Требования к работодателям

Требования к предприятиям, продолжающим работу.

Установить и обеспечивать стандарт безопасной деятельности, в том числе обеспечения санитарно-гигиенической безопасности, в соответствии с формой Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт-Петербурга.

Рекомендация воздержаться от командировок и деловых контактов с иностранцами.

Работодателям Санкт-Петербурга рекомендовано не направлять сотрудников в командировки, не проводить мероприятия с участием иностранцев, не участвовать в таких мероприятиях.

Недопуск на рабочие места заболевших сотрудников.

Работодателям рекомендуется выявлять работников с признаками инфекционного заболевания (повышенная температура тела, кашель и др.) и не допускать таких сотрудников на рабочие места.

Если в рабочем коллективе сотрудник заболел коронавирусом.

По получении информации от Роспотребнадзора о работнике, заболевшем коронавирусом, работодатель должен:

- немедленно представить в Роспотребнадзор информацию обо всех контактах на рабочем месте заболевшего коронавирусом сотрудника;

- организовать проведение дезинфекции помещений, где находился заболевший коронавирусом работник.

Внедрение дистанционных методов работы и обучения.

Работодателям и руководителям образовательных учреждений рекомендовано активизировать внедрение дистанционных способов работы и обучения, проведения собраний, совещаний и иных подобных мероприятий с использованием сетей связи общего пользования.

Дезинфекция и проветривание рабочих помещений.

Работодателям рекомендовано обеспечить дезинфекцию контактных поверхностей (мебели, оргтехники и др.) в помещениях в течение дня, использование оборудования по обеззараживанию воздуха.

Полный перечень рекомендаций по профилактике новой коронавирусной инфекции (COVID-19) среди работников

Дата изменения: 17 июля 2020 г.