СОБЫТИЯ ОФИЦИАЛЬНЫЙ ПЕТЕРБУРГ ПЕТЕРБУРГ В ЦИФРАХ СПРАВОЧНИК ПЕТЕРБУРЖЦА ЭКОНОМИКА И БИЗНЕС КУЛЬТУРА И ТУРИЗМ

  ПОИСК













 



Ленинградская область



Rambler's Top100





SpyLOG
Санкт-Петербург > Официальный Петербург > Районы города > Кронштадтcкий район > Вакансии > Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга.

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Кронштадтского района Санкт-Петербурга

 

Администрация Кронштадтского района Санкт-Петербурга в лице главы администрации Кронштадтского района Санкт-Петербурга Горошко Александра Михайловича, действующего на основании Положения об администрации района          Санкт-Петербурга, утвержденного Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 26.08.2008 № 1078, объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности  государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Кронштадтского района Санкт-Петербурга – главного специалиста отдела культуры и молодежной политики.

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации,   имеющие высшее профессиональное образование по специальностям, входящим в разделы «Гуманитарные науки», «Культура и искусство»,  «Образование и педагогика», «Экономика и управление»   Общероссийского классификатора специальностей по образованию, стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех  лет.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

-  личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

- копию паспорта или заменяющий его документ (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы  и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (гражданин проходит медицинское обследование за счет собственных средств).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга,  гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой                 Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.

Прием документов от претендентов для включения в кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга производится в течение 30 дней со дня опубликования настоящего объявления с 9.00  до 17.00 по адресу: 197760, г.Кронштадт, пр. Ленина, д. 36, отдел по вопросам государственной службы и кадров, комната № 34.

Конкурс проводится методом индивидуального собеседования.

Телефон для справок 576-90-17, факс 576-90-06, 576-90-27, e-mail: ok@tukrns.gov.spb.ru.

 

Глава администрации

Кронштадтского района Санкт-Петербурга                                                         А.М.Горошко



  Версия для печати
Администрация Санкт-Петербурга 191060, Санкт-Петербург, Смольный
    
Пресс-служба губернатора
Бюджет Санкт-Петербурга
Статистика и аналитика
История города
Законодательство Санкт-Петербурга
Телефонный справочник
Информация для горожан
Для обращения граждан
Фотоархив
Архив событий
Афиша
Карта сайта
Полезные ссылки
Контакты


2001-2010 Все права защищены. При перепечатке материалов ссылка обязательна