СОБЫТИЯ ОФИЦИАЛЬНЫЙ ПЕТЕРБУРГ ПЕТЕРБУРГ В ЦИФРАХ СПРАВОЧНИК ПЕТЕРБУРЖЦА ЭКОНОМИКА И БИЗНЕС КУЛЬТУРА И ТУРИЗМ

  ПОИСК









 



Ленинградская область



Rambler's Top100





Санкт-Петербург > Официальный Петербург > Перечень исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга > Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга > Служба занятости помогает найти работу молодым


Обеспечение занятости молодёжи - одна из важнейших социальных задач, выполняемых Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга.
Вступающие во взрослую жизнь молодые люди часто не имеют трудовых навыков, испытывают трудности при трудоустройстве и остро нуждаются в поддержке государства. Первый опыт работы помогает человеку осознать себя полезным членом общества, подготовиться к самостоятельной жизни, получить реальный заработок.
Комитет по труду  и занятости населения Санкт-Петербурга реализует программы содействия занятости молодёжи:
• содействие в трудоустройстве молодёжи (16-29 лет), обратившейся за помощью в поиске работы;
• организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до18 лет;
• организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;
• содействие организации профессионального обучения безработной молодёжи с учётом потребностей рынка труда;
• организацию работы городского центра профориентации и трудоустройства молодёжи "Выбор";
Кроме того, специалистами Службы занятости предоставляются профконсультационные услуги и юридические консультации.

По всем вопросам занятости молодёжи Вы можете обращаться в государственные учреждения "Центры занятости населения Санкт-Петербурга" и в отделы экспресс-обслуживания населения районных Центров занятости населения.

Центр профориентации и содействия в трудоустройстве молодёжи "ВЫБОР"
Наш адрес: ул. Кирочная, д. 53/46. Тел: 275-60-49.

Центр "ВЫБОР" принимает молодежь в возрасте от 14 до 29 лет.
"Как молодому человеку преуспеть на рынке труда?"
Как ориентироваться в мире профессий?
Какие ошибки могут быть при построении профессиональной карьеры?
Как правильно выбирать себе профессию?
Что необходимо знать о себе?
Как разобраться в своих способностях?
По этим и другим вопросам вы найдете ответы в Центре "Выбор"
Вы сможете самостоятельно и с помощью специалистов исследовать рынок труда:
• Какова ситуация на рынке труда сегодня, его потребности. Определить ближайшие перспективы;
• Какие требования предъявляют работодатели к современному специалисту?
• Какова "цена" на специалиста сегодня?
• Какую квалификацию необходимо иметь, чтобы быть конкурентоспособным на рынке труда?
Вы сможете самостоятельно с помощью информационной системы "Экспресс - подбор рабочих мест" распечатать подходящие для Вас вакантные рабочие места.
Психологи - профконсультанты работающие в Центре "ВЫБОР" помогут Вам определить Ваши способности, подобрать профессию и учебное заведение с учетом Ваших интересов, склонностей и потребностей рынка труда.
Все указанные услуги Служба занятости предоставляет бесплатно!

 

 

 

 

 

В рамках Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Санкт-Петербурга на 2011 год организуются стажировки выпускников учреждений профессионального образования в целях приобретения ими практического опыты непосредственно на рабочем месте, а также содействия их дальнейшему трудоустройству.
 
В рамках мероприятия работодателям возмещаются затраты на заработную плату стажеров, исходя из минимального размера оплаты труда в месяц и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, а также затраты на доплаты работникам за наставничество выпускников, исходя из половины минимального размера оплаты труда в месяц за каждого выпускника, стажирующегося под его руководством, и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды.
 
Средняя продолжительность стажировки три месяца.
 
Участниками стажировок могут быть выпускники учреждений профессионального образования всех уровней: высшего, среднего, начального и дополнительного, зарегистрированные в службе занятости (по месту регистрации) в качестве безработных или ищущих работу граждан. При этом, период между датой окончания профессионального обучения и датой обращения в службу занятости не должен превышать 12 месяцев.
 
Стажировка организуется как производственная деятельность на специально выделенных работодателем рабочих местах, как по полученной квалификации (профессии, специальности), так и по иным направлениям профессиональной подготовки, родственным по содержанию работ.
Подробную информацию о программе можно получить
в Санкт-Петербургских государственных учреждениях «Центр занятости населения района Санкт-Петербурга».

 

 
 

 


Последнее обновление: 19.09.11, 13:04


  Версия для печати
Администрация Санкт-Петербурга 191060, Санкт-Петербург, Смольный
    
Пресс-служба губернатора
Бюджет Санкт-Петербурга
Статистика и аналитика
История города
Электронное опубликование
Законодательство Санкт-Петербурга
Телефонный справочник
Информация для горожан
Прием граждан
Фотоархив
Архив событий
Афиша
Карта сайта
Полезные ссылки

2001-2012 Все права защищены. При перепечатке материалов ссылка обязательна