Петербург против коронавируса. Официальная информация

Ограничение количества посетителей в столовых, кафе и ресторанах.

Организации, осуществляющие услуги общепита должны следить за тем, чтобы в каждом зале находилось не более 50 человек одновременно. На предприятиях организовать посменное посещение работниками столовых.

Самоизоляция как способ пресечь распространение вируса.

Больничные без посещения поликлиник.

Самоизоляция граждан старше 65 лет и граждан, имеющих хронические заболевания.

Необходимость соблюдать дистанцию.

Обязанность носить маски.

Граждане обязаны использовать в общественных местах средства индивидуальной защиты (маски).

Они обязательны при посещении объектов торговли и бытового обслуживания, вокзалов, аэропорта, станций общественного транспорта, а также во всех видах транспорта общего пользования, в том числе такси, на остановках общественного транспорта.

Поддержка горожан.

Безопасное пребывание в детских садах.

Автоматическое продление срока социальных выплат на полгода.

Информация о льготах и выплатах в смс‑сообщениях.

Особый режим для городских служб.

Обеззараживание мест скопления людей.

Регулярная дезинфекция автомобилей такси.

Особый режим предоставления госуслуг.

Дистанционное взаимодействие со службой судебных приставов.

Временно приостановлено предоставление в Санкт‑Петербурге социальных услуг в полустационарной форме.

Закрытие общественных мест.

Ограничена деятельность фуд-кортов и фуд-плейсов.

Ограничено проведение массовых мероприятий.

Ограничен допуск посетителей в театры, иные организации исполнительских искусств.

Запрещается доступ посетителей в аквапарки и на аттракционы.

Рекомендации по поездкам в Петербург и из Петербурга.

Рекомендация по действию граждан, посещавших зарубежные страны.

Рекомендация воздержаться от поездок за пределы региона.

Рекомендация воздержаться от поездок через Санкт‑Петербург.

Требования к работодателям.

Рекомендуется перевести максимально возможное количество сотрудников на удаленный режим работы.

Требования к предприятиям, продолжающим работу.

Рекомендация воздержаться от командировок и деловых контактов с иностранцами.

Недопуск на рабочие места заболевших сотрудников.

Если в рабочем коллективе сотрудник заболел коронавирусом.

Внедрение дистанционных методов работы и обучения.

Дезинфекция и проветривание рабочих помещений.