Информация о ходе реализации антикоррупционной политики в администрации Калининского района Санкт-Петербурга за III квартал 2017 года

Администрация Калининского района Санкт-Петербурга (далее – администрация) проводит антикоррупционную политику в соответствии
с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента РФ от 1 апреля 2016 г. № 147 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2016 - 2017 годы», постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 26.11.2015 № 1097 «О Плане мероприятий по противодействию коррупции в Санкт-Петербурге на 2016-2017 годы» и распоряжением администрации 26.02.2016 № 180-р «Об утверждении Плана мероприятий по противодействию коррупции в администрации Калининского района Санкт-Петербурга на 2016-2017 годы».

Мероприятия за III квартал 2017 года вышеуказанных планов выполнены в установленные сроки.

В целях реализации положений по противодействию коррупции при прохождении государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации (далее – гражданская служба) в отчетном периоде 2017 года проведена следующая работа.

Все государственные гражданские служащие при приеме на государственную гражданскую службу в администрацию знакомятся под роспись с частью 2 статьи 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Приказом администрации от 04.03.2015 № 21-п (последние изменения от 30.09.2015 № 71-п) утвержден порядок уведомления о намерении выполнять иную оплачиваемую работу. Все государственные гражданские служащие администрации ознакомлены с указанным приказом.

За отчетный период 1 государственный гражданский служащий администрации уведомил о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

При приеме на государственную гражданскую службу в администрацию специалист отдела по вопросам государственной службы и кадров под роспись знакомит со статьями 290, 291, 291.1, 304 Уголовного Кодекса Российской Федерации, Памяткой о типовых ситуациях конфликта интересов на государственной гражданской службе Санкт-Петербурга и порядка их урегулирования, а также с действующим законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами о противодействии коррупции.

Государственным гражданским служащим администрации выданы образцы уведомления о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, замещающего должность в администрации, к совершению коррупционных правонарушений и уведомления о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга. Меры ответственности к государственным гражданским служащим администрации не применялись в связи с отсутствием оснований для их применения.

В III квартале 2017 года регулярно проводилась работа по формированию у государственных гражданских служащих администрации негативного отношения к дарению подарков государственным гражданским служащим администрации в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей.

В III квартале 2017 года государственными гражданскими служащими администрации подарки не сдавались в связи с их отсутствием.

В III квартале 2017 года поступило 4 уведомления по реализации в исполнительных органах и ГО требований статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции».

Все государственные гражданские служащие администрации при приеме на государственную гражданскую службу Санкт-Петербурга и увольнении с государственной гражданской службы Санкт-Петербурга под роспись знакомятся с требованиями статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

Сотрудник отдела по вопросам государственной службы и кадров под роспись знакомит всех граждан, поступающих на государственную гражданскую службу Санкт-Петербурга в администрацию, с положениями законодательства Российской Федерации и Санкт-Петербурга о противодействии коррупции, в том числе об ответственности за коррупционные правонарушения, о порядке проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы.

В III квартале 2017 года с принимаемыми на должности государственной гражданской службы администрации проводилась консультативная работа по вопросам законодательства о противодействии коррупции, в том числе по заполнению справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

В III квартале 2017 года с государственными гражданскими служащими администрации регулярно проводилась разъяснительная работа по недопущению поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки, либо как согласие принять взятку или, как просьба о даче взятки и работа по формированию у государственных гражданских служащих администрации отрицательного отношения к коррупции.

В III квартале 2017 года фактов несоблюдения государственными гражданскими служащими администрации ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции не выявлено.

Государственным гражданским служащим администрации выданы:

  • «ПАМЯТКА для лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Санкт-Петербург в администрации Калининского района Санкт-Петербурга о запретах, касающихся получения подарков».
  • «Памятка государственного гражданского служащего администрации Калининского района Санкт-Петербурга по урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской службе».
  • «ПАМЯТКА по недопущению должностными лицами поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание дачи взятки или предложение дачи взятки, либо как согласие принять взятку, или как просьба о даче взятки».
  • «Памятка государственным гражданским служащим администрации Калининского района Санкт-Петербурга по ограничениям и запретам, связанным с госслужбой».
  • «ПАМЯТКА для государственных гражданских служащих администрации Калининского района Санкт-Петербурга о соблюдении требований, направленных на недопущение конфликта интересов при осуществлении закупок».

В III квартале 2017 года отделом по вопросам государственной службы и кадров проводился контроль за соблюдением государственными гражданскими служащими администрации запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов. 02.11.2017 проведено заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих администрации Калининского района Санкт-Петербурга
и урегулированию конфликта интересов на основании поступившего Уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

В III квартале 2017 года случаев несоблюдения государственными гражданскими служащими администрации запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, не выявлено.

В III квартале 2017 года случаев несоблюдения государственными гражданскими служащими администрации запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков отдельными категориями лиц, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений не выявлено.

На информационном стенде администрации размещена информация об ограничениях и запретах, связанных с гражданской службой, размещена информация для граждан с указанием телефонов и адресов электронной почты администрации и специальной линии «Нет коррупции!» для сообщения о фактах коррупционного поведения и коррупционных проявлений в деятельности сотрудников администрации, информация о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих администрации и урегулированию конфликта интересов, а также плакаты и мини-плакаты социальной рекламы, направленные на предупреждение коррупционного поведения государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга и профилактику коррупционных проявлений со стороны граждан. Информация обновляется по мере необходимости.

Для работы с гражданами и организациями памятки и плакаты, направленные на разъяснение антикоррупционного законодательства и формирование нетерпимого отношения в обществе к коррупционным проявлениям, размещены в кабинетах и на стендах администрации, а также в зданиях и помещениях, занимаемых подведомственными администрации государственными учреждениями.

В соответствии с распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 17.08.2012 № 48-рп «О порядке организации независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов и независимой экспертизы проектов административных регламентов предоставления государственных услуг (исполнения государственных функций) в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга» в отчетном периоде 2017 года на официальном сайте администрации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» размещено 4 проекта нормативных правовых актов в целях организации проведения независимой антикоррупционной экспертизы.

В соответствии с постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 30.03.2009 № 341 «О предельной численности должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга и должностей, не являющихся должностями государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга» (последнее изменение
от 17.08.2017 № 699) в штатное расписание администрации с 01.10.2017 введена должность ведущего специалиста отдела по вопросам государственной службы и кадров, предназначенная для реализации задач по организации работы по противодействию коррупции, а также по контролю за обеспечением мер по противодействию коррупции в администрации и подведомственных им организациях.