ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсах на замещение вакантных
должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга
в администрации Московского района Санкт-Петербурга
Администрация Московского района Санкт-Петербурга в лице главы администрации Коровина Владимира Владимировича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт-Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 26.08.2008 № 1078, объявляет конкурсы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга:
- ведущий специалист сектора содействия гражданам в улучшении жилищных условий жилищного отдела.
Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по одной из специальностей направлений подготовки «Юриспруденция», «Менеджмент», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;
- ведущий специалист сектора инвестиций отдела строительства, инвестиций и землепользования.
Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по одной из специальностей направлений подготовки «Строительство», «Архитектура», «Землеустройство и кадастры», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.
В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком РФ и соответствующие квалификационным требованиям к вакантным должностям государственной гражданской службы.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании, дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (гражданин проходит медицинское обследование за счет собственных средств).
Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.
Прием документов от претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга производится в течение 30 дней со дня опубликования объявления ежедневно с 14.00 до 18.00 по адресу: 196084, Санкт-Петербург, Московский пр., д. 129, каб.: 213, 214, 216.
Конкурс проводится методом индивидуального собеседования.
Предполагаемая дата проведения конкурса - 30 октября 2009года.
Телефоны для справок: 576-88-20, 576-88-17, 576-88-16.
Электронная почта: tumos@gov.spb.ru или nikitina@tumos.gov.spb.ru.
Интернет-сайт: www.gov.spb.ru.
Глава администрации В. В. Корови
ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсах на замещение вакантных
должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга
в администрации Московского района Санкт-Петербурга
Администрация Московского района Санкт-Петербурга в лице главы администрации Коровина Владимира Владимировича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт-Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 26.08.2008 № 1078, объявляет конкурсы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга:
- главный специалист общего отдела.
Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по одной из специальностей направлений подготовки «Юриспруденция», «Экономика и управление», «Документоведение», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет;
- главный специалист отдела социальной защиты населения.
Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по одной из специальностей направлений подготовки «Юриспруденция», «Экономика и управление», «Социальные науки», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет;
- главный специалист отдела государственного заказа.
Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по одной из специальностей направлений подготовки «Юриспруденция», «Экономика и управление», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет.
В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком РФ и соответствующие квалификационным требованиям к вакантным должностям государственной гражданской службы.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании, дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (гражданин проходит медицинское обследование за счет собственных средств).
Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.
Прием документов от претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга производится в течение 30 дней со дня опубликования объявления ежедневно с 14.00 до 18.00 по адресу: 196084, Санкт-Петербург, Московский пр., д. 129, каб.: 213, 214, 216.
Конкурс проводится методом индивидуального собеседования.
Предполагаемая дата проведения конкурса - 20 октября 2009 года.
Телефоны для справок: 576-88-20, 576-88-17, 576-88-16.
Электронная почта: tumos@gov.spb.ru или nikitina@tumos.gov.spb.ru.
Электронный адрес сайта: www.gov.spb.ru.
Глава администрации В. В. Коровин
О Б Ъ Я В Л Е Н И Е
о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга
в администрации Московского района Санкт-Петербурга
Администрация Московского района Санкт-Петербурга (далее - администрация) в лице Коровина Владимира Владимировича, главы администрации, действующего на основании Положения об администрациях районов Санкт-Петербурга, утвержденного Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 26.08.2008 № 1078, объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга:
1. Начальник сектора содействия гражданам в улучшении жилищных условий жилищного отдела
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование по направлению подготовки «юриспруденция», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 4-х лет.
2. Главный специалист сектора благоустройства и дорожного хозяйства отдела районного хозяйства
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «безопасность жизнедеятельности, природообустройство и защита окружающей среды», «естественные науки», «экология и природопользование», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 4-х лет.
3. Ведущий специалист отдела экономического развития
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «экономика и управление», «менеджмент» стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 4-х лет.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании, дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (гражданин проходит медицинское обследование за счет собственных средств).
Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.
Прием документов от претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга производится в течение 30 дней с момента опубликования объявления, ежедневно с 14.00 до 18.00, по пятницам с 14.00 до 17.00 по адресу: 196084, Санкт-Петербург, Московский пр., д. 129, каб. 213, 214, 216.
Конкурс проводится методом индивидуального собеседования.
Предполагаемая дата проведения конкурса 10 августа 2009 года.
Телефоны для справок: 576-88-17, 576-88-16;
электронная почта: tumos@gov.spb.ru или nikitina@tumos.gov.spb.ru
электронный адрес сайта: www.gov.spb.ru
Глава администрации В.В.Коровин
О Б Ъ Я В Л Е Н И Е
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы Санкт-Петербурга
в администрации Московского района Санкт-Петербурга
Администрация Московского района Санкт-Петербурга (далее - администрация) в лице Коровина Владимира Владимировича, главы администрации, действующего на основании Положения об администрациях районов Санкт-Петербурга, утвержденного Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 26.08.2008 № 1078, объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга:
Начальник сектора по благоустройству и дорожному хозяйству отдела районного хозяйства
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «строительство и архитектура», «менеджмент», «безопасность жизнедеятельности, природообустройство и защита окружающей среды», «юриспруденция» стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 4-ти лет.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании, дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (гражданин проходит медицинское обследование за счет собственных средств);
- справку из органов государственной налоговой службы о доходах и имуществе, принадлежащем гражданину на праве собственности, являющихся объектами налогообложения.
Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.
Прием документов от претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга производится в течение 30 дней со дня опубликования объявления ежедневно с 14.00 до 18.00 по адресу: 196084, Санкт-Петербург, Московский пр., д. 129, каб. 213, 214, 216.
Конкурс проводится методом индивидуального собеседования.
Предполагаемая дата проведения конкурса 29 декабря 2008года.
Телефоны для справок: 576-88-19, 576-88-17, 576-88-16;
электронная почта: tumos@gov.spb.ru или nikitina@tumos.gov.spb.ru
электронный адрес сайта: www.gov.spb.ru
Глава администрации В.В.Коровин
О Б Ъ Я В Л Е Н И Е
о продлении срока приема документов для участия в конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга
в администрации Московского района Санкт-Петербурга
Администрация Московского района Санкт-Петербурга (далее - администрация) в лице Коровина Владимира Владимировича, главы администрации, действующего на основании Положения об администрации района Санкт-Петербурга, утвержденного Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 23.12.2003 № 128, объявляет о продлении срока приема документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга – главного специалиста отдела районного хозяйства администрации.
Объявление о проведении конкурса опубликовано в «Информационном бюллетене Администрации Санкт-Петербурга» № 33 (584) от 01.09.2008 (стр. 78).
Прием документов от претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга производится в течение 30 дней со дня опубликования настоящего объявления ежедневно с 14.00 до 18.00 по адресу: 196084, Санкт-Петербург, Московский пр., д. 129, каб. 213, 214, 216.
Предполагаемая дата проведения конкурса 24.11.2008.
Глава администрации В.В. Коровин
О Б Ъ Я В Л Е Н И Е
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы Санкт-Петербурга
в администрации Московского района Санкт-Петербурга
Администрация Московского района Санкт-Петербурга (далее - администрация) в лице Коровина Владимира Владимировича, главы администрации, действующего на основании Положения об администрации района Санкт-Петербурга, утвержденного Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 23.12.2003 № 128, объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга – ведущего специалиста сектора инвестиций отдела строительства, инвестиций и землепользования
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование по направлению подготовки «строительство и архитектура», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 4-х лет.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании, дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (гражданин проходит медицинское обследование за счет собственных средств);
- справку из органов государственной налоговой службы о доходах и имуществе, принадлежащем гражданину на праве собственности, являющихся объектами налогообложения.
Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.
Прием документов от претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга производится в течение 30 дней со дня опубликования объявления ежедневно с 14.00 до 18.00 по адресу: 196084, Санкт-Петербург, Московский пр., д. 129, каб. 213, 214, 216.
Конкурс проводится методом индивидуального собеседования.
Предполагаемая дата проведения конкурса 11.11.2008.
Телефоны для справок: 576-88-19, 576-88-17, 576-88-16;
электронная почта: tumos@gov.spb.ru или nikitina@tumos.gov.spb.ru
электронный адрес сайта: www.gov.spb.ru
Глава администрации В.В.Коровин
|
УТВЕРЖДЕНО решением президиума Общественного совета Московского района Санкт-Петербурга от 17.04.2008 г. протокол № 3
ПОЛОЖЕНИЕ Санкт-Петербурга»
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Санкт-Петербурга «Об учреждении премий, стипендий, наград в Санкт-Петербурге», Законом Санкт-Петербурга «О молодежи и молодежной политике Санкт-Петербурга». 1.2. Молодежная премия Московского района Санкт-Петербурга (далее – Премия) учреждается Общественным советом Московского района Санкт-Петербурга с целью поощрения молодых граждан, молодежных и детских общественных объединений, проявивших себя в профессии или общественной деятельности, добившихся заметных результатов в области спорта, искусства, науки и техники, здравоохранения, а также для повышения престижа молодежных организаций. 1.3. Премия имеет свою символику, памятный знак и свидетельство, утверждаемые Президиумом Общественного совета Московского района Санкт-Петербурга. 1.4. Решение о присуждении Премии принимается Президиумом Общественного совета Московского района Санкт-Петербурга. 1.5. Организационно-техническое обеспечение подготовки и проведения вручения Премии осуществляется за счет средств, предусмотренных ведомственной структурой расходов бюджета Санкт-Петербурга по Московскому району на соответствующий финансовый год и за счет привлеченных средств. 1.6. Премия присуждается ежегодно.
2. Номинации
2.1. Премия присуждается гражданам, осуществляющим свою деятельность на территории Московского района Санкт-Петербурга, в возрасте до 29 лет (включительно) по номинациям: 2.1.1. в области общественной деятельности; 2.1.2. в области гражданско-патриотического воспитания; 2.1.3. в области общего образования; 2.1.4. в области профессионального образования; 2.1.5. в области культуры и искусства; 2.1.6. в области науки и техники; 2.1.7. в области здравоохранения; 2.1.8. в области спорта. 2.2. Молодежным общественным объединениям Премия присуждается в номинации «Молодежная организация года». 2.3. Конкретный список номинаций ежегодно уточняется и утверждается Президиумом Общественного совета Московского района Санкт-Петербурга. 2.4. Список номинаций, утвержденный Общественным советом Московского района Санкт-Петербурга, публикуется в средствах массовой информации. 2.4. Президиум Общественного совета Московского района Санкт-Петербурга имеет право присуждать вненоминационные Премии. 2.5. Президиум Общественного совета Московского района Санкт-Петербурга имеет право поощрить юридических и физических лиц, принявших активное участие в подготовке и проведении вручения Премии.
3. Порядок выдвижения кандидатур
3.1. Кандидаты на получение Премии выдвигаются органами государственной власти по Московскому району Санкт-Петербурга, органами местного самоуправления, творческими союзами, предприятиями, учреждениями и организациями, учреждениями общего и профессионального образования, общественными объединениями, членами Общественного совета Московского района Санкт-Петербурга. 3.2. На каждую кандидатуру выдвигающая организация составляет представление, в котором содержатся: - титульный лист со следующими данными: полное наименование выдвигающей организации, на какую номинацию выдвигается кандидат, ФИО (полное наименование кандидата), адрес для переписки, контактный телефон (факс, электронная почта), паспортные данные (для физических лиц), реквизиты (для юридических лиц); - представление, в котором содержится характеристика и общая оценка достижения кандидата, мотивирующая его выдвижение; - копии наградных дипломов, статей и иных документов, характеризующих кандидата. 3.3. Документы представляются в сектор молодежной политики и взаимодействия с общественными организациями администрации Московского района Санкт-Петербурга ежегодно в срок до 01 апреля. (В 2008 году документы предоставляются до 26.05.08 г.)
4. Утверждение кандидатур
4.1. Оценку представлений и экспертное заключение по выдвинутым кандидатам осуществляет сектор молодежной политики и взаимодействия с общественными организациями совместно со структурными подразделениями администрации Московского района Санкт-Петербурга в 10-дневный срок. 4.2. Президиум Общественного совета Московского района Санкт-Петербурга на основании экспертных заключений, заключений комиссий и рабочих групп утверждает лауреатов по каждой из номинаций. 4.3. Решения Президиума Общественного совета Московского района Санкт-Петербурга принимаются абсолютным большинством голосов из числа присутствующих членов Президиума при наличии кворума.
5. Церемония вручения награды лауреатам. Форма награждения.
5.1. Премия вручается в торжественной обстановке главой администрации Московского района Санкт-Петербурга и председателем Общественного совета Санкт-Петербурга с приглашением членов Общественного совета и представителей общественности района. 5.2. Решение о награждении Премией заносится в Почетную книгу Общественного совета Московского района Санкт-Петербурга.
|







Версия для печати