, если состояние здоровья не позволит сотруднику вернуться на прежнюю работу, он может освоить новую профессию. При этом пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в стопроцентном размере до момента выздоровления, либо установления процента утраты профессиональной трудоспособности, который определяют специалисты медико-социальной экспертизы. В случае смерти работника единовременная выплата семье погибшего составляет 1 миллион рублей.

Независимо от того, кто выплачивает пособие — работодатель или ФСС — его сумма определяется размером заработка за два предшествующих года. То есть, по всем страховым случаям 2018 года пособие исчисляется из размера заработка за 2016 и 2017 годы.

!!! Важно помнить, что для работающих граждан именно трудовой договор является социальной гарантией, своеобразным страховым полисом. А получающие неофициальную, так называемую «серую» зарплату в конвертах, практически лишают себя возможности социальной и правовой защиты. Необходимо настаивать на заключении трудового договора и помнить, что размер выплат напрямую зависит от официального заработка. Человек должен понимать, что «серая» зарплата уменьшает его пособия по несчастным случаям.

Для оперативного решения вопросов можно оставить свое электронное обращение на сайте Петербургского отделения ФСС - http://www.rofss.spb.ru/, направить письменное обращение на адрес: 190000 Санкт-Петербург, BOX 1205, а также позвонить по телефону «горячей линии» - 677-–87-17 – работает с 09:00 до 21:00, без выходных. Можно также обратиться в любой многофункциональный центр (МФЦ) Петербурга. Или обратиться в Центр обслуживания регионального отделения, расположенный по адресу Инструментальная улица, 3Б – вход с Аптекарской набережной, 12 .Центр обслуживания работает по будним дням, с 09:00 до 18:00, в выходные – с 10:00 до 16:00.


- Что делать, если произошел несчастный случай на производстве?
- Отвечает Наталья Кривоногова, начальник отдела страхования профессиональных рисков Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования РФ
- Прежде всего, поясним, что в соответствии с действующим законодательством все работники, оформленные по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Работодатель каждый месяц отчисляет за работников в Фонд социального страхования (ФСС) взносы. Часть этих средств предназначается для помощи пострадавшим от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. То есть, если работник в результате производственной травмы становится частично нетрудоспособным, государство в лице ФСС предоставляет соответствующие страховые выплаты, а также оплачивает медицинскую, трудовую, профессиональную и социальную реабилитацию пострадавшего, определенную ему органами медико-социальной экспертизы (МСЭ).
В обязанности работодателя входит обеспечение безопасных условий труда, отвечающих государственным требованиям.
Если несчастный случай на работе произошел. Расследование несчастного случая при легких травмах работника проводится комиссией в течение трех дней. В комиссию входят работники предприятия, ее возглавляет представитель работодателя. Расследование несчастного случая при тяжелых травмах или смерти работника комиссия проводит 15 дней. В этом случае в комиссию включаются представители государственной инспекции труда, ФСС, комитета по труду и занятости населения, профсоюза. При необходимости сроки расследования могут быть продлены еще на 15 дней. Если работник не сразу сообщил своему работодателю, что травмировался на производстве, или последствия производственной травмы наступили спустя какое-то время, то пострадавшему нужно написать заявление. В этом случае расследование может длиться месяц. Когда расследование закончилось, комиссия составляет акт о несчастном случае на производстве и отдает один экземпляр акта пострадавшему.
!!! Для работающих граждан именно трудовой договор является социальной гарантией, своеобразным страховым полисом. А получающие неофициальную, так называемую «серую» зарплату в конвертах, практически лишают себя возможности социальной и правовой защиты. Необходимо настаивать на заключении трудового договора и помнить, что размер выплат напрямую зависит от официального заработка. Человек должен понимать, что «серая» зарплата уменьшает его пособия по несчастным случаям.
Для оперативного решения вопросов можно оставить свое электронное обращение на сайте Петербургского отделения ФСС - http://www.rofss.spb.ru/, направить письменное обращение на адрес: 190000 Санкт-Петербург, BOX 1205, а также позвонить по телефону «горячей линии» - 677-–87-17 – работает с 09:00 до 21:00, без выходных. Можно также обратиться в любой многофункциональный центр (МФЦ) Петербурга. Или обратиться в Центр обслуживания регионального отделения, расположенный по адресу Инструментальная улица, 3Б – вход с Аптекарской набережной, 12 .Центр обслуживания работает по будним дням, с 09:00 до 18:00, в выходные – с 10:00 до 16:00.


Рубрика «Вам отвечает эксперт Фонда социального страхования»

- Заболел во время командировки (отпуска) в другом городе. Могу ли я оформить электронный больничный?
Отвечает - Алевтина Захарова, начальник отдела администрирования страховых взносов Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования РФ
- Согласно законодательству, с 1 июля 2017 года листок нетрудоспособности (больничный лист) формируется в виде электронного документа и имеет равную юридическую силу с бумажным листком нетрудоспособности на всей территории Российской Федерации.
Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности осуществляются работодателем по месту работы гражданина. При этом в законе не устанавливается никаких ограничений по территориальному признаку оформления (выдачи) больничных, главное, чтобы листок нетрудоспособности был оформлен надлежащим образом.
Таким образом, если вы заболели, находясь вне места регистрации в отпуске или в командировке, то медицинским учреждением населенного пункта, в котором вы находитесь, может быть оформлен электронный больничный. Он будет передан по электронной системе вашему работодателю, и, естественно, принят для оплаты. Безусловно, это правило действует в том случае, если медицинская организация, выдающая больничный, и ваш работодатель являются участниками системы формирования электронного больничного.
Свои вопросы, связанные с оформлением электронного больничного листка, вы можете направить на почту: eln@ro78.fss.ru.
По всем вопросам о порядке расчета и выплаты больничных, пособий по материнству обращайтесь в Центр обслуживания Санкт-Петербургского регионального отделения ФСС, расположенный на улице Инструментальной, дом 3Б (вход с Аптекарской набережной, дом 12). Здесь же можно записаться на прием за оказанием бесплатной юридической помощи. Часы работы Центра обслуживания: будние дни – с 09:00 до 18:00, выходные дни – с 10:00 до 16:00.
Для оперативного решения вопросов можно оставить свое электронное обращение на сайте регионального отделения - http://www.rofss.spb.ru/, направить письменное обращение на адрес: 190000 Санкт-Петербург, BOX 1205, а также позвонить по телефону «горячей линии» - 677-87-17 – работает с 09:00 до 21:00, без выходных.

Рубрика «Вам отвечает эксперт Фонда социального страхования»
- Бухгалтерия требует, чтобы я в поликлинике переоформил свой электронный больничный, в связи с неверным указанием наименования нашей организации (оно у нас очень длинное и доктор, как мне объяснили, вписал его не полностью). Прав ли бухгалтер?
Алевтина Захарова, начальник отдела администрирования страховых взносов Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования РФ:
- Существуют определенные правила оформления больничных (листков нетрудоспособности). В строке «место работы - наименование организации» указывается полное либо сокращенное наименование организации. Эти данные должны соответствовать учредительным документам организации. При отсутствии в учредительных документах сокращенного наименования либо, если полное или сокращенное наименование организации, содержит более 29 символов, допускается его «произвольное» сокращение в пределах ячеек, предусмотренных указанными строками, т.е. при выходе за пределы информационного поля запись прекращается.
Таким образом, если есть возможность точно идентифицировать организацию и подтвердить принадлежность к ней работника неполное или неверное написание наименования организации не требует переоформления листка и не влечет отказа в назначении и выплате пособия.
При этом Фонд социального страхования (ФСС) может идентифицировать работодателя по регистрационному номеру, указываемому в разделе листка нетрудоспособности «Заполняется работодателем».
ВНИМАНИЕ! Правила оформления больничных листков не содержат запрета на указание в наименованиях организаций кавычек, точек, запятых, знака номера, тире. Наличие в больничном таких знаков не является основанием для его переоформления и отказа в назначении и выплате пособий.
По всем вопросам о порядке расчета и выплаты больничных, пособий по материнству обращайтесь в Центр обслуживания Санкт-Петербургского регионального отделения ФСС, расположенный на улице Инструментальной, дом 3Б (вход с Аптекарской набережной, дом 12). Здесь же можно записаться на прием за оказанием бесплатной юридической помощи. Часы работы Центра обслуживания: будние дни – с 09:00 до 18:00, выходные дни – с 10:00 до 16:00.
Для оперативного решения вопросов можно оставить свое электронное обращение на сайте регионального отделения - http://www.rofss.spb.ru/, направить письменное обращение на адрес: 190000 Санкт-Петербург, BOX 1205, а также позвонить по телефону «горячей линии» - 677-87-17 – работает с 09:00 до 21:00, без выходных


Рубрика "Вам отвечает эксперт Фонда социального страхования"
Отвечает - Алевтина Захарова, начальник отдела администрирования страховых взносов Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования РФ+ фото
- Услышал в поликлинике про электронные больничные. Что это и кому их выписывают?
- Электронный больничный – листок нетрудоспособности в электронном формате. Это такой же документ, что и классический бумажный листок нетрудоспособности (больничный лист). Как бумажный, так и электронный больничный служит для того, чтобы зафиксировать факт временной нетрудоспособности, и является основанием для получения работником пособия за этот период. С 1 июля 2017 года электронные больничные используются наряду с листками нетрудоспособности, оформленными на бланках (на бумажном носителе), являются их удобной альтернативой и имеют равную юридическую силу
Право выбора формата листка нетрудоспособности остается за пациентом – по его желанию может быть выдан электронный листок нетрудоспособности или, как раньше, бумажный.
Электронный больничный удобен для пациентов – не нужно собирать подписи врачей и печати, как с бумажным больничным листком. Его невозможно потерять и нет необходимости менять или вносить исправления, если врачом при заполнении были допущены ошибки или опечатки.
Необходимо отметить, что петербуржцы все активнее отдают предпочтение электронным листкам нетрудоспособности. В ближайшие годы Правительство РФ планирует полностью перевести оформление больничного в электронный формат.
- Если электронный больничный заводится в компьютере врача, что я представлю на работе после выписки и оплатят ли мне этот больничный?
- В медицинской организации вы получите талон с указанием номера электронного листка нетрудоспособности. Этот талон вы должны предъявить работодателю. Номер электронного больничного впоследствии будет использоваться работодателем и Фондом социального страхования. Также в талоне указывается ваш СНИЛС, наименование медицинской организации, период освобождения от работы и ФИО врача, выдавшего электронный листок нетрудоспособности. Дальше все как обычно - происходит начисление и выплата пособия.
Порядок оплаты электронного больничного ничем не отличается от оплаты больничного в бумажном виде. Работодатель рассчитывает размер пособия и назначает пособие в течение 10 календарных дней со дня, когда работник предъявил номер электронного больничного. Выплата должна быть произведена в ближайшую зарплату.
- Где можно узнать более подробную информацию об электронном больничном?
- На сайте Петербургского отделения ФСС www.rofss.ru на главной странице справа вверху есть кнопка «Электронный листок нетрудоспособности»: там представлена исчерпывающая информация с подробным алгоритмом оформления электронного больничного. Если у вас останутся какие-либо вопросы, направляйте их на электронную почту: eln@ro78.fss.ru, либо позвоните по телефону нашей «горячей» линии: 677-87-17 (часы работы: ежедневно, с 09:00 до 21:00).
По всем вопросам о порядке расчета и выплаты больничных, пособий по материнству обращайтесь в Центр обслуживания Санкт-Петербургского регионального отделения ФСС, расположенный на улице Инструментальной, дом 3Б (вход с Аптекарской набережной, дом 12). Здесь же можно записаться на прием за оказанием бесплатной юридической помощи. Часы работы Центра обслуживания: будние дни – с 09:00 до 18:00, выходные дни – с 10:00 до 16:00.
Для оперативного решения вопросов можно оставить свое электронное обращение на сайте регионального отделения - http://www.rofss.spb.ru/, направить письменное обращение на адрес: 190000 Санкт-Петербург, BOX 1205, а также позвонить по телефону «горячей линии» - 677-87-17 – работает с 09:00 до 21:00, без выходных.


Рубрика «Вам отвечает Фонд социального страхования
- Будут ли в этом году проиндексированы материнские пособия и на сколько?
- Да, пособия, выплачиваемые за счет средств Фонда социального страхования, регулярно индексируются. С 1 февраля 2018 года их размеры увеличились на 2,5%. Коэффициент индексации в этом году составил 1,025 (Постановление Правительства РФ от 26 января 2018 года № 74).
Таким образом, с 1 февраля 2018 года выплата материнских пособий осуществляется в следующем размере:
- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности – 628,47 руб.;
- единовременное пособие при рождении ребенка – 16 759,09 руб.;
- минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком – 3 142,33 руб.;
- минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым и последующими детьми – 6 284,65 руб.
Кроме того, с 1 февраля индексации подлежит также размер социального пособия на погребение - размер выплаты составит 5 701,31 рублей.
ВАЖНО! Для расчета пособий в связи с материнством используется только заработок, на который начислялись взносы в Фонд социального страхования РФ (ФСС). Граждане, не оформившие на месте работы трудовой договор, получающие зарплаты в конвертах, смогут получать в органах социальной защиты лишь минимальные размеры выплат.
По всем вопросам о порядке расчета и выплаты больничных, пособий по материнству обращайтесь в Центр обслуживания Санкт-Петербургского регионального отделения ФСС, расположенный на улице Инструментальной, дом 3Б (вход с Аптекарской набережной, дом 12). Здесь же можно записаться на прием за оказанием бесплатной юридической помощи. Часы работы Центра обслуживания: будние дни – с 09:00 до 18:00, выходные дни – с 10:00 до 16:00.


Рубрика «Вам отвечает Фонд социального страхования
- Как индивидуальный предприниматель работаю с 2017 года. В 2018 году планирую взять на работу первого сотрудника. Должен ли я зарегистрироваться в ФСС и если «да», то возможна ли регистрация в электронном виде через Интернет?
- Индивидуальный предприниматель обязан зарегистрироваться в качестве страхователя в территориальном органе ФСС РФ в срок не позднее 30 дней со дня заключения трудового договора или гражданско-правового договора, предусматривающего страхование работника от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (пп.3,4 п.1 ст.6 Закона № 125-ФЗ от 24.07.1998).
В электронной форме подать в ФСС РФ заявление о регистрации и прилагаемые к нему копии необходимых документов индивидуальный предприниматель может через портал «Госуслуги» - www.gosuslugi.ru (информационную систему «Единый портал государственных и муниципальных услуг»). При этом необходимо будет заполнить интерактивную форму заявления и приложить сканы документов - копию паспорта, копии трудовых книжек принятых работников или договоров, заключенных с этими работниками.
ВАЖНО! За нарушение индивидуальным предпринимателем срока регистрации в ФСС до 90 календарных дней включительно предусмотрен штраф 5000 руб., а более чем на 90 календарных дней - 10000 руб. Кроме того, возможно привлечение его к административной ответственности в виде штрафа в размере от 500 до 1000 руб.
- Может ли организация получить акт сверки расчетов с ФСС через портал «Госуслуги»?
- Акт совместной сверки расчетов по страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, пеням и штрафам можно получить через портал «Госуслуги» - www.gosuslugi.ru в рамках государственной услуги «Прием документов, служащих основаниями для исчисления и уплаты (перечисления) страховых взносов, а также документов, подтверждающих правильность исчисления и своевременность уплаты (перечисления) страховых взносов».
.По всем возникающим вопросам обращайтесь в Центр обслуживания Санкт-Петербургского регионального отделения ФСС, расположенный на улице Инструментальной, дом 3Б (вход с Аптекарской набережной, дом 12). Часы работы Центра обслуживания: будние дни – с 09:00 до 18:00, выходные дни – с 10:00 до 16:00.
Для оперативного решения вопросов можно оставить свое электронное обращение на сайте регионального отделения - http://www.rofss.spb.ru/, направить письменное обращение на адрес: 190000 Санкт-Петербург, BOX 1205, а также позвонить по телефону «горячей линии» - 677-87-17 – работает с 09:00 до 21:00, без выходных.


Рубрика "Вам отвечает Фонд социального страхования"
- Сразу после увольнения заболел, не успев оформиться на новое место работы. Слышал, что в этом случае мне должен оплатить больничный мой бывший работодатель. Так ли это?
- Да, совершенно верно. В соответствии с законодательством РФ (федеральный закон № 255-ФЗ) лицу, утратившему трудоспособность вследствие заболевания или травмы в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается по его последнему месту работы. При этом пособие выплачивается за весь период болезни до дня восстановления трудоспособности (или установления инвалидности) в размере 60% от среднего заработка, вне зависимости от продолжительности вашего страхового стажа.
Для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности вам необходимо представить бывшему работодателю больничный (листок нетрудоспособности), выданный медицинской организацией, а также при необходимости справку о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие.
ВАЖНО! Для расчета и выплаты по больничным листам используется только заработок, на который начислялись взносы в Фонд социального страхования РФ (ФСС). ОФОРМЛЯЙТЕ трудовой договор! НЕ ПОЛУЧАЙТЕ зарплаты в конвертах!
По всем вопросам о порядке расчета и выплаты больничных, пособий по материнству обращайтесь в Центр обслуживания Санкт-Петербургского регионального отделения ФСС, расположенный на улице Инструментальной, дом 3Б (вход с Аптекарской набережной, дом 12). Здесь же можно записаться на прием за оказанием бесплатной юридической помощи. Часы работы Центра обслуживания: будние дни – с 09:00 до 18:00, выходные дни – с 10:00 до 16:00.
Для оперативного решения вопросов можно оставить свое электронное обращение на сайте регионального отделения - http://www.rofss.spb.ru/, направить письменное обращение на адрес: 190000 Санкт-Петербург, BOX 1205, а также позвонить по телефону «горячей линии» - 677-87-17 – работает с 09:00 до 21:00, без выходных.


Рубрика «Вам отвечает Фонд социального страхования

- Изменятся ли в 2018 году максимальный и минимальный размеры выплат по больничному листу и материнству?

Да, с 1 января 2018 года будут применяться новые минимальные и максимальные размеры выплат пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком, зависящие от размеров заработной платы работающих граждан. Так, максимальное пособие по временной нетрудоспособности, наступившей в 2018 году, будет составлять 2017,81 руб. в день.

При уходе в декрет после 1 января 2018 года  максимальный размер стандартного пособия по беременности и родам (140 дней) составит: 282 493,40 рублей.  Максимальный же размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет (при наступлении отпуска по уходу за ребенком в 2018 году) составит: 24 536,57 руб. в месяц.

Также, в связи с увеличением минимального размера оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2018 года с 7800 руб. до 9 489 руб. значительно вырастут и минимальные пределы указанных выше пособий.

Пособие по временной нетрудоспособности с 1 января 2018, рассчитанное из МРОТ, составит: 311,97 руб. в день при страховом стаже более 8 лет. Если стаж меньше, то к указанной сумме подлежит применению коэффициент: 60% - при стаже менее 5 лет и 80% - при стаже от 5 до 8 лет.

Размер минимального стандартного (140 дней) пособия по беременности и родам  будет равен 43 675,8 руб. Минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет при условии наступления отпуска по уходу за ребенком после 1 января 2018 года составит 3 795,6 руб. в месяц.

ВАЖНО! Для расчета пособий используется только заработок, на который начислялись взносы в Фонд социального страхования РФ (ФСС). Граждане, не оформившие на месте работы трудовой договор, получающие зарплаты в конвертах, смогут получать в органах социальной защиты лишь минимальные размеры выплат.

По всем вопросам о порядке расчета и выплаты больничных, пособий по материнству обращайтесь в Центр обслуживания Санкт-Петербургского регионального отделения ФСС, расположенный на улице Инструментальной, дом 3Б (вход с Аптекарской набережной, дом 12). Здесь же можно записаться на прием за оказанием бесплатной юридической помощи. Часы работы Центра обслуживания: будние дни – с 09:00 до 18:00, выходные дни – с 10:00 до 16:00.

Для оперативного решения вопросов можно оставить свое электронное обращение на сайте регионального отделения - http://www.rofss.spb.ru/, направить письменное обращение на адрес: 190000 Санкт-Петербург, BOX 1205, а также позвонить по телефону «горячей линии» - 677-87-17 – работает с 09:00 до 21:00, без выходных.


Рубрика «Вам отвечает Фонд социального страхования»

- При расчете пособия по беременности и родам все время ссылаются на «страховой стаж». Что такое «страховой стаж», какими документами он подтверждается?

- Под страховым стажем следует понимать общую длительность периодов (в сумме), когда гражданин официально работал, и за него уплачивались обязательные страховые взносы. Основным документом, подтверждающим страховой стаж, является трудовая книжка установленного образца, а в случае, когда трудовая книжка не ведется -  письменный трудовой договор. Если трудовая книжка потеряна или в ней содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, такие периоды могут быть подтверждены другими документами. К ним относятся: справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными органами; выписки из приказов; лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. При этом выписка лицевого счета из Пенсионного Фонда не является надлежащим документом для подтверждения страхового стажа в целях назначения пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, поскольку взносы в указанный внебюджетный фонд уплачиваются, в том числе, с вознаграждений, полученных по договорам гражданско-правового характера.

ВАЖНО! Для расчета пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам используется только заработок, на который начислялись взносы в Фонд социального страхования (ФСС). Граждане, не оформившие на месте работы трудовой договор, получающие зарплаты в конвертах, смогут получать в органах социальной защиты лишь минимальные размеры выплат.

Если вы хотите проверить правильность расчета положенного вам пособия, зайдите на сайт Петербургского регионального отделения ФСС – www.rofss.spb.ru – на главной странице сайта нажмите кнопку «Рассчитать пособие», введите в определенную форму информацию о стаже, размере заработной платы и т.д. Сервис прост в использовании и позволяет проверить, правильно ли рассчитано пособие.

По всем вопросам о порядке расчета и выплаты больничных, пособий по материнству обращайтесь в Центр обслуживания Санкт-Петербургского регионального отделения ФСС, расположенный на улице Инструментальной, дом 3Б (вход с Аптекарской набережной, дом 12). Здесь же можно записаться на прием за оказанием бесплатной юридической помощи. Часы работы Центра обслуживания: будние дни, с 9:00 до 18:00.

Для оперативного решения вопросов можно оставить свое электронное обращение на сайте регионального отделения - http://www.rofss.spb.ru/, направить письменное обращение на адрес: 190000 Санкт-Петербург, BOX 1205, а также позвонить по телефону «горячей линии» - 677-87-17 – работает с 09:00 до 21:00, без выходных.


- Можно ли инвалиду получить подгузники по направлению, выданному еще летом? Я уезжала на дачу, поэтому  получить их вовремя не смогла.

- Петербургским региональным отделением Фонда социального страхования заключены новые государственные контракты на актуальные и наиболее востребованные средства реабилитации, в том числе и на средства ежедневного ухода, в частности - подгузники. 

ВНИМАНИЕ!  Если  у вас есть на руках направление на получение подгузников, действующее до 1 августа 2017 года, то в рамках нового заключенного контракта вы можете получить их до окончания срока  действия контракта – то есть до 18 декабря 2017 года. Новое направление в этом случае не требуется! Напоминаем также, что условиями контракта предусмотрена доставка изделий на дом.  Телефон для записи – 305-20-03 (с 09:00 до 20:00).

- Почему впитывающие пеленки и подгузники не выдают за период, когда они уже были нужны, но мне их бесплатно не выдавали?

- Все технические средства реабилитации (ТСР) инвалидов (к которым относятся и пеленки и подгузники), выдаются на определенный, установленный законом срок до их замены. Абсорбирующее белье, подгузники и спецсредства предназначены для ежедневного и разового применения и не могут использоваться повторно. То есть, буквально, выданное изделие сегодня инвалид не может использовать вчера. Поэтому получать бесплатно их возможно только за текущий период. Если же вы самостоятельно приобретали нужные вам предметы гигиены, то можете рассчитывать только на выплату вам денежной компенсации. И только при наличии документов, подтверждающих их приобретение и то, что они вам выписаны в индивидуальной карте реабилитации/абилитации инвалида (ИПР/ИПРА).

- Можно ли купить самим подгузники, а потом получить компенсацию? Сколько денег возместит ФСС?

- Да, гражданин может выбрать - быть обеспеченным за счет средств федерального бюджета или самому приобрести средство реабилитации и потом получить компенсацию. Но для этого следует учитывать несколько важных моментов. Во-первых, покупать не первое попавшееся понравившееся средство реабилитации, а именно то, которое записано в вашей ИПР (ИПРА). И обязательно возьмите в магазине не только кассовый, но и товарный чек, где должно быть указано количество приобретенных изделий.  Проверьте, чтобы наименование средства реабилитации в товарном чеке полностью соответствовало указанному в ИПР (ИПРА). Также нужно понимать, что компенсация не всегда полностью покроет ваши затраты. Размер компенсации определяется по результатам последней по времени закупки, информация о которой размещена на официальном сайте www.zakupki.gov.ru и на официальном сайте регионального отделения  - www.rofss.spb.ru (раздел «Для граждан» - «ТСР и ПОИ» - «ТСР и ПОИ для льготных категорий граждан» - «Стоимость технического средства реабилитации и услуги»). При этом последней по времени закупкой считается государственный контракт, выполненный в полном объеме на дату подачи вами заявления о компенсации. Нередко возникают ситуации, когда приобретенное за свой счет изделие оказывается дороже, чем изделие, поставленное по контракту регионального отделения. Такое расхождение в цене обусловлено особенностями закупки (большие объемы закупки ведут к снижению цены за единицу товара). 

Подать заявление на обеспечение средствами реабилитации или получение компенсации можно в любом многофункциональном центре города (МФЦ), или направить заказным письмом по адресу: 190000, Санкт-Петербург, BOX 1205. Можно подать заявление, не выходя из дома, с помощью Единого портала государственных услуг www.gosuslugi.ru. Вы также можете обратиться непосредственно в Центр обслуживания Петербургского регионального отделения ФСС по адресу: Инструментальная улица, 3Б (вход с Аптекарской наб., 12). Часы работы: будние дни, с 09:00 до 18:00. Телефон для справок: 677-87-17 (работает без выходных, с 09:00 до 21:00).


- Мне выдадут листок нетрудоспособности по беременности и родам 27.12.2017. Могу ли я уйти в отпуск по беременности и родам с 01.01.2018? Как будет рассчитывать пособие по беременности и родам в таком случае?

- В соответствии с законодательством РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляется отпуск по беременности и родам. Выдача листка нетрудоспособности (больничного листа) по беременности и родам производится в 30 недель беременности (при многоплодной беременности – в 28 недель). Пособие по беременности и родам выплачивается работодателем в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам. Уходить или нет в отпуск по беременности и родам, женщина решает сама. Следовательно, беременная женщина может не представлять больничный работодателю и не оформлять отпуск по беременности и родам, а продолжать работать. За все дни работы работодатель обязан выплачивать ей заработную плату в соответствии с трудовым договором.

Если женщина решит воспользоваться своим правом на отпуск по беременности и родам, то работодатель обязан будет его предоставить со дня, следующего за последним днем работы женщины, до дня закрытия листка нетрудоспособности. Пособие по беременности и родам в этом случае работодатель выплачивает с первого дня отпуска по беременности и родам и до дня закрытия листка нетрудоспособности за оставшееся количество дней. В заявлении сотрудница указывает на свое желание уйти в отпуск по беременности и родам, а также просьбу начать начисление пособия по беременности и родам. Работодатель обязан предоставить отпуск с даты, указанной в заявлении работницы.

Таким образом, в случае, если вы хотите уйти в отпуск по беременности и родам с 01.01.2018 года, для расчета пособия по беременности родам будет учитываться заработок, полученный вами в 2016 и 2017 годах, а продолжительность отпуска будет ограничиваться  днем закрытия листка нетрудоспособности.

ВАЖНО! Для расчета пособий используется только заработок, на который начислялись взносы в Фонд социального страхования (ФСС). Граждане, не оформившие на месте работы трудовой договор, получающие зарплаты в конвертах, смогут получать в органах социальной защиты лишь минимальные размеры выплат.

По всем вопросам о порядке расчета и выплаты больничных, пособий по материнству обращайтесь в Центр обслуживания Санкт-Петербургского регионального отделения ФСС, расположенный на улице Инструментальной, дом 3Б (вход с Аптекарской набережной, дом 12). Здесь же можно записаться на прием за оказанием бесплатной юридической помощи. Часы работы Центра обслуживания: будние дни, с 9:00 до 18:00.

Для оперативного решения вопросов можно оставить свое электронное обращение на сайте регионального отделения - http://www.rofss.spb.ru/, направить письменное обращение на адрес: 190000 Санкт-Петербург, BOX 1205, а также позвонить по телефону «горячей линии» - 677-87-17 – работает с 09:00 до 21:00, без выходных.


- Работодатель не выплачивает пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Могу ли я получить их в ФСС?

- В соответствии с законодательством РФ обязанность по выплате пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством лежит на работодателе. Работодатель должен назначить пособия в течение 10 календарных дней со дня обращения работника за их получением. Выплата пособия осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы. Уголовным кодексом РФ предусмотрена ответственность в случае невыплаты работодателем пособий и иных установленных законом выплат. По вопросам невыплаты пособий, гарантированных государством, вы вправе обращаться в прокуратуру с заявлением о принятии мер в отношении работодателя и в суд за защитой своих прав и интересов.

Вместе с тем, законодательством (часть 4 статьи 13 Закона № 255-ФЗ) предусмотрена возможность назначения и выплаты пособий застрахованному лицу региональным отделением Фонда социального страхования, но только в следующих случаях:

- если на день обращения за выплатой пособия деятельность работодателя прекращена;

- если на счете работодателя недостаточно денежных средств и применяется очередность списания средств со счета организации, установленная Гражданским Кодексом РФ;

- если невозможно установить местонахождение работодателя и его имущества, но есть решение суда, подтверждающее, что пособия работодатель не выплатил;

- если работодатель в установленном порядке признан банкротом либо находится на любой стадии банкротства.

Следовательно, только при наличии одного из вышеуказанных оснований вы вправе обратиться в региональное отделение ФСС для выплаты пособия напрямую.

Форма заявления, перечень документов для обращения за пособием по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, информация о способах их подачи в Санкт-Петербургское региональное отделение ФСС  размещены на нашем официальном сайте: www.rofss.spb.ru (главная страница – раздел «Для граждан» - «Пособия за счет средств Фонда социального страхования»).

ВАЖНО! Для расчета пособий используется только заработок, на который начислялись взносы в Фонд социального страхования (ФСС). Граждане, не оформившие на месте работы трудовой договор, получающие зарплаты в конвертах, смогут получать в органах социальной защиты лишь минимальные размеры выплат.

По всем вопросам о порядке расчета и выплаты больничных, пособий по материнству обращайтесь в Центр обслуживания Санкт-Петербургского регионального отделения ФСС, расположенный на улице Инструментальной, дом 3Б (вход с Аптекарской набережной, дом 12). Здесь же можно записаться на прием за оказанием бесплатной юридической помощи. Часы работы Центра обслуживания: будние дни, с 9:00 до 18:00.

Для оперативного решения вопросов можно оставить свое электронное обращение на сайте регионального отделения - http://www.rofss.spb.ru/, направить письменное обращение на адрес: 190000 Санкт-Петербург, BOX 1205, а также позвонить по телефону «горячей линии» - 677-87-17 – работает с 09:00 до 21:00, без выходных.


- Работаю на стройке водителем. Кто должен обеспечить мне безопасные условия труда? Каким образом?

- В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса РФ в обязанности работодателя входит обеспечение безопасных условий труда, отвечающих государственным требованиям. Фонд социального страхования финансирует мероприятия, направленные на предотвращение травм на производстве и профзаболеваний.

Для предотвращения травм на производстве и профессиональных заболеваний работодатель обязан осуществлять в соответствии с трудовым законодательством различные мероприятия по охране труда. Прежде всего, на рабочем месте должна быть проведена специальная оценка условий труда, которая определит все вредные производственные факторы и вредные условия труда, в которых вы работаете. Специальная оценка условий труда должна быть проведена на всех рабочих местах предприятий любых форм собственности. Если на вашем рабочем месте выявляются вредные и опасные производственные факторы (запыленность, загазованность, недостаточное освещение, вредные излучения и т.п.) для предотвращения риска травм и профзаболеваний работодатель должен провести мероприятия для улучшения безопасности ваших условий труда. Также по результатам спецоценки определяются средства индивидуальной защиты, которые работодатель обязан выдавать вам бесплатно для предотвращения травм на производстве и профзаболеваний.

Кроме того, работодатель должен проводить периодические медицинские осмотры для профилактики и предотвращения профессиональных заболеваний, выявления у своих работников хронических заболеваний, предотвращения травматизма на рабочем месте в связи с плохим физическим состоянием работников.

Для оказания первой медицинской помощи работодатель должен приобрести для своих работников аптечки оказания первой медицинской помощи, а у предприятий, обладающих собственным автопарком и занимающихся грузоперевозками есть возможность приобретать алкотестеры и приборы контроля за трудом и отдыхом водителя, т. е. тахографы, что также способствует снижению травматизма на дорогах.

ПОМНИТЕ. Каждый работник имеет право на безопасный труд. Условия труда не должны стать причиной травм или профессиональных заболеваний!

Для оперативного решения вопросов можно оставить свое электронное обращение на сайте регионального отделения - http://www.rofss.spb.ru/, направить письменное обращение на адрес: 190000 Санкт-Петербург, BOX 1205, а также позвонить по телефону «горячей линии» - 677-–87-17 – работает с 09:00 до 21:00, без выходных. Или обратиться в Центр обслуживания регионального отделения, расположенный по адресу: Инструментальная улица, 12 – вход с Аптекарской набережной, 12. Центр обслуживания работает по будним дням, с 09:00 до 18:00.


- Что такое обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?

- В соответствии с действующим законодательством все работники, оформленные по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Работодатель каждый месяц отчисляет за работников в Фонд социального страхования (ФСС) эти взносы. Данные средства предназначаются в первую очередь для помощи пострадавшим от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. То есть, если человек становится инвалидом при исполнении трудовых обязанностей, государство в лице Фонда социального страхования предоставляет соответствующие страховые выплаты, а также оплачивает медицинскую, трудовую, профессиональную и социальную реабилитацию пострадавшего.

Для Фонда социального страхования на сегодняшний день приоритетной задачей является финансирование мероприятий, направленных на предотвращение травм на производстве и профзаболеваний. В целях профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости ФСС может профинансировать работодателю  мероприятия по охране труда, санаторно-курортное лечение работников и проведение обязательных периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, приобретение аптечек для оказания первой помощи и т.д.

- Куда обращаться с вопросами пострадавшим на производстве?

- Для оперативного решения вопросов можно оставить свое электронное обращение на сайте регионального отделения - http://www.rofss.spb.ru/, направить письменное обращение на адрес: 190000 Санкт-Петербург, BOX 1205, а также позвонить по телефону «горячей линии» - 677-–87-17 – работает с 09:00 до 21:00, без выходных. Или обратиться в Центр обслуживания регионального отделения, расположенный по адресу: Инструментальная улица, 12 – вход с Аптекарской набережной, 12. Центр обслуживания работает по будним дням, с 09:00 до 18:00.


- Могу ли я получить подгузники за прошлый год? Я тогда уезжала и изделия не получала.

- Нет. Обеспечение средствами ежедневного использования (абсорбирующим бельем, подгузниками и т.п.) за прошлый период не предусмотрено, ввиду невозможности их одновременного использования за текущий и прошлый периоды. Если вы не хотите ждать заключения контрактов и приняли решение о самостоятельном приобретении средств реабилитации с последующим получением денежной компенсации, то в этом случае подавать заявление на их получение уже не нужно. Требуется лишь подать заявление на выплату компенсации.

- Можно ли купить самим подгузники, а потом получить компенсацию? Сколько денег мне возместит ФСС? Какие документы и куда нужно предоставить?

- Да, гражданин может выбрать - быть обеспеченным за счет средств федерального бюджета или самому приобрести средство реабилитации и потом получить компенсацию. Но для этого следует учитывать несколько важных моментов. Во-первых, покупать не первое попавшееся понравившееся средство реабилитации, а именно то, которое записано в Вашей программе реабилитации (ИПР). И обязательно возьмите в магазине не только кассовый, но и товарный чек.  Проверьте, чтобы наименование средства реабилитации в товарном чеке полностью соответствовало указанному в вашей ИПР.

Также нужно понимать, что компенсация не всегда полностью покроет Ваши затраты. Размер компенсации определяется по результатам последней по времени закупки, информация о которой размещена на официальном сайте www.zakupki.gov.ru и на официальном сайте регионального отделения  - www.rofss.spb.ru (раздел «Для граждан» - «ТСР и ПОИ» - «ТСР и ПОИ для льготных категорий граждан» - «Стоимость технического средства реабилитации и услуги»). При этом последней по времени закупкой считается государственный контракт, выполненный в полном объеме на дату подачи вами заявления о компенсации. Нередко возникают ситуации, когда приобретенное за свой счет изделие оказывается дороже, чем изделие, поставленное по контракту регионального отделения. Такое расхождение в цене обусловлено особенностями закупки (большие объемы закупки ведут к снижению цены за единицу товара). 

Документы, которые вам необходимо предоставить: заявление, кассовый чек, товарный чек, ИПР, СНИЛС (при наличии), паспорт, доверенность и паспорт доверенного лица. Также для перечисления компенсации не забудьте указать номер вашего лицевого банковского счета, наименование банка и отделение, в котором он открыт. Если соблюсти эти несложные условия, проблем с получением компенсации не возникнет.  Вернуть потраченные средства Вы сможете в среднем в течение двух месяцев после предоставления всех документов

Подать заявление на получение компенсации можно в любом многофункциональном центре города (МФЦ), или направить заказным письмом по адресу: 190000, Санкт-Петербург, BOX 1205. Можно подать заявление, не выходя из дома, с помощью Единого портала государственных услуг www.gosuslugi.ru. Вы также можете обратиться непосредственно в Центр обслуживания Петербургского регионального отделения ФСС по адресу: Инструментальная улица, 3Б (вход с Аптекарской наб., 12). Часы работы: будние дни, с 09:00 до 18:00. Телефон для справок: 677-87-17 (работает без выходных, с 09:00 до 21:00).


- Что входит в перечень средств реабилитации ежедневного ухода? Кто определяет количество и виды средств, необходимые для ежедневного ухода конкретному человеку?

- По нашему законодательству людям с инвалидностью для ежедневного ухода полагается бесплатное абсорбирующее белье: простыни, пеленки, подгузники.  В Петербурге их закупает и выдает региональное отделение Фонда социального страхования РФ. Государство, несмотря на непростые экономические условия, сохраняет объем денег, который выделяется на средства реабилитации для инвалидов. Ситуация достаточно стабильная, и до конца года люди смогут получить абсорбирующее белье вовремя и в необходимом объеме.

Количество и виды средств ежедневного ухода, которые нужны конкретному человеку с инвалидностью, прописываются в Индивидуальной программе реабилитации – ИПР (или с 2016 г. – ИПРА – Индивидуальная программа реабилитации или абилитации). Этот документ составляют специалисты бюро медико-социальной экспертизы (МСЭ) после освидетельствования пациента. В частности, в ИПР должен учитываться как клинико-функциональный диагноз инвалида, так и форма и уровень социальной активности человека. В зависимости от этого определяются виды абсорбирующих изделий и потребность в их количестве. Для правильного подбора подгузников в ИПР также важно вносить объем талии конкретного человека и степень нарушения выделительной функции организма. После прохождения экспертизы человек получает два документа: справку об инвалидности и ИПР. Чтобы последняя бумага была заполнена правильно, об этом нужно заботиться уже тогда, когда человек впервые обращается к лечащему врачу по поводу установления инвалидности.

При подаче заявления на получение средств реабилитации необходимо приложить к нему паспорт (для детей до 14 лет – свидетельство о рождении), доверенность и паспорт доверенного лица (если средства получает представитель инвалида) и ИПР.

Подать заявление на обеспечение средствами реабилитации можно в любом многофункциональном центре города (МФЦ), или направить заказным письмом по адресу: 190000, Санкт-Петербург, BOX 1205. Можно подать заявление, не выходя из дома, с помощью Единого портала государственных услуг www.gosuslugi.ru. Вы также можете обратиться непосредственно в Центр обслуживания Петербургского регионального отделения ФСС по адресу: Инструментальная улица, 3Б (вход с Аптекарской наб., 12). Часы работы: будние дни, с 09:00 до 18:00. Телефон для справок: 677-87-17 (работает без выходных, с 09:00 до 21:00).


- Я являюсь инвалидом II группы, должен получить от ФСС путевку в санаторий. Какова будет продолжительность лечения? - Путевка предоставляется в соответствии с профилем лечения, указанным в медицинской справке по форме 070/у. Длительность санаторно-курортного лечения составляет 18 дней, для детей-инвалидов - 21 день, а для инвалидов с заболеваниями и последствиями травм спинного и головного мозга - от 24 до 42 дней.

- Кто может рассчитывать на получение двух путевок – на себя и сопровождающее лицо? - Дети (до 18 лет), а также инвалиды I группы и инвалиды II и Ш групп с III степенью ограничения способности к трудовой деятельности (то есть, когда человек не может себя обслуживать). Сопровождающему для получения путевки также необходимо представить медицинскую справку по форме 070/у.

- Какие категории граждан из льготников имеют право на первоочередное получение путевки на санаторно-курортное лечение  по линии Фонда социального страхования? Федеральным законом от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи» не предусмотрено преимущественных прав на получение путевок для отдельных категорий граждан. Все категории граждан, перечисленные  в статьях 6.1., 6.7 закона имеют равные права на получение путевок.

- Можно ли по своему желанию выбрать санаторий и период времени года? - Действующим законодательством гражданам не предоставлено право выбора путевки по наименованию санатория, курорта и периоду года. Предоставление путевки осуществляется в соответствии с профилем заболевания, для лечения которого больной направляется в санаторий.

- Можно ли получить компенсацию за путевку, приобретенную самостоятельно? -Законом не предусмотрена выплата денежной компенсации гражданам за оплаченные самостоятельно путевки.

- Если я куплю путевку в санаторий сам, оплатит ли мне ФСС дорогу – железнодорожный или авиабилет? - К сожалению, законодательством не предусмотрена оплата проезда в санаторий  при самостоятельно приобретенной путевке.

Подать заявление на санаторно-курортное лечение можно в любом многофункциональном центре города (МФЦ), или направить заказным письмом по адресу: 190000, Санкт-Петербург, BOX 1205. Можно подать заявление, не выходя из дома, с помощью Единого портала государственных услуг www.gosuslugi.ru. Вы также можете обратиться непосредственно в Центр обслуживания Петербургского регионального отделения ФСС по адресу: Инструментальная улица, 3Б (вход с Аптекарской наб., 12). Часы работы: будние дни, с 09:00 до 18:00. Телефон для справок: 677-87-17 (работает без выходных, с 09:00 до 21:00).

- Я – инвалид, стою в очереди в ФСС на получение путевки в санаторий  - подавал заявление в ноябре 2016 года, но путевки не получил. Нужно ли снова подавать заявление на получение путевки в 2018 году, или моя очередь сохраняется?

- Заявление на путевку нужно подавать ежегодно! Так, заявки на 2018 год принимаются, начиная с 1 октября 2017 г. Все, кто состоял в очереди, но путевок не получил, сохраняют свой номер. Однако необходимо подтвердить свое право и желание получить санаторно-курортное лечение в 2018 году путем подачи заявления.

В целях соблюдения равных прав граждан на обеспечение путевками заявления рассматриваются в порядке очередности в зависимости от даты подачи заявления, а также с учетом необеспеченных заявок в предыдущие годы.

Очередь формируется единая на город, но разделяется по профилю заболевания. Для граждан, подавших заявления на путевки, на нашем сайте - . www.rofss.spb.ru - создана электронная очередь. Введя номер СНИЛС, Вы можете, не выходя из дома, отследить свою очередь на санаторно-курортное лечение. Сведения о номере очереди можно также получить по телефону «горячей линии» 677‑87-17 или на личном приеме у специалистов регионального отделения в Центре обслуживания на улице Инструментальной, 3Б (вход с Аптекарской набережной, 12).

Подать заявление на санаторно-курортное лечение можно в любом многофункциональном центре города (МФЦ), или направить заказным письмом по адресу: 190000, Санкт-Петербург, BOX 1205. Можно подать заявление, не выходя из дома, с помощью Единого портала государственных услуг www.gosuslugi.ru При  подаче заявления через портал госуслуг не забудьте приложить скан медицинской справки по форме 070/у. Вы также можете обратиться с заявлением непосредственно в Центр обслуживания Петербургского регионального отделения ФСС по адресу: Инструментальная улица, 3Б (вход с Аптекарской наб., 12). Часы работы: будние дни, с 09:00 до 18:00. Телефон для справок: 677-87-17 (работает без выходных, с 09:00 до 21:00).

Напоминаем, что в момент получения путевки необходимо предоставить в Центр обслуживания ФСС оригинал действующей медицинской справки по форме 070/у. Срок действия справки – 12 месяцев.


-. Где можно получить такие средства реабилитации как туторы на верхние и нижние конечности и опоры для ползания?
В настоящее время Петербургским отделением Фонда социального страхования в рамках выделенных бюджетных ассигнований заключены государственные контракты на обеспечение инвалидов данными средствами реабилитации. Их можно получить в пунктах выдачи, организованных поставщиком. Адреса, телефоны и режим работы данных пунктов указаны в направлениях на получение средств реабилитации. Получить изделие может как сам инвалид, так и его доверенное лицо.
Туторы на верхние и нижние конечности по направлениям можно получить по адресу: СПб, ул. Боровая, д. 26/28. Режим работы:  понедельник - суббота с 10:00 до 19:00, телефон для справок - 325-33-44. Здесь же находится и пункт гарантийного обслуживания данных изделий.
Опоры для ползания по направлениям можно получить по адресу: СПб, Васильевский Остров, 26-ая линия, д.9. Режим работы: понедельник - пятница с 09:30 до 16:30. Телефон для справок - 379-09-79. Здесь же находится и пункт гарантийного обслуживания данных изделий.
С полным перечнем выдаваемых в настоящее время средств реабилитации можно ознакомиться на сайте регионального отделения (www.rofss.spb.ru): Главная страница – Для граждан – ТСР и ПОИ – ТСР и ПОИ для льготных категорий граждан.
Подать заявление на обеспечение средствами реабилитации или на получение компенсации  (в случае самостоятельного их приобретения) вы можете: не выходя из дома – с помощью Единого портала государственных услуг – www.gosuslugi.ru; или - через любой многофункциональный центр (МФЦ), или - направив заявление заказным письмом по адресу: 190000, Санкт-Петербург, BOX 1205; а также - непосредственно в Центре обслуживания регионального отделения ФСС, расположенном по адресу: Инструментальная улица, д.3Б - вход с Аптекарской набережной, 12 (часы работы: будние дни, с 9:00 до 18:00). Телефон «горячей линии» ФСС - 677-87-17 – работает без выходных, с 9:00 до 21:00.
 


- Подавали заявление в ФСС на ушные вкладыши, опоры для стояния, аппараты на тазобедренные суставы и аппараты на нижние конечности и туловище, корсеты жесткой фиксации. Где их можно получить?

В настоящее время Петербургским отделением Фонда социального страхования в рамках выделенных бюджетных ассигнований заключены государственные контракты на обеспечение инвалидов различными средствами реабилитации. Их можно получить в пунктах выдачи, организованных поставщиком. Адреса, телефоны и режим работы данных пунктов указаны в направлениях на получение средств реабилитации. Получить изделие может как сам инвалид, так и его доверенное лицо.

Ушные вкладыши по направлениям выдаются по адресу: СПб, Владимирский проспект, д.15. Режим работы: понедельник - пятница с  09:00 до 18:00, суббота с 11:00 до 17:00, без обеда. Телефон для справок -.712-23-52. Здесь же находится и пункт гарантийного обслуживания указанных изделий.

Опоры для стояния по направлениям выдаются по адресу: СПб, Фрунзе ул., д.16. Режим работы: понедельник - пятница с 09:00 до 18:00 без обеда. Телефон для справок -  320-13-00. Здесь же находится и пункт гарантийного обслуживания указанных изделий.

Аппараты на тазобедренные суставы и аппараты на нижние конечности и туловище, корсеты жесткой фиксации по направлениям выдаются по адресу: СПб, ул. Стасовой, д.1, лит. Б. Режим работы: понедельник - пятница с 10:00 до 18:00, без обеда. Телефон для справок - 385-77-79. Здесь же находится и пункт гарантийного обслуживания указанных изделий.

С полным перечнем выдаваемых в настоящее время средств реабилитации можно ознакомиться на сайте регионального отделения (www.rofss.spb.ru): Главная страница – Для граждан – ТСР и ПОИ – ТСР и ПОИ для льготных категорий граждан.

Подать заявление на обеспечение средствами реабилитации, на получение компенсации  (в случае самостоятельного их приобретения)    вы можете: не выходя из дома – с помощью Единого портала государственных услуг – www.gosuslugi.ru; или - через любой многофункциональный центр (МФЦ), или - направив заявление заказным письмом по адресу: 190000, Санкт-Петербург, BOX 1205; а также - непосредственно в Центре обслуживания регионального отделения ФСС, расположенном по адресу: Инструментальная улица, д.3Б - вход с Аптекарской набережной, 12 (часы работы: будние дни, с 9:00 до 18:00). Телефон «горячей линии» ФСС - 677-87-17 – работает без выходных, с 9:00 до 21:00.


- Подавали заявление в ФСС на получение трости, ортопедического бандажа. Где и когда их можно получить?

В настоящее время Петербургским отделением Фонда социального страхования в рамках выделенных бюджетных ассигнований заключены государственные контракты на обеспечение инвалидов различными средствами реабилитации. Их можно получить в пунктах выдачи, организованных поставщиком. Адреса, телефоны и режим работы данных пунктов указаны в направлениях на получение средств реабилитации. Получить изделие может как сам инвалид, так и его доверенное лицо.

С полным перечнем выдаваемых в настоящее время средств реабилитации можно ознакомиться на сайте регионального отделения (www.rofss.spb.ru): Главная страница – Для граждан – ТСР и ПОИ – ТСР и ПОИ для льготных категорий граждан.

Трости 3-х опорные, а также такие средства реабилитации, как: противопролежневые матрацы воздушные и опоры для сидения по направлениям выдаются по адресу: улица Фрунзе, д.16 («Пункт выдачи ТСР»). Режим работы: понедельник – пятница, с 09:00 до 18:00. Телефон для справок - 337-20-26. Здесь же находится и пункт гарантийного обслуживания указанных изделий.

Вкладные башмачки по направлениям выдаются по адресу: СПб, Северный проспект, д.75, корп.1, лит. А, пом. 25Н. Часы работы: понедельник – пятница, с  09:00 до 19:00, обеденный перерыв - с 13:00 до 13:45. Телефон для справок – 903-56-28. Здесь же расположен и пункт гарантийного обслуживания изделий.

Бандажи ортопедические поддерживающие, а также аппараты на всю ногу шинно-кожаные, бандажи на коленные суставы по направлениям выдаются по адресу: СПб, Бестужевская ул., д.52. Часы работы: понедельник - пятница с  09:00 до 17:00, без обеда.  Телефоны для справок - 407-84-98 и 407-85-21. Здесь же расположен и пункт гарантийного обслуживания указанных  изделий.

Подать заявление на обеспечение средствами реабилитации,  на получение компенсации (в случае самостоятельного их приобретения)  вы можете: не выходя из дома – с помощью Единого портала государственных услуг – www.gosuslugi.ru; или - через любой многофункциональный центр (МФЦ), или - направив заявление заказным письмом по адресу: 190000, Санкт-Петербург, BOX 1205; а также - непосредственно в Центре обслуживания регионального отделения ФСС, расположенном по адресу: Инструментальная улица, д.3Б - вход с Аптекарской набережной, 12 (часы работы: будние дни, с 9:00 до 18:00). Телефон «горячей линии» ФСС - 677-87-17 – работает без выходных, с 9:00 до 21:00.


- Подавали заявление в ФСС на получение сложной ортопедической обуви. Где и когда ее можно получить?

В настоящее время Петербургским отделением Фонда социального страхования в рамках выделенных бюджетных ассигнований заключен государственный контракт на обеспечение инвалидов сложной ортопедической обувью. Ее можно получить в пунктах выдачи, организованных поставщиком. Адреса, телефоны и режим работы данных пунктов указаны в направлениях на получение средств реабилитации. Получить изделие может как сам инвалид, так и его доверенное лицо.

Сложная ортопедическая обувь по направлениям выдается в следующих пунктах:

 

Адрес

Режим работы

Телефон

1

пр. Римского-Корсакова, д.57

понедельник -

четверг с 09:00 до 17:15; пятница – с 09:00 до 16:00

644-88-00

2

улица Чудновского, д.4, корп.1

понедельник -

пятница с 09:00 до 17:00 -

Прием по предварительной записи

644-88-00

644-53-96

3

пр. Стачек, д.72, лит. А (Кировский р-н)

понедельник -

воскресенье с 09:00 до 20:00

без обеда

644-88-00

305-20-03

4

ул. Есенина, д.12 (Выборгский р-н)

понедельник -

пятница с 09:00 до 18:00

без обеда

644-88-00

305-20-03

5

Ленинский пр., д.51 (Красносельский р-н)

понедельник -

пятница с 09:00 до 18:00

без обеда

644-88-00

305-20-03

6

г. Колпино, ул. Тверская, д.1/13, (Колпинский р-н)

понедельник -

пятница с 09:00 до 18:00

без обеда

644-88-00

305-20-03

7

г. Кронштадт, Мануильского, д.2, (Кронштадтский р-н)

понедельник -

пятница с 09:00 до 18:00

без обеда

644-88-00

305-20-03

8

г. Сестрорецк, ул. Токарева, д.15 (Курортный р-н)

понедельник -

пятница с 09:00 до 18:00

без обеда

644-88-00

305-20-03

9

г. Пушкин, ул. Оранжерейная, д.48 (Пушкинский р-н)

понедельник -

пятница с 09:00 до 18:00

без обеда

644-88-00

305-20-03

10

г. Петродворец, ул. Юты Бондаровской, д.23а (Петродворцовый р-н)

Понедельник -

пятница с 09:00 до 18:00

без обеда

644-88-00

305-20-03

Пункт гарантийного обслуживания расположен по адресу: Санкт-Петербург, пр. Римского-Корсакова, д.57; часы работы: понедельник -  четверг с 10:00 до 17:15, пятница – с 10:00 до 16:00; телефон для справок - 644-88-00.

С полным перечнем выдаваемых в настоящее время средств реабилитации можно ознакомиться на сайте регионального отделения (www.rofss.spb.ru): Главная страница – Для граждан – ТСР и ПОИ – ТСР и ПОИ для льготных категорий граждан.

Подать заявление на обеспечение средствами реабилитации и получение компенсации вы можете: не выходя из дома – с помощью Единого портала государственных услуг – www.gosuslugi.ru; или - через любой многофункциональный центр (МФЦ), или - направив заявление заказным письмом по адресу: 190000, Санкт-Петербург, BOX 1205; а также - непосредственно в Центре обслуживания регионального отделения ФСС, расположенном по адресу: Инструментальная улица, д.3Б - вход с Аптекарской набережной, 12 (часы работы: будние дни, с 9:00 до 18:00). Телефон «горячей линии» ФСС - 677-87-17 – работает без выходных, с 9:00 до 21:00.

 

 


- Слышала, что теперь вместо привычных больничных листков будут электронные больничные. Зачем это нужно и как все будет происходить?

- 1 июля 2017 года вступил в силу федеральный закон,  который предусматривает выдачу электронных больничных. Электронный листок нетрудоспособности - это новый сервис, который вводится в нашей стране, чтобы упростить оформление и оплату больничных. Внедрение электронного листка нетрудоспособности - большая кропотливая работа, поэтому электронный больничный вводится постепенно, по мере готовности поликлиник, больниц и работодателей, и пока - без отмены бумажного, привычного для нас, больничного листка.

Электронный вариант больничного по содержанию ничем не отличается от своего бумажного собрата. Просто врач, открывая больничный, не заполняет бумажный вариант, а вносит необходимую информацию в электронную базу Фонда социального страхования, а при его закрытии  - заверяет все цифровой подписью.  Пациент сообщает своему работодателю номер электронного больничного. Работодатель - через личный кабинет в ФСС - заполняет свою часть листка и оплачивает больничный.  Пациент,  зарегистрировавшись на сайте «Госуслуги», может проверить правильность расчета по листку нетрудоспособности. Электронный листок нельзя испортить или потерять.

Электронный больничный может быть выдан при соблюдении следующих условий: если медицинская организация и работодатель являются участниками специальной информационной системы и при этом пациент дал письменное согласие на выдачу листка в форме электронного документа. То есть в современном электронном виде вам оформят больничный только при вашем согласии.

Но нужно помнить: вы должны быть застрахованным лицом в Фонде социального страхования, т.е. иметь официальный трудовой договор по месту работы, а это значит, что работодатель платит за вас страховые взносы! Только в этом случае вы получаете социальные гарантии государства в полном объеме!

На сайте Петербургского регионального отделения ФСС - http://www.rofss.spb.ru -  на главной странице справа появилась новая рубрика «Электронный листок нетрудоспособности». Здесь вы можете узнать подробно о порядке действий при оформлении электронного больничного.

Если остались вопросы, их можно задать специалистам регионального отделения ФСС: по электронной почте – eln@ro78.fss.ru или позвонив по телефону справочной службы Петербургского регионального отделения - 677-87-17 , которая работает без выходных, с 9:00 до 21:00.


С 1 июля вырос минимальный размер оплаты труда. Как это повлияет на размеры больничного, пособий по беременности и родам, уходу за ребенком до 1,5 лет?

С 1 июля 2017 года  в России вырос минимальный размер оплаты труда. Теперь он составляет 7800 рублей.

Повышение минимального размера оплаты труда (МРОТ) повлияет на расчеты пособий по социальному страхованию, если они выплачиваются, исходя из МРОТ. Это касается работников, чей стаж составляет менее 6 месяцев, а также тех, кто не имел в расчетном двухлетнем периоде доходов – для них будет применен МРОТ в размере 7800 рублей (если страховой случай – болезнь, беременность и роды, отпуск по уходу за ребенком – наступил после 1 июля 2017 года).

Изменения коснутся минимального среднего дневного заработка, который с 1 июля 2017 года составит 256,44 руб. При расчете больничного, если ваш фактический средний дневной заработок был меньше среднего, посчитанного исходя из МРОТ, нужно 256,44 руб. умножить на процент в зависимости от стажа работы и на количество дней больничного.

С 1 июля минимальный размер пособия по беременности и родам составит 35 901,60 рублей. То есть официально работающая женщина получит не менее 35,9 тыс. руб. за 140 календарных дней отпуска по беременности и родам.

До 3120 рублей увеличится минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком до 1,5 лет (рассчитывается как 40% от среднего заработка). Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым и последующими детьми остался прежним — 6 131,37 рубль.

ВАЖНО! Для расчета пособий используется только заработок, на который начислялись взносы в Фонд социального страхования (ФСС). Граждане, не оформившие на месте работы трудовой договор, получающие зарплаты в конвертах, смогут получать в органах социальной защиты лишь минимальные размеры выплат.

По всем вопросам о порядке расчета и выплаты больничных, пособий по материнству обращайтесь в Центр обслуживания Санкт-Петербургского регионального отделения ФСС, расположенный на улице Инструментальной, дом 3Б (вход с Аптекарской набережной, дом 12). Здесь же можно записаться на прием за оказанием бесплатной юридической помощи. Часы работы Центра обслуживания: будние дни, с 9:00 до 18:00.

Для оперативного решения вопросов можно оставить свое электронное обращение на сайте регионального отделения - http://www.rofss.spb.ru/, направить письменное обращение на адрес: 190000 Санкт-Петербург, BOX 1205, а также позвонить по телефону «горячей линии» - 677-87-17 – работает с 09:00 до 21:00, без выходных.


- Подавали заявление в ФСС на получение тростей опорных и тактильных. Где их можно получить?

В настоящее время Петербургским отделением Фонда социального страхования в рамках выделенных бюджетных ассигнований заключены государственные контракты на обеспечение инвалидов указанными изделиями. Трости можно получить в пунктах выдачи, организованных поставщиком. Адреса, телефоны и режим работы данных пунктов указаны в направлениях на получение средств реабилитации. Получить изделие может как сам инвалид, так и его доверенное лицо.

Трости тактильные по направлениям выдаются по адресу: СПб, Учебный переулок, д.2. Режим работы: понедельник – пятница, с 11:00 до 19:00, без обеда; суббота, воскресенье , с 11:00 до 17:00, без обеда. Телефон для справок 590-62-02.

Трости опорные по направлениям можно получить по адресу: СПб, ул. Фрунзе, д. 16. Режим работы: понедельник – пятница, с 09:00 до 18:00. Телефон для справок: 337-20-26. Здесь же расположен и пункт гарантийного обслуживания данных изделий.

С перечнем выдаваемых в настоящее время средств реабилитации можно ознакомиться на сайте регионального отделения (www.rofss.spb.ru)  – Главная страница – Для граждан – ТСР и ПОИ – ТСР и ПОИ для льготных категорий граждан.

Подать заявление на обеспечение средствами реабилитации можно, не выходя из дома – с помощью Единого портала государственных услуг – www.gosuslugi.ru. Вы также можете обратиться в любой районный многофункциональный центр (МФЦ), или направить заявление заказным письмом по адресу: 190000, Санкт-Петербург, BOX 1205, или обратиться непосредственно в Центр обслуживания регионального отделения ФСС, расположенный по адресу: Инструментальная улица, д.3Б - вход с Аптекарской набережной, 12. Часы работы Центра обслуживания: будние дни, с 9:00 до 18:00.

Телефон «горячей линии» - 677-87-17 – работает без выходных, с 9:00 до 21:00.


Если требуется досрочная замена технического средства реабилитации, куда обращаться?

Замена технического средства реабилитации (далее - ТСР) производится по истечении срока пользования или – в Вашем случае - при необходимости досрочной замены, которая подтверждается заключением медико-технической экспертизы (далее - МТЭ).

Для получения такого заключения инвалиду (или лицу, представляющему его интересы) необходимо обратиться в региональное отделение ФСС с заявлением о проведении экспертизы изделия. Подать заявление можно в близлежаший многофункциональный центр (МФЦ) или в один из центров обслуживания Петербургского отделения ФСС. Специалисты регионального отделения в 15-дневный срок со дня получения заявления проводят оценку состояния ТСР и принимают решение о досрочной  замене. Копия решения высылается в адрес заявителя.

Нужно помнить, что если Вы сами покупаете средство реабилитации (например, в связи с поломкой ранее выданного), покупка изделия должна осуществляться только после решения МТЭ.

Адреса центров обслуживания Петербургского отделения ФСС:

Адреса центров обслуживания

Приглашаются граждане районов Петербурга

Инструментальная улица, 3Б (вход с Аптекарской наб., 12) – ст.м. «Петроградская», далее – автобус № 128

Выборгский, Василеостровский, Калининский, Кировский,  Красносельский,  Кронштадтский, Курортный, Петродворцовый, Петроградский, Приморский

 

Невский пр., 178, 2 этаж (ст.м. «Площадь Александра Невского»)

Адмиралтейский, Колпинский, Красногвардейский, Московский, Невский, Пушкинский, Фрунзенский, Центральный


Как получивший травму на производстве, получаю ежемесячную выплату от ФСС. Слышал, что с января  2017 года размер выплаты увеличен. Когда и каким образом будет произведен перерасчет?

- Да, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 07.12.2016 № 1308,  с 1 января 2017 года проведена индексация ежемесячной страховой выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Размер суммы, получаемой Вами, увеличится на 4 %. Изменен и максимальный размер ежемесячной страховой выплаты -  теперь он составляет 72 290,4 рубля. Перерасчету подлежат все ежемесячные страховые выплаты, которые были назначены до 01 января 2017 года.

Также с 1 января 2017 г. увеличен до 94 018 рублей максимальный размер единовременной страховой выплаты.

В Санкт-Петербургском региональном отделении Фонда социального страхования всем гражданам, получающим данные выплаты, произведен перерасчет, и за январь они получат выплаты уже в увеличенном размере. Напомним, что данный вид пособия выплачивается в случае стойкой утраты профессиональной трудоспособности, его размер зависит от размера среднего заработка гражданина и степени утраты им профессиональной трудоспособности.

В случае смерти застрахованного единовременная выплата составляет 1 миллион рублей - право на нее имеют супруг (супруга) и несовершеннолетние дети погибшего. При наличии нескольких лиц, имеющих право на выплату, она делится на равные доли между получателями.

Важно помнить, что для работающих граждан только трудовой договор является социальной гарантией, своеобразным страховым полисом. Люди, получающие неофициальную, так называемую «серую» зарплату в конвертах, практически лишают себя возможности социальной и правовой защиты.

По всем вопросам, касающимся страховых выплат по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, обращайтесь в центры обслуживания Петербургского регионального отделения ФСС.


- У меня в программе реабилитации прописаны некоторые средства реабилитации, которыми я пользоваться не буду. Можно ли получить денежную компенсацию?

- Нет. Такие выплаты законодательством не предусмотрены.

- Я – инвалид, ранее проживал в  другом городе. У меня есть право на получение бесплатного санаторно-курортного лечения.  Стоял в очереди на получение путевки. Сохранится ли мое право на путевку в Петербурге и номер моей очереди на путевку?

- Ели Вы официально зарегистрированы в Петербурге, то Ваше право на бесплатное санаторно-курортное лечение сохраняется, номер очереди -  нет.

- Я – инвалид 1 группы, могу ли я воспользоваться социальным такси, чтобы доехать до Центра обслуживания ФСС на Аптекарской набережной?

- Оба центра обслуживания Петербургского ФСС включены в маршрут «социального такси». Запись на предоставление этого вида транспорта оформляется по телефону Службы социального такси в Петербурге 576-03-00 по рабочим дням с 08:30 до 16:30, либо через портал www.staxi.spb.ru круглосуточно. Вы также имеете право взять с собой сопровождающих, но не более двух человек.

Подать заявление на обеспечение средствами реабилитации и на выплату компенсации, получение санаторно-курортного лечения можно в любом районном многофункциональном центре (МФЦ) или направить заказным письмом по адресу: 190000, Санкт-Петербург, BOX 1205, филиал N 31. Можно подать заявление, не выходя из дома – с помощью Единого портала государственных услуг – www.gosuslugi.ru. Вы также можете обратиться непосредственно в центры обслуживания Петербургского регионального отделения ФСС:

- Моя мама проживала в Челябинске. Она пожилой человек, и я забрала ее к себе в Петербург. Сейчас мы оформляем ей регистрацию. Мама – инвалид, ей были положены памперсы, как нам получить их здесь?

- Вашей маме необходимо сначала оформить регистрацию (можно и временную). И затем подать заявление в Петербургское региональное отделение ФСС на обеспечение необходимыми средствами реабилитации, которые прописаны в ее индивидуальной программе реабилитации (ИПР).

При этом наше региональное отделение делает запрос в Челябинское отделение ФСС для получения информации о том, какими средствами реабилитации (ТСР) Ваша мама была обеспечена по старому месту жительства. Только после получения ответа из Челябинска нами могут быть оформлены направления на обеспечение необходимыми средствами реабилитации (в том числе и памперсами) с учетом выданных ранее. Также Вы можете обратиться за компенсацией расходов, связанных с самостоятельным приобретением ТСР. И в этом случае также будет сделан запрос по старому месту жительства.

Подать заявление на обеспечение средствами реабилитации и на выплату компенсации можно в любом районном многофункциональном центре (МФЦ) или направить заказным письмом по адресу: 190000, Санкт-Петербург, BOX 1205, филиал N 31. Можно подать заявление, не выходя из дома – с помощью Единого портала государственных услуг – www.gosuslugi.ru. Вы также можете обратиться непосредственно в центры обслуживания Петербургского регионального отделения ФСС.


- Я получил трудовое увечье, недавно услышал, что в Фонде социального страхования бесплатно выдают машины, что мне надо сделать, чтобы получить машину?

-Для того чтобы получить автомобиль от Фонда социального страхования, необходимо чтобы повреждения здоровья, полученные в результате несчастного случая на производстве,  подпадали под действие Постановления Правительства РФ от 29.12.2014 № 1604 «О перечнях медицинских противопоказаний, медицинских показаний и медицинских ограничений к управлению транспортным средством». Далее пострадавшему необходимо оформить справку о допуске к управлению транспортным средством (об отсутствии противопоказаний к управлению транспортным средством) в одной из медицинских комиссий для водителей.

После получения данной справки нужно обратиться в бюро медико-социальной экспертизы (МСЭ) для внесения необходимых рекомендаций в программу реабилитации пострадавшего (ПРП) в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания. В случае, если бюро МСЭ внесет необходимую отметку в ПРП, то с этими документами и заявлением о предоставлении автомобиля, пострадавший обращается в Центр обслуживания Петербургского отделения Фонда социального страхования, расположенный по адресу: ул. Инструментальная д.ЗБ (вход с Аптекарской наб., д.12), 1 этаж.

Часы работы Центра обслуживания: будние дни, с 09:00 до 18:00.

Телефон для справок: 677-87-17 (работает без выходных, с 09:00 до 21:00).


- Я инвалид второй группы. 1 ноября истек срок пользования моей коляски с электроприводом. Есть возможность купить коляску Armed FS108LA, в интернет-магазине она стоит 139 999 рублей.  На какой размер компенсации от ФСС я могу рассчитывать?

- Согласно действующему законодательству, выплата компенсации производится только за техническое средство реабилитации (ТСР), предусмотренное индивидуальной программой реабилитации (ИПР) и входящее в перечень средств, обеспечением которых занимается ФСС. Размер компенсации определяется по результатам последней по времени закупки, информация о которой размещена на официальном сайте www.zakupki.gov.ru и на официальном сайте регионального отделения  - www.rofss.spb.ru. При этом последней по времени закупкой считается государственный контракт, выполненный в полном объеме на дату подачи инвалидом заявления о компенсации.

Возвращаясь к Вашему конкретному вопросу. Последним по времени контрактом (на дату – 21 ноября 2016 года) на поставку кресел-колясок с электроприводом для инвалидов, обязательства по которому были выполнены в полном объеме, является государственный контракт от 20.02.2016 № 2016.54199/75. Стоимость кресла-коляски с электроприводом прогулочного типа по указанному контракту составляет 71 248, 33 руб. Следовательно, Вы получите  компенсацию в размере 71 248, 33 руб.

Подать заявление на обеспечение средствами реабилитации и на выплату компенсации можно в любом районном многофункциональном центре (МФЦ) или направить заказным письмом по адресу: 190000, Санкт-Петербург, BOX 1205, филиал N 31. Можно подать заявление, не выходя из дома – с помощью Единого портала государственных услуг – www.gosuslugi.ru. Вы также можете обратиться непосредственно в центры обслуживания Петербургского регионального отделения ФСС:

Адреса центров обслуживания

Приглашаются граждане районов Петербурга

Инструментальная улица, 3Б (вход с Аптекарской наб., 12) – ст.м. «Петроградская», далее – автобус № 128

Выборгский, Василеостровский, Калининский, Кировский,  Красносельский,  Кронштадтский, Курортный, Петродворцовый, Петроградский, Приморский

 

Невский пр., 178, 2 этаж (ст.м. «Площадь Александра Невского»)

Адмиралтейский, Колпинский, Красногвардейский, Московский, Невский, Пушкинский, Фрунзенский, Центральный

Центр обслуживания на ул. Большой Посадской, 10А ЗАКРЫТ!

Часы работы центров обслуживания: будние дни, с 09:00 до 18:00. Телефон для справок: 677-87-17 (работает без выходных, с 09:00 до 21:00).


- Я устроилась на работу 1 июля 2016 года, до этого я не работала. Через несколько дней узнала о своей беременности. 25 ноября 2016 года мне будет выдан больничный лист по беременности и родам. Подскажите, как работодатель должен мне произвести расчет пособия по беременности и родам?

- Ваш страховой стаж составляет 4 месяца и 25 дней. Согласно закону, если стаж работника на момент наступления страхового случая (у Вас - это дата выдачи листка нетрудоспособности, т.е. 25.11.2016) составляет менее 6 месяцев, то пособие за полный календарный месяц не может превышать размера МРОТ. С 1 июля 2016 года Постановлением Правительства РФ МРОТ установлен в размере 7 500 рублей.

Таким образом, после получения листка нетрудоспособности по беременности и родам в медицинской организации, Вам необходимо предоставить его работодателю. Ваш работодатель, в свою очередь, должен произвести расчет среднедневного заработка и умножить его на количество дней месяца – это и будет размер Вашего ежемесячного пособия. Если при расчете размер пособия за календарный месяц будет составлять более 7500 рублей, то Вам будет выплачено пособие в размере МРОТ.

По всем вопросам, касающимся расчета и выплаты пособий по временной нетрудоспособности ив связи с материнством, обращайтесь в центры обслуживания Санкт-Петербургского отделения ФСС:


- Я инвалид II группы. Приехал из города Екатеринбурга. В 2015 и 2016 годах я подавал заявление на предоставление мне путевки в Свердловское региональное отделение ФСС. Путевкой на сегодняшний день не обеспечен. Могу ли я встать на учет по обеспечению санаторно-курортным лечением в Санкт-Петербургском региональном отделении? Будет ли учитываться дата подачи мной заявления на получение путевки в региональное отделение ФСС  по прежнему месту жительства?

- Согласно действующему законодательству гражданин обращается с документами на обеспечение санаторно-курортным лечением в территориальный орган ФСС по месту своего жительства. В Вашем случае, при условии, что Вы состоите на учете в Пенсионном Фонде Санкт-Петербурга, Вы можете подать заявление на предоставление путевки в Санкт-Петербургское региональное отделение ФСС. При этом, дата подачи Вами заявления на получение путевки в Свердловское региональное отделение учитываться не будет.

Дополнительно сообщаем, что до 01 декабря 2016 года Вы можете подать документы на обеспечение санаторно-курортным лечением на 2016 год, а также с 01 октября 2016 года Санкт-Петербургское региональное отделение ФСС принимает заявления на обеспечение путевками на 2017 год. Оба заявления можно подать одновременно. В таком случае номер Вашей очереди в 2017 году будет сформирован с учетом номера, который будет закреплен за Вами  в 2016 году.

Подать заявление можно в любом районном многофункциональном центре (МФЦ) или направить заказным письмом по адресу: 190000, Санкт-Петербург, BOX 1205, филиал N 31. Можно подать заявление, не выходя из дома – с помощью Единого портала государственных услуг – www.gosuslugi.ru. Вы также можете обратиться непосредственно в центры обслуживания Петербургского регионального отделения ФСС:

Адреса центров обслуживания

Приглашаются граждане районов Петербурга

Инструментальная улица, 3Б (вход с Аптекарской наб., 12) – ст.м. «Петроградская», далее – автобус № 128

Выборгский, Василеостровский, Калининский, Кировский,  Красносельский,  Кронштадтский, Курортный, Петродворцовый, Петроградский, Приморский

Невский пр., 178, 2 этаж (ст.м. «Площадь Александра Невского»)

Адмиралтейский, Колпинский, Красногвардейский, Московский, Невский, Пушкинский, Фрунзенский, Центральный

Центр обслуживания на ул. Большой Посадской, 10А ЗАКРЫТ!

Часы работы центров обслуживания: будние дни, с 09:00 до 18:00. Телефон для справок: 677-87-17 (работает без выходных, с 09:00 до 21:00).


- Я подавал заявление в ФСС на путевку в санаторий, но путевки не получил. Нужно ли мне снова писать заявление на 2017 год, или моя очередь продляется автоматически?

- Заявление нужно подавать ежегодно! Заявки на 2017 год принимаются, начиная с 1 октября 2016 г. Все, кто состоял в очереди, но путевок не получил, сохраняют свой номер. Однако необходимо подтвердить свое право и желание получить санаторно-курортное лечение в 2017 году путем подачи заявления и  действующей справки 070/у.

Очередь формируется единая на город, но разделяется по профилю заболевания. На нашем сайте - http://www.rofss.spb.ru/ - существует онлайн-услуга «Очередь на санаторно-курортное лечение». Каждый может узнать номер своего заявления в очереди и отследить этапы прохождения поданной заявки. При подаче заявления необходимо иметь при себе паспорт. Обязательно предоставление медицинской справки формы 070/у, которую Вы возьмете в поликлинике (срок действия справки – 1 год). Если с документами на предоставление путевки обращается представитель гражданина, ему нужно иметь паспорт и документ, подтверждающий его полномочия (доверенность).

Встать на очередь можно в любом районном многофункциональном центре (МФЦ) или направить документы заказным письмом по адресу: 190000, Санкт-Петербург, BOX 1205, филиал N 31. Можно подать заявление на получение путевки, не выходя из дома – с помощью Единого портала государственных услуг – www.gosuslugi.ru.

Вы также можете обратиться с заявлением непосредственно в центры обслуживания ФСС.

Дата изменения: 21 мая 2019 г.