СОБЫТИЯ ОФИЦИАЛЬНЫЙ ПЕТЕРБУРГ ПЕТЕРБУРГ В ЦИФРАХ СПРАВОЧНИК ПЕТЕРБУРЖЦА ЭКОНОМИКА И БИЗНЕС КУЛЬТУРА И ТУРИЗМ

  ПОИСК













 



Ленинградская область



Rambler's Top100





SpyLOG
Санкт-Петербург > Официальный Петербург > Районы города > Адмиралтейский район > Социальные программы > Меры социальной поддержки семей работников бюджетных учреждений

Меры социальной поддержки семей работников бюджетных учреждений

 

 

В соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 19.03.2008 N 153-28 "О социальной поддержке семей работников бюджетных учреждений в Санкт-Петербурге, имеющих (воспитывающих) двух и более детей"#S назначается ежемесячное пособие в размере 2000 рублей ( с 01.01.2009 – 2180 рублей) одному супругу (родителю) из семьи работников бюджетных учреждений. 

Ежемесячное пособие назначается независимо от дохода семьи

Закон распространяется на граждан Российской Федерации, являющихся работниками бюджетных организаций  в Санкт-Петербурге, выполняющими  работу на основании трудового договора.

 

Порядок  предоставления меры социальной поддержки семей работников бюджетных учреждений в Санкт-Петербурге, имеющих (воспитывающих) двух и более детей, утвержденный постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 08.07.2008

№ 826   устанавливает следующее:

-бюджетные учреждения в Санкт-Петербурге - государственные учреждения, находящиеся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, а также государственные учреждения, подведомственные федеральным органам исполнительной власти и их территориальным органам, находящимся в Санкт-Петербурге, и муниципальные учреждения, переданные в ведение внутригородских муниципальных образований в Санкт-Петербурге в соответствии с действующим законодательством;

-семья - имеющие (воспитывающие) двух и более детей родители, каждый из которых является работником бюджетного учреждения в Санкт-Петербурге, а также:

-единственный родитель, который является работником бюджетного учреждения в Санкт-Петербурге, имеет (воспитывает) двух и более детей и имеет статус одинокой матери;

-один родитель, который является работником бюджетного учреждения в Санкт-Петербурге, имеет (воспитывает) двух и более детей, а второй родитель умер, признан судом безвестно отсутствующим (умершим), лишен родительских прав (ограничен в родительских правах);

-один родитель, который является работником бюджетного учреждения в Санкт-Петербурге, имеет (воспитывает) двух и более детей, а решение суда (судебный приказ) о взыскании алиментов либо соглашение об уплате алиментов на этих детей вторым родителем не исполняются;

-дети - лица до 18 лет, а также совершеннолетние дети, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от их организационно-правовой формы, в возрасте до 23 лет включительно.

 

В соответствии с Порядком  предоставления меры социальной поддержки семей работников бюджетных учреждений в Санкт-Петербурге, имеющих (воспитывающих) двух и более детей, утвержденным постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 08.07.2008 № 826 пособие назначается на основании заявления о назначении ежемесячного пособия и документов, представленных заявителем в орган социальной защиты населения по месту жительства в Санкт-Петербурге, - для лиц, имеющих место жительства в Санкт-Петербурге;

в орган социальной защиты населения по месту нахождения бюджетного учреждения в Санкт-Петербурге - для лиц, имеющих место жительства в других субъектах Российской Федерации.

 

 

 

Для назначения пособия предоставляются следующие документы:

 

1)  документы, удостоверяющие личность заявителя и второго родителя (и копии);

2) свидетельства о рождении детей (и копии);

 3)справки с места работы заявителя и второго родителя о выполнении работы в бюджетном учреждении в Санкт-Петербурге на основании трудового договора с указанием срока действия трудового договора;

4) справка, подтверждающая статус одинокой матери;

5) свидетельство о смерти второго родителя (и копия);

6) копия решения суда о признании второго родителя безвестно отсутствующим (умершим);

 7) копия решения суда о лишении второго родителя родительских прав (ограничении в родительских правах);

8) документ, подтверждающий неисполнение вторым родителем решения суда (судебного приказа) о взыскании алиментов, соглашения об уплате алиментов;

9) справка из органа социальной защиты населения о неполучении вторым родителем аналогичного пособия по месту его работы в бюджетном учреждении в Санкт-Петербурге;

10) справка из образовательного учреждения об обучении ребенка в возрасте от 18 до 23 лет с указанием формы и срока обучения.

 

Для назначения ежемесячного пособия приемной семье дополнительно представляется копия договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью.

Для назначения ежемесячного пособия семье опекуна (попечителя) дополнительно представляется копия муниципального правового акта органа местного самоуправления об установлении над ребенком опеки (попечительства).

Копии документов принимаются органом социальной защиты населения при условии предъявления их оригиналов.

Гражданам, у которых право на предоставление меры социальной поддержки возникло с 01.01.2008 пособие назначается за весь период работы в бюджетных учреждениях в Санкт-Петербурге (но не ранее 01.01.2008), если обращение последовало не позднее 31.12.2008

Ежемесячное пособие назначается на срок 12 месяцев с ежегодным подтверждением права на ежемесячное пособие. В случае, если трудовой договор между бюджетным учреждением в Санкт-Петербурге и получателем ежемесячного пособия и (или) вторым родителем заключен на срок менее 12 месяцев, ежемесячное пособие назначается на срок действия трудового договора.

           

 

 

 

 

 



  Версия для печати
Администрация Санкт-Петербурга 191060, Санкт-Петербург, Смольный
    
Пресс-служба губернатора
Бюджет Санкт-Петербурга
Статистика и аналитика
История города
Законодательство Санкт-Петербурга
Телефонный справочник
Информация для горожан
Для обращения граждан
Фотоархив
Архив событий
Афиша
Карта сайта
Полезные ссылки
Контакты


2001-2010 Все права защищены. При перепечатке материалов ссылка обязательна