СОБЫТИЯ ОФИЦИАЛЬНЫЙ ПЕТЕРБУРГ ПЕТЕРБУРГ В ЦИФРАХ СПРАВОЧНИК ПЕТЕРБУРЖЦА ЭКОНОМИКА И БИЗНЕС КУЛЬТУРА И ТУРИЗМ

  ПОИСК









 



Ленинградская область



Rambler's Top100





Санкт-Петербург > Официальный Петербург > Перечень исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга > Комитет по делам записи актов гражданского состояния > Информация, вакансии


Информация

об образовании и  порядке деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Комитета по делам записи актов гражданского состояния и урегулированию конфликта интересов

 

1.В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Указом Президента Российской Федерации  от 03.03.2007 №269 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов» приказом Комитета по делам записи актов гражданского состояния от 09.07.2007 №128 образована комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Комитета по делам записи актов гражданского состояния  и  урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия).

2.Основанием для проведения заседания комиссии являются:

2.1. Полученная от правоохранительных, судебных или иных государственных органов, организаций, должностных лиц или граждан информация о совершении государственными гражданским служащим Комитета по делам записи актов гражданского состояния (далее – гражданский служащий) поступков, порочащих его честь и достоинство, или об ином нарушении гражданским служащим требований к служебному поведению, предусмотренных статьей 18 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

2.2. Информация о наличии у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

3. Информация, указанная в пункте 2, должна быть представлена в письменном виде и содержать следующие сведения:

фамилию, имя, отчество гражданского служащего и замещаемую им должность государственной гражданской службы;

описание нарушения гражданским служащим требований к служебному поведению или признаков личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

данные об источнике информации.

4. В комиссию могут быть представлены материалы, подтверждающие нарушение гражданским служащим требований к служебному поведению или наличие у него личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

5. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.

6. Проверка поступивших в комиссию информации и материалов должна быть начата не позднее трех календарных дней со дня поступления информации и материалов и завершена в месячный срок со дня принятия решения о её проведении.

Срок проверки может быть продлен до двух месяцев по решению председателя комиссии.

7. По итогам рассмотрения информации, указанной в пункте 2.1, комиссия может принять одно из следующих решений:

установить, что в рассматриваемом случае не содержится признаков нарушения гражданским служащим требований к служебному поведению;

б) установить, что гражданский служащий нарушил требования к служебному поведению. В этом случае председателю Комитета комиссией рекомендуется указать гражданскому служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению, а также провести в Комитете мероприятия по разъяснению гражданским служащим необходимости соблюдения требований к служебному поведению.

8. По итогам рассмотрения информации, указанной в пункте 2.2., комиссия может принять одно из следующих решений:

установить, что в рассматриваемом случае не содержится признаков личной заинтересованности гражданского служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

установить факт наличия личной заинтересованности гражданского служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае председателю Комитета комиссией предлагаются рекомендации, направленные на предотвращение или урегулирование этого конфликта интересов.

9. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии возлагается на Отдел по вопросам государственной службы и кадров Комитета.

10. Местонахождение комиссии: 191015, Санкт-Петербург, ул. Таврическая, д.39, комн.317.

Справки по телефону 271-74-27, Васьков Петр Викторович.

 

Председатель Комитета по делам ЗАГС                                           Н.В.Беглова  

 

 

 

 

 

 

 

 

                          

 

 

 

 

 

 



  Версия для печати
Администрация Санкт-Петербурга 191060, Санкт-Петербург, Смольный
    
Пресс-служба губернатора
Бюджет Санкт-Петербурга
Статистика и аналитика
История города
Электронное опубликование
Законодательство Санкт-Петербурга
Телефонный справочник
Информация для горожан
Прием граждан
Фотоархив
Архив событий
Афиша
Карта сайта
Полезные ссылки

2001-2012 Все права защищены. При перепечатке материалов ссылка обязательна