Информация о реализации антикоррупционной политики в подведомственных Комитету по вопросам законности, правопорядка и безопасности государственных казённых учреждениях Санкт-Петербурга и государственных унитарных предприятиях Санкт-Петербурга в 3 квартале 2018 года

Комитет по вопросам законности, правопорядка и безопасности (далее – Комитет) проводит антикоррупционную политику в подведомственных государственных казённых учреждениях Санкт-Петербурга (далее – ГКУ) и государственных унитарных предприятиях Санкт-Петербурга (далее – ГУП) в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Планом мероприятий по противодействию коррупции в Санкт-Петербурге на 2018-2022 годы, утвержденным постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 29.12.2017 № 1185 и Планом работы Комитета по противодействию коррупции в подведомственных ГКУ и ГУП на 2018-2022 годы, утвержденным распоряжением Комитета от 12.01.2018 № 4-р.

Мероприятия, предусмотренные вышеуказанными планами, в 3 квартале 2018 года выполнены в установленные сроки, в том числе:

29.08.2018 до руководителей ГКУ и ГУП доведена информация по теме: «Об организации информирования населения Санкт-Петербурга о ходе реализации антикоррупционной политики в Комитете по вопросам законности, правопорядка и безопасности»;

31.08.2018 проведено обучающее мероприятие с должностными лицами ГКУ и ГУП, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений, по вопросу совершенствования организации работы по профилактике и противодействию коррупционных и иных правонарушений
в государственных организациях Санкт-Петербурга, подведомственных Комитету;

организовано обучение по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации «Противодействие коррупции в государственных учреждениях и предприятиях Санкт-Петербурга» на базе СПб ГБОУ ДПО «Санкт-Петербургский межрегиональный ресурсный центр» должностных лиц ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений, а также ответственных за осуществление закупок товаров, работ, услуг;

оказывалась консультативно-методическая помощь по принятию в ГКУ
и ГУП мер по профилактике коррупционных правонарушений.

 

В целях осуществления контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации и Санкт-Петербурга о противодействии коррупции в ГКУ и ГУП, находящихся в ведении Комитета, а также за реализацией в них мер по профилактике коррупционных правонарушений, в 3 квартале 2018 года осуществлены плановые документарные проверки двух организаций:

СПб ГКУ «Пожарно-спасательный отряд противопожарной службы Санкт-Петербурга по Калининскому району Санкт-Петербурга»;

СПб ГКУ «Пожарно-спасательный отряд Противопожарной службы Санкт-Петербурга по Центральному району Санкт-Петербурга».

По итогам проведенных плановых документарных проверок работу данных ГКУ по соблюдению обязательных требований в области противодействия коррупции можно признать удовлетворительной.

 

Обращений от граждан (организаций), содержащих сведения о коррупционных проявлениях в деятельности ГКУ и ГУП, подведомственных Комитету, в отчетном периоде не поступало.

 

Во всех подведомственных Комитету организациях локальными правовыми актами утверждены:

  • кодексы этики и служебного поведения работников ГКУ и ГУП;
  • составы и положения о комиссиях по противодействию коррупции в ГКУ (ГУП);
  • перечни должностей работников ГКУ и ГУП, замещение которых связано
  • с коррупционными рисками;
  • Планы работы по противодействию коррупции в ГКУ (ГУП) на 2018 год;
  • назначены должностные лица, ответственные за профилактику коррупционных и иных правонарушений.
  • В трудовые договоры всех работников организаций включено положение об обязанности принятия ими (в рамках исполнения своих должностных обязанностей) мер по предупреждению коррупции.

 

Антикоррупционное образование работников ГКУ и ГУП в отчётном периоде проводилось руководителями, заместителями руководителей организаций и должностными лицами ГКУ и ГУП, ответственными за профилактику коррупционных и иных правонарушений, путем рассмотрения вопросов антикоррупционной политики и разъяснения актов антикоррупционного законодательства в рамках служебной подготовки.

Также до работников ГКУ и ГУП доводились под роспись действующие положения антикоррупционного законодательства, в том числе об ответственности (уголовной, административной) за совершение коррупционных правонарушений.