Целевая программа Санкт-Петербурга «Жилье работникам учреждений системы образования, здравоохранения и социального обслуживания населения» принята в целях ускорения обеспечения жильем работников бюджетной сферы Санкт-Петербурга, сохранения квалифицированных кадров в бюджетной сфере и предусматривает улучшение жилищных условий 7 тыс. участников программы до 2011 года включительно.
Кто может быть участником программы:
- супруг, супруга и, при наличии, их несовершеннолетние дети, если хотя бы один из супругов признан в установленном порядке нуждающимся в улучшении жилищных условий и является работником учреждения бюджетной сферы Санкт-Петербурга не менее 5 лет;
- неполные семьи, имеющие несовершеннолетних детей, в которых отец или мать признаны в установленном порядке нуждающимися в улучшении жилищных условий и являются работниками учреждений бюджетной сферы Санкт-Петербурга не менее 5 лет;
- одинокие граждане, признанные в установленном порядке нуждающимися в улучшении жилищных условий, являющиеся работниками учреждений бюджетной сферы Санкт-Петербурга не менее 5 лет.
Кто имеет первоочередное право на участие в программе:
- граждане, проживающие в жилых помещениях, признанных в установленном порядке непригодными для проживания;
- являющиеся нанимателями и (или) собственниками комнат в коммунальной квартире в случае расселения коммунальной квартиры в соответствии с
целевой программой Санкт-Петербурга «Расселение коммуналь¬ных квартир в Санкт-Петербурге»;
- семьи, имеющие в своем составе инвалидов;
- проживающие совместно с больными, страдающими тяжелыми формами хронических заболеваний, в отношении которых существует заключение врачебно-консультационной комиссии о невозможности проживания с ними в одной квартире;
- имеющие стаж работы в учреждениях бюджетной сферы свыше 15 лет;
- семьи, в составе которых оба супруга являются работниками бюджетной сферы.
Виды государственного содействия в рамках программы:
- возможность приобретения жилья в рамках программы по себестоимости;
- предоставление за счет средств бюджета Санкт-Петербурга социальной выплаты (безвозмездно) на компенсацию части первоначального взноса в размере до 10% от стоимости жилья (первоначальный взнос составляет 30% от стоимости жилья);
- предоставление рассрочки оплаты остатка стоимости жилья сроком до 10 лет (50% от стоимости жилья);
- предоставление отсрочки оплаты остатка стоимости жилья (20% от стоимости жилья в последний год рассрочки);
- предоставление социальной выплаты (безвозмездно) за счет средств бюджета Санкт-Петербурга в последний год рассрочки на компенсацию остатка стоимости жилья (в размере 20% от стоимости жилья).
Как это работает
(на примере бюджетника с 10-летним стажем):
Стоимость квартиры, приобретаемой семьей бюджетника рассчитывается: по себестоимости - в рамках установленных программой норм, исходя из рыночной стоимости - излишки площади жилья (разница между общей площадью квартиры и установленными программой нормами общей площади жилья).
Семья бюджетника единовременно оплачивает первоначальный взнос в размере 30% от стоимости жилья {10% за счет средств социальной выплаты и 20% за счет собственных средств) и вселяется в квартиру.
На 10 лет семье бюджетника предоставляется беспроцентная рассрочка оплаты 50% от стоимости жилья (ежемесячно равными платежами), при условии, что бюджетник будет продолжать работать в учреждении бюджетной сферы.
В случае подтверждения работы в учреждении бюджетной сферы весь период рассрочки (в течение 10 лет), в последний год рассрочки семье бюджетника предоставляется еще одна социальная выплата в размере 20% от стоимости жилья.
После оплаты всей стоимости квартиры, она подлежит оформле¬нию в собственность семьи бюджетника.
Документы, необходимые для участия в программе:
- заявление;
- справка о работе в учреждении бюджетной сферы;
- ходатайство учреждения бюджетной сферы;
- копия трудовой книжки, заверенная отделом кадров, члена семьи заявителя, работающего в учреждении бюджетной сферы;
- справка о регистрации (форма № 9);
- характеристика занимаемого жилого помещения (форма № 7);
- копия свидетельства о заключении брака (при наличии брачных отношений);
- копия свидетельства о рождении детей (при их наличии);
- копии паспортов совершеннолетних членов семьи заявителя.
Куда обращаться:
• В жилищный отдел администрации района Санкт-Петербурга по месту постановки на учет в качестве нуждающихся в улучшении жилищных условий.
В жилищный отдел районной администрации по месту постановки на учет в качестве нуждающихся в улучшении жилищных условий.
Дополнительная информация у оператора программы - НП
Городской центр - доступное жилье», расположенного по адресу: Вознесенский пр., д. 3-5, тел.: 331-57-22. Консультации граждан:
ежедневное 10.00 до 17.00, актовый зал, 1 этаж.
Нормативные документы:
Закон Санкт-Петербурга от 30.11.2005 №648-91 "О целевой программе Санкт-Петербурга „Жилье работникам учреждений системы образования, здравоохранения и социального обслужи¬вания населения"».
Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 04.12.2007 №1540 «О реализации Закона Санкт-Петербурга „О целевой программе Санкт-Петербурга «Жилье работникам учреждений системы образования, здравоохранения и социального обслужи¬вания населения»"».
Версия для печати
