Тест на знание законодательства.

1. Верно ли, что служебный контракт может быть расторгнут в любое время по соглашению сторон служебного контракта?


2. Верно ли утверждение о том, что государственный гражданский служащий Российской Федерации вправе обжаловать дисциплинарное взыскание только в суде?


3. Может ли гражданин Российской Федерации быть принят на государственную гражданскую службу Российской Федерации в случае близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с государственным гражданским служащим Российской Федерации, если замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому?


4. Проводится ли конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации категорий «руководители» и «помощники (советники)», замещаемых на определенный срок?


5. Вправе ли государственный гражданский служащий Российской Федерации до истечения срока испытания расторгнуть служебный контракт по собственному желанию?


6. Является ли препятствием для применения к государственному гражданскому служащему Российской Федерации дисциплинарного взыскания его отказ от дачи объяснения в письменной форме?


7. Обязательно ли включение в должностные регламенты государственных гражданских служащих Российской Федерации показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности?


8. Может ли быть проведен конкурс на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации без издания государственным органом правового акта, образующего конкурсную комиссию?


9. Является ли Санкт-Петербург нанимателем государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга?


10. Верно ли, что государственному гражданскому служащему Российской Федерации, имеющему ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный отпуск?


11. Может ли государственному гражданскому служащему Российской Федерации быть предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск по частям?


12. Может ли не проводиться конкурс на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации, относящейся к группе младших должностей государственной гражданской службы Российской Федерации?


13. Верно ли утверждение о том, что должности государственной гражданской службы Российской Федерации подразделяются на следующие категории: «руководители», «помощники (советники)», «обеспечивающие специалисты»?


14. Имеет ли право государственный гражданский служащий Российской Федерации выкупать за свой счет полученный им в связи с протокольным мероприятием, служебной командировкой или другим официальным мероприятием подарок?


15. Обязательно ли для государственного гражданского служащего Российской Федерации сообщать о приобретении гражданства другого государства в день его приобретения?


16. Учитывается ли мнение выборного профсоюзного органа государственного органа при утверждении представителем нанимателя служебного распорядка данного государственного органа?


17. Сохраняется ли государственному гражданскому служащему Российской Федерации денежное содержание в случае предоставления отпуска по семейным обстоятельствам и иным уважительным причинам?


18. Присваивается ли классный чин государственным гражданским служащим Санкт-Петербурга, имеющим дисциплинарные взыскания?


19. Все ли государственные гражданские служащие Российской Федерации обязаны предоставлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера?


20. Вправе ли государственный гражданский служащий Российской Федерации исполнять данное ему неправомерное поручение, подтвержденное руководителем данного государственного гражданского служащего Российской Федерации в письменной форме?