ОБЪЯВЛЕНИЯ
СПб ГКУ ЦЗН Петродворцового района информирует:
ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ. ПРИВЛЕКАЮЩИХ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ
С 1 января до 1 мая 2012 года Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга (далее - Комитет) осуществляет прием заявок работодателей, заказчиков работ (услуг), планирующих в 2013 году привлечение иностранных работников, и заявлений работодателей на изменение (уменьшение или увеличение) размера потребности в привлечении иностранных работников, определенной на 2012 год.
С 2012 года подача заявок (заявлений) включает в себя несколько этапов:
1. Размещение заявки (заявления) в АИК «Миграционные квоты» по адресу: http://www.migrakvota.gov.ru(введена в промышленную эксплуатацию приказом Минздравсоцразвития России от 09.11.2010 №977)
2. Подача заявки (заявления) на бумажном носителе в 2-х экземплярах в Комитет.
Прием заявок (заявлений) осуществляется Комитетом в отделе по экспресс-обслуживанию населения Санкт-Петербургского Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Кировского района Санкт-Петербурга» по адресу: Трамвайный пр., д. 12, корпус 2.
Дни и часы приема заявок в 2012 году:
- с 10 января по 29 февраля: вторник, четверг с 14.00 до 18.00;
- с 1 марта: понедельник, вторник, среда, четверг с 14.00 до 18.00.
Руководитель организации либо уполномоченное лицо представляют в Комитет:
- заявку (заявление), распечатанную на бумажном носителе из АИК «Миграционные квоты» - в 2-х экземплярах
- доверенность о подаче заявки (заявления) в Комитет, в случае подачи заявки (заявления) уполномоченным лицом.
Руководить организации либо уполномоченное лицо при подаче заявки (заявления) в Комитет предъявляют:
- документ, удостоверяющий личность (паспорт)
- копию выписки из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей с указанием видов экономической деятельности, заверенную подписью руководителя и печатью организации. Выписка из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей должна быть выдана не ранее июня 2011 года.
Комитет вправе запросить письмо с обоснованием необходимости привлечения иностранных работников в указанном в заявке (заявлении) количестве и адресе (адресах) проживания привлекаемых работников.
Не рассматриваются заявки (заявления):
- представленные позже 1 мая текущего года
- отправленные посредством почтовой либо факсимильной связи
- незаверенные подписью руководителя и печатью организации
- при отсутствии контактных телефонов работодателя
- заполненные с нарушением порядка заполнения, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 13.07.2010 № 514н
- имеющие незаверенные исправления и дополнения
- при отсутствии доверенности, в случае представления лицом, не являющимся руководителем организации.
Дополнительно разъясняем, что определение потребности в привлечении иностранных работников и формирование квот осуществляются в целях поддержания оптимального баланса трудовых ресурсов с учетом содействия в приоритетном порядке трудоустройству граждан Российской Федерации (постановление Правительства РФ №783 от 22.12.2006г.).
ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ ЖЕНЩИН В ДЕКРЕТНОМ ОТПУСКЕ И ИХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
В 2011 году в Санкт-Петербурге согласно постановлению Правительства Санкт-Петербурга от 15.02.2011 №167 осуществляется реализация Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда.
В рамках этой программы СПб ГУ «Центр занятости населения Петродворцового района» и СПб ГУ «Центр занятости населения г.Ломоносова» предлагают предприятиям (за исключением государственных и муниципальных) получить безвозмездную субсидию для подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет и планирующих возвращение к трудовой деятельности в 2011 году, с целью их подготовки, переподготовки и повышения квалификации.
Данная программа предоставляет прекрасную возможность женщинам получить новую профессию, восполнить пробелы, возникшие в профессиональных знаниях во время нахождения в декретном отпуске, повысить свою квалификацию или перейти на другую должность. Благодаря этой программе женщина, выйдя с декретного отпуска, сможет эффективно выполнять свои служебные обязанности и будет уверена, что в ней нуждаются, как в профессиональном работнике. В рамках этой программы женщина получает возможность состояться в нашем, динамично развивающемся обществе, не только как хорошая мама, но и как квалифицированный специалист.
Дополнительную информацию можно получить:
жителям Петергофа и Стрельны по телефону 428-84-93– Ксения Геннадьевна Власова;
жителям Ломоносова по телефону 423-13-30 - Татьяна Николаевна Андреева.
ВНИМАНИЮ ВЫПУСКНИКОВ 2010 – 2011 гг.
Выпускники начальных, средних и высших профессиональных учебных заведений, если вы еще не устроились на работу – обращайтесь в Центры занятости Петродворцового района. Вы сможете пройти стажировку на предприятиях Петродворцового района и получить опыт работы, трудовые навыки и соответствующее удостоверение.
Дополнительную информацию Вы можете получить:
жители Петергофа и Стрельны по телефону 428-84-77– Марина Васильевна Бабушкина;
жители Ломоносова по телефону 423-13-30 - Татьяна Николаевна Андреева.
Служба занятости работает для Вас:
СПб ГУ «Центр занятости населения Петродворцового района»: Старый Петергоф, ул. Шахматова, д. 12, корп.2.
СПб ГУ «Центр занятости населения г.Ломоносова»: Ломоносов, ул. Петербургская, д.2/10
Режим работы:
понедельник, среда, пятница с 9.00 до 17.00,
вторник с 12.00 до 20.00
четверг с 11.00 до 19.00.
Версия для печати
