КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ СПб
ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЦЕНТРАЛЬНОГО РАЙОНА
ИНФОРМИРУЕТ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
Утвержденная форма представления информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) прилагается в «Документах по теме».
Данная информация представляется в центр занятости населения не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным месяцем. Информация представляется как о наличии вакантных рабочих мест (должностей), так и об их отсутствии. В соответствии со ст.19.7. Кодекса об административных правонарушениях непредставление или несвоевременное представление в государственный орган (должностному лицу) сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности, а равно представление в государственный орган (должностному лицу) таких сведений (информации) в неполном объеме или в искаженном виде влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от ста до трехсот рублей; на должностных лиц – от трехсот до пятисот рублей; на юридических лиц – от трех тысяч до пяти тысяч рублей.
Получаемые от работодателей сведения о наличии вакантных рабочих мест (должностей) будут храниться в личных делах работодателей.
Обращаем Ваше внимание, что представление информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) не является обращением за предоставлением государственной услуги по содействию в подборе необходимых работников. Однако, в случае согласия работодателя на размещение информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в общегородском банке данных вакансий работа осуществляется в соответствии с Административным регламентом предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников.
За подробной информацией обращаться в СПб ГКУ ЦЗН Центрального района Санкт-Петербурга по адресу: Санкт-Петербург, Невский пр., дом № 95,
по телефону - 717-82- 95.
1.В соответствии с п. 3 ст. 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей). В связи с отсутствием единой по Российской Федерации формы представления информации, в Санкт-Петербурге принята форма, утвержденная распоряжением Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга (далее – Комитет) от 17.09.2010 №244.
Версия для печати
