Объявление
Комитет по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга сообщает, что по результатам проведенного 18.04.2012 конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга:
- на должность начальника отдела по вопросам государственной службы и кадров конкурс не состоялся в связи с отсутствием претендентов;
- на должность главного специалиста отдела по вопросам государственной службы и кадров победитель определен;
- на должность начальника юридического отдела конкурс не состоялся в связи с отсутствием претендентов;
- на должность начальника отдела учета и отчетности конкурс не состоялся в связи с отсутствием претендентов;
- на должность начальника финансово-экономического отдела конкурс не состоялся в связи с отсутствием претендентов;
- на должность начальника отдела имущества и земельных отношений конкурс не состоялся в связи с подачей заявления на участие в конкурсе только одним претендентом;
- на должность начальника сектора размещения государственного заказа и договорного обеспечения конкурс не состоялся в связи с отсутствием претендентов;
- на должность начальника отдела контроля ценообразования и разработки нормативов конкурс не состоялся в связи с отсутствием претендентов;
- на должность начальника отдела проектирования конкурс не состоялся в связи с отсутствием претендентов;
- на должность начальника сектора перспективного развития отдела проектирования конкурс не состоялся в связи с отсутствием претендентов;
- на должность начальника отдела строительства и реконструкции конкурс не состоялся в связи с отсутствием претендентов;
- на должность начальника сектора дорог отдела строительства и реконструкции конкурс не состоялся в связи с отсутствием претендентов;
- на должность начальника сектора дорожных сооружений и иных объектов транспортной инфраструктуры отдела строительства и реконструкции конкурс не состоялся в связи с отсутствием претендентов;
- на должность начальника отдела ремонта дорог конкурс не состоялся в связи с отсутствием претендентов;
- на должность начальника отдела содержания и ремонта дорожных сооружений и иных объектов транспортной инфраструктуры конкурс не состоялся в связи с отсутствием претендентов;
- на должность начальника Управления координации и контроля конкурс не состоялся в связи с отсутствием претендентов;
- на должность начальника отдела по взаимодействию с организациями и исполнительными органами государственной власти РФ и СПб Управления координации и контроля конкурс не состоялся в связи с отсутствием претендентов;
- на должность начальника отдела делопроизводства и контроля исполнения Управления координации и контроля конкурс не состоялся в связи с отсутствием претендентов.
Информация
о результатах проведения конкурсов на включение
в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга
Комитет по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга сообщает, что конкурсы на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга, объявление о которых было опубликовано 26.12.2011, не состоялись в связи с отсутствием претендентов.
Председатель Комитета Б.М. Мурашов
ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсах
на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в
Комитете по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга
Комитет по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга в лице Мурашова Бориса Михайловича, действующего на основании Положения о Комитете по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 29.06.2010 № 836, объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга:
начальника Отдела по вопросам государственной службы и кадров Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга;
начальника Юридического отела Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга;
начальника Отдела учета и отчетности Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга;
начальника Финансово-экономического отдела Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга;
начальника Отдела имущества и земельных отношений Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга;
начальника Сектора размещения государственного заказа и договорного обеспечения Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга;
начальника Отдела контроля ценообразования и разработки нормативов Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга;
начальника Отдела проектирования Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга;
начальника сектора перспективного развития Отдела проектирования Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга;
начальника Отдела строительства и реконструкции Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга;
начальника сектора дорог Отдела строительства и реконструкции Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга;
начальника сектора дорожных сооружений и иных объектов транспортной инфраструктуры Отдела строительства и реконструкции Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга;
начальника Отдела ремонта дорог Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга;
начальника Отдела содержания и ремонта дорожных сооружений и иных объектов транспортной инфраструктуры Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга;
начальника Управления координации и контроля Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга;
начальника отдела по взаимодействию с организациями и исполнительными органами государственной власти РФ и СПб Управления координации и контроля Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга;
начальника отдела делопроизводства и контроля исполнения Управления координации и контроля Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга.
В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к должностям государственной гражданской службы Санкт-Петербурга.
Квалификационные требования к должности начальника Отдела по вопросам государственной службы и кадров Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга: к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция»; к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности: стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет; к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных систем и средств управления; порядка работы со служебной документацией; правил подготовки и оформления документов; Служебного распорядка Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности; к профессиональным навыкам: навыки управления персоналом; оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; прогнозирования последствий принятых решений; ведения деловых переговоров; работы во взаимосвязи с другими ведомствами, организациями, структурными подразделениями, гражданами; предупреждения и разрешения конфликтов; подготовки делового письма; ведения деловых переговоров, нормотворческой деятельности; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами; планирования и организации рабочего времени; делегирования полномочий подчиненным; постановки перед подчиненными достижимых задач; недопущения личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителями; иметь склонность к гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях; стимулирования достижения результатов; требовательности; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег и подчиненных; систематического повышения профессиональных знаний; редактирования документации на высоком стилистическом уровне.
Квалификационные требования к должности начальника Юридического отдела Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга: к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция»; к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности: стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет; к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных систем и средств управления; порядка работы со служебной документацией; правил подготовки и оформления документов; Служебного распорядка Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности; к профессиональным навыкам: навыки управления персоналом; оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; прогнозирования последствий принятых решений; ведения деловых переговоров; работы во взаимосвязи с другими ведомствами, организациями, структурными подразделениями, гражданами; предупреждения и разрешения конфликтов; подготовки делового письма; ведения деловых переговоров, нормотворческой деятельности; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами; планирования и организации рабочего времени; делегирования полномочий подчиненным; постановки перед подчиненными достижимых задач; недопущения личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителями; иметь склонность к гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях; стимулирования достижения результатов; требовательности; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег и подчиненных; систематического повышения профессиональных знаний; редактирования документации на высоком стилистическом уровне.
Квалификационные требования к должности начальника Отдела учета и отчетности Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга: к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование по специальности «Финансы и кредит» или «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» или «Экономика и управление на предприятии»; к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности: стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет; к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных систем и средств управления; порядка работы со служебной документацией; правил подготовки и оформления документов; Служебного распорядка Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности; к профессиональным навыкам: навыки управления персоналом; оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; прогнозирования последствий принятых решений; ведения деловых переговоров; работы во взаимосвязи с другими ведомствами, организациями, структурными подразделениями, гражданами; предупреждения и разрешения конфликтов; подготовки делового письма; ведения деловых переговоров, нормотворческой деятельности; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами; планирования и организации рабочего времени; делегирования полномочий подчиненным; постановки перед подчиненными достижимых задач; недопущения личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителями; иметь склонность к гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях; стимулирования достижения результатов; требовательности; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег и подчиненных; систематического повышения профессиональных знаний; редактирования документации на высоком стилистическом уровне.
Квалификационные требования к должности начальника Финансово-экономического отдела Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга: к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование по специальности «Финансы и кредит» или «Экономика и управление на предприятии»; к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности: стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет; к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных систем и средств управления; порядка работы со служебной документацией; правил подготовки и оформления документов; Служебного распорядка Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности; к профессиональным навыкам: навыки управления персоналом; оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; прогнозирования последствий принятых решений; ведения деловых переговоров; работы во взаимосвязи с другими ведомствами, организациями, структурными подразделениями, гражданами; предупреждения и разрешения конфликтов; подготовки делового письма; ведения деловых переговоров, нормотворческой деятельности; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами; планирования и организации рабочего времени; делегирования полномочий подчиненным; постановки перед подчиненными достижимых задач; недопущения личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителями; иметь склонность к гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях; стимулирования достижения результатов; требовательности; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег и подчиненных; систематического повышения профессиональных знаний; редактирования документации на высоком стилистическом уровне.
Квалификационные требования к должности начальника Отдела имущества и земельных отношений Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга: к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция» или «Государственное и муниципальное управление» или «Экономика и управление на предприятии»; к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности: стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет; к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных систем и средств управления; порядка работы со служебной документацией; правил подготовки и оформления документов; Служебного распорядка Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности; к профессиональным навыкам: навыки управления персоналом; оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; прогнозирования последствий принятых решений; ведения деловых переговоров; работы во взаимосвязи с другими ведомствами, организациями, структурными подразделениями, гражданами; предупреждения и разрешения конфликтов; подготовки делового письма; ведения деловых переговоров, нормотворческой деятельности; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами; планирования и организации рабочего времени; делегирования полномочий подчиненным; постановки перед подчиненными достижимых задач; недопущения личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителями; иметь склонность к гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях; стимулирования достижения результатов; требовательности; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег и подчиненных; систематического повышения профессиональных знаний; редактирования документации на высоком стилистическом уровне.
Квалификационные требования к должности начальника Сектора размещения государственного заказа и договорного обеспечения Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга: к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование по специальности «Финансы и кредит» или «Юриспруденция» или «Экономика и управление на предприятии»; к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности: стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет; к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных систем и средств управления; порядка работы со служебной документацией; правил подготовки и оформления документов; Служебного распорядка Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности; к профессиональным навыкам: навыки управления персоналом; оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; прогнозирования последствий принятых решений; ведения деловых переговоров; работы во взаимосвязи с другими ведомствами, организациями, структурными подразделениями, гражданами; предупреждения и разрешения конфликтов; подготовки делового письма; ведения деловых переговоров, нормотворческой деятельности; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами; планирования и организации рабочего времени; делегирования полномочий подчиненным; постановки перед подчиненными достижимых задач; недопущения личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителями; иметь склонность к гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях; стимулирования достижения результатов; требовательности; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег и подчиненных; систематического повышения профессиональных знаний; редактирования документации на высоком стилистическом уровне.
Квалификационные требования к должности начальника Отдела контроля ценообразования и разработки нормативов Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга: к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование по специальности «Промышленное и гражданское строительство» или «Городское строительство и хозяйство» или «Мосты и транспортные тоннели» или «Автомобильные дороги и аэродромы», к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности: стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет; к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных систем и средств управления; порядка работы со служебной документацией; правил подготовки и оформления документов; Служебного распорядка Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности; к профессиональным навыкам: навыки управления персоналом; оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; прогнозирования последствий принятых решений; ведения деловых переговоров; работы во взаимосвязи с другими ведомствами, организациями, структурными подразделениями, гражданами; предупреждения и разрешения конфликтов; подготовки делового письма; ведения деловых переговоров, нормотворческой деятельности; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами; планирования и организации рабочего времени; делегирования полномочий подчиненным; постановки перед подчиненными достижимых задач; недопущения личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителями; иметь склонность к гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях; стимулирования достижения результатов; требовательности; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег и подчиненных; систематического повышения профессиональных знаний; редактирования документации на высоком стилистическом уровне.
Квалификационные требования к должности начальника Отдела проектирования Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга: к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование по специальности «Промышленное и гражданское строительство» или «Городское строительство и хозяйство» или «Мосты и транспортные тоннели» или «Автомобильные дороги и аэродромы», к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности: стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет; к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных систем и средств управления; порядка работы со служебной документацией; правил подготовки и оформления документов; Служебного распорядка Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности; к профессиональным навыкам: навыки управления персоналом; оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; прогнозирования последствий принятых решений; ведения деловых переговоров; работы во взаимосвязи с другими ведомствами, организациями, структурными подразделениями, гражданами; предупреждения и разрешения конфликтов; подготовки делового письма; ведения деловых переговоров, нормотворческой деятельности; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами; планирования и организации рабочего времени; делегирования полномочий подчиненным; постановки перед подчиненными достижимых задач; недопущения личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителями; иметь склонность к гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях; стимулирования достижения результатов; требовательности; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег и подчиненных; систематического повышения профессиональных знаний; редактирования документации на высоком стилистическом уровне.
Квалификационные требования к должности начальника сектора перспективного развития Отдела проектирования Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга: к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование по специальности «Промышленное и гражданское строительство» или «Городское строительство и хозяйство» или «Мосты и транспортные тоннели» или «Автомобильные дороги и аэродромы», к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности: стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет; к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных систем и средств управления; порядка работы со служебной документацией; правил подготовки и оформления документов; Служебного распорядка Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности; к профессиональным навыкам: навыки управления персоналом; оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; прогнозирования последствий принятых решений; ведения деловых переговоров; работы во взаимосвязи с другими ведомствами, организациями, структурными подразделениями, гражданами; предупреждения и разрешения конфликтов; подготовки делового письма; ведения деловых переговоров, нормотворческой деятельности; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами; планирования и организации рабочего времени; делегирования полномочий подчиненным; постановки перед подчиненными достижимых задач; недопущения личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителями; иметь склонность к гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях; стимулирования достижения результатов; требовательности; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег и подчиненных; систематического повышения профессиональных знаний; редактирования документации на высоком стилистическом уровне.
Квалификационные требования к должности начальника Отдела строительства и реконструкции Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга: к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование по специальности «Промышленное и гражданское строительство» или «Городское строительство и хозяйство» или «Мосты и транспортные тоннели» или «Автомобильные дороги и аэродромы», к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности: стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет; к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных систем и средств управления; порядка работы со служебной документацией; правил подготовки и оформления документов; Служебного распорядка Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности; к профессиональным навыкам: навыки управления персоналом; оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; прогнозирования последствий принятых решений; ведения деловых переговоров; работы во взаимосвязи с другими ведомствами, организациями, структурными подразделениями, гражданами; предупреждения и разрешения конфликтов; подготовки делового письма; ведения деловых переговоров, нормотворческой деятельности; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами; планирования и организации рабочего времени; делегирования полномочий подчиненным; постановки перед подчиненными достижимых задач; недопущения личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителями; иметь склонность к гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях; стимулирования достижения результатов; требовательности; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег и подчиненных; систематического повышения профессиональных знаний; редактирования документации на высоком стилистическом уровне.
Квалификационные требования к должности начальника сектора дорог Отдела строительства и реконструкции Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга: к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование по специальности «Промышленное и гражданское строительство» или «Городское строительство и хозяйство» или «Мосты и транспортные тоннели» или «Автомобильные дороги и аэродромы», к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности: стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет; к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных систем и средств управления; порядка работы со служебной документацией; правил подготовки и оформления документов; Служебного распорядка Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности; к профессиональным навыкам: навыки управления персоналом; оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; прогнозирования последствий принятых решений; ведения деловых переговоров; работы во взаимосвязи с другими ведомствами, организациями, структурными подразделениями, гражданами; предупреждения и разрешения конфликтов; подготовки делового письма; ведения деловых переговоров, нормотворческой деятельности; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами; планирования и организации рабочего времени; делегирования полномочий подчиненным; постановки перед подчиненными достижимых задач; недопущения личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителями; иметь склонность к гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях; стимулирования достижения результатов; требовательности; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег и подчиненных; систематического повышения профессиональных знаний; редактирования документации на высоком стилистическом уровне.
Квалификационные требования к должности начальника сектора дорожных сооружений и иных объектов транспортной инфраструктуры Отдела строительства и реконструкции Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга: к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование по специальности «Промышленное и гражданское строительство» или «Городское строительство и хозяйство» или «Мосты и транспортные тоннели» или «Автомобильные дороги и аэродромы», к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности: стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет; к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных систем и средств управления; порядка работы со служебной документацией; правил подготовки и оформления документов; Служебного распорядка Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности; к профессиональным навыкам: навыки управления персоналом; оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; прогнозирования последствий принятых решений; ведения деловых переговоров; работы во взаимосвязи с другими ведомствами, организациями, структурными подразделениями, гражданами; предупреждения и разрешения конфликтов; подготовки делового письма; ведения деловых переговоров, нормотворческой деятельности; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами; планирования и организации рабочего времени; делегирования полномочий подчиненным; постановки перед подчиненными достижимых задач; недопущения личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителями; иметь склонность к гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях; стимулирования достижения результатов; требовательности; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег и подчиненных; систематического повышения профессиональных знаний; редактирования документации на высоком стилистическом уровне.
Квалификационные требования к должности начальника Отдела ремонта дорог Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга: к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование по специальности «Промышленное и гражданское строительство» или «Городское строительство и хозяйство» или «Мосты и транспортные тоннели» или «Автомобильные дороги и аэродромы», к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности: стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет; к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных систем и средств управления; порядка работы со служебной документацией; правил подготовки и оформления документов; Служебного распорядка Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности; к профессиональным навыкам: навыки управления персоналом; оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; прогнозирования последствий принятых решений; ведения деловых переговоров; работы во взаимосвязи с другими ведомствами, организациями, структурными подразделениями, гражданами; предупреждения и разрешения конфликтов; подготовки делового письма; ведения деловых переговоров, нормотворческой деятельности; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами; планирования и организации рабочего времени; делегирования полномочий подчиненным; постановки перед подчиненными достижимых задач; недопущения личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителями; иметь склонность к гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях; стимулирования достижения результатов; требовательности; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег и подчиненных; систематического повышения профессиональных знаний; редактирования документации на высоком стилистическом уровне.
Квалификационные требования к должности начальника Отдела содержания и ремонта дорожных сооружений и иных объектов транспортной инфраструктуры Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга: к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование по специальности «Промышленное и гражданское строительство» или «Городское строительство и хозяйство» или «Мосты и транспортные тоннели» или «Автомобильные дороги и аэродромы», к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности: стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет; к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных систем и средств управления; порядка работы со служебной документацией; правил подготовки и оформления документов; Служебного распорядка Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности; к профессиональным навыкам: навыки управления персоналом; оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; прогнозирования последствий принятых решений; ведения деловых переговоров; работы во взаимосвязи с другими ведомствами, организациями, структурными подразделениями, гражданами; предупреждения и разрешения конфликтов; подготовки делового письма; ведения деловых переговоров, нормотворческой деятельности; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами; планирования и организации рабочего времени; делегирования полномочий подчиненным; постановки перед подчиненными достижимых задач; недопущения личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителями; иметь склонность к гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях; стимулирования достижения результатов; требовательности; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег и подчиненных; систематического повышения профессиональных знаний; редактирования документации на высоком стилистическом уровне.
Квалификационные требования к должности начальника Управления координации и контроля Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга: к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование по специальности «Промышленное и гражданское строительство» или «Городское строительство и хозяйство» или «Мосты и транспортные тоннели» или «Автомобильные дороги и аэродромы», к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности: стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет; к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных систем и средств управления; порядка работы со служебной документацией; правил подготовки и оформления документов; Служебного распорядка Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности; к профессиональным навыкам: навыки управления персоналом; оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; прогнозирования последствий принятых решений; ведения деловых переговоров; работы во взаимосвязи с другими ведомствами, организациями, структурными подразделениями, гражданами; предупреждения и разрешения конфликтов; подготовки делового письма; ведения деловых переговоров, нормотворческой деятельности; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами; планирования и организации рабочего времени; делегирования полномочий подчиненным; постановки перед подчиненными достижимых задач; недопущения личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителями; иметь склонность к гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях; стимулирования достижения результатов; требовательности; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег и подчиненных; систематического повышения профессиональных знаний; редактирования документации на высоком стилистическом уровне.
Квалификационные требования к должности начальника отдела по взаимодействию с организациями и исполнительными органами государственной власти РФ и СПб Управления координации и контроля Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга: к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование по специальности «Финансы и кредит» или «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» или «Экономика и управление на предприятии»; к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности: стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет; к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных систем и средств управления; порядка работы со служебной документацией; правил подготовки и оформления документов; Служебного распорядка Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности; к профессиональным навыкам: навыки управления персоналом; оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; прогнозирования последствий принятых решений; ведения деловых переговоров; работы во взаимосвязи с другими ведомствами, организациями, структурными подразделениями, гражданами; предупреждения и разрешения конфликтов; подготовки делового письма; ведения деловых переговоров, нормотворческой деятельности; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами; планирования и организации рабочего времени; делегирования полномочий подчиненным; постановки перед подчиненными достижимых задач; недопущения личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителями; иметь склонность к гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях; стимулирования достижения результатов; требовательности; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег и подчиненных; систематического повышения профессиональных знаний; редактирования документации на высоком стилистическом уровне.
Квалификационные требования к должности начальника отдела делопроизводства и контроля исполнения Управления координации и контроля Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга: к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование по специальности «Государственное и муниципальное правление»; к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности: стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет; к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных систем и средств управления; порядка работы со служебной документацией; правил подготовки и оформления документов; Служебного распорядка Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности; к профессиональным навыкам: навыки управления персоналом; оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; прогнозирования последствий принятых решений; ведения деловых переговоров; работы во взаимосвязи с другими ведомствами, организациями, структурными подразделениями, гражданами; предупреждения и разрешения конфликтов; подготовки делового письма; ведения деловых переговоров, нормотворческой деятельности; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами; планирования и организации рабочего времени; делегирования полномочий подчиненным; постановки перед подчиненными достижимых задач; недопущения личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителями; иметь склонность к гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях; стимулирования достижения результатов; требовательности; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег и подчиненных; систематического повышения профессиональных знаний; редактирования документации на высоком стилистическом уровне.
Для участия в конкурсах необходимо представить следующие документы:
личное заявление;
собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).
Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.
Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга производится в течение 21 дня со дня объявления об их приеме с понедельника по четверг с 900 до 1800 , в пятницу с 900 до 1700 с по адресу:
ул. Караванная, д. 9, литера А, Санкт-Петербург, 191023
Комитет по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга,
отдел по вопросам государственной службы и кадров, каб. 508.
Предполагаемая дата проведения конкурсов – 25.01.2012.
Конкурсы проводятся методом индивидуального собеседования.
Телефон для справок: тел./факс. 576-12-27, тел. 576-12-66,
Адрес электронной почты: kadry@krti.gov.spb.ru; yanukovich@krti.gov.spb.ru.
Председатель Комитета
по развитию транспортной
инфраструктуры Санкт-Петербурга Б.М. Мурашов
ОБЪЯВЛЕНИЕ
о вакантных должностях государственной гражданской службы
Санкт-Петербурга Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга, замещаемых без проведения конкурса по основаниям, предусмотренным подпунктами «а» и «в» пункта 3 и подпунктом «а» пункта 4 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации
от 01.02.2005 № 112
В Комитете по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга вакантна должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга советника председателя Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга.
Квалификационные требования к вакантной должности: к уровню профессионального образования – высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция»; к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности: стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет; к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга в области государственной гражданской службы Российской Федерации и Санкт-Петербурга применительно к своим должностным обязанностям, Положения о Комитете по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга, Регламента Правительства Санкт-Петербурга, Регламента Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга, Служебного распорядка Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга, Инструкции по делопроизводству Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга, должностного регламента, правил делового этикета, порядка работы со служебной информацией, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.; к профессиональным навыкам: навыки работы в определенной руководством сфере деятельности; взаимодействия с органами государственной власти и управления; подготовки делового письма; навыки делового общения; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами; по сбору и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности; умения оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции; правильно расставлять приоритеты; адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; навыки работы в коллективе, требовательность, настойчивость; умения эффективного сотрудничества и находить компромиссные решения проблем в конфликтных ситуациях; чувство ответственности за порученное направление деятельности; систематического повышения профессиональных знаний; умения подготовки внутренних и исходящих документов. Для замещения указанной вакантной должности государственной гражданской службы (основание: подпункт «а» пункта 3 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112).
Контактное лицо по вопросу замещения вакантной должности: специалист 1-й категории отдела по вопросам государственной службы и кадров Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга Лукьянова Виктория Леонидовна, тел. 576-12-27, адрес электронной почты: kadry@krti.gov.spb.ru.
ОБЪЯВЛЕНИЕ
о вакантных должностях государственной гражданской службы
Санкт-Петербурга Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга, замещаемых по конкурсу
В Комитете по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга вакантна должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга главного специалиста юридического отдела Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга.
Квалификационные требования к вакантной должности: к уровню профессионального образования – высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция»; к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности: стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет; к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных систем и средств управления; порядка работы со служебной документацией; правил подготовки и оформления документов; Служебного распорядка Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности; к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; работы с законами, иными нормативными актами; делового общения; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами; сбора и обработки информационных материалов, необходимых для осуществления профессиональной деятельности; умения эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию со структурными подразделениями Комитета; умения оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции; осуществлять экспертизы проектов нормативных правовых актов; ответственности за порученный участок работы; эффективного планирования служебного времени; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; использования опыта и мнения коллег; подготовки деловой корреспонденции и проектов нормативных правовых актов Комитета.
Должность главного специалиста юридического отдела Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга в соответствии со ст. 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» относится к должностям государственной гражданской службы, замещение которых может быть произведено на конкурсной основе. После принятия решения об объявлении конкурса на замещение указанной должности с объявлением о приеме документов для участия в конкурсе, а также с информацией о конкурсе, можно будет ознакомиться на официальном сайте Администрации Санкт-Петербурга в сети Интернет в разделе «Конкурсы».
Контактное лицо по вопросу замещения вакантной должности: специалист 1-й категории отдела по вопросам государственной службы и кадров Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга Лукьянова Виктория Леонидовна, тел. 576-12-27, адрес электронной почты: kadry@krti.gov.spb.ru.
Объявление
Комитет по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга сообщает, что по результатам проведенного 10.11.2011 конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга:
- на должность начальника юридического отдела победителем конкурса признана Булгакова Ю.Ю.;
- на должность ведущего специалиста отдела имущества и земельных отношений победителем конкурса признан Чернышев А.Ю.;
- на должность ведущего специалиста отдела по взаимодействию с организациями и исполнительными органами государственной власти РФ и СПб Управления координации и контроля победителем конкурса признана Лазовская О.Б.;
- на должность ведущего специалиста отдела контроля ценообразования и разработки нормативов конкурс не состоялся в связи с отсутствием претендентов.
Председатель Комитета Б.М. Мурашов
Объявление
Комитет по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга сообщает, что конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга ведущего специалиста отдела контроля ценообразования и разработки нормативов, объявление о котором было опубликовано 03.10.2011, не состоялся в связи с отсутствием претендентов.
Председатель Комитета Б.М. Мурашов
ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга
Комитет по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга в лице Мурашова Бориса Михайловича, действующего на основании Положения о Комитете по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 29.06.2010 № 836, объявляет конкурсы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга:
начальника Юридического отдела Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга;
ведущего специалиста Отдела имущества и земельных отношений Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга;
ведущего специалиста Отдела контроля ценообразования и разработки нормативов Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга;
ведущего специалиста отдела по взаимодействию с организациями и исполнительными органами государственной власти РФ и СПб Управления координации и контроля Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга.
В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к должностям государственной гражданской службы Санкт-Петербурга.
Квалификационные требования к должности начальника Юридического отдела Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга: к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция»; к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности: стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет; к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных систем и средств управления; порядка работы со служебной документацией; правил подготовки и оформления документов; Служебного распорядка Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности; к профессиональным навыкам: навыки управления персоналом; оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; прогнозирования последствий принятых решений; ведения деловых переговоров; работы во взаимосвязи с другими ведомствами, организациями, структурными подразделениями, гражданами; предупреждения и разрешения конфликтов; подготовки делового письма; ведения деловых переговоров, нормотворческой деятельности; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами; планирования и организации рабочего времени; делегирования полномочий подчиненным; постановки перед подчиненными достижимых задач; недопущения личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителями; иметь склонность к гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях; стимулирования достижения результатов; требовательности; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег и подчиненных; систематического повышения профессиональных знаний; редактирования документации на высоком стилистическом уровне.
Квалификационные требования к должности ведущего специалиста Отдела имущества и земельных отношений Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга: к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование по специальности «Землеустройство»; к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности: стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет; к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных систем и средств управления; порядка работы со служебной документацией; правил подготовки и оформления документов; Служебного распорядка Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности; к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; работы с законами, иными нормативными актами; делового общения; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами; сбора и обработки информационных материалов, необходимых для осуществления профессиональной деятельности; умения эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию со структурными подразделениями Комитета; умения оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции; осуществлять экспертизы проектов нормативных правовых актов; ответственности за порученный участок работы; эффективного планирования служебного времени; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; использования опыта и мнения коллег; подготовки деловой корреспонденции и проектов нормативных правовых актов Комитета.
Квалификационные требования к должности ведущего специалиста Отдела контроля ценообразования и разработки нормативов Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга: к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование по специальности «Промышленное и гражданское строительство» или «Городское строительство и хозяйство» или «Мосты и транспортные тоннели» или «Автомобильные дороги и аэродромы»; к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности: стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет; к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных систем и средств управления; порядка работы со служебной документацией; правил подготовки и оформления документов; Служебного распорядка Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности; к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; работы с законами, иными нормативными актами; делового общения; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами; сбора и обработки информационных материалов, необходимых для осуществления профессиональной деятельности; умения эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию со структурными подразделениями Комитета; умения оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции; осуществлять экспертизы проектов нормативных правовых актов; ответственности за порученный участок работы; эффективного планирования служебного времени; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; использования опыта и мнения коллег; подготовки деловой корреспонденции и проектов нормативных правовых актов Комитета.
Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела по взаимодействию с организациями и исполнительными органами государственной власти РФ и СПб Управления координации и контроля Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга: к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование по специальности «Промышленное и гражданское строительство» или «Городское строительство и хозяйство» или «Мосты и транспортные тоннели» или «Автомобильные дороги и аэродромы»; к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности: стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет; к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных систем и средств управления; порядка работы со служебной документацией; правил подготовки и оформления документов; Служебного распорядка Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности; к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; работы с законами, иными нормативными актами; делового общения; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами; сбора и обработки информационных материалов, необходимых для осуществления профессиональной деятельности; умения эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию со структурными подразделениями Комитета; умения оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции; осуществлять экспертизы проектов нормативных правовых актов; ответственности за порученный участок работы; эффективного планирования служебного времени; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; использования опыта и мнения коллег; подготовки деловой корреспонденции и проектов нормативных правовых актов Комитета.
личное заявление;
собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).
Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.
Прием документов от претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга производится в течение 21 дня со дня опубликования настоящего объявления с понедельника по четверг с 1000 до 1700 , в пятницу с 1000 до 1600 по адресу: 191023, Санкт-Петербург, ул. Караванная, д. 9, литера А, каб. 508.
Предполагаемая дата проведения конкурсов – 15.11.2011.
Конкурсы проводятся методом индивидуального собеседования.
Телефон для справок: тел./факс. 576-12-27, тел. 576-12-66,
Адрес электронной почты: kadry@krti.gov.spb.ru; yanukovich@krti.gov.spb.ru.
Председатель Комитета
по развитию транспортной
инфраструктуры Санкт-Петербурга Б.М. Мурашов
начальника сектора перспективного развития Отдела проектирования Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга;
Квалификационные требования к должности начальника Отдела контроля ценообразования и разработки нормативов Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга: высшее профессиональное образование по специальности «Промышленное и гражданское строительство» или «Городское строительство и хозяйство» или «Мосты и транспортные тоннели» или «Автомобильные дороги и аэродромы», стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.
Квалификационные требования к должности начальника сектора перспективного развития Отдела проектирования Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга: высшее профессиональное образование по специальности «Промышленное и гражданское строительство» или «Городское строительство и хозяйство» или «Мосты и транспортные тоннели» или «Автомобильные дороги и аэродромы», стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.
Квалификационные требования к должности начальника Отдела строительства и реконструкции Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга: высшее профессиональное образование по специальности «Промышленное и гражданское строительство» или «Городское строительство и хозяйство» или «Мосты и транспортные тоннели» или «Автомобильные дороги и аэродромы», стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.
Квалификационные требования к должности начальника сектора дорожных сооружений и иных объектов транспортной инфраструктуры Отдела строительства и реконструкции Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга: высшее профессиональное образование по специальности «Промышленное и гражданское строительство» или «Городское строительство и хозяйство» или «Мосты и транспортные тоннели» или «Автомобильные дороги и аэродромы», стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению(учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
Информация
о результатах проведения конкурсов на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга
Комитет по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга сообщает, что конкурсы на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга, объявление о которых было опубликовано 19.09.2011, не состоялись в связи с отсутствием претендентов.
Председатель Комитета Б.М. Мурашов
Версия для печати
